【正文】 在xx年開始實施的校務(wù)公開和民主管理的基礎(chǔ)上，繼續(xù)與大家一道嚴格按照程序進行，特別是關(guān)系到全校教職工切身利益的事情，一定要做到全員告知、廣泛聽取教職員工的建議。二、加強教職工素質(zhì)教育工作，努力提升教職工素養(yǎng)爭創(chuàng)學習性班組，構(gòu)建和諧團隊。以“為人”“為師”“為學”為主題的讀書節(jié)活動。為了提升廣大教師在課堂中的基本教學能力，配合好教育教學工作，在xx年廣泛開展寫好每一堂課教案活動，努力為提高教育教學質(zhì)量服務(wù)。在2月份組織召開一次女工委會議，在女工委員會的組織下，開展女教職工來監(jiān)督工會的的工作。爭取在本里，為退休教職工建設(shè)和安裝好體育鍛煉場所和設(shè)施，使退休教職工有個舒心的環(huán)境和健康的體魄。六、加強工會干部工作爭取每月一次工會委員議會，嚴格履行大事、重要事委員會制度。一、深入學習，全面提高機關(guān)干部職工素質(zhì)配合機關(guān)黨組織抓好理論教育學習。配合機關(guān)黨組織抓好干部職工的《綱要》學習，全面了解《綱要》內(nèi)容和要求。在開展“學習型”機關(guān)創(chuàng)建活動中，根據(jù)干部職工的知識結(jié)構(gòu)和工作生活需求，采取多種渠道，不斷豐富學習內(nèi)容?！逗唸蟆芬浴熬S護職工權(quán)益，共創(chuàng)和諧機關(guān)”為主線，開辟工會信息、維權(quán)職能、文體活動、機關(guān)動態(tài)、保健知識等欄目。開展民心工程，關(guān)心困難職工。積極做好機關(guān)干部的療休養(yǎng)工作。以提高機關(guān)干部職工的生活質(zhì)量為目標，加強健康教育，強化健康意識，繼續(xù)貫徹“健康工作、快樂生活”的思路。根據(jù)市直機關(guān)設(shè)置的運動項目，動員干部職工積極報名，主動參與，形成人人愛運動、個個重健身的活動氛圍。為提高城市建設(shè)工作水平，拓寬視野，擴大活動外延，不斷豐富委機關(guān)干部職工的業(yè)余生活。委機關(guān)工會將舉辦文藝聯(lián)歡會、攝影書畫展等活動。加強工會干部的隊伍建設(shè)。完善工會財務(wù)制度，加強工會經(jīng)費審查工作。以我委和外經(jīng)貿(mào)局為牽頭單位，堅持每季度召開一次聯(lián)席會議，交流工會工作經(jīng)驗和體會，探討工作中存在的問題及研究對策，進一步加強片組之間的合作和聯(lián)系，促進活動經(jīng)?；搪毠さ牡履芮诳兛己酥幸?guī)定的項目要定期進行量化考核，對于一些調(diào)查問卷、評議表、家園聯(lián)系表等設(shè)計要內(nèi)容詳細、規(guī)范，并進行匯總和反饋分析，讓各類表格真正發(fā)揮它的作用。(二)、強化隊伍建設(shè)，提高整體素質(zhì)注重自身學習，教育思想觀念新，教研意識強，領(lǐng)導(dǎo)班子團結(jié)合作，作風民主，精干高效。其次要加強教職工的職業(yè)道德建設(shè)，關(guān)心愛護幼兒，儀表端莊，言行文明，以身作則。園本教研是以幼兒園為本位的日常教學研究。在此基礎(chǔ)上研究課堂教學模式，可以把它作為本單位的自立課題進行研究，本學期重點是研討體育、科學學科的課堂教學模式。一是要從兒童的角度出發(fā)，注重全員幼兒參與。首先要做好新生入園前的健康查體工作，確保健康兒童入園。以活動為載體，加大輿論宣傳力度，營造發(fā)展學前教育的良好氛圍。切實抓好園本培訓工作，定期對各單位培訓情況進行考核，不斷提高教師素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。二、工作目標和措施（一)重視教職工隊伍建設(shè)積極配合學校黨政，加強教職工思想政治教育，組織教職工學習領(lǐng)會“十八大”精神，認真學習十八屆三中全會精神，認清形勢，積極進取，開拓創(chuàng)新，認真做好本職工作。為教師潛能開發(fā)、特色形成需求開展調(diào)研，配合學校將校本研修與特色備課組、特色項目、特長教師的“三特”建設(shè)緊密結(jié)合，通過“三特”建設(shè)激發(fā)教師專業(yè)化自我發(fā)展的內(nèi)驅(qū)力。同時認真落實教代會的各項決議，督促學校行政對教代會提出的提案予以落實和執(zhí)行。認真履行工會的基本職責，維護教職工的合法權(quán)益，做好協(xié)調(diào)工作。加強思想作風和工作作風的建設(shè)，密切聯(lián)系群眾，為廣大教職工辦實事，為學校黨政分憂，充分發(fā)揮工會的橋梁和紐帶作用。關(guān)心單身教職工婚姻問題及孕產(chǎn)婦的需求。對因大病、突發(fā)性事件造成困難的教師，工會要做到“第一知情人，第一報告人，第一幫助人”的職責。堅持重在參與的原則，積極開展面向全體教職工的校園文體活動，營造人人參與的良好氛圍，緩解教職工的身心壓力，充分發(fā)揮廣大教職工的積極性、創(chuàng)造性。以活動為載體，凝心聚力，共謀發(fā)展。做好工會的購置和發(fā)放工作。充分調(diào)動女教職工的工作積極性和創(chuàng)造性，使廣大女教職工在自己的工作崗位上作出更大的貢獻。工會委員工作中分工不分家，互相支持，協(xié)調(diào)配合。辦好校務(wù)公開欄，保證校務(wù)公開的真實性、有效性。讓全體教職員工充分關(guān)注學校的重點、難點、熱點問題，對學校的各項工作做到心中有數(shù)，以進一步暢通教職工和學校行政的交流渠道，為學校的穩(wěn)定做好協(xié)調(diào)工作。開展主題學習，定期開展師德師風自查自評活動，堅持推行“淞誼中學師德師風建設(shè)承諾”和師德“一票否決”制，繼續(xù)大力宣揚“淞誼教工核心價值觀”，進一步加強師德修養(yǎng)，強化教師的責任意識、事業(yè)信念、奉獻精神和組織觀念，樹立淞誼中學教師的良好形象。抓科研、促教研，向教育科研要質(zhì)量，推動幼教事業(yè)的發(fā)展，并開展各類業(yè)務(wù)比賽活動，以活動促發(fā)展。三、保證措施加強制度建設(shè)。其次繼續(xù)進行幼兒體育達標活動。做好衛(wèi)生保健工作，促進幼兒健康成長。加強教育環(huán)境的創(chuàng)設(shè)，促進幼兒成長。一是每周至少保證1次對全體教師的基本功、教材進行培訓，并定期對教師的培訓內(nèi)容進行考核。針對農(nóng)村家長素質(zhì)偏低，文明禮儀差這一現(xiàn)象，本學期把培養(yǎng)幼兒良好的生活、學習、衛(wèi)生、行為習慣作為重點，其次要注重“細節(jié)”管理，在細節(jié)上求發(fā)展，可以利用晨檢時間給幼兒剪剪指甲、幫幼兒穿好衣服、梳梳頭發(fā)、系系鞋帶等細節(jié)活動促進家園關(guān)系和幼兒良好行為習慣的養(yǎng)成。積極創(chuàng)造條件并鼓勵教職工參加各級相關(guān)培訓，業(yè)務(wù)素質(zhì)不斷提高。一是通過開放一日活動、家訪、與家長交談、家長園地、家長會等，向家長及時傳遞幼教信息，宣傳幼教知識，讓家長了解幼兒教育，并廣泛聽取家長對我們的教育教學的意見和建議，以取得家長的配合與支持。二、工作目標(一)、強化幼教管理，提高辦園質(zhì)量不斷完善各類規(guī)章制度和各類人員考核細則，實行量化管理。工會經(jīng)審組織要嚴格履行職責，做到一年一到二次的審計，并公布于眾。工會干部要樹立“三心”(工會工作要熱心、傾聽意見要虛心、思想工作要貼心)，提高“四種”能力(學習研究的能力、出謀劃策的能力、溝通協(xié)調(diào)的能力、組織活動的能力)。機關(guān)工會主席會議堅持每月研究工作和每季集中學習一次制度。三是舉辦聯(lián)歡會、書畫展活動。年內(nèi)請專家進行體育活動輔導(dǎo)，如太極拳、軍體拳等。運用多種形式，開展各項文體活動。繼續(xù)做好職工的體檢和療養(yǎng)工作，積極推動機關(guān)工作人員休養(yǎng)制度，出臺《機關(guān)工會會員休養(yǎng)暫行辦法》，建立職工療養(yǎng)檔案，合理安排休養(yǎng)人員，以良好的心態(tài)、充沛的精力做好各項工作。繼續(xù)做好干部職工的醫(yī)療互助保障、夏日送飲涼、走訪慰問等工作。組織機關(guān)干部職工參與事務(wù)管理，實行民主監(jiān)督，保證他們的知情權(quán)和參與決定權(quán)。二是充分發(fā)揮絡(luò)優(yōu)勢，開通建委工會頁，發(fā)布活動信息，交流工作，征求意見等，實現(xiàn)機關(guān)干部職工共享。下半年，舉辦一次《公務(wù)禮儀》專題講座。通過集中學習、討論交流、圖片展覽等各種學習方式，深化理論學習效果，努力提高干部職工的思想素質(zhì)。加強工會小組長隊伍建設(shè)。為退休教職工解決一些力所能及的問題。四、豐富廣大教工文體活動利用節(jié)假日，課余時間，開展豐富多彩的文體活動，如：乒乓球比賽、羽毛球比賽，跳繩比賽、籃球比賽，象棋比賽等。保障教工的合作權(quán)益為突病，大病及困難教職工做好慰問工作，及時向校黨、政領(lǐng)導(dǎo)匯報，做第一知情人，發(fā)揮好橋梁紐帶作用。充分利用本次活動，大力提升我校教職工師德風范，力爭向優(yōu)質(zhì)教師隊伍目標奮進。利用評選契機，大力弘揚教研組中先進。同時加大民主公開的進程?！靶坳P(guān)漫道真如鐵，而今邁步從頭越”，我們大中人將勇敢迎接新的挑戰(zhàn)、抓住機遇、群策群力、開拓創(chuàng)新為打造大中品牌教育而努力奮斗。多爭取上級的重視和投入。充分調(diào)動廣大教師特別是年輕隊伍的積極性，引進競爭機制激活教師隊伍。發(fā)揮教代會和教師大會民主管理監(jiān)督職能；認真組織老師參加學區(qū)的教職工籃球賽、排球賽、乒乓球賽、才藝大賽等文娛樂活動；召開好家長會，舉辦好家長學校；按計劃認真開展各項活動，充分發(fā)揮其職能作用，