【正文】 醫(yī)保、農(nóng)機(jī)補(bǔ)貼、燃?xì)鉂q價(jià)、治安環(huán)境等28個(gè)群眾關(guān)心、關(guān)注的問(wèn)題進(jìn)行了現(xiàn)場(chǎng)解答，并將答復(fù)情況進(jìn)行了現(xiàn)場(chǎng)評(píng)議。4月份，我市投資21萬(wàn)元委托吉林大學(xué)管理學(xué)院開(kāi)發(fā)了《梅河口市軟環(huán)境綜合服務(wù)平臺(tái)》，目前，已進(jìn)入試運(yùn)行階段。2011年，一名委員提出應(yīng)利用互聯(lián)網(wǎng)加強(qiáng)村務(wù)公開(kāi)工作。我認(rèn)為，紀(jì)委委員履行職責(zé)應(yīng)從以下兩個(gè)方面入手。在監(jiān)督好本部門的基礎(chǔ)上，加強(qiáng)與社會(huì)各界的聯(lián)系，經(jīng)常走訪、調(diào)研，注意聽(tīng)取群眾的意見(jiàn)和要求，關(guān)注“熱點(diǎn)”問(wèn)題，不斷提高監(jiān)督水平。業(yè)務(wù)工作和委員職責(zé)的關(guān)系協(xié)調(diào)處理好了，不僅沒(méi)有矛盾，而且會(huì)起到推動(dòng)、促進(jìn)的作用。紀(jì)委委員在履行職責(zé)時(shí)，代表的是紀(jì)委，不是代表一個(gè)單位或者部分人的局部利益。不僅要有領(lǐng)導(dǎo)的“思維”，更要有政治家的“眼光”。（二）規(guī)范黨內(nèi)詢問(wèn)和質(zhì)詢，搭建監(jiān)督平臺(tái)中央《地方黨委委員、紀(jì)委委員開(kāi)展黨內(nèi)詢問(wèn)和質(zhì)詢辦法（試行）》下發(fā)后，實(shí)際上在地方執(zhí)行得并不好。（三）健全三項(xiàng)工作機(jī)制，搭建知情平臺(tái)很多紀(jì)委委員反映：職能作用發(fā)揮不好，主要是因?yàn)閷?duì)反腐倡廉的形勢(shì)和任務(wù)把握不好，重點(diǎn)不明確，缺乏工作抓手。為每名紀(jì)委委員選擇1—2個(gè)部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)作為反腐倡廉工作聯(lián)系點(diǎn)，定期走訪調(diào)查。組織委員圍繞任務(wù)目標(biāo)，開(kāi)展調(diào)查研究，并以書面形式向紀(jì)委常委會(huì)提交提案、意見(jiàn)或建議。一是學(xué)習(xí)制度。利用黨校、廉政教育學(xué)校等載體，組織紀(jì)委委員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高委員的業(yè)務(wù)水平。對(duì)考核評(píng)議結(jié)果為優(yōu)秀的予以表彰獎(jiǎng)勵(lì)，不稱職的建議全委會(huì)撤換、罷免。政務(wù)服務(wù)和事務(wù)服務(wù)是辦公室服務(wù)工作中相輔相成的兩個(gè)方面，政務(wù)服務(wù)是核心，事務(wù)服務(wù)是保證。正確處理全局和局部的關(guān)系。正確處理主動(dòng)與被動(dòng)的關(guān)系。同時(shí)要積極適應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)的工作思路，想領(lǐng)導(dǎo)之所想，謀領(lǐng)導(dǎo)之所謀，把問(wèn)題想在前面，把工作做在前頭，主動(dòng)做好超前服務(wù)。二、努力當(dāng)好“四大員”用心做事，當(dāng)好“服務(wù)員”。用心想事，當(dāng)好“參謀員”。例如我們結(jié)合我區(qū)違法用地案件屢禁不止，成為全區(qū)的“頑癥”，紀(jì)委辦公室主動(dòng)了開(kāi)展違法用地調(diào)研，分析原因，提出解決的辦法，要求全區(qū)黨員干部樹(shù)立科學(xué)發(fā)展、規(guī)范發(fā)展的意識(shí)，為大局和中心工作做好服務(wù)。用心管事，做好“督查員”。每月月底召開(kāi)委局機(jī)關(guān)全體工作人員例會(huì)，各相關(guān)責(zé)任人匯報(bào)各自工作任務(wù)完成情況，未有完成要說(shuō)明原因和需承擔(dān)的責(zé)任，紀(jì)委主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行點(diǎn)評(píng)，同時(shí)布置下月各項(xiàng)工作任務(wù)，對(duì)于每月工作任務(wù)和完成情況定期在“廉泉”網(wǎng)站上進(jìn)行公布，接受群眾監(jiān)督，有力的推進(jìn)了整體工作的開(kāi)展。細(xì)致決定成敗，辦公室工作千頭萬(wàn)緒，特別要注重細(xì)節(jié)，力求把瑣事做好，辦小時(shí)做精，把細(xì)事做亮?！柏?zé)任”心是做好辦公室工作的基礎(chǔ)。辦公室工作在臺(tái)后的多，在臺(tái)前的少；辛苦的多，榮譽(yù)的少；付出的多，得到的少。在新形勢(shì)下，辦公室就是全委的“服務(wù)中心、運(yùn)轉(zhuǎn)中心、參謀中心、信息中心和指揮中心”。工作定位是，政務(wù)是目的，事務(wù)是保證。工作標(biāo)準(zhǔn)是，快、準(zhǔn)、精、細(xì)、嚴(yán)、實(shí)。（一）堅(jiān)持“一個(gè)原則”堅(jiān)持上為領(lǐng)導(dǎo)分憂，下為干部服務(wù)的原則。從原來(lái)的“領(lǐng)導(dǎo)交辦，辦就辦好”的思維方式向“怎樣去辦、怎樣辦好”的方式轉(zhuǎn)變，圍繞全委中心工作，做到工作有計(jì)劃、有安排、有檢查、有落實(shí)，努力使辦公室工作與服務(wù)對(duì)象的意圖盡量同步合拍共振。上下級(jí)之間和同事之間，要相互理解，配合默契，團(tuán)結(jié)共事。要有一種不圖名利、默默無(wú)聞、忘我工作的精神境界，良好的精神狀態(tài)和高度負(fù)責(zé)的敬業(yè)精神。三是克己自律、高尚廉潔的精神。要強(qiáng)化效率意識(shí)，努力做到“三快”：耳聰目明反應(yīng)快、分秒必爭(zhēng)節(jié)奏快、跟蹤問(wèn)效反饋快。要建立信息靈敏、反應(yīng)快捷、優(yōu)質(zhì)高效的工作機(jī)制，增強(qiáng)工作的預(yù)見(jiàn)性、針對(duì)性和時(shí)效性。不能局限于自己工作的小圈子，要以開(kāi)闊的視野，全方位、多角度審視新變化、思考新問(wèn)題、拓寬新思路、實(shí)現(xiàn)新突破。二是建立工作制度體系。緊貼全委中心工作，扣準(zhǔn)領(lǐng)導(dǎo)思路，發(fā)揮《督辦通報(bào)》的作用，針對(duì)不同時(shí)期的重點(diǎn)工作，采取不同的督辦通報(bào)形式，及時(shí)對(duì)相關(guān)工作進(jìn)行督促檢查。對(duì)一些重要工作，要思考在前，主動(dòng)參謀，掌握動(dòng)態(tài)，及時(shí)反映，考慮問(wèn)題盡可能快半拍、早半拍、搶半拍，參謀在領(lǐng)導(dǎo)決策之前，服務(wù)在領(lǐng)導(dǎo)想到之前，工作完成在領(lǐng)導(dǎo)要求時(shí)間之前。要會(huì)協(xié)調(diào)、敢于協(xié)調(diào)、善于協(xié)調(diào)，做到上下統(tǒng)一、左右兼顧、服務(wù)全局。樹(shù)立正確的辦事觀，突出事務(wù)為政務(wù)服務(wù)的目的，做到到位不越位，管家不當(dāng)家，參與不決策，抓政務(wù)不忘事務(wù)，抓事務(wù)突出政務(wù)。要抓重點(diǎn)工作，抓主要矛盾，參到點(diǎn)子上、謀到關(guān)鍵處，做到“不以事小而不為、不以事雜而亂為、不以事急而盲為、不以事難而怕為”；“內(nèi)外上下”結(jié)合：對(duì)內(nèi)加強(qiáng)管理、對(duì)外搞好協(xié)調(diào)、對(duì)上加強(qiáng)聯(lián)系、對(duì)下做好服務(wù)。（五）提升“五種能力” 一要提升學(xué)習(xí)能力。要充分認(rèn)識(shí)到“學(xué)習(xí)是生存的基礎(chǔ)，學(xué)習(xí)是服務(wù)的前提，學(xué)習(xí)是進(jìn)步的階梯，學(xué)習(xí)是成長(zhǎng)的捷徑”，“學(xué)習(xí)是獲得未知的知識(shí)和技巧，學(xué)習(xí)是接受他人的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，學(xué)習(xí)是提高個(gè)人的素質(zhì)和修養(yǎng)”。三是增強(qiáng)實(shí)效性。一是當(dāng)好“調(diào)研員”。要在全面、及時(shí)、準(zhǔn)確收集基層苗頭性、傾向性、預(yù)測(cè)性信息和帶有全局性的綜合信息的基礎(chǔ)上，對(duì)信息資料進(jìn)行綜合分析，從現(xiàn)象中看到本質(zhì)，從一般中找到規(guī)律，提出解決問(wèn)題的辦法，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供優(yōu)質(zhì)的信息服務(wù)。在協(xié)調(diào)服務(wù)上，要多溝通、少依賴，多聯(lián)系、少等待，管好大事，辦好小事，一絲不茍地做好各項(xiàng)服務(wù)工作。每辦一件事情，都要力求做到早辦、快辦、辦好，堅(jiān)決做到事不過(guò)夜，以實(shí)實(shí)在在的付出，求得實(shí)實(shí)在在的實(shí)效。思想是行動(dòng)的先導(dǎo)，觀念滯后必然制約創(chuàng)新能力的提高。要沖破舊的思維方式，變經(jīng)驗(yàn)性思維、習(xí)慣性思維為超前性思維、立體性思維，力求把問(wèn)題考慮得早一點(diǎn)、廣一點(diǎn)、遠(yuǎn)一點(diǎn)、深一點(diǎn)，實(shí)現(xiàn)由常規(guī)服務(wù)向創(chuàng)造性服務(wù)轉(zhuǎn)變，由滯后性服務(wù)向超前性服務(wù)轉(zhuǎn)變，由被動(dòng)服務(wù)向主動(dòng)服務(wù)轉(zhuǎn)變，使服務(wù)更加周到，效果更好，領(lǐng)導(dǎo)、基層和群眾更滿意。五要提升自律能力。要忠于黨，堅(jiān)決貫徹黨的路線、方針、政策，自覺(jué)維護(hù)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的權(quán)威和形象。要時(shí)時(shí)慎思自省，既看到自己的長(zhǎng)處，更看到自己的短處，不能自以為是，而要多一點(diǎn)自以為非。政務(wù)服務(wù)和事務(wù)服務(wù)是辦公室服務(wù)工作中相輔相成的兩個(gè)方面，政務(wù)服務(wù)是核心，事務(wù)服務(wù)是保證。正確處理全局和局部的關(guān)系。正確處理主動(dòng)與被動(dòng)的關(guān)系。同時(shí)要積極適應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)的工作思路，想領(lǐng)導(dǎo)之所想，謀領(lǐng)導(dǎo)之所謀，把問(wèn)題想在前面，把工作做在前頭，主動(dòng)做好超前服務(wù)。二、努力當(dāng)好“四大員”用心做事，當(dāng)好“服務(wù)員”。用心想事，當(dāng)好“參謀員”。例如我們結(jié)合我區(qū)違法用地案件屢禁不止，成為全區(qū)的“頑癥”，紀(jì)委辦公室主動(dòng)了開(kāi)展違法用地調(diào)研，分析原因，提出解決的辦法，要求全區(qū)黨員干部樹(shù)立科學(xué)發(fā)展、規(guī)范發(fā)展的意識(shí)，為大局和中心工作做好服務(wù)。用心管事，做好“督查員”。每月月底召開(kāi)委局機(jī)關(guān)全體工作人員例會(huì)，各相關(guān)責(zé)任人匯報(bào)各自工作任務(wù)完成情況，未有完成要說(shuō)明原因和需承擔(dān)的責(zé)任，紀(jì)委主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行點(diǎn)評(píng)，同時(shí)布置下月各項(xiàng)工作任務(wù)，對(duì)于每月工作任務(wù)和完成情況定期在“廉泉”網(wǎng)站上進(jìn)行公布，接受群眾監(jiān)督，有力的推進(jìn)了整體工作的開(kāi)展。細(xì)致決定成敗，辦公室工作千頭萬(wàn)緒，特別要注重細(xì)節(jié)，力求把瑣事做好，辦小時(shí)做精，把細(xì)事做亮?！柏?zé)任”心是做好辦公室工作的基礎(chǔ)。辦公室工作在臺(tái)后的多，在臺(tái)前的少；辛苦的多，榮譽(yù)的少；付出的多，得到的少。一、鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委職能作用發(fā)揮存在的問(wèn)題和不足就目前而言，主要存在以下問(wèn)題和不足：(一)宣教手段少，氛圍不濃鎮(zhèn)紀(jì)委在農(nóng)村沒(méi)有形成大力宣傳廉政思想、廉政教育的氛圍，廉政教育手段乏力，缺乏創(chuàng)造性和實(shí)效性，遠(yuǎn)程教育等載體作用發(fā)揮得不明顯。(二)監(jiān)督不到位，管理不嚴(yán)在對(duì)基層站所人員的監(jiān)督管理上，由于級(jí)別低，鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委與其它站所溝通和信息交流不暢，紀(jì)檢工作處于“自我循環(huán)”，監(jiān)督乏力，難以發(fā)揮作用。有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委膽小怕事，不愿查案，采取大事化小，小事化了，用組織處理代替黨紀(jì)政紀(jì)處分。二、影響和制約鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委職能作用發(fā)揮的原因(一)認(rèn)識(shí)不到位，重視不夠。鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委書記要從事的工作任務(wù)多，顧不過(guò)來(lái)，思想認(rèn)識(shí)上有偏差，片面認(rèn)為紀(jì)檢工作干得如何無(wú)所謂，做好其它工作才是實(shí)的、硬的、有用的。有的認(rèn)為當(dāng)務(wù)之急是抓好經(jīng)濟(jì)建設(shè)，搞好社會(huì)穩(wěn)定，解決“三農(nóng)”問(wèn)題，出現(xiàn)一些小問(wèn)題無(wú)傷大體。如首問(wèn)責(zé)任制，上級(jí)部門三令五申強(qiáng)調(diào)，但部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)仍然是墻上制度，干部職工我行我素。調(diào)研中發(fā)現(xiàn)，黨委政府主要領(lǐng)導(dǎo)重視紀(jì)檢工作的鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委職能作用發(fā)揮都較好，黨委政府重視是發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委職能作用發(fā)揮的基本保證。其次，鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委要充分發(fā)揮組織協(xié)調(diào)作用，全面履行對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)股室站所和村級(jí)組織的監(jiān)管職責(zé)。一是優(yōu)化隊(duì)伍建設(shè)，強(qiáng)化責(zé)任。二是規(guī)范工作內(nèi)容，主次分明。四是倡導(dǎo)主動(dòng)學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢干部要認(rèn)清自己的職責(zé)，珍惜崗位榮譽(yù)，恪盡職守，嚴(yán)于律己，自覺(jué)遵守黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律，把好“關(guān)口”，筑牢防線，努力做到自重、自省、自警、自勵(lì)。一要建立制度。同時(shí)，事物總是處于不斷發(fā)展和變化當(dāng)中的，問(wèn)題總是不斷出現(xiàn)，所以，要使制度能解決實(shí)際問(wèn)題，適應(yīng)新形勢(shì)、解決新問(wèn)題，還需要不斷完善制度。另一方面，還要“一碗水端平”，在執(zhí)行制度的天秤上，絕對(duì)不能偏袒任何人和任何事，否則，再嚴(yán)格的懲處也只能服人，但不能服心。從制度本身來(lái)看，有相當(dāng)一部分制度是重復(fù)的或不具操作性，很難在實(shí)踐中起到應(yīng)有的規(guī)范作用。另一支則是季札及其后裔獨(dú)立發(fā)展,人丁繁衍眾多,其子孫便以國(guó)為氏, 報(bào)刊 教科書 歷史上的吳姓名人吳廣 吳漢 吳道子 吳曦 吳承恩 吳偉 吳三桂 吳嘉紀(jì) 吳偉業(yè) 吳敬梓 吳熙載 吳歷 吳大猷 吳清源上網(wǎng) 吳姓人口數(shù)量吳姓——%約2460萬(wàn)人爺爺?shù)闹v述 吳姓族譜吳氏族譜 藏地:四川省圖書館(存一冊(cè))清刻本 吳氏族譜不分卷 藏地:北京圖書館(清)吳鏊等纂修清鈔本 孝義吳氏宗譜 四十二卷吳氏族譜十二卷 藏地:吉林大學(xué)(民國(guó))吳學(xué)潛等重纂 1913年活字 關(guān)于姓氏研究報(bào)告的結(jié)論 關(guān)于姓氏的研究報(bào)告草稿 XX0511 14:38 最近我們班有許多同學(xué)都不知道自己的姓 氏是怎么來(lái)的，對(duì)此我做了調(diào)查。中國(guó)現(xiàn)在大多數(shù)的姓，都是承襲了產(chǎn)生于周代的氏。以國(guó)名為姓氏。以先人的字或名為姓氏。如西周的職官司、司馬、司空后來(lái)均成為姓。又如卜、陶、甄、屠等姓均是以技藝為氏。那隊(duì)每 一個(gè)氏族都有一個(gè)用圖騰物作標(biāo)志的名稱。這種不同層次的氏稱，大體相當(dāng)于先秦時(shí)代姓與氏 的關(guān)系。這是出周 代宗法制決定的。于是產(chǎn)生了 顧炎武總結(jié)的?氏一再傳而可變，姓千萬(wàn)年而不變?(《取勝》)66局面?！墩f(shuō)文》： ?眾人所生也。?因生以為烴?實(shí)指因圖路稱號(hào)作為姓。氏既是文族名執(zhí)當(dāng)然每當(dāng)分氏都要產(chǎn)生新的氏了。假設(shè)那時(shí)王常壽命為三代同堂，而氏族又是岡一始祖的無(wú) 代以內(nèi)子孫所構(gòu)成，不難算出，任何人在世時(shí)都不可能成為氏族 始祖并且以他的名號(hào)作氏族名，只有當(dāng)她的 氏族而以他的名號(hào)作氏稱。?就是說(shuō)，當(dāng)公子嘔(字子咸)成為氏族始祖吮他的孫子 做族搔才開(kāi)始以?威?為氏。到兩漢以后，隨著宗法制 在政治制度中解體，先素本有區(qū)別的姓與氏開(kāi)始合流，合稱為拄 氏。范文瀾先生的《中國(guó)通史》認(rèn)為，中國(guó)最早的姓產(chǎn)生與伏羲氏時(shí)期，產(chǎn)生的 姓是不可能有變化的。氏，是部落、宗族的分支，是小宗（支系）的族號(hào)，子孫分支，就以氏來(lái)區(qū)別。比如說(shuō)，周王姓姬，兒子分嫡子、庶子，正妻生的是嫡子，其他妻生的是庶子，嫡子繼承姓，繼承王位，其他的二十多個(gè)兒子稱王子某，不能繼承王位，分封小國(guó)，為侯，以國(guó)名做為他的氏，稱姬姓某氏。氏辯貴賤，隨時(shí)更移。姓與氏融合的根本原因，是郡縣制代替了裂土分封制，取消了世襲封土，也沒(méi)有公、侯、伯、子、男等爵位，原來(lái)分氏的基礎(chǔ)沒(méi)有了，氏的代表貴賤的意義消失了，只剩下與姓相同的區(qū)別婚姻的意義，所以與姓融合為一了。?在先秦時(shí)代，男子稱氏，婦人稱姓，《通志〃總序》：男子稱氏，所以別貴賤；女子稱姓，所以別婚姻，不相紊濫。左傳隱公八年，?無(wú)駭卒，公問(wèn)族于眾仲，眾仲對(duì)曰：‘天子建德，因生以賜姓，胙之土而命之氏。?另：比如說(shuō)，周王姓姬，兒子分嫡子、庶子，正妻生的是嫡子，其他妻生的是庶子，嫡子繼承姓，繼承王位，其他的二十多個(gè)兒子稱王子某，不能繼承王位，分封小國(guó)，為侯，以國(guó)名做為他的氏，稱姬姓某氏。服務(wù)對(duì)象自我婚育保健及優(yōu)生優(yōu)育意識(shí)低服務(wù)對(duì)象自主進(jìn)行婚前檢查的意識(shí)薄弱相關(guān)部門間對(duì)婚育相關(guān)法律解讀不一致導(dǎo)致相互執(zhí)行協(xié)調(diào)不一致。婦幼保健站用通俗易懂的語(yǔ)音錄制了關(guān)于婚前保健的重要性和意義的錄音并利用鄉(xiāng)鎮(zhèn)集市的時(shí)候?qū)θ罕娺M(jìn)行循環(huán)播放和講解。三、進(jìn)展及成效要提高婚前醫(yī)學(xué)檢查率，就必須要將婚前保健知識(shí)及婚前醫(yī)學(xué)檢查的重要性、必要性深入人心，使婚前醫(yī)學(xué)檢查成為新婚夫婦的自覺(jué)行為。