【正文】 良好的信譽。經(jīng)過我們對照市文明辦頒發(fā)的《xx市文明單位考核評分細(xì)則》認(rèn)真組織自查(自查得分950分)，我們認(rèn)為我園基本符合市級文明單位條件，現(xiàn)將我園自查情況報告如下：一、人員素質(zhì)現(xiàn)代化思想素質(zhì)(60分)我園黨支部常年堅持對教職工進(jìn)行熱愛共產(chǎn)黨、熱愛祖國、熱愛社會主義的“三熱愛”教育，認(rèn)真組織教職工學(xué)習(xí)鄧小平建設(shè)有中國特色的社會主義理論和“三個代表”的重要思想，牢固樹立創(chuàng)建雙文明的意識，深入開展創(chuàng)建活動，廣大教職工形成了艱苦創(chuàng)業(yè)，愛崗敬業(yè)的良好風(fēng)氣，為全面推進(jìn)創(chuàng)建文明單位打下良好的基礎(chǔ)。自評得分：60分道德素質(zhì)(40分)幼兒園十分重視公民基本道德規(guī)范教育。教職工中家庭和睦，鄰里團(tuán)結(jié)，沒有發(fā)生一起損害老人、婦女、兒童合法權(quán)益的情況。自查得分：20分(扣20分，大專以上學(xué)歷未達(dá)到90%)業(yè)務(wù)素質(zhì)(30分)幼兒園重視教職工的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，每年除按照上級要求安排教師參加培訓(xùn)外，還積極開展校本培訓(xùn)。在幼教隊伍中開展有珠腦速算、雙語、識字、電腦、手風(fēng)琴、舞蹈、繪畫特色教學(xué)的專門人才，在備課、評課、優(yōu)質(zhì)課競賽及活動課觀摩等方面形成了一整套教研管理模式，我園教師在業(yè)務(wù)方面一直朝著科學(xué)化、規(guī)范化、特色化方面發(fā)展。幼兒園充分發(fā)展工會的作用，建成“家長”、“職工之家”，組建女工健美隊，其中健美操被市文化體育局評為一等獎。自查得分：60分二、單位管理規(guī)范規(guī)章制度(40分)幼兒園重視各類規(guī)章制度的建立健全，先后制定了工作制度、質(zhì)量檢查評估制度、學(xué)習(xí)制度、衛(wèi)生保健制度、安全制度、交接班制度、財務(wù)、財產(chǎn)管理制度、教研培訓(xùn)制度、獎懲制度、家長聯(lián)系制度。促進(jìn)了各項工作目標(biāo)化、標(biāo)準(zhǔn)化、程序化，形成了教育教學(xué)工作的良性循環(huán)。但由于檔案管理起步晚，與上級的要求尚有一定差距。幼兒園各辦公室配置了電腦，接入了網(wǎng)絡(luò)，還配備了傳真機、打印機、等現(xiàn)代辦公設(shè)備，實現(xiàn)辦公自動化?；顒邮遗溆欣渑照{(diào)、鋼琴、風(fēng)琴、收錄機、電視機、電腦、投影儀、掃描儀、數(shù)碼攝影機、數(shù)碼照相機等設(shè)備。近年來我園開展的“參觀超市”“走進(jìn)軍營”“保護(hù)社區(qū)環(huán)境”等活動受到了社區(qū)的普遍贊揚和家長們的一致好評。首批被鄭州鐵路局命名為“標(biāo)準(zhǔn)化幼兒園”，xx市示范幼兒園、湖北省示范幼兒園。在日常的教育教學(xué)工作中，領(lǐng)導(dǎo)班子成員、干部教師都能廉潔奉公、熱情公道、教書育人、為人師表，在社會上樹立了良好的幼兒教師形象。洗手間、廁所符合幼兒特點，幼兒園室內(nèi)外基本做到干凈、整齊、衛(wèi)生。自查得分：45分(扣15分，路燈安裝數(shù)量不足)通過我們認(rèn)真自查，我們感到我園在創(chuàng)建市級文明單位活動中，做了大量的工作，取得了可喜的成績，但仍存在許多不足之處，這些問題主要表現(xiàn)在：職工大專以上學(xué)歷未達(dá)到90%以上。xx市xx幼兒園第三篇：文明單位申報自查報告xxx學(xué)校文明單位自查報告xxx學(xué)校位于小店區(qū)xxx鄉(xiāng)xxx村北，占地面積6400平方米，建筑面積1096平方米，本學(xué)年學(xué)校共有6個教學(xué)班，在校學(xué)生129人，專任教師15人，歷年來入學(xué)率、鞏固率、升學(xué)率均為100%。班主任必須充分而全面了解本班的學(xué)生，本著科學(xué)化、藝術(shù)化的思想開展班級德育工作，努力建設(shè)優(yōu)秀的班集體。定期召開班主任工作會議，全面做好班主任的管理工作。成立了“紅領(lǐng)巾文明監(jiān)督崗”為學(xué)校的管理提供了更有力的保障。一學(xué)期來，我們從上到下形成重視此項工作的合力。在課堂教學(xué)中，重點培養(yǎng)學(xué)生的“自主學(xué)習(xí)能力”，真正樹立學(xué)生是學(xué)習(xí)的主人的觀念，創(chuàng)造性地開展教學(xué)活動，提高教學(xué)質(zhì)量。堅持教學(xué)質(zhì)量跟蹤測查。加強常規(guī)教學(xué)管理，保證課堂教學(xué)質(zhì)量。本學(xué)期我們將依托遠(yuǎn)程教育資源接收系統(tǒng)和多媒體設(shè)備，全員參與網(wǎng)絡(luò)教學(xué)，運用現(xiàn)代教育手段和資源，分層次、有步驟地提高信息化教學(xué)的教師隊伍第三、加強安全教育安全工作是學(xué)校各項工作的重中之重。成立安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定落實安全責(zé)任，實施責(zé)任追究制度，確保學(xué)校無安全事故。２、樓道內(nèi)更換了標(biāo)語牌，增加了名言名畫和安全宣傳畫。總之、我校把申報文明單位作為我校的工作目標(biāo)之一，多年來我們通過不懈努力，在各方面的工作有了較大的提高，精神文明建設(shè)取得豐碩的成果。對于全面推進(jìn)素質(zhì)教育，提高師生的思想素質(zhì)、人文素養(yǎng)和文明素質(zhì)，推進(jìn)學(xué)校的改革與發(fā)展，維護(hù)學(xué)校的穩(wěn)定具有十分重要的意義。學(xué)校以“樹一代名師，育百年英才，建千秋偉業(yè)，創(chuàng)品牌學(xué)?！睘檗k學(xué)目標(biāo)，以“為每一個孩子創(chuàng)建美好未來奠基”為辦學(xué)理念，以“實驗性、特色性、超前性、示范性”為辦學(xué)特點。擁有多媒體教室、電腦備課室、閱覽室、各科專用辦公室等一系列現(xiàn)代化教學(xué)設(shè)施。二、統(tǒng)一思想，營造濃郁的創(chuàng)建氛圍。充分利用學(xué)校宣傳長廊、校園廣播、黑板報等陣地，突出文明創(chuàng)建的中心內(nèi)容，通過召開教師大會、主題班會、團(tuán)隊活動等宣傳中國夢、公民基本道德規(guī)范，在全校范圍內(nèi)營造了濃郁的創(chuàng)建氛圍。主要以《中學(xué)生守則》、《中學(xué)生日常行為規(guī)范》、《實驗中學(xué)學(xué)生必讀》和學(xué)校的有關(guān)規(guī)章制度為行為準(zhǔn)繩，通過新生入門教育、爭先創(chuàng)優(yōu)活動、青年志愿者活動、班級值日制度等，讓學(xué)生通過自我教育，培養(yǎng)良好的行為生活習(xí)慣。利用每年的元旦、清明節(jié)、國際勞動節(jié)、五四青年節(jié)、建黨節(jié)、建軍節(jié)、國慶節(jié)等重大節(jié)日、紀(jì)念日，對學(xué)生進(jìn)行多種形式的革命傳統(tǒng)教育、愛國主義教育。三、以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型學(xué)校為核心,促進(jìn)師生共同發(fā)展。學(xué)校每周開設(shè)一節(jié)讀書課，讓學(xué)生在閱覽室自主閱讀中外名著和各類報刊雜志；在全校大力開展師生結(jié)對、共寫隨筆活動，開闊了師生視野，陶冶了師生情操。廣泛開展了師生才藝展示、迎新春楹聯(lián)評比、元旦師生聯(lián)歡、陽光體育運動，進(jìn)一步提升了校園文化的內(nèi)涵和精致度，使校園文化反映出了辦學(xué)特色和師生的精神風(fēng)貌，成為教育激勵和引領(lǐng)全校師生的動力。2011年7月，學(xué)校成功地協(xié)辦了第五屆全國青少年對聯(lián)夏令營活動，2012年學(xué)校被湖北省確定為創(chuàng)建“特色學(xué)?！敝攸c跟蹤單位。目前市場占地20000多平方米，長期經(jīng)營業(yè)戶300余家，年交易額達(dá)3億多元人民幣，經(jīng)營品種涵蓋國內(nèi)茶葉產(chǎn)區(qū)各種品牌、檔次的茶葉、茶具、茶包裝等。二、黨組織設(shè)置情況建立健全黨組織。在這項工作中，領(lǐng)導(dǎo)班子率先垂范，以身作則，嚴(yán)格自律，處處起到帶頭作用，班子成員之間互相配合，團(tuán)結(jié)協(xié)作，堅持民主決策，集體領(lǐng)導(dǎo)，以務(wù)實高效，勤勉謙恭的作風(fēng)在創(chuàng)建活動中充分發(fā)揮了模范帶頭作用。一是不定期組織市場內(nèi)的黨員開展談心交心活動。公司多次組織市場內(nèi)黨員及其他業(yè)戶學(xué)習(xí)《消費者權(quán)益保護(hù)法》及其它有關(guān)法律、法規(guī)。三是政治和信念教育。市場黨員業(yè)戶也就自己在日常經(jīng)營過程中的不足提出改進(jìn)措施。防治結(jié)合，制定安防體系社會治安綜合治理。三、加強企業(yè)文化建設(shè)。組織廣大員工參加在濟南舉行的培訓(xùn)及拓展訓(xùn)練等。在弘揚企業(yè)文化的過程中注重結(jié)合廉政文化建設(shè)并結(jié)合工作實際，以文化建設(shè)促工作開展。四、取得的成效。多年來未發(fā)生任何責(zé)任事故，多次被上級有關(guān)部門評為安全生產(chǎn)先進(jìn)單位。在他的影響和鼓舞下，公司上下形成了一股學(xué)先進(jìn)、比先進(jìn)、趕先進(jìn)的熱潮，大家都團(tuán)結(jié)一心、奮勇爭先，為公司的發(fā)展做出積極的貢獻(xiàn)。2013年10月30日