【正文】 灰石堿含量付合要求。四、堅(jiān)持協(xié)調(diào)溝通制度，加強(qiáng)與各部室、車(chē)間的溝通協(xié)調(diào)工作，特別是和兩大生產(chǎn)車(chē)間、生產(chǎn)部、物資供應(yīng)部、銷(xiāo)售部以及包裝車(chē)間的不定時(shí)溝通（包括下發(fā)化驗(yàn)室通知單、電話(huà)溝通、面對(duì)面口頭溝通等形式），及時(shí)協(xié)調(diào)和解決出現(xiàn)的各種問(wèn)題，按照銷(xiāo)售部提出的銷(xiāo)售計(jì)劃，積極與生產(chǎn)部溝通協(xié)調(diào)，組織生產(chǎn)，不斷滿(mǎn)足銷(xiāo)售和顧客的需求。配合公司年初下發(fā)的生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書(shū)和安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書(shū)，我們制定了嚴(yán)格的內(nèi)部管理制度和績(jī)效工資考核分配兌現(xiàn)辦法，把績(jī)效工資的兌現(xiàn)納入到考核每個(gè)員工每個(gè)工作日的工作態(tài)度、工作能力、技術(shù)水平、工業(yè)衛(wèi)生、勞動(dòng)紀(jì)律等各個(gè)環(huán)節(jié)和項(xiàng)目中，按照考試成績(jī)兌現(xiàn)績(jī)效工資，這樣既提高了大家學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)的熱情和技術(shù)水平，又把管理制度落到了實(shí)處，提高了員工的積極性和主動(dòng)性，使大家心里有想頭，工作有奔頭，生活有靠頭。特別高鐵低堿水泥和道路緩凝水泥、普通散裝水泥，由于儲(chǔ)存條件、試驗(yàn)條件、檢測(cè)設(shè)備、氣候環(huán)境、存放時(shí)間以及檢驗(yàn)人員本身的差異等因素的影響，特別容易出現(xiàn)檢驗(yàn)結(jié)果的偏差。使產(chǎn)品在市場(chǎng)上獲得了良好的聲譽(yù)。內(nèi)部抽查對(duì)比合格率達(dá)到了 95%以上，外部抽查對(duì)比合格率達(dá)到了82%以上，提高了工作效率和檢驗(yàn)結(jié)果的準(zhǔn)確性，促進(jìn)了檢驗(yàn)工作。通過(guò)了三月份方圓認(rèn)征中心進(jìn)行的三標(biāo)一體認(rèn)證的現(xiàn)場(chǎng)考核考評(píng)工作。是公司遵循的原則，把安全工作做實(shí)做細(xì)是每個(gè)員工義不容辭的責(zé)任。響應(yīng)公司開(kāi)展5s管理活動(dòng)，首先以清掃、清理為切入口，與生產(chǎn)無(wú)關(guān)的物品及時(shí)清理干凈，對(duì)所用設(shè)備及儀器必須見(jiàn)本色，檢驗(yàn)過(guò)程中能回收利用的堅(jiān)持回收，積極開(kāi)展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)，節(jié)能降耗、修舊利廢、厲行節(jié)約，做到舊的能用，新的堅(jiān)決不領(lǐng)。特別是出廠水泥的質(zhì)量，一年來(lái)，沒(méi)有發(fā)生過(guò)任何質(zhì)量事故，事故率為零。在感慨時(shí)間飛快的同時(shí)，來(lái)做一個(gè)年終總結(jié)，以回顧自己工作來(lái)獲得的經(jīng)驗(yàn)知識(shí)和為新的一年做個(gè)思想準(zhǔn)備?，F(xiàn)在將我的工作總結(jié)如下：一、堅(jiān)持品德素質(zhì)修養(yǎng)，學(xué)習(xí)化驗(yàn)室檢驗(yàn)員崗位職責(zé)，實(shí)驗(yàn)室管理制度，實(shí)驗(yàn)室安全管理制度，實(shí)驗(yàn)室儀器使用管理制度，藥品管理制度，實(shí)驗(yàn)室衛(wèi)生管理制度，并遵守公司規(guī)章制度；二、愛(ài)崗敬業(yè)，認(rèn)真學(xué)習(xí)化驗(yàn)相關(guān)知識(shí)。工作經(jīng)驗(yàn)需要不斷累積。關(guān)注細(xì)節(jié)，把小事做細(xì)，做透，細(xì)中見(jiàn)精，這就是小中見(jiàn)大的道理。這個(gè)也要值得反省。我熱愛(ài)自己的專(zhuān)業(yè)，工作態(tài)度端正。在崗上，能遵章守紀(jì)，團(tuán)結(jié)同事，務(wù)真求實(shí)，樂(lè)觀上進(jìn)，始終保持嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的工作態(tài)度。第二篇：化驗(yàn)室工作總結(jié)（定稿）本人從調(diào)到化驗(yàn)室工作，堅(jiān)持做到尊敬領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同事，虛心向主管領(lǐng)導(dǎo)及部門(mén)同事學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)知識(shí)及努力提高業(yè)務(wù)實(shí)操能力。在處理日常工作中都嚴(yán)格按照公司的相關(guān)要求：認(rèn)真，及時(shí)，準(zhǔn)確地記錄數(shù)據(jù)及實(shí)驗(yàn)現(xiàn)象，并在第二天早上進(jìn)行再次復(fù)核所記錄的相關(guān)數(shù)據(jù)，力求做到記錄的數(shù)據(jù)可以100%準(zhǔn)確。為公司的業(yè)務(wù)動(dòng)作和管理多盡一份力量而努力。在每周一次的新員工培訓(xùn)中，我學(xué)習(xí)到了很多知識(shí)，對(duì)海運(yùn)行業(yè)產(chǎn)生了濃厚的興趣?，F(xiàn)在的我，已經(jīng)能夠獨(dú)立的處理業(yè)務(wù)，冷靜的分析情況，妥當(dāng)?shù)奶幚韱?wèn)題。通過(guò)上述學(xué)習(xí)，使我堅(jiān)定了中國(guó)民主政治的信念，使自身的政治經(jīng)濟(jì)理論素養(yǎng)得到了進(jìn)一步的完善。我將堅(jiān)持不懈地力學(xué)習(xí)并用于指導(dǎo)實(shí)踐。工作上，本人自xxxx年工作以來(lái)，都嚴(yán)格要求自己，刻苦鉆研業(yè)務(wù)，爭(zhēng)當(dāng)行家里手。除了在服務(wù)客戶(hù)上我盡心盡力，在行里組織的各項(xiàng)活動(dòng)中我也積極響應(yīng)，經(jīng)常參加單位組織的各項(xiàng)競(jìng)賽，展示自我，并取得了優(yōu)異的成績(jī)，受到了單位的嘉獎(jiǎng)。我希望用我亮麗的青春，去點(diǎn)燃周?chē)總€(gè)人的激情，感召激勵(lì)著同事們一起為我們的事業(yè)奉獻(xiàn)、進(jìn)取、立功、建業(yè)中。二、技術(shù)爭(zhēng)先，通過(guò)學(xué)習(xí)緊跟公司的指導(dǎo)思想，努力提高科室整體檢驗(yàn)水平，以便適合為越來(lái)越多的新產(chǎn)品服務(wù)，檢驗(yàn)的準(zhǔn)確率為爭(zhēng)達(dá)到97%以上。為了進(jìn)一步完善實(shí)驗(yàn)室的管理工作作具體工作總結(jié)如下：本學(xué)期開(kāi)展的實(shí)驗(yàn)數(shù)量能達(dá)到《物理實(shí)驗(yàn)》的要求。在實(shí)驗(yàn)前后對(duì)儀器性能進(jìn)行認(rèn)真檢查，做完實(shí)驗(yàn)儀器及時(shí)收回、上架歸位。配合課任教師準(zhǔn)備各演示實(shí)驗(yàn)及學(xué)生探究性分組實(shí)驗(yàn)，積極為實(shí)驗(yàn)教學(xué)提供方便，協(xié)助教師進(jìn)行儀器調(diào)配、改進(jìn)工作，努力適應(yīng)實(shí)驗(yàn)需要，提高實(shí)驗(yàn)課教學(xué)質(zhì)量。虛心接受意見(jiàn)和建議，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，改進(jìn)實(shí)驗(yàn)室管理工作。也希望各任課教師做好實(shí)驗(yàn)登記工作，實(shí)驗(yàn)結(jié)束后督促學(xué)生做好器材的39?；?yàn)室年終工作總結(jié)220xx年是不平常的一年，盤(pán)錦兆龍石化有限公司化驗(yàn)室在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和重視下，在全體化驗(yàn)員工的支持配合努力下，化驗(yàn)室全體人員加強(qiáng)學(xué)習(xí)鍛煉，認(rèn)真履行職責(zé)，全面提高了思想認(rèn)識(shí)、工作能力和綜合素質(zhì)，較好的完成了各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。為此，公司每名化驗(yàn)員都在本職崗位上努力工作著。各種油品質(zhì)量是公司生命的源泉，各種油品質(zhì)量的好壞直接關(guān)系單位的效益和信譽(yù)。檢驗(yàn)質(zhì)量是化驗(yàn)室的生命，所以化驗(yàn)室的一切工作都是圍繞提高化驗(yàn)室檢驗(yàn)準(zhǔn)確度而進(jìn)行的，他們?cè)谫|(zhì)量管理方面下大力氣。20xx年，全體化驗(yàn)室成員擰成一股繩，遇到工作任務(wù)從不推諉，而是搶著干。形成了化驗(yàn)室業(yè)務(wù)知識(shí)“傳幫帶”和氛圍。每年組織多起專(zhuān)業(yè)技術(shù)學(xué)習(xí)(包括質(zhì)控、分析、物檢等)，根據(jù)需要派專(zhuān)業(yè)人員參加國(guó)家組織的有關(guān)學(xué)術(shù)交流會(huì)，不斷提高專(zhuān)業(yè)水平，定期對(duì)各類(lèi)人員進(jìn)行理論及實(shí)際操作技能的考核。在我室內(nèi)部實(shí)行獎(jiǎng)勵(lì)制度，對(duì)成績(jī)突出貢獻(xiàn)重大的人員實(shí)行獎(jiǎng)勵(lì)，促進(jìn)本室人員好學(xué)上進(jìn)積極性，挖掘技術(shù)人員的潛力，讓人盡其材，人盡其能?；?yàn)室年終工作總結(jié)3在陳總吳院長(zhǎng)邱院長(zhǎng)及徐科長(zhǎng)的正確領(lǐng)導(dǎo)支持下，和各相關(guān)科室醫(yī)護(hù)人員的支持配合下取得了較好的成績(jī)。下半年，撫州各家醫(yī)院競(jìng)爭(zhēng)非常激烈，多家民營(yíng)醫(yī)院以往打的大量廣告都進(jìn)入了見(jiàn)效期，分流了我院一些病人，化驗(yàn)室的工作量也減少了一些，大家很焦急，不過(guò)沒(méi)多久，陳總就及時(shí)果斷地帶領(lǐng)吳院長(zhǎng)邱院長(zhǎng)徐科長(zhǎng)及全體員工，開(kāi)展了創(chuàng)效益活動(dòng)，我們化驗(yàn)室積極響應(yīng)，急醫(yī)院所急，想醫(yī)院所想，擴(kuò)大檢驗(yàn)項(xiàng)目，把小肝功能檢測(cè)變成大肝功能檢測(cè)，價(jià)格由34元提升至65元，凝血三項(xiàng)檢測(cè)變成凝血四項(xiàng)檢測(cè)，價(jià)格由29元提升至44元，各種化驗(yàn)單要求臨床醫(yī)生多開(kāi)，醫(yī)生也積極主動(dòng)配合我們，化驗(yàn)室的工作量明顯增大，每個(gè)月的業(yè)績(jī)明顯上升，至11月份，本科室業(yè)績(jī)達(dá)到6萬(wàn)多元，創(chuàng)今年最高水平，送艾迪康檢測(cè)業(yè)績(jī)達(dá)到2?；仡櫦磳⑦^(guò)去的一年嗎，有得有失，收獲頗多。現(xiàn)將工作總結(jié)如下：一：在化驗(yàn)室管理方面做了一些工作。由于三廠化驗(yàn)人員變換很頻繁，上來(lái)的新手大多理化知識(shí)知道的很少，操作實(shí)踐更是沒(méi)有，這樣就要對(duì)他們進(jìn)行崗前培訓(xùn)，工作中加強(qiáng)指導(dǎo)，讓老師傅采取幫帶的方式盡快讓他們熟練掌握要領(lǐng)。我們的檢測(cè)數(shù)據(jù)與縣環(huán)保局檢測(cè)結(jié)果完全相符。例如如果聚合鑄帶工序故障停車(chē)，聚合工序料位就會(huì)發(fā)生波動(dòng)，兩天之后，干燥工序切片質(zhì)量肯定會(huì)受到影響。對(duì)每天的監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)進(jìn)行審核，發(fā)現(xiàn)書(shū)寫(xiě)不規(guī)范、填寫(xiě)失誤及時(shí)更正。二、加強(qiáng)了對(duì)原材料質(zhì)量的控制。對(duì)原材料質(zhì)量保證體現(xiàn)在一是讓供應(yīng)商完善了質(zhì)量承諾機(jī)制，二是讓供應(yīng)商制定不合格品糾正預(yù)防措施，三是向供應(yīng)處推薦質(zhì)量穩(wěn)定的供應(yīng)商。另外對(duì)新供應(yīng)商生產(chǎn)的原材料嚴(yán)格把關(guān)。通過(guò)對(duì)原材料的嚴(yán)格控制，杜絕了因原料不合格對(duì)產(chǎn)品造成的損失。在原絲質(zhì)量控制方面：規(guī)范標(biāo)簽填寫(xiě)、嚴(yán)查不貼標(biāo)簽現(xiàn)象、加強(qiáng)半筒絲纖度抽查力度、提高現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量管理水平，禁止亂扔紙管、腳踏紙墊板，污染原絲等違反工藝現(xiàn)象。要求分別挑出，各自處理。通過(guò)對(duì)生產(chǎn)過(guò)程的嚴(yán)加控制，切片質(zhì)量，原絲質(zhì)量都有了明顯提升，下序質(zhì)量問(wèn)題反饋明顯減少。比如建議化驗(yàn)室責(zé)任區(qū)分片到人，既能很好的落實(shí)責(zé)任，又能保持好化驗(yàn)室的現(xiàn)場(chǎng)管理。工作中雖然沒(méi)有大的失誤但是工作方式呆板、守舊，創(chuàng)新思路不開(kāi)闊，按部就班思想重。市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)不強(qiáng)，危機(jī)意識(shí)淡薄。一年來(lái)，化驗(yàn)室人員工作兢兢業(yè)業(yè)，一絲不茍。通過(guò)學(xué)習(xí)和實(shí)用，化驗(yàn)室運(yùn)行正常，做到無(wú)生產(chǎn)事故，無(wú)安全事故。沒(méi)有相對(duì)的專(zhuān)業(yè)人員，化驗(yàn)室的工作就無(wú)從下手，很難從事工作。無(wú)論在什么困難的情況下，我們都及時(shí)按質(zhì)按量發(fā)出報(bào)告。工作量也減少了一些，大家很焦急，不過(guò)沒(méi)多久，陳總就及時(shí)果斷地帶領(lǐng)吳院長(zhǎng) 邱院長(zhǎng) 徐科長(zhǎng)及全體員工，開(kāi)展了創(chuàng)效益活動(dòng)，我們化驗(yàn)室積極響應(yīng)，急醫(yī)院所急，想醫(yī)院所想，擴(kuò)大檢驗(yàn)項(xiàng)目，把小肝功能檢測(cè)變成大肝功能檢測(cè)，價(jià)格由34元提升至65元，凝血三項(xiàng)檢測(cè)變成凝血四項(xiàng)檢測(cè)，價(jià)格由29元提升至44元，各種化驗(yàn)單要求臨床醫(yī)生多開(kāi)，醫(yī)生也積極主動(dòng)配合我們，化驗(yàn)室的工作量明顯增大，每個(gè)月的業(yè)績(jī)明顯上升，至11月份，本科室業(yè)績(jī)達(dá)到6萬(wàn)多元，創(chuàng)今年最高水平，創(chuàng)歷史最高水平，成績(jī)顯著。加強(qiáng)化驗(yàn)室危險(xiǎn)源及危險(xiǎn)物品的管理，以全國(guó)安全月為契機(jī)，組織員工每周自主收集安全知識(shí)，在“安全文化學(xué)習(xí)園地”與大家共同分享。對(duì)化驗(yàn)室各項(xiàng)儀器進(jìn)行定期檢查，減小由于設(shè)備引起的誤差。五、工作環(huán)境方面為了滿(mǎn)足設(shè)備的使用環(huán)境（溫度、濕度、無(wú)塵潔凈等），加強(qiáng)了化驗(yàn)室環(huán)境管理。六、節(jié)能降耗方面節(jié)約是發(fā)展之本，有效利用現(xiàn)有能源創(chuàng)造新能源是保證企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵。在班長(zhǎng)的帶領(lǐng)下，每名員工都以高標(biāo)準(zhǔn)來(lái)要求自己，堅(jiān)持天天打掃衛(wèi)生，垃圾及廢料及時(shí)回收處理，讓我們的員工時(shí)刻處于一個(gè)整潔、溫馨的環(huán)境中。積極主動(dòng)承擔(dān)了1號(hào)污水處理站及水質(zhì)站泵房的刷漆和衛(wèi)生清潔工作。通過(guò)這兩次的集體活動(dòng)，不僅體現(xiàn)了化驗(yàn)室員工強(qiáng)烈的集體榮譽(yù)感和對(duì)待工作的認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度，同時(shí)也展現(xiàn)了我們敢于面對(duì)困難，積極應(yīng)對(duì)解決困難的決心。為此總結(jié)出一下幾點(diǎn)：一、配合生產(chǎn)，做到化驗(yàn)先行，及時(shí)指導(dǎo)生產(chǎn)，不推諉責(zé)任，不利于團(tuán)結(jié)的事不做，不利于團(tuán)結(jié)的話(huà)不說(shuō)?；?yàn)室年終工作總結(jié)720xx年是不平常的一年，寧波海螺水泥有限公司化驗(yàn)室在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和重視下，在全體化驗(yàn)員工的支持配合努力下，化驗(yàn)室全體人員加強(qiáng)學(xué)習(xí)鍛煉，認(rèn)真履行職責(zé)，全面提高了思想認(rèn)識(shí)、工作能力和綜合素質(zhì)，較好的完成了各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。它把脈著公司質(zhì)量的每一道檻，如先進(jìn)的雷達(dá)體統(tǒng)，無(wú)時(shí)無(wú)刻掃視著，奔波著，勞累著。當(dāng)生產(chǎn)任務(wù)與檢驗(yàn)質(zhì)量發(fā)生矛盾時(shí)，化驗(yàn)室堅(jiān)持質(zhì)量第一。組織人員參加質(zhì)控學(xué)習(xí)和考試。公司粉煤灰供應(yīng)緊張，難免會(huì)造成供不應(yīng)求。這樣無(wú)形中給整個(gè)化驗(yàn)室?guī)?lái)了很多工作，然而，全體化驗(yàn)室成員擰成一股繩，遇到工作任務(wù)從不推諉，而是搶著干。近期，進(jìn)廠狄港熟料易磨性極差，熟料質(zhì)量差，面對(duì)這個(gè)情況，他們個(gè)個(gè)不退宿，反而爭(zhēng)著，搶著，頻繁著，竭力著去做。二、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平定期對(duì)部門(mén)人員進(jìn)行一次計(jì)量法規(guī)、計(jì)量常識(shí)、有關(guān)質(zhì)量面的政策、法令、法規(guī)等業(yè)務(wù)知識(shí)的輪訓(xùn)。貫徹三大標(biāo)準(zhǔn)，深入學(xué)習(xí)總公司下發(fā)的各項(xiàng)法令法規(guī)政策文件，加強(qiáng)職工道德規(guī)范建設(shè)，做有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的新世紀(jì)的職工?；?yàn)室的大型分析儀器，有一部分需要用到高壓鋼瓶，要作好高壓鋼瓶的管理。其次，好多骨干員工有統(tǒng)籌兼顧的意識(shí)，當(dāng)好參謀和助手，使做出的決策符合大多數(shù)人的意愿。只有團(tuán)結(jié)，工作才能形成合力。同時(shí)率先學(xué)習(xí)，帶領(lǐng)學(xué)習(xí)，一起學(xué)習(xí)。正因?yàn)樗麄円陨硎痉?。技術(shù)質(zhì)檢部主要承擔(dān)工藝技術(shù)管理、生產(chǎn)過(guò)程控制檢驗(yàn)、出廠產(chǎn)品檢驗(yàn)等工作。出廠水泥出廠水泥合格率達(dá)到100%；富裕標(biāo)號(hào)合格率100%；水泥袋重合格率100%。但是產(chǎn)品實(shí)物質(zhì)量較20xx有很大提高，用戶(hù)反應(yīng)較好，滿(mǎn)意率可達(dá)95%。熟料,計(jì)劃合格率＞70%，；出窯熟料fCaO計(jì)劃≤%，計(jì)劃合格率≥%，%；熟料28天強(qiáng)度平均值≥56 Mpa，%。主要是以下幾方面原因：（1）20xx從3月份開(kāi)始，凡是生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的不合格料都自用，不外銷(xiāo)。（3）出磨水泥比表面積偏低。做到人人肩上有指標(biāo)，工作分工明確，沒(méi)有推諉扯皮現(xiàn)象，都能積極主動(dòng)做好所承擔(dān)的工作。分析組在xx全省分析大對(duì)比中獲得“優(yōu)勝單位”稱(chēng)號(hào)。用戶(hù)一致反映xx熟料質(zhì)量好于。把住進(jìn)廠原材料的質(zhì)量關(guān)。xx配合有關(guān)部門(mén)依照國(guó)家有關(guān)政策進(jìn)行了免稅申報(bào)，并制定方案積極實(shí)施。完成了石灰石公司與水泥公司生產(chǎn)許可證合并工作。（二）質(zhì)量管理方面對(duì)用戶(hù)提出的質(zhì)量問(wèn)題處理的不及時(shí)。這些成績(jī)的取得，與領(lǐng)導(dǎo)的支持、幫助是分不開(kāi)的，與兄弟車(chē)間、部室的支持、配合是分不開(kāi)的，是技術(shù)質(zhì)檢部全體員工共同努力的結(jié)果。隨著化纖行業(yè)的相繼擴(kuò)量投產(chǎn)，而后面投產(chǎn)的企業(yè)多以進(jìn)口設(shè)備為主，在產(chǎn)品質(zhì)量方面要領(lǐng)先于我公司；隨著行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的激烈，新的品種不斷的推出，在市場(chǎng)上的占有起到領(lǐng)先作用。年就化驗(yàn)室而言，是共同進(jìn)步的一年、是團(tuán)結(jié)向上的一年、是安全生產(chǎn)的一年。而另一次因聚酯設(shè)備故障開(kāi)車(chē)只從月日到月日僅僅天時(shí)間便已進(jìn)入穩(wěn)定生產(chǎn)。粘度的測(cè)試對(duì)環(huán)境和清潔衛(wèi)生要求相當(dāng)嚴(yán)格，這就要求我們注重細(xì)節(jié)，不得有一絲馬虎。如自動(dòng)粘度計(jì)，有一段時(shí)間出現(xiàn)恒溫槽制冷效果出現(xiàn)異常。年我公司全體員工開(kāi)展了圍繞九大核心價(jià)值觀的學(xué)習(xí)，并將其融入到日常工作當(dāng)中。為貫徹焦化公司及化工公司1號(hào)文及其他有關(guān)安議、文件精神，確保全年安全生產(chǎn)，中心化驗(yàn)室緊緊圍繞公司安全生產(chǎn)目標(biāo)，真正落實(shí)車(chē)間各項(xiàng)安全工作，提高安全生產(chǎn)管理水平，積極完成各項(xiàng)工作任務(wù)，從而達(dá)到全年安全生產(chǎn)的實(shí)質(zhì)目標(biāo)。督促員工進(jìn)行自學(xué)，學(xué)習(xí)本崗位的應(yīng)知應(yīng)會(huì)、操作規(guī)程、及相關(guān)文件的學(xué)習(xí)等。讓他們熟知車(chē)間概況、組織機(jī)構(gòu)、安全生產(chǎn)規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律、安全操作規(guī)程、作業(yè)場(chǎng)所存在的風(fēng)險(xiǎn)、防范措施及事故應(yīng)急措施、消防設(shè)施的使用；有關(guān)事故案例等。提高了全員安全綜合素質(zhì)。化驗(yàn)室各崗位、各級(jí)人員通過(guò)隱患排查內(nèi)容及頻次員工按時(shí)巡檢，如實(shí)填寫(xiě)隱患排查內(nèi)容。車(chē)間對(duì)檢查的相關(guān)問(wèn)題落實(shí)到月底考核中。四、安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作完成情況根據(jù)《中國(guó)中煤能源集團(tuán)有限公司煤化工安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)（20xx）》及車(chē)間按照安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作實(shí)施計(jì)劃和安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化分解表對(duì)化驗(yàn)室工作進(jìn)行完善補(bǔ)充細(xì)化，建立健全了各類(lèi)安全管理臺(tái)賬、資料，車(chē)間主要對(duì)各項(xiàng)規(guī)章制度進(jìn)行補(bǔ)充修訂，對(duì)各分析室定置化牌、危險(xiǎn)化學(xué)品安全周知卡上墻，對(duì)氣象色譜室可燃?xì)怏w報(bào)警器運(yùn)行情況進(jìn)行時(shí)時(shí)監(jiān)控，對(duì)現(xiàn)場(chǎng)職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)用品的使用、維護(hù)、更換情況記錄在案。根據(jù)公司各項(xiàng)節(jié)假日期間安全工作的通知，制定車(chē)間節(jié)假日期間安全工作安排，并將公司和車(chē)間節(jié)假日期間安全工作文件發(fā)下至班組進(jìn)行班前安全教育。班組長(zhǎng)總結(jié)本班組相關(guān)安全工作，對(duì)本月安全工作不足之處在下月工作中及時(shí)進(jìn)行整改落實(shí)。加強(qiáng)交接班管理，班長(zhǎng)嚴(yán)格按照“班前班后會(huì)安全六必講”認(rèn)真組織召開(kāi)交接班會(huì)議，嚴(yán)格檢查班中人員參會(huì)情況及人員精神狀態(tài)，將現(xiàn)場(chǎng)工藝控制異常分析數(shù)據(jù)、設(shè)備運(yùn)行情況、?；穬?chǔ)存使用情況、安全設(shè)施、消防設(shè)施、現(xiàn)場(chǎng)存在隱患、崗位工器具、環(huán)境衛(wèi)生及其它事宜交接清楚，并將車(chē)間管理人員作出的工作安排進(jìn)行嚴(yán)格落實(shí)和執(zhí)