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大橋中學(xué)20xx年春季學(xué)期工會工作計劃-預(yù)覽頁

2024-11-15 13:06 上一頁面

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【正文】 資料,創(chuàng)新工作,提高工作質(zhì)量和效率,體現(xiàn)大局意識、服務(wù)意識,為工會工作做出成績。大力開展學(xué)校群眾性精神文明創(chuàng)建活動,加強工會文化陣地建設(shè)。工會要承擔好“第一責任人”的職責,深入了解每位教職工的家庭情況,關(guān)心教職工生活,教職工生病住院及時慰問,關(guān)心特困教工,幫助他們渡過難關(guān),充分體現(xiàn)學(xué)校的人文關(guān)懷,把教職工的福利待遇落到實處。認真做好各類保險工作,重視和加強女教工特殊利益的維護。繼續(xù)做好送溫暖工程,堅持走訪和慰問制度。先由辦公室制定好學(xué)校三年發(fā)展規(guī)劃。明確以“善教樂學(xué)、和諧文明、詩書禮儀、幸福人生”的辦學(xué)遠景,通過三年努力,落實各種行之有效的學(xué)校文化建設(shè)措施,傳承和弘揚杜甫文化,推行現(xiàn)代詩禮教育,營造清新優(yōu)美、充滿詩情畫意的學(xué)校詩意環(huán)境,實施民主和諧、充滿詩意的管理模式,健全各項人性化制度體系,打造合作共贏、全面發(fā)展的智慧性教師團隊和自主探究,合作健康的創(chuàng)新性學(xué)生團隊,樹立“詩禮德育,詩意課堂,詩樂社團”三大文化品牌,建成教師善教、學(xué)生樂學(xué)、和諧文明、知書達理、美麗幸福的溫馨校園。二、抓好兩支隊伍建設(shè),挖掘廣大教師內(nèi)動力(一)、狠抓教師隊伍建設(shè),全面提升團隊素質(zhì)。以教師“五愛(”愛教、愛崗、愛校、愛生、愛學(xué))為主題,開展各種師德教育活動。(二)、繼續(xù)加強黨建工作。完善辦公、考勤、請假、值日、班主任管理、衛(wèi)生管理、升旗、教學(xué)管理、培優(yōu)競賽、教學(xué)獎懲、教師考核等各種制度,讓教師明確 崗位職責,認真履行,各司其職、各盡其責。正因為健全了各項制度,嚴格了各項管理,使學(xué)校管理逐步科學(xué)化、規(guī)范化。平時加強教師在“備、講、批、輔、考”各個環(huán)節(jié)的督查。重視課改工作。廣大教師認真鉆研學(xué)科業(yè)務(wù)和課堂藝術(shù),及時總結(jié)和交流經(jīng)驗,積極參與活動、撰寫論文,涌現(xiàn)出空前的教學(xué)研究熱潮。本學(xué)期我校繼續(xù)開展課題研究。認真組織好期中、期末考試與成績考核評價,定期召開教育質(zhì)量講評會,實行教學(xué)質(zhì)量黃牌警示制(誡勉談話),嚴明獎懲制度。認真總結(jié)新一輪課堂改革經(jīng)驗,研究深化課堂改革新機制,在教學(xué)管理制度建設(shè)上下功夫;強化教研意識,加強校本教研,突出教研工作的針對性和實效性,著力抓好以提高教師素質(zhì)為目的的 教學(xué)研究工作。強化學(xué)習(xí)行為管理,著力提升學(xué)習(xí)能力。四、樹立安全意識,抓好德育工作加強和改進德育工作,提高學(xué)生思想道德素質(zhì)。積極爭取社會教育與學(xué)校教育緊密配合,進一步加強學(xué)校共青團建設(shè),充分發(fā)揮家長學(xué)校和家長委員會的作用,做到全面育人,全員育人,全程育人,科學(xué)育人。重視班主任工作的管理和考核。學(xué)校把安全工作當成第一要務(wù)。目前,學(xué)校正在積極申報“安全文明校園”。力所能及改善學(xué)生生活條件,例如學(xué)生宿舍每天晚寢送熱水到寢室,加大保姆宿舍監(jiān)管力度,擴大社會影響。加強學(xué)校公用經(jīng)費和專項資金的使用管理,確保學(xué)校經(jīng)費合理運用;加強財產(chǎn)管理。監(jiān)督學(xué)校財務(wù)執(zhí)行情況,做到民主理財。組織教職工開展有益的活動,豐富教職工課余生活。加強對外交流,創(chuàng)造條件與名校、名師溝通合作。學(xué)校 應(yīng)對校園文化進行全面構(gòu)思,體現(xiàn)出獨具特色的辦學(xué)理念,營造出濃厚的育人氛圍。發(fā)動全校師生依托社會力量共同加大對校園周邊環(huán)境的治理。利用教職工大會這個平臺,盡可能減少矛盾產(chǎn)生,將構(gòu)建快樂、幸福、和諧校園做到實處。xx年,在我校開展爭創(chuàng)“文明教研組”評選工作。xx年3月—10月,全校開展“三為”為主題的教工讀書活動。三、做好維權(quán)工作。xx年3月,利用“三八”節(jié)組織一次女教職工活動,并正常進行女教職工體檢婦檢工作。五、做好退休教工各項工作召開退休教職工人員座談會。充分發(fā)揮各委員工作的積極性,做到職責分明,又要有分工不分家的奉獻精神。抓好黨的**屆*中全會精神、國民經(jīng)濟和社會發(fā)展的“十二五”規(guī)劃、《黨章》、《公務(wù)員法》等學(xué)習(xí)。在機關(guān)工作人員中突出開展社會主義榮辱觀教育,積極參加文明城市、文明機關(guān)、文明處室、文明崗位的創(chuàng)建活動,使干部職工在建設(shè)創(chuàng)新型機關(guān),服務(wù)型機關(guān),構(gòu)建和諧機關(guān)中做好表率、帶好頭。一是開辟學(xué)習(xí)場所,建立機關(guān)閱覽室(待批)。二、齊心協(xié)力,切實增強工會組織的凝聚力充分發(fā)揚民主,增強干部職工的參與積極性。組織開展“送溫暖,獻愛心”活動,對生活困難和生病住院的職工堅持“五必訪”,建立困難職工檔案,實行“一幫一”結(jié)對工程。在機關(guān)工作任務(wù)重、壓力大的情況下,倡導(dǎo)干部職工休假,領(lǐng)導(dǎo)帶頭休假,在休息中養(yǎng)心健體。上半年請專家進行健康、藝術(shù)等方面的知識講座,引導(dǎo)大家建立科學(xué)健康的生活質(zhì)量。上半年,委機關(guān)工會組織一次輕武器射擊活動。今年將組織機關(guān)干部職工參觀市重點建設(shè)工程、周邊城市建設(shè)等考察活動。四、強化工會自身建設(shè),提高工會整體服務(wù)水平建立學(xué)習(xí)制度。工會干部要深入處室,深入職工,善于與大家共事,虛心聽取會員的意見,切實解決干部職工的實際困難。工會經(jīng)費是加強工會組織建設(shè)開展工會工作的基礎(chǔ)和保障,要嚴格按照工會的財務(wù)制度來操作,勤儉持“家”,做到來往賬目清楚,財務(wù)手續(xù)規(guī)范。一、指導(dǎo)思想認真貫徹落實黨的十八大會議精神和“社會主義核心價值觀”重要思想,繼續(xù)深入貫徹執(zhí)行《幼兒教師一日工作規(guī)范》、《幼兒一日生活規(guī)范》,強化幼教管理,更新教育觀念,推進“園本”教研,不斷提升園所質(zhì)量,確保幼教事業(yè)健康發(fā)展和保教質(zhì)量全面提高。密切家園關(guān)系,促進家園的良好合作。要有促進教師專業(yè)發(fā)展的規(guī)劃與措施,有保證教師主動繼續(xù)學(xué)習(xí)的管理措施。(三)、強化保教工作,提高保教質(zhì)量繼續(xù)貫徹落實《幼兒教師一日工作規(guī)范》、《幼兒一日生活規(guī)范》,培養(yǎng)幼兒良好的行為習(xí)慣。從幼兒園的角度來說,建立以園為本的教研機制是提升幼兒園辦園質(zhì)量的有效途徑,是不斷提高教師駕馭教材能力的一個平臺。三是重視科研課題研究,突出辦園特色。主題布置要以孩子的高度為主,較高墻面可以留白,并注重墻裙部分的利用,主題布置要體現(xiàn)幼兒園的特色、幼兒的特色和農(nóng)村的特色以及國家大事、季節(jié)時令等,要有品味,有文化內(nèi)涵和教育內(nèi)涵。并定期按規(guī)定對全園幼兒進行健康查體。為加強幼兒教育的宣傳工作,促進幼教信息的傳播與交流。認真落實《幼兒園工作規(guī)程》和《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》精神,結(jié)合新教材內(nèi)容,搞好課程整合,改進教學(xué)方法,轉(zhuǎn)變教學(xué)觀念。配合黨支部加強師德教育和隊伍形象建設(shè)。(二)不斷推進學(xué)校民主建設(shè)堅持定期召開教職工代表大會制度,認真履行教代會職權(quán),提高教代會質(zhì)量。積極配合黨政,繼續(xù)做好校務(wù)公開工作,進一步規(guī)范運作,加強監(jiān)督,提高質(zhì)量。(三)加強工會自身建設(shè)重視工會干部的自身提高。重視女工工作,完善“婦女之家”。完成一年一度的義務(wù)獻血工作。(五)積極開展形式多樣的文體活動豐富教職工業(yè)余生活,開展形式多樣的文體活動,增強教職工體質(zhì),活躍教工身心。三、具體工作與時間截點召開教代會(2月8日)在職教工體檢報名(2月15日)完成校務(wù)公開欄的換版(2月底)《上海市退休職工住院補充醫(yī)療互助保障》續(xù)保(3月)《七種大病互助保障》續(xù)保投保工作(3月)完善“婦女之家” 的籌備工作(3月)組織好退休教工的愛心捐款助學(xué)活動(3月)適齡婦女計生獎發(fā)放(3月上旬)豐富食堂早餐(3月初)《上海市在職教工綜合保險互助保障計劃》續(xù)保(3月)1姐妹情關(guān)愛保險工作(3月)1天安保險續(xù)保工作(3月)1參加局工會“女教師的幸?!逼纷x活動(2月——4月)1節(jié)假日福利購置與發(fā)放(2月——6月)1定期發(fā)放衛(wèi)生用品(每月5號左右)1五一先進評選活動(3月——4月)1教職工參加局療休養(yǎng)工作(5月左右)1“慶六一,大手牽小手”(5月底)1“六一”節(jié)獨生子女獎勵(九年級以下在讀子女,含九年級)(5月底)做好義務(wù)獻血工作(6月)2按時辦理教工醫(yī)療保險理賠2定期檢查辦公室衛(wèi)生(每周四下午)2堅持組織教工做好工間操及日常鍛煉2做好每月10日的退休教工返?;I備與接待工作2定期召開工會委員、小組長會議(每月一次)2積極參加所有上級工會組織的活動xx中學(xué)工會
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