【正文】 默契。為此，策劃部部長辛旭對此設(shè)計了“光盤行動”方案。在體育部忙里忙外之余，宣傳部也給予了一定幫助。這三個環(huán)節(jié)是息息相關(guān)的。（三）畢業(yè)典禮我們同樣參加了畢業(yè)典禮的相關(guān)組織工作。我想，學校是每一位同學的家，不光是學生會的人要對學校、同學們負責，每一位同學都有義務(wù)，希望大家都能向她學習。目前仍然在籌備微信公共帳號的相關(guān)工作，開通后，主要可以讓同學們通過微信平臺及時反應(yīng)相應(yīng)的意見建議，便于搜集和整理。新的學期教師節(jié)、運動會、柿子節(jié)、高三成人儀式。我部可以定期對各個班級設(shè)計的板報進行檢查，對不足之處進行指點，優(yōu)點大家共同學習。（五）學習交流合作。閉門反思，在未來，策劃部將策劃舉辦更多的相關(guān)活動，并力爭將其做成品牌，讓其延續(xù)，讓更多的人認識策劃部，了解策劃部，支持策劃部。對于某些協(xié)會，籌備活動意義重大，但自身力量薄弱，資金贊助有限。對于人數(shù)不一的大中型協(xié)會，學生社團聯(lián)合會要有具體的三種方案，以區(qū)別鼓勵和發(fā)展。新型協(xié)會在創(chuàng)建初期，學生社團聯(lián)合會應(yīng)選派人手進行專門的培訓和指導(dǎo)。學生社團聯(lián)合會常委進行分工，每個人分派一定數(shù)目的社團負責。給會長頒發(fā)一個章印，(但是要按規(guī)定使用)但這個章印要賦予他一定的權(quán)利，比如說在評獎學金時能加一定的分，這樣不但提高了社團本身的地位，也宣傳了社團。首先談?wù)勎覀€人工作情況及總結(jié)。而大學的學生會則不同，上級只需下達指示，要求完成哪些任務(wù)，我們則需要對這項工作的具體實施做大量工作才能達到預(yù)期目的。對于我，吩咐下來的任務(wù)也很少出色的完成過，經(jīng)常出現(xiàn)些低級性錯誤。解決方法：多積累、多學習、多請教。諸多想法、決策不夠嚴密，不夠細致具體。我希望對我今后更認真。雖然很多事情是第一次做，有些做的也的不是太好，可我們在嘗試在努力在向成功看齊。就是新生干部的形象問題。還有一個關(guān)于社聯(lián)目前成員的問題有待考慮。對其它干部采取即時引導(dǎo)`提醒、警告、批評等方式來規(guī)范他們的行為。領(lǐng)導(dǎo)曾作過指示“我們學生干部不僅要有較強的管理能力還要有良好的學習成績”因此我們要“兩手抓”。主要在干部之間新老成員之間的關(guān)系上進行調(diào)整，盡量減少直至消除大家之間的各種隔閡以及少許干部們存在的一些想法怠慢?？隙ㄟ€存在些不現(xiàn)實或者說錯誤的想法，望請多多指教，批評。當我準備收拾心情，準備進入下一個學年時，發(fā)現(xiàn)在經(jīng)過一年的在大學生社團聯(lián)合會策劃部的歷練后我的心中多了一份沉甸甸的充實。在學生會經(jīng)過換屆選舉以及耐心后，學生會全體成員都已經(jīng)確定，學生會舉行了全體成員見面大會，策劃部全體成員都參加了此次大會。我們都知道計劃趕不上變化，所以在做每個活動的策劃前，我們?nèi)w成員都會認真的考慮到每個細節(jié)，盡量保證所有的情況都在考慮范圍之內(nèi)，已保證活動可以順利的進行。工作任務(wù)是靜止的，而人是變通的。舉辦豐富多彩的校園活動，是大學生社團聯(lián)合會的一大特色。準備工作做的39。大學生策劃部工作總結(jié)5這一年對活動策劃部來說既平凡又特殊的一年。一、部門建設(shè)在新生入學后，大學生社團聯(lián)合會組織了社聯(lián)納新，社聯(lián)活動策劃部作為社聯(lián)中的一個部門也積極籌劃納新工作，納新分為初試和復(fù)試兩部分，大一新生積極踴躍的報名參見，主席團、活動策劃部部長也是認真謹慎的篩選成員，給策劃部注入了新鮮的血液。一方面，為了部門今后工作順利、高效的開展，給部門打下良好的基礎(chǔ)，我們建立了較完整的規(guī)章制度，在基礎(chǔ)建設(shè)方面狠下功夫，最短的時間內(nèi)讓部門工作全面正規(guī)化，正軌化。認真負責的態(tài)度大家都很有責任的去完成每個任務(wù)，不懂得地方能及時詢問部長，不論什么事，每個人都用心去完成。二、活動總結(jié)我們活動策劃部在大學生社團聯(lián)合會的主要任務(wù)是負責所有活動前期的策劃以及后期的總結(jié)和社團活動的審批和調(diào)研。我們都知道計劃趕不上變化，所以在做每個活動的策劃前，我們?nèi)w成員都會認真的考慮到每個細節(jié)，盡量保證所有的情況都在考慮范圍之內(nèi)，已保證活動可以順利的進行。這樣的工作中，可以很好地鍛煉干事們的交際能力、工作能力和應(yīng)變能力。四、思想總結(jié)在接近一年的工作中，活動策劃部不僅告訴我們要做事，還教會了我們?nèi)绾巫鍪?。要迅速而出色的解決工作上的問題，首先就必須克服自身的惰性，發(fā)揮主觀能動性，積極尋求新方法、新思路，靈活變通，甚至在必要的時候要勇于打破舊的、不合適的工作傳統(tǒng)，探索更高效的工作方式。活動策劃部是社聯(lián)開展校園活動的主力軍。相反，對工作任務(wù)推拖，到最后就會變得越棘手，即便是很容易的問題也會變得不可收拾。我們都只是團隊中的一環(huán)，但又是不可或缺的一環(huán)。我們?yōu)槟苌钤谶@樣一片土地上而感到幸運。而且，活動策劃部這個溫暖的大家庭，還讓我們成為了朋友。其中，以下幾點是需要我們部門的成員和我一起進行改進的：部門內(nèi)部的工作分配不協(xié)調(diào)。在下一學期里，我們社團將會盡量多舉辦聯(lián)誼活動，讓社團的所有成員參與進來，大家更加團結(jié)