辦公室主任竟崗演講稿-預(yù)覽頁(yè)
【正文】 名合格的“服務(wù)員”。我將鼓勵(lì)和引導(dǎo)大家通過各種渠道宣傳報(bào)道農(nóng)學(xué)院的工作經(jīng)驗(yàn)與成績(jī)，樹立農(nóng)學(xué)院對(duì)外的形象；帶領(lǐng)辦公室的同志們認(rèn)真及時(shí)處理好相關(guān)工作業(yè)務(wù)，協(xié)調(diào)好與各單位和部門的關(guān)系，樹立農(nóng)學(xué)院務(wù)實(shí)的形象；加強(qiáng)自身修養(yǎng)，注重自我形象塑造，全心全意，熱情細(xì)致地待人接物，樹立農(nóng)學(xué)院熱情服務(wù)的形象。2002年，在**學(xué)院從事學(xué)生工作；2006年，擔(dān)任**學(xué)院團(tuán)總支書記。有朝氣就有希望，有希望就有成功。多次被評(píng)為“優(yōu)秀輔導(dǎo)員”、“三下鄉(xiāng)優(yōu)秀指導(dǎo)者”、“優(yōu)秀就業(yè)專干”、“優(yōu)秀工會(huì)積極分子”的榮譽(yù)稱號(hào)；兩次年終評(píng)優(yōu)，并一次獲得嘉獎(jiǎng)。這種能力，恰恰對(duì)發(fā)揮辦公室樞紐職能，協(xié)調(diào)好各室正常運(yùn)轉(zhuǎn)具有重要的作用。進(jìn)一步學(xué)習(xí)借鑒先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，創(chuàng)新工作思路和方法，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供較新、較實(shí)的工作意見或方案。我一定將加強(qiáng)管理，健全制度，力創(chuàng)一個(gè)團(tuán)結(jié)和諧、自覺勤勉、有所作為，利于進(jìn)步的好環(huán)境，充分調(diào)動(dòng)大家的積極性和創(chuàng)造性。我將團(tuán)結(jié)同志，傾聽大家的呼聲，充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，增強(qiáng)工作的預(yù)見性，做到“雪中送炭”而非“雨后送傘”，做一名合格的“服務(wù)員”。我將鼓勵(lì)和引導(dǎo)大家通過各種渠道宣傳報(bào)道農(nóng)學(xué)院的工作經(jīng)驗(yàn)與成績(jī)，樹立農(nóng)學(xué)院對(duì)外的形象；帶領(lǐng)辦公室的同志們認(rèn)真及時(shí)處理好相關(guān)工作業(yè)務(wù)，協(xié)調(diào)好與各單位和部門的關(guān)系，樹立農(nóng)學(xué)院務(wù)實(shí)的形象；加強(qiáng)自身修養(yǎng)，注重自我形象塑造，全心全意，熱情細(xì)致地待人接物，樹立農(nóng)學(xué)院熱情服務(wù)的形象。八年前，我站在這里競(jìng)聘護(hù)士長(zhǎng)一職，得到大家的支持。XXX年擔(dān)任XX科護(hù)士長(zhǎng)。我只想說，13年的工作和學(xué)習(xí)，工作崗位和工作環(huán)境的變換，使我開闊了眼界，提高了綜合工作能力，積累了相對(duì)豐富的工作經(jīng)驗(yàn)。每年書寫科室工作計(jì)劃與總結(jié)，撰寫各種創(chuàng)建活動(dòng)的匯報(bào)材料。哪個(gè)同事有麻煩事就幫哪個(gè)，單位有大事都主動(dòng)參與，久而久之，培養(yǎng)了自己較豐富的組織協(xié)調(diào)經(jīng)驗(yàn)。正是有這種精神，我將把辦公室復(fù)雜繁重的工作化為輕松的樂趣，推動(dòng)辦公室高效運(yùn)轉(zhuǎn)。五是我崇尚現(xiàn)代管理理念。能夠團(tuán)結(jié)同志，與人共事。我將積極主動(dòng)地站在全局的角度思考問題，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供信息、出謀劃策，當(dāng)好“咨詢員”。三是搞好關(guān)系，當(dāng)好“協(xié)調(diào)員”。辦公室工作面寬事雜，只有加強(qiáng)管理，才能保證工作寬而不推，雜而有序。我始終堅(jiān)信：一個(gè)團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)的領(lǐng)導(dǎo)班子再加上團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的XX院人，醫(yī)院的未來必將更加燦爛、更加輝煌！第五篇：辦公室主任竟聘演講稿各位評(píng)委、各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們：借此機(jī)會(huì)，首先，應(yīng)該感謝處領(lǐng)導(dǎo)為我們提供了一個(gè)參與公平競(jìng)爭(zhēng)，充分展示自我的舞臺(tái)。因此，根據(jù)我個(gè)人的意愿沒有申報(bào)辦公室主任的職位，對(duì)于這種選擇也許同志們多少會(huì)感到一些意外，但我是極其認(rèn)真的，因?yàn)槲疑钪k公室工作的艱辛、困苦和所要承受的巨大工作責(zé)任和精神壓力。辦公室工作既勞心又勞力，由于其工作的特殊性，長(zhǎng)期需要付出其它工作崗位難以想象的精力和辛勞，尤其是在人手極其少的情況下，既要履行主任的職責(zé)，還是履行專職文秘人員的職責(zé)，既要隨時(shí)隨地完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)，又要兼顧日常的事務(wù)性工作處理，既承上，又承下，事無俱細(xì)，雞毛蒜皮無所不包。一方面要具備一定的政治理論水平。其三，作為辦公室主任，還需要具備較強(qiáng)的綜合協(xié)調(diào)管理能力，和參與政務(wù)，管理事務(wù)的能力。辦公室工作盡管紛繁復(fù)雜，只要抓住了要害，抓拄了綱領(lǐng)，一切問題就會(huì)迎刃而解。因此，必須把服務(wù)于全局的中心工作和服務(wù)于干部職工作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，把“參與政務(wù)”、“管理事務(wù)”、“搞好服務(wù)”三大職能統(tǒng)籌兼顧，合理安排，做到調(diào)研圍繞中心轉(zhuǎn)，協(xié)調(diào)圍繞領(lǐng)導(dǎo)轉(zhuǎn)，服務(wù)圍繞大家轉(zhuǎn)，信息圍繞決策轉(zhuǎn)。抓好“四項(xiàng)工作”：一是抓好學(xué)習(xí)強(qiáng)素質(zhì)。辦公室要為領(lǐng)導(dǎo)決策提供服務(wù)，當(dāng)好參謀助手。沒有規(guī)矩不成方圓，辦公室要根據(jù)單位的情況制定有效的措施，建立健全機(jī)關(guān)各項(xiàng)工作制度，做到工作有章可循。四是抓好勤政樹形象。一是腿勤，不怕多跑路，不怕多流汗，舍得花力氣，把工作做實(shí)做細(xì)；二是“腦勤”，勤學(xué)善思，注重研究問題，解決工作中的難點(diǎn)問題，為領(lǐng)導(dǎo)多出點(diǎn)子，多獻(xiàn)計(jì)策。謝謝大家！
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