【正文】 導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委做好工作，使鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委工作有規(guī)可循。鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委作為基層紀檢監(jiān)察機關(guān)，在黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)各股室站所負有組織協(xié)調(diào)、監(jiān)督管理職責(zé)，要認真履行鄉(xiāng)紀委教育、監(jiān)督、懲處、保護四項基本職能。政務(wù)公開、村務(wù)公開工作雖然實行多年，但普遍存在重形式輕實效的現(xiàn)象，群眾的監(jiān)督作用沒有得到很好的發(fā)揮。一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢干部黨性原則不強，怕得罪人，怕丟選票，導(dǎo)致鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委工作“疲軟”。有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委能力不強，業(yè)務(wù)不精，不懂查不會查，查不出，不能有效處理違紀違規(guī)行為、發(fā)揮查辦案件的治本作用，失去了干部群眾對鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委的信任，對潛在違紀違規(guī)行為威懾不夠。調(diào)查問卷顯示，有近半數(shù)的非紀檢監(jiān)察干部不了解鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委的四項基本職能。要樹立強烈的責(zé)任意識，懷著責(zé)任心，帶著責(zé)任感，以高度負責(zé)的態(tài)度積極謀劃工作，主功承擔(dān)工作，努力干好工作。三、力求保持“四顆心”“真誠”心。用心理事，當好“協(xié)調(diào)員”。為領(lǐng)導(dǎo)、為機關(guān)、為基層做好服務(wù)是辦公室重要工作職責(zé)。辦公室工作的服務(wù)職能決定了其工作具有被動的一面，這就要求在承辦領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)時，必須嚴格按照領(lǐng)導(dǎo)的意圖和要求，在授權(quán)范圍內(nèi)開展工作，做到到位不越位，參與不干預(yù)，出謀不決策，協(xié)調(diào)不包辦。同時要注意兩者有機結(jié)合，堅持以政務(wù)服務(wù)為主線，政務(wù)圍繞中心轉(zhuǎn)，事務(wù)圍繞政務(wù)轉(zhuǎn)。要忠于事業(yè)，愛崗敬業(yè)，嚴謹細致，精益求精，不讓領(lǐng)導(dǎo)布置的工作在自己手里延誤，不讓需要辦理的事情在自己手中積壓，不讓各種差錯在自己身上發(fā)生，不讓來辦公室辦事的同志在自己這里受到冷落，不讓全委和辦公室的形象在自己這里受到損害。三是創(chuàng)新服務(wù)方法。四要提升創(chuàng)新能力。三要提升辦事能力。要做到既聯(lián)系思想實際來學(xué)，又要聯(lián)系工作實際來學(xué)，增強工作的原則性、預(yù)見性和創(chuàng)造性，把學(xué)習(xí)的成果轉(zhuǎn)化為謀劃工作的思路、促進工作的措施、干好工作的本領(lǐng)、創(chuàng)造業(yè)績的行動。隨著形勢的發(fā)展，辦公室工作對工作人員的能力要求越來越高，這就需要不斷提升學(xué)習(xí)能力。抓大事、謀全局、當高參。三要統(tǒng)籌兼顧，增強工作的針對性。建立完善一整套涵蓋辦公室各項工作、囊括大小事務(wù)的制度體系，使凡事都有章可循、有據(jù)可查，實現(xiàn)以制度管人管事。三是質(zhì)量意識。辦事要穩(wěn)妥，處事要嚴謹，要帶頭嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，不給領(lǐng)導(dǎo)幫倒忙；要有高尚的道德品質(zhì)，樸實的工作作風(fēng)，公正的處事原則，用一流的人格和人品，一流的工作態(tài)度，一流的工作成績塑造辦公室人員的良好形象。一個集體無論大小，首先要團結(jié)，只有團結(jié)，工作才能向上，人心才能穩(wěn)定，心情才能舒暢，工作才能有干勁。辦公室工作千頭萬緒，紛繁復(fù)雜，涉及機關(guān)綜合協(xié)調(diào)、督促檢查、文稿起草、政務(wù)信息、公文處理、會議承辦、政務(wù)接待、安全保密、政務(wù)值班、事務(wù)服務(wù)等。突出政務(wù)，管理事務(wù)，搞好服務(wù)。這要求辦公室人員要擺正心態(tài)，坦然面對一切，不以物喜，不以己悲，淡泊名利，守得住清貧，耐得住寂寞，正確對待名與利、苦與樂、得與失，始終保持一顆寵辱不驚的平常心，在對紀檢監(jiān)察事業(yè)的執(zhí)著追求中享受人生的樂趣。切不可因為小事而大意，要主義平時點點滴滴經(jīng)驗的積累。抓好督促、檢查、落實是辦公室應(yīng)盡的職責(zé)。辦公室是參謀部，履行好參謀的責(zé)任，則無旁貸，義不容辭。正確處理剛性與柔性的關(guān)系。辦公室工作主要是為領(lǐng)導(dǎo)、機關(guān)和基層服務(wù)。同時，參照紀檢監(jiān)察辦案人員的補貼標準，對紀委委員給予適當?shù)难a貼，調(diào)動委員工作積極性。把紀委委員作為成員參加紀委集中學(xué)習(xí)，及時傳達中央和中央紀委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)及反腐敗工作的重要會議精神和重要文件、黨政紀法規(guī)，不斷明確反腐倡廉工作的形勢和任務(wù)。一方面聽取基層黨員群眾的意見和呼聲，解決困難，化解矛盾。如，有的委員是部門主要領(lǐng)導(dǎo)，把部門利益放在首位，擔(dān)心提出詢問和質(zhì)詢，影響部門和個人關(guān)系，因此，抱著“多一事不如少一事” 的想法，不愿、不敢開展詢問和質(zhì)詢。在兩者不一致時，局部利益應(yīng)該無條件服從全局利益。2．處理好兩個關(guān)系。針對這一建議，我們研究制作了《梅河口市農(nóng)村電子政務(wù)信息網(wǎng)》（網(wǎng)址：//，分為政策篇、惠農(nóng)篇、財務(wù)篇、廉政篇、村務(wù)篇、供求篇、法規(guī)篇、黨務(wù)篇8個版塊，已公開各類信息2280條），使農(nóng)村群眾在互聯(lián)網(wǎng)上，即可了解到村里的黨務(wù)、村務(wù)、財務(wù)情況和全市各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的特色產(chǎn)業(yè)及供求信息。3．傾聽委員意見和建議。為使委員監(jiān)督作用得到充分發(fā)揮，市紀委通過組織紀委委員參與反腐倡廉重大活動，切實達到了在參與反腐倡廉工作中監(jiān)督，在監(jiān)督中參與反腐倡廉工作的目的。三是流于形式。再一個是要抓住“用人、花錢、用權(quán)”等“牽一發(fā)而動全身”的根本性問題，把監(jiān)督的關(guān)口前移，防患于未然。由此可見，抓好紀檢工作，僅靠紀委自身的力量是遠遠不夠的，還必須充分相信和緊緊依靠群眾；只有發(fā)動干部職工廣泛參與，紀檢工作才有根基，部隊的黨風(fēng)廉政建設(shè)才能不斷向縱深發(fā)展。思想教育歷來是黨保持肌體健康的傳統(tǒng)優(yōu)勢和重要法寶。這是繼中共中央2010年1月印發(fā)《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準則》之后，中央軍委關(guān)于加強和改進軍隊思想作風(fēng)建設(shè)，進一步規(guī)范軍隊黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政行為，大力推進軍隊黨風(fēng)廉政建設(shè)的一項重要舉措。人武部的主要工作是民兵預(yù)備役工作，工作對象是人民群眾，社會上一些約定俗成的行為準則、交際方式，使人武部的同志不得不接受、運用，這對人武部的同志堅持高標準的思想道德水準，嚴格的作風(fēng)紀律提出了很高的要求。第一篇：發(fā)揮紀委職能作用黨風(fēng)廉政建設(shè)紀委應(yīng)重點抓好三個方面馬俊明腐敗是一種社會歷史現(xiàn)象，是一個世界性的痼疾，也是社會公眾十分關(guān)注的問題。一是工作性質(zhì)的地方性與軍隊要求的特殊性矛盾突出。六月初，經(jīng)胡主席批準，中央軍委印發(fā)了《軍隊黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干規(guī)定》。經(jīng)驗告訴我們，理想信念動搖，是黨員干部滑入違法犯罪泥坑的根源；價值觀念扭曲，是黨員干部經(jīng)不起誘惑而摔跟頭的原因；道德操守失范，是黨員干部走上腐敗之路的起點。兵員征集、經(jīng)費使用管理、干部推薦和職工管理、專武干部選配、車輛配備使用、工程建設(shè)、空余房地產(chǎn)租賃等有關(guān)重大問題，都涉及單位長遠建設(shè)和干部職工切身利益，都應(yīng)當納入紀委監(jiān)督的視線之內(nèi)。另一個是要抓住一些帶有“潛規(guī)則”的難點問題，反復(fù)抓、抓反復(fù)，實施全時空、全方位和不間斷的監(jiān)督。紀委委員基本上都是各部門主要領(lǐng)導(dǎo)干部，業(yè)務(wù)工作繁忙，缺乏主動參與意識，平時很少溝通和聯(lián)系，更談不上對紀委常委會的工作實行經(jīng)常性的監(jiān)督。2．組織參與反腐倡廉重大活動。2011年11月22日、24日，我們召開了由全體紀委委員、24個鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街）、37個相關(guān)部門負責(zé)人和群眾代表參加的軟環(huán)境問題現(xiàn)場解答會，對企業(yè)、工商業(yè)戶提出的林業(yè)處罰、村務(wù)公開、醫(yī)保、農(nóng)機補貼、燃氣漲價、治安環(huán)境等28個群眾關(guān)心、關(guān)注的問題進行了現(xiàn)場解答，并將答復(fù)情況進行了現(xiàn)場評議。2011年，一名委員提出應(yīng)利用互聯(lián)網(wǎng)加強村務(wù)公開工作。在監(jiān)督好本部門的基礎(chǔ)上，加強與社會各界的聯(lián)系，經(jīng)常走訪、調(diào)研，注意聽取群眾的意見和要求，關(guān)注“熱點”問題，不斷提高監(jiān)督水平。紀委委員在履行職責(zé)時，代表的是紀委，不是代表一個單位或者部分人的局部利益。（二）規(guī)范黨內(nèi)詢問和質(zhì)詢，搭建監(jiān)督平臺中央《地方黨委委員、紀委委員開展黨內(nèi)詢問和質(zhì)詢辦法（試行）》下發(fā)后，實際上在地方執(zhí)行得并不好。為每名紀委委員選擇1—2個部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)作為反腐倡廉工作聯(lián)系點，定期走訪調(diào)查。一是學(xué)習(xí)制度。對考核評議結(jié)果為優(yōu)秀的予以表彰獎勵，不稱職的建議全委會撤換、罷免。正確處理全局和局部的關(guān)系。同時要積極適應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)的工作思路，想領(lǐng)導(dǎo)之所想，謀領(lǐng)導(dǎo)之所謀，把問題想在前面，把工作做在前頭，主動做好超前服務(wù)。用心想事，當好“參謀員”。用心管事，做好“督查員”。細致決定成敗，辦公室工作千頭萬緒，特別要注重細節(jié)，力求把瑣事做好，辦小時做精，把細事做亮。辦公室工作在臺后的多，在臺前的少；辛苦的多，榮譽的少；付出的多，得到的少。工作定位是，政務(wù)是目的，事務(wù)是保證。（一）堅持“一個原則”堅持上為領(lǐng)導(dǎo)分憂，下為干部服務(wù)的原則。上下級之間和同事之間，要相互理解，配合默契，團結(jié)共事。三是克己自律、高尚廉潔的精神。要建立信息靈敏、反應(yīng)快捷、優(yōu)質(zhì)高效的工作機制，增強工作的預(yù)見性、針對性和時效性。二是建立工作制度體系。對一些重要工作，要思考在前，主動參謀，掌握動態(tài)，及時反映，考慮問題盡可能快半拍、早半拍、搶半拍，參謀在領(lǐng)導(dǎo)決策之前，服務(wù)在領(lǐng)導(dǎo)想到之前，工作完成在領(lǐng)導(dǎo)要求時間之前。樹立正確的辦事觀，突出事務(wù)為政務(wù)服務(wù)的目的，做到到位不越位，管家不當家，參與不決策，抓政務(wù)不忘事務(wù)，抓事務(wù)突出政務(wù)。（五）提升“五種能力” 一要提升學(xué)習(xí)能力。三是增強實效性。要在全面、及時、準確收集基層苗頭性、傾向性、預(yù)測性信息和帶有全局性的綜合信息的基礎(chǔ)上，對信息資料進行綜合分析，從現(xiàn)象中看到本質(zhì)，從一般中找到規(guī)律，提出解決問題的辦法，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供優(yōu)質(zhì)的信息服務(wù)。每辦一件事情，都要力求做到早辦、快辦、辦好，堅決做到事不過夜，以實實在在的付出，求得實實在在的實效。要沖破舊的思維方式，變經(jīng)驗性思維、習(xí)慣性思維為超前性思維、立體性思維，力求把問題考慮得早一點、廣一點、遠一點、深一點，實現(xiàn)由常規(guī)服務(wù)向創(chuàng)造性服務(wù)轉(zhuǎn)變，由滯后性服務(wù)向超前性服務(wù)轉(zhuǎn)變，由被動服務(wù)向主動服務(wù)轉(zhuǎn)變，使服務(wù)更加周到，效果更好，領(lǐng)導(dǎo)、基層和群眾更滿意。要忠于黨，堅決貫徹黨的路線、方針、政策，自覺維護紀檢監(jiān)察機關(guān)的權(quán)威和形象。政務(wù)服務(wù)和事務(wù)服務(wù)是辦公室服務(wù)工作中相輔相成的兩個方面，政務(wù)服務(wù)是核心，事務(wù)服務(wù)是保證。正確處理主動與被動的關(guān)系。二、努力當好“四大員”用心做事，當好“服務(wù)員”。例如我們結(jié)合我區(qū)違法用地案件屢禁不止，成為全區(qū)的“頑癥”，紀委辦公室主動了開展違法用地調(diào)研，分析原因，提出解決的辦法，要求全區(qū)黨員干部樹立科學(xué)發(fā)展、規(guī)范發(fā)展的意識，為大局和中心工作做好服務(wù)。每月月底召開委局機關(guān)全體工作人員例會，各相關(guān)責(zé)任人匯報各自工作任務(wù)完成情況，未有完成要說明原因和需承擔(dān)的責(zé)任，紀委主要負責(zé)人進行點評，同時布置下月各項工作任務(wù)，對于每月工作任務(wù)和完成情況定期在“廉泉”網(wǎng)站上進行公布，接受群眾監(jiān)督，有力的推進了整體工作的開展?！柏?zé)任”心是做好辦公室工作的基礎(chǔ)。一、鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委職能作用發(fā)揮存在的問題和不足就目前而言，主要存在以下問題和不足：(一)宣教手段少，氛圍不濃鎮(zhèn)紀委在農(nóng)村沒有形成大力宣傳廉政思想、廉政教育的氛圍，廉政教育手段乏力，缺乏創(chuàng)造性和實效性，遠程教育等載體作用發(fā)揮得不明顯。有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委膽小怕事，不愿查案，采取大事化小，小事化了，用組織處理代替黨紀政紀處分。鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委書記要從事的工作任務(wù)多，顧不過來，思想認識上有偏差，片面認為紀檢工作干得如何無所謂，做好其它工作才是實的、硬的、有用的。如首問責(zé)任制，上級部門三令五申強調(diào)，但部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)仍然是墻上制度，干部職工我行我素。其次，鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委要充分發(fā)揮組織協(xié)調(diào)作用，全面履行對鄉(xiāng)鎮(zhèn)股室站所和村級組織的監(jiān)管職責(zé)。二是規(guī)范工作內(nèi)容，主次分明。鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢干部要認清自己的職責(zé)，珍惜崗位榮譽，恪盡職守，嚴于律己，自覺遵守黨的政治紀律、組織紀律，把好“關(guān)口”，筑牢防線，努力做到自重、自省、自警、自勵。同時，事物總是處于不斷發(fā)展和變化當中的，問題總是不斷出現(xiàn)，所以，要使制度能解決實際問題，適應(yīng)新形勢、解決新問題，還需要不斷完善制度。從制度本身來看，有相當一部分制度是重復(fù)的或不具操作性，很難在實踐中起到應(yīng)有的規(guī)范作用。中國現(xiàn)在大多數(shù)的姓，都是承襲了產(chǎn)生于周代的氏。以先人的字或名為姓氏。又如卜、陶、甄、屠等姓均是以技藝為氏。這種不同層次的氏稱，大體相當于先秦時代姓與氏 的關(guān)系。于是產(chǎn)生了 顧炎武總結(jié)的?氏一再傳而可變，姓千萬年而不變?(《取勝》)66局面。?因生以為烴?實指因圖路稱號作為姓。假設(shè)那時王常壽命為三代同堂，而氏族又是岡一始祖的無 代以內(nèi)子孫所構(gòu)成，不難算出，任何人在世時都不可能成為氏族 始祖并且以他的名號作氏族名，只有當她的 氏族而以他的名號作氏稱。到兩漢以后，隨著宗法制 在政治制度中解體，先素本有區(qū)別的姓與氏開始合流，合稱為拄 氏。氏，是部落、宗族的分支，是小宗（支系）的族號，子孫分支，就以氏來區(qū)別。氏辯貴賤，隨時更移。?在先秦時代，男子稱氏，婦人稱姓，《通志〃總序》：男子稱氏，所以別貴賤；女子稱姓，所以別婚姻，不相紊濫。?另：比如說，周王姓姬，兒子分嫡子、庶子，正妻生的是嫡子，其他妻生的是庶子，嫡子繼承姓，繼承王位，其他的二十多個兒子稱王子某，不能繼承王位，分封小國，為侯，以國名做為他的氏，稱姬姓某氏。婦幼保健站用通俗易懂的語音錄制了關(guān)于婚前保健的重要性和意義的錄音并利用鄉(xiāng)鎮(zhèn)集市的時候?qū)θ罕娺M行循環(huán)播放和講解。