安全生產(chǎn)考核辦法-20xx614-預(yù)覽頁
【正文】 批評,限期整改,對部門第一責(zé)任人和分管負(fù)責(zé)人分別給予50～ 部門發(fā)生輕傷事故以及火災(zāi)等無傷亡損失1萬元以上的,對部門第一責(zé)任人,分管負(fù)責(zé)人和兼職安全員及工段(班組)負(fù)責(zé)人分別給予50～ 發(fā)生重傷,群傷以及直接經(jīng)濟損失5萬元以上的無傷亡事故,對部門第一責(zé)任人,分管負(fù)責(zé)人和兼職安全員及工段(班組)負(fù)責(zé)人分別給予100～1000處罰, 發(fā)生死亡以及直接經(jīng)濟損失10萬元以上的無傷亡事故,對部門第一責(zé)任人,分管負(fù)責(zé)人和兼職安全員及工段(班組)負(fù)責(zé)人分別給予1000～5000處罰, 安全管理人員有下列情形之一,應(yīng)給予50～500元的扣 款,有直接責(zé)任或情節(jié)嚴(yán)重造成事故, 崗位管轄范圍內(nèi)各項安全檢查不到位, 隱患整改不及時,防范措施不得力, 對違章作業(yè)現(xiàn)象不及時制止,對當(dāng)事人不及時進行安全教育(查現(xiàn)場記錄). 隱瞞事故或不按事故報告程序及時報告事故,事故發(fā)生后未按“四不放過” 生產(chǎn)作業(yè)人員(含有違章行為的管理人員)有下列情形之一的,應(yīng)給予40～500元的經(jīng)濟處罰,造成事故的承擔(dān)相應(yīng)的事故責(zé)任: 不認(rèn)真履行工作職責(zé), 安全檢查或交接班制度執(zhí)行不嚴(yán), 偽造交接記錄,設(shè)備運行記錄, 生產(chǎn)作業(yè)過程中,不按安全規(guī)程要求使用, 不認(rèn)真執(zhí)行OHS職業(yè)健康安全管理規(guī)定和安全操作, 明顯違章,重復(fù)違章或后果嚴(yán)重(含可能的后果)時, 簽定安全生產(chǎn)責(zé)任制的, 安全事故的處罰安全事故按直接經(jīng)濟損失的大小對事故責(zé)任人給予如下處理: 直接經(jīng)濟損失在1萬元以下(不含基數(shù))按損失5～20%對事故責(zé)任人給予處罰。4 安全生產(chǎn)控制指標(biāo)； ； ~10萬元的責(zé)任事故控制在1‰； ~5萬元的責(zé)任事故控制在2‰； ~1萬元的責(zé)任事故控制在3‰； ~5000元的責(zé)任事故控制在8‰； ~1000元的責(zé)任事故控制在16‰。車間實行定置擺放，現(xiàn)場核對定置圖。地面平整，無障礙物和絆腳物，如有絆腳物應(yīng)設(shè)醒目標(biāo)志或防護措施；坑、壕、池應(yīng)設(shè)置可靠的蓋板或護欄，夜間有照明。工業(yè)氣瓶的作業(yè)點存放量符合規(guī)定，防傾倒措施可靠，與明火間距符合規(guī)定。，垃圾（廢品）定點存放，且有防吹散、防污染措施。、易爆產(chǎn)品的生產(chǎn)區(qū)域或貯存?zhèn)}庫區(qū)，應(yīng)將道路劃分為限制車輛通行或禁止車輛通行的路段，并設(shè)置標(biāo)志。，且靈敏可靠。6車間通道（廠內(nèi)叉車等）、人行道寬度符合標(biāo)準(zhǔn)，人行道1m。、場所應(yīng)在明顯位置張貼緊急疏散路線指示圖。、工作臺面和安全通道普通采光照度符合標(biāo)準(zhǔn)。10危險化學(xué)品現(xiàn)場安全條件、高溫區(qū)保持足夠的安全距離。，安全標(biāo)志完善，各種氣瓶及空、實瓶應(yīng)分開存放，存放量符合規(guī)定，各種護具及消防器材齊全、可靠。，在檢驗周期內(nèi)使用。2發(fā)生安全生產(chǎn)責(zé)任事故的，一票否決,所有管理指標(biāo)得零分。6發(fā)生一次1人損失工作日75天以上安全生產(chǎn)責(zé)任事故，否決40%。10考核執(zhí)行就高原則，同一起事故中的多人次傷亡可累加，直至全部否決。第五篇：安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制考核辦法安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制考核辦法根據(jù)工程施工實際制定相應(yīng)的崗位責(zé)任制。凡考核結(jié)果為優(yōu)良等次的給予獎勵，并與評選先進掛鉤。補充內(nèi)容：項目部（蓋章）年月日
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