發(fā)揮綜治辦職能作用-預覽頁
【正文】 管理人員、后勤保障人員為學校安定有序運作，為創(chuàng)建高質量的教學環(huán)境，勤勤懇懇、任勞任怨。維護教職工的政治權益學校是知識的殿堂，是傳播科學和文明的重要陣地，學校職工隊伍人才濟濟，他們之中的相當一部分人，擁有豐厚的知識底蘊，敏感的洞察力和創(chuàng)新意識，強烈的事業(yè)心和責任感，求真務實的人格魅力，他們完全有參與學校民主管理、民主決策、民主監(jiān)督的能力，這是中國《工會法》和《教代會條例》明確賦予職工的權益，工會應旗幟鮮明地維護他們的知情權、參與權、決策權、監(jiān)督權，認真落實和抓好教代會，維護廣大教職工參與學校日常管理制度的制訂，長遠目標規(guī)劃的決策權。同時工會組織還適應新形勢，與時俱進，將維護教職工的文化權益不斷引向深入，滿足教師終身學習和全面發(fā)展的需求，舉辦多種形式、多種學科的講座培訓，利用一切可能的校內校外的人才資源，采用“請進來、送出去”有效方式，不斷拓寬教職工隊伍的知識視野，充電補能，讓教職工有足夠知識儲備和創(chuàng)新能力，迎接知識經濟帶來的挑戰(zhàn)。當好教師的家長學校工會是教工之家。工會一班人要加強學習。學校工會是基層民主建設的重要承擔者，在和諧校園的構建中，要充分履行自己的參與職能，充分發(fā)揮在聯(lián)系教職工方面的聯(lián)系疏通作用，真正構建起具有公平公正、民主暢通、充滿活力的新型的和諧校園。規(guī)范校務公開工作要把校務公開作為提高黨的執(zhí)政能力和領導水平、推進社會主義民主政治建設的必然要求，牢固樹立“以人為本、依法辦學、民主管理”的理念，完善黨委領導，行政主抓，紀檢監(jiān)察、工會等協(xié)調監(jiān)督，業(yè)務部門各負其責，師生職工積極參與的工作格局，把校務公開與學校的管理有機融合，校務公開要以教代會為主要載體，有針對性地解決廣大教職工所關注的重點、難點和熱點問題。努力構建一種和衷共濟、內和外順，協(xié)調發(fā)展的和諧人際關系，把校園建成師生員工生活的家園，工作學習的樂園，成才的搖籃。我院把深入推進社會矛盾化解、社會管理創(chuàng)新、公正廉潔執(zhí)法三項重點工作作為檢察工作的重要任務，黨組重視，思想統(tǒng)一，組建機構，責任明確，延伸服務職能，社會管理創(chuàng)新成效明顯。深入開展了“走千家訪萬戶、送法律送服務”活動，今年以來走訪群眾325余人次，征求意見建議經梳理歸類53條，發(fā)放法律政策宣傳資料2300余份，增強了公民的法制觀念，預防和減少了違法犯罪。社會建設和社會管理與檢察工作密切相關，既是檢察機關履行職責的重要內容、發(fā)揮職能作用的重要領域，也是檢察機關承擔的重要社會責任。一是城鎮(zhèn)企業(yè)養(yǎng)老保險成效顯著。三是失業(yè)保險工作取得新進展。共計征繳醫(yī)保基金275萬元，征繳率為96%；支出192萬元。六是農村養(yǎng)老保險正在積極實施。一是企業(yè)養(yǎng)老保險基金收支不平衡，支付形式嚴峻。受單位經營情況限制，加之繳費基數(shù)較高，自收自支單位參保人員只申報不繳費的問題比較突出。這些矛盾和問題的存在，不僅對我們工作提出新的標準和要求，同時也是對政府執(zhí)政能力建設的考驗。這就需要我們不斷加大工作力度，努力做好以下幾方面的工作。在構建社會保障體系中，依法來保障社會保險政策的落實，依法來實現(xiàn)社會保障方面的職責，需要樹立很高的法制意識，需要建立和完善推進社會保障建設的執(zhí)法制度和措施，以保證社會保障制度從起步到發(fā)展都能在法制軌道內運行。社會保障以弱勢群體為基本保障對象，就其功能和社會責任分擔機制而言，基本保障的提供是政府的責任，必須納入財政預算，這是市場經濟條件下政府稅收“取之于民、用之于民”的重要職能，也是世界各國在構建社會保障體制過程中的一條通行做法和基本經驗。要從根本上解決這些問題，就需要我們加快財稅改革步伐，調整財政支出結構，理順分配關系，積極探索和建立保證社會公共需求、保障低收入群體基本生活需要的長效投入機制，為社會保險工作的深入開展提供強有力的財政支撐。企業(yè)職工要強化依法維權意識。一是加大宣傳力度。三是健全完善企業(yè)社會保險誠信評定考核制度。四是加強社區(qū)服務平臺建設，進一步完善社會化管理服務，要按照建立獨立于企事業(yè)單位之外的社會保障體系的要求以建立離退休人員活動中心為基地，逐步向街道、社區(qū)推進，全面落實機構、人員、場所和經費等，使社區(qū)管理真正成為社會化管理服務工作的落腳點。第五篇：發(fā)揮工會職能作用[范文模版]發(fā)揮工會職能作用創(chuàng)建魅力和諧****縣總工會共有15人，其中黨員9人；基層工會組織94家（其中：企業(yè)工會組織56個），擁有會員9200余人（其中農民會員5000余人）。以創(chuàng)建“工人先鋒號”為載體，積極實施“五型班組”創(chuàng)建活動。三、堅持“創(chuàng)爭”活動與和諧企業(yè)建設相結合，服務基層組織。二是加強了對基層工會的指導和支持力度，配備配齊了社區(qū)（城南、城北）職工活動中心設施，圖書資料，職工文化體育娛樂活動豐富。二是加強工會干部隊
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