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正文內(nèi)容

五治活動剖析材料-預覽頁

2024-11-15 12:26 上一頁面

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【正文】 的思想,使得自己調(diào)研力度不夠強,內(nèi)容不夠深,范圍不夠廣,無法更詳細的掌握多方面情況,全面把握基層動態(tài)和群眾呼聲。雖然不斷創(chuàng)新工作方式方法,積極探索農(nóng)村JJ工作新方法和新舉措,但由于從事JJ工作時間不長,對JJ工作特有的規(guī)律和性質(zhì)還在不斷學習和摸索中,所以在工作方法制定上還不夠具體細致,某些方法可操作性不強。三、開展“五治”作風整頓必須有實實在在的措施一是繼續(xù)加強基層調(diào)研。以抓好農(nóng)村JJ基層基礎工作為著力點,做好農(nóng)村JJ數(shù)據(jù)全程質(zhì)量管理,在嚴格執(zhí)行國家JJ制度的基礎上,不斷完善修訂各項JJ制度和管理辦法,用制度化、規(guī)范化、流程化的管理模式促進數(shù)據(jù)質(zhì)量提高,既要注重源頭數(shù)據(jù)治理,又要做好數(shù)據(jù)上報環(huán)節(jié)管控,力爭使農(nóng)村JJ數(shù)據(jù)質(zhì)量有新提高。圍繞市委、市政府工作中心,JJ局工作目標,大力提升工作執(zhí)行力,嚴格執(zhí)行各項工作制度,確保令行禁止、政令暢通、紀律嚴明。在“懶”的現(xiàn)象方面,主要存在在對待全市工作方面,有的認為某些工作不重要,敷衍,敷衍就行了,沒能向對待本職工作一樣認真。對照十八大精神和市委“五治”活動的要求,特別是理念創(chuàng)新、環(huán)境創(chuàng)優(yōu)、機制創(chuàng)活的要求,做為一名機關公務員、一名32年黨齡的老黨員、一名副處級干部,內(nèi)心深感慚愧。這一條像是針對我而提的,近幾年我總認為自己年齡大了,學習主要是年輕人的事,我多年從事機關工作經(jīng)驗不少,什么工作都能過關。市委要求重點解決各級黨政機關服務意識、辦事效率和工作作風等方面存在的問題,要有為發(fā)展服務、為群眾服務的強烈責任感,樹立發(fā)展無止境,服務無止境的理念;進一步轉變政府職能,提高服務水平;進一步轉變作風,狠抓落實。我身為TJ局得一名領導干部,如不提高認識,進一步轉變作風,怎么能適應創(chuàng)造優(yōu)良發(fā)展環(huán)境的要求呢?第三點是對照“機制創(chuàng)活”的要求檢查。對照市委“五治”活動的要求,深刻剖析,我發(fā)現(xiàn)個人思想和工作離黨的要求確實相差很遠,我決心在這次解放思想活動中,認真學習提高并廣泛征求群眾意見,深刻自我解剖,在下階段認真制定整改措施,使自己在思想和工作上有一個明顯的提高。單位各部門、各工作人員之間的相互交流、溝通不夠,信息的傳遞和共享有待提高。加強創(chuàng)新管理,不斷改進工作方式和方法,提高工作質(zhì)量。要通過實踐,從大局出發(fā),結合實際,實現(xiàn)學習方式創(chuàng)新、工作理念創(chuàng)新、工作手段創(chuàng)新、工作機制創(chuàng)新,最終實現(xiàn)工作成效的不斷提高。在具體的工作中思路不寬,在對安排的工作任務滿足于現(xiàn)狀和應付。二、存在問題的主要原因以上問題的存在,雖然有一定的客觀原因,但主要是主觀原因造成的。在自身學習上就學習抓學習,而不去研究思考問題。三、整改措施一是要進行理想信念學習。三是做好本職工作
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