保險營銷員營業(yè)稅計算-預(yù)覽頁
【正文】 外之財，誰也不會嫌少。另外，對勞務(wù)報酬所得一次收入畸高的（應(yīng)納稅所得額超出20000元的），個人所得稅實行加成征收，具體辦法通常為：一次取得勞務(wù)報酬應(yīng)納稅所得額超過2萬元至5萬元的部分，按20％計算應(yīng)納稅額后，再按照應(yīng)納稅額加征五成；超過5萬元的部分，按20％計算應(yīng)納稅額后，再按照應(yīng)納稅額加征十成。 E9 e5 j, U1 Gbamp。三、新政作用的局限性我們也不能高興的太早，實際上，新政真正影響的是那些月傭金收入在5000元至20000元之間的那些人，這部分人原來是需要繳納營業(yè)稅的，現(xiàn)在不需要交了。仍以上述月傭金收入10000為例，假定其實際展業(yè)成本確實為4000元，則其個人所得稅的實際起征點(diǎn)僅為1200元，遠(yuǎn)低于新個人所得稅法規(guī)定的3500元的工薪收入起征點(diǎn)。若要以言語來總結(jié)我這三個月來的工作，我覺得應(yīng)該是學(xué)習(xí)與收獲。我作為一個新人，不僅缺乏社會經(jīng)驗，而且對保險業(yè)務(wù)更是生疏，所以，這三個月的工作歷程給我最大的感受就是學(xué)習(xí)，在各位前輩帶領(lǐng)下不斷學(xué)習(xí)保險相關(guān)業(yè)務(wù)，同時也學(xué)到了許多為人處事之道。就保險專業(yè)知識而言，我從一開始的保險知識空白到現(xiàn)在知道了車險相關(guān)條款，辦理車險的一些基本程序，及作為一名合格保險營銷員應(yīng)具備的素質(zhì)等。最后，雖然在今年的工作中我已竭盡全力學(xué)習(xí)并做好自己的本職工作，但由于各方面的欠缺，在工作中有許多做的不夠好的，所以在接下來的一年中我將再接再厲，以更加昂揚(yáng)的精神風(fēng)貌，暫新地姿態(tài)去迎接新一年的工作。其中，壽險代理人2374720人，產(chǎn)險代理人332817人。這一營銷制度延續(xù)至今，自然有其可取之處，然而也帶來一些問題。由于沒有過多的雇傭成本，為了擴(kuò)大業(yè)績，促進(jìn)保單銷售，大多數(shù)保險公司則普遍采取人海戰(zhàn)術(shù)，盡可能多地雇傭代理人為其推銷保單，也正因為如此，代理人的資格獲取就相對較低。(3)誠信問題突出正是由于代理人隊伍流動頻繁，使其對所屬公司缺乏歸屬感與責(zé)任心，因此，多數(shù)代理人自然也就不關(guān)心公司的形象以及未來發(fā)展等情況，也不會考慮對保險公司影響深遠(yuǎn)的誠信問題，從而引發(fā)了各種騙保、欺詐等不誠信行為的發(fā)生。使得正常的展業(yè)出現(xiàn)問題，人們反而會以“返傭”為正?，F(xiàn)象，在廣大消費(fèi)者中間造成了不良影響，嚴(yán)重影響了保險市場的健康發(fā)展。全行業(yè)務(wù)必按照立足當(dāng)前、著眼長遠(yuǎn)、統(tǒng)籌兼顧、積極穩(wěn)妥、務(wù)求實效的原則，積極探索改革完善保險營銷制度的有效途徑，不斷加強(qiáng)和改進(jìn)營銷員管理、維護(hù)營銷隊伍穩(wěn)定、提升營銷隊伍素質(zhì)。同時，禁止以購買保險產(chǎn)品作為保險營銷人員轉(zhuǎn)正或入司的條件，禁止強(qiáng)迫或者誘使保險營銷人員為達(dá)成業(yè)務(wù)考核指標(biāo)而購買保險。各公司要嚴(yán)格依照相關(guān)監(jiān)管要求，結(jié)合公司實際，切實加強(qiáng)保險營銷人員的崗前培訓(xùn)和在職培訓(xùn)工作，不斷提高保險營銷人員的依法合規(guī)意識和保險專業(yè)知識素養(yǎng)；要結(jié)合本公司的產(chǎn)品性質(zhì)和客戶群的特點(diǎn)，對保險營銷人員的銷售資格和能力實行精細(xì)化管理，積極探索針對投連、健康等保險產(chǎn)品引入分級分類的銷售資質(zhì)管理體系；要支持和參與全行業(yè)性的有關(guān)保險營銷人員職業(yè)操守、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、資質(zhì)管理體系的建設(shè)，積極支持鼓勵本公司保險營銷人員參加國內(nèi)外機(jī)構(gòu)和組織推行的專業(yè)資質(zhì)水平考試和專業(yè)知識課程培訓(xùn)。第二提高保險營銷員的福利保障，使?fàn)I銷員擁有穩(wěn)定的基礎(chǔ)收入和社保保障福利。大大減少了上文所述目前營銷方式的主要問題。在國外單一保險公司代理人和“保險超市”的占比大概為4：6，:。將保險營銷員定位為公司員工有國際慣例可以借鑒，在日本，保險營銷員的主體是保險公司的銷售員工。明確保險營銷員的員工地位，并不是要恢復(fù)過去的終身制和大鍋飯式的傳統(tǒng)用工方式。明確公司和營銷員的用工關(guān)系后，工商部門不會要求營銷員進(jìn)行工商登記，營銷員也不用再繳納營業(yè)稅。鼓勵保險公司加強(qiáng)與保險中介機(jī)構(gòu)的合作，逐步分流銷售職能，走專業(yè)化、集約化的發(fā)展道路。借鑒保安人員、電話銷售中話務(wù)人員的使用管理中借道勞務(wù)派遣制度的方式，研究在保險營銷員管理中發(fā)揮勞務(wù)派遣公司作用的可能性，依據(jù)《勞動合同法》在勞務(wù)派遣公司、保險營銷員、保險公司三方之間形成穩(wěn)定的法律關(guān)系，通過勞務(wù)派遣公司與保險營銷員之間的勞動合同明確保險營銷員作為勞務(wù)派遣公司員工的身份定位，通過勞務(wù)派遣協(xié)議明確保險營銷員為保險公司銷售保單和提供保險服務(wù)的工作性質(zhì)。建議允許少數(shù)專業(yè)素質(zhì)高，管理能力強(qiáng)，又有一定資金實力的營銷員注冊為獨(dú)立個人代理人，以個人獨(dú)資企業(yè)或合伙制企業(yè)形式注冊，參照專業(yè)保險代理公司監(jiān)管規(guī)定，制訂較高的準(zhǔn)入資格條件，獨(dú)立個人代理人可以代理多家公司產(chǎn)品。二、努力提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和服務(wù)水平積極參加上級公司和支公司、本部門組織的各種業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)和考試考核，勤于學(xué)習(xí)，善于創(chuàng)造，不斷加強(qiáng)自身業(yè)務(wù)素質(zhì)的訓(xùn)練，不斷提高業(yè)務(wù)操作技能和為客戶服務(wù)的基本功，掌握了應(yīng)有的專業(yè)業(yè)務(wù)技能和服務(wù)技巧，能夠熟練辦理各種業(yè)務(wù)，知曉本公司經(jīng)營的各項業(yè)務(wù)產(chǎn)品并能有針對性地開展宣傳和促銷。能夠積極主支動關(guān)心本部門的各項營銷工作和任務(wù)，積極營銷電子銀行業(yè)務(wù)和各種銀行卡等及其它中介業(yè)務(wù)等。
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