【摘要】ZionConsulting清華-錫恩總裁特訓(xùn)班做團隊主講人:邢濤ZionConsulting機密清華—錫恩總裁班—做戰(zhàn)略ZionConsultingConfidential總裁應(yīng)當(dāng)做什么?做文化做機制做團隊?wèi)?zhàn)略ZionConsulting機密清華—錫恩總裁班—做戰(zhàn)略ZionConsult
2025-02-15 15:10
【摘要】第十章領(lǐng)導(dǎo)概論第一節(jié)領(lǐng)導(dǎo)的內(nèi)涵第二節(jié)領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格類型第三節(jié)領(lǐng)導(dǎo)理論皮爾·卡丹的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)?皮爾·卡丹既是舉世聞名的時裝設(shè)計師,又是杰出的企業(yè)家。他精力過人,設(shè)計、生產(chǎn)、經(jīng)營、人事等一切重大問題都由他本人拍版定案。他從不召集會議,而是由他本人跟各主管經(jīng)理直接對話,了解情況,作出決
2025-01-18 14:02
【摘要】怎么做提案陽獅·達美高培訓(xùn)營2023年7月03日什么是提案提供客戶參考的方案目的能令客戶跟提案里的想法同步簡短又能令聽眾回味無窮心理準備“如果你要為某人工作,你必須知道他的本性、習(xí)性,因為順著他、引導(dǎo)他,知道他的需要,說服他,知道他的弱
2025-03-04 13:46
【摘要】如何做一名優(yōu)秀的員工從平凡走向成功心態(tài)決定命運案例:你自己在做什么呢?三個砌磚工人的不同心態(tài)目的:我們所從事的工作,不是在為老板工作,為上司工作,而是在為自己工作。有這樣一個小故事:有位記者訪問了正在建筑工地施工的三位工人,“你在做什么?”第一位工人說我
2025-05-15 05:35
【摘要】做一個優(yōu)秀的中層目錄第一章中層經(jīng)理的角色定位與認知第二章中層經(jīng)理做事態(tài)度與藝術(shù)第三章中層經(jīng)理基本管理能力第四章團隊管理、高效執(zhí)行討論請您結(jié)合自己的工作,談一談做一名優(yōu)秀的服務(wù)經(jīng)理所必須要的能力是什么?每位同事請必須列舉出五個以上的能力!決定持續(xù)企業(yè)績效的四個因素
2025-02-15 15:09
【摘要】銷售準備?有備無患?不打無準備之仗?磨刀不誤砍柴工銷售準備的越充分,成交幾率越高!銷售不準備的形象不佳,衣衫不整不懂商品,不知賣點缺乏激情,不會接待商品不潔,擺放不整表現(xiàn)不懂造勢,缺乏顧客銷售準備不好,就是準備失??!不學(xué)銷售,溝通不善
2025-08-01 16:37
【摘要】第一篇:如何激勵員工 如何激勵員工 為什么要激勵員工呢?也就是員工在企業(yè)的重要性,如果說倉庫貨物是公司實物資產(chǎn)的話,管理倉庫的物流中心全體員工更是一種無形的資產(chǎn),他們更有價值,因為他們無間合作,團...
2024-11-09 03:18
【摘要】第一篇:如何激勵員工 如何激勵員工 一提起如何激勵下屬,不少經(jīng)理人特別是中層經(jīng)理人經(jīng)常抱怨說:“我一沒有給下屬提職晉升的權(quán),二沒有給下屬加薪發(fā)賞的錢,你讓我怎么激勵下屬?光耍嘴皮子怎么行?”就在一...
2024-11-16 00:02
【摘要】團隊激勵技巧培訓(xùn)團隊激勵技巧培訓(xùn)講師:譚小琥1如何做好團隊激勵大綱1、為什么要做團隊激勵?2、普遍激勵手段。3、實踐證明,以上這些激勵都失敗了。4、我們到底需要什么樣的激勵?5、什么是激勵?6、激勵的根本目的是什么?7、精神激勵的好處?8、精神激勵的方法。黑熊失敗的原因??黑熊的評估體
2025-02-08 11:00
【摘要】第一篇:如何激勵員工 如何激勵員工:變“要我做”為“我要做” 激勵機制通過一套理性化的制度安排來反映激勵主體與激勵客體的相互作用,從物質(zhì)、精神等多個層面激發(fā)員工的潛力,鼓勵員工的正向行為。正所謂“...
2024-10-25 08:06
【摘要】第一篇:企業(yè)如何做好新員工培訓(xùn) 摘要:員工培訓(xùn)是企業(yè)人力資源開發(fā)的重要手段,做好新員工培訓(xùn)更是企業(yè)人力資源開發(fā)必不可少的環(huán)節(jié),本文就企業(yè)如何做好新員工培訓(xùn)從四個方面進行了積極的探討。關(guān)鍵詞:做好新員...
2024-11-14 18:01
【摘要】如何做好團隊激勵1為什么要做團隊激勵?2今天,面對越來越激烈的商業(yè)競爭,廣大員工的業(yè)績增長就成了競爭求存的“勝負手”。
2025-02-26 11:05
【摘要】第一篇:如何做好核心員工離職面談 如何做好核心員工離職面談 課程描述: 核心員工作為企業(yè)的人才資源,掌握企業(yè)的核心技術(shù),是企業(yè)核心競爭力形成的中流砥柱。核心員工的離職,往往導(dǎo)致核心競爭力的削...
2024-11-15 03:17
【摘要】第一篇:如何做PPT課件 用PowerPoint制作課件的方法 一構(gòu)思 根據(jù)PowerPoint的特點,設(shè)計課件方案時,把方案寫成分頁式,即按照幻燈片一張一張的樣式,按屏幕頁面的方式寫出,同時要...
2024-10-21 00:28