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hr談網(wǎng)絡(luò)工程師求職與職業(yè)規(guī)劃-預(yù)覽頁

2024-11-15 12:03 上一頁面

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【正文】 安全(2)、保護(hù)站、郵件等服務(wù)器安全(3)、合理布置絡(luò)結(jié)構(gòu)和絡(luò)產(chǎn)品(4)、對企業(yè)能進(jìn)行安全評估和防護(hù)■工作要求:有多年的絡(luò)管理經(jīng)驗(yàn)。(4)、優(yōu)勢是越老越吃香,當(dāng)別人隨著年齡的逐步增長而開始擔(dān)心飯碗問題時(shí),你則漸入佳境,開始進(jìn)入職業(yè)發(fā)展的黃金時(shí)期。多年的絡(luò)工程師經(jīng)驗(yàn)。絡(luò)工程師能夠從事計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)的設(shè)計(jì)、建設(shè)、運(yùn)行和維護(hù)工作。運(yùn)行維護(hù)人員:負(fù)責(zé)信息化系統(tǒng)的運(yùn)行、維護(hù)、管理以及基本的開發(fā)。運(yùn)行維護(hù)崗位:數(shù)據(jù)庫管理員、系統(tǒng)管理員、絡(luò)管理員、服務(wù)器管理員等。轉(zhuǎn)載自工作總結(jié)第三篇:網(wǎng)絡(luò)工程師職業(yè)規(guī)劃網(wǎng)絡(luò)工程師職業(yè)生涯規(guī)劃20100315 20:36:00|分類:|字號訂閱何謂網(wǎng)絡(luò)工程師,網(wǎng)絡(luò)工程師是通過學(xué)習(xí)和訓(xùn)練,掌握網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的理論知識和操作技能的網(wǎng)絡(luò)技術(shù)人員。網(wǎng)絡(luò)工程師職業(yè)規(guī)劃過程主要有以下幾步:第一步,小企業(yè)的網(wǎng)絡(luò)管理員(系統(tǒng)管理員);第二步,進(jìn)入大中型企業(yè),同樣的網(wǎng)絡(luò)管理工作,工資就可能完全不同了,一般都在3000元以上。一、管理員職稱:初級工作在中小企業(yè),網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)設(shè)施管理,網(wǎng)絡(luò)操作系統(tǒng)管理,網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用系統(tǒng)管理,網(wǎng)絡(luò)用戶管理,網(wǎng)絡(luò)安全保密管理,信息存儲備份管理和網(wǎng)絡(luò)機(jī)房管理。網(wǎng)絡(luò)中操作/應(yīng)用系統(tǒng)的管理(在大型企業(yè)、外資、合資企業(yè)中通常稱之為“MIS(Manger InformationSystem,信息系統(tǒng)管理員)。在網(wǎng)絡(luò)公司中主要任務(wù):設(shè)計(jì)并建設(shè);大中型企業(yè)中的主要任務(wù):運(yùn)營和維護(hù);網(wǎng)絡(luò)工程師其實(shí)是一個(gè)包括許多種工種的職業(yè),不同的網(wǎng)絡(luò)工程師工種對從業(yè)的人員的要求也不一樣,對從業(yè)人員的網(wǎng)絡(luò)管理水平的要求差別很大。要求:扎實(shí)而又全面的網(wǎng)絡(luò)知識功底,多年專業(yè)網(wǎng)絡(luò)管理經(jīng)驗(yàn),對新OS系統(tǒng)和最新技術(shù)掌握很好。要求:最好有多年的網(wǎng)絡(luò)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉一些常用數(shù)據(jù)庫軟件,有網(wǎng)絡(luò)存儲理論知識,包括存儲基礎(chǔ)、技術(shù)及網(wǎng)絡(luò)存儲高級技術(shù),熟悉主流存儲、備份廠商的產(chǎn)品線;如IBM/HP/SUN,熟練掌握veritas、legato、tsm、dp等備份軟件工具使用,具有良好的撰寫需求分析、解決方案、PPT、系統(tǒng)軟硬件配置等方案的能力就業(yè)前景:國內(nèi)每年所需的網(wǎng)絡(luò)存儲人才起碼在60萬以上,而目前國內(nèi)每年最多僅能提供500個(gè)這樣的人才,相差1000倍。要求:不需要有網(wǎng)絡(luò)管理經(jīng)驗(yàn),網(wǎng)絡(luò)知識要求也恨低,只需掌握布線專業(yè)知識和技能,對流行的布線廠商熟悉就業(yè)前景:工資不是很高,需要的人才不是很多。要求:全面的網(wǎng)絡(luò)技術(shù),對新技術(shù)有深刻的認(rèn)識,所以要求有極強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力就業(yè)前景:待遇很高,技術(shù)人員到35歲后的發(fā)展目標(biāo)之一項(xiàng)目經(jīng)理工作內(nèi)容:融合技術(shù)和管理的復(fù)合性人才,參與項(xiàng)目談判,項(xiàng)目目標(biāo)和項(xiàng)目財(cái)務(wù)指標(biāo),劃分工作內(nèi)容并合理分配,指導(dǎo)網(wǎng)絡(luò)工程師,控制工作的進(jìn)度,按計(jì)劃完成項(xiàng)目,組織項(xiàng)目會議。要求:技術(shù)全面,有管理能力。交換機(jī)故障解決指南子網(wǎng)掩碼教程家庭無線網(wǎng) wimax技術(shù)與趨勢網(wǎng)絡(luò)管理實(shí)用手冊 網(wǎng)管系統(tǒng)介紹這些管理涉及到多個(gè)領(lǐng)域,每個(gè)領(lǐng)域的管理又有各自特定的任務(wù)。■就業(yè)前景:是一個(gè)專業(yè)網(wǎng)絡(luò)人員必經(jīng)的初始階段■待遇:1800元——3000元(視專業(yè)的掌握程度以及技術(shù)的熟練度而定)(二)、工程師■職稱:中級工作在網(wǎng)絡(luò)公司或者大中型企業(yè)。專業(yè)網(wǎng)絡(luò)工程師主要有:網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)設(shè)計(jì)師、網(wǎng)絡(luò)工程師、系統(tǒng)工程師、網(wǎng)絡(luò)安全工程師、數(shù)據(jù)存儲工程師等。對產(chǎn)品性能和最新技術(shù)掌握很好■就業(yè)前景:國內(nèi)網(wǎng)絡(luò)公司的技術(shù)人員或?qū)I(yè)的IDC中心、大的ISp服務(wù)商普通系統(tǒng)工程師■工作職責(zé)描述:(1)、高級網(wǎng)絡(luò)管理員(2)、在大企業(yè)中或是在網(wǎng)絡(luò)公司工作(3)、維護(hù)并保證系統(tǒng)工作正常(4)、對流行的OS非常了解(5)、對系統(tǒng)故障的解決有豐富的經(jīng)驗(yàn)■職位要求:。國內(nèi)網(wǎng)絡(luò)公司的技術(shù)人員。多年專業(yè)網(wǎng)絡(luò)管理、設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)。有網(wǎng)絡(luò)存儲理論知識,包括存儲基礎(chǔ)、技術(shù)及網(wǎng)絡(luò)存儲高級技術(shù)。具有良好的撰寫需求分析、解決方案、ppT、系統(tǒng)軟硬件配置等方案的能力■就業(yè)前景:國內(nèi)每年所需的網(wǎng)絡(luò)存儲人才在60萬以上,而目前國內(nèi)每年最多僅能提供1萬左右,缺口極大。精通Windows、Linux等系統(tǒng)環(huán)境,能進(jìn)行維護(hù)管理和故障分析■就業(yè)前景:當(dāng)前最急缺的人才,工資增長幅度大(三)、專家■職稱:高級工作在大的網(wǎng)絡(luò)公司、或研究所主要是技術(shù)主管、項(xiàng)目經(jīng)理、技術(shù)專家技術(shù)專家■工作描述:(1)、某一行業(yè)的專家、顧問、權(quán)威。全面的網(wǎng)絡(luò)技術(shù)。需要自己學(xué)習(xí)項(xiàng)目管理知識■就業(yè)前景:技術(shù)人員到35歲后的發(fā)展目標(biāo)之一待遇高,可晉升企業(yè)核心管理層技術(shù)主管■工作任務(wù)描述:(1)、帶領(lǐng)技術(shù)團(tuán)隊(duì)創(chuàng)造更多的價(jià)值(2)、在信息方面參與公司的規(guī)劃和計(jì)劃■職位要求:技術(shù)全面。企業(yè)(或政府)信息化過程中需要以下四種人:企業(yè)信息化主管:負(fù)責(zé)信息化建設(shè)中的目標(biāo)與方案決策,信息化建設(shè)中的方向研究。一般來說,IT企業(yè)的IT技術(shù)職位根據(jù)職能可以分為管理崗位:企業(yè)信息主管CIO、總監(jiān)、IT經(jīng)理、項(xiàng)目經(jīng)理等。根據(jù)企業(yè)規(guī)模大小,規(guī)模較小的企業(yè),一個(gè)崗位可能涵蓋幾個(gè)崗位的內(nèi)容,系統(tǒng)管理員既要負(fù)責(zé)系統(tǒng)管理,又要承擔(dān)網(wǎng)絡(luò)管理。b)第二階段:排除故障也很重要,發(fā)展到CTO級別就要考慮網(wǎng)絡(luò)的整體部署?TCP/IP協(xié)議專題?路由器技術(shù)指南?交換機(jī)典型配置?訪問控制列表介紹,路由故障處理手冊,交換機(jī)故障解決指南,交換機(jī)安全配置與安全漫談,融合通信:語音、視頻和數(shù)據(jù)融合。b)TCP/IP協(xié)議專題,子網(wǎng)掩碼教程、無線局域網(wǎng)基本知識。綜合布線技術(shù),網(wǎng)絡(luò)性能測試。QoS服務(wù)質(zhì)量專題網(wǎng)絡(luò)工程師發(fā)展職業(yè)規(guī)劃、網(wǎng)絡(luò)工程師三級進(jìn)階::網(wǎng)管員初級a)專業(yè)網(wǎng)工必經(jīng)的初始階段,:系統(tǒng)管理員工程師中級a)網(wǎng)絡(luò)公司/專業(yè)IDC中心/大ISP服務(wù)商:普通系統(tǒng)工程中級a)網(wǎng)絡(luò)公司/大公司/外包公司:網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)工程師中級:網(wǎng)絡(luò)存儲工程師中級:網(wǎng)絡(luò)安全工程師中級:技術(shù)專家高級網(wǎng)絡(luò)工程師35歲后發(fā)展目標(biāo):技術(shù)主管、高級網(wǎng)絡(luò)工程師網(wǎng)絡(luò)工程師30歲后發(fā)展方向::初級主要崗位:網(wǎng)絡(luò)管理員(系統(tǒng)管理員)a)工作在中小企業(yè),涵蓋網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)設(shè)施管理、網(wǎng)絡(luò)操作系統(tǒng)管理、網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用系統(tǒng)管理、網(wǎng)絡(luò)用戶管理、網(wǎng)絡(luò)安全保密管理、信息存儲備份管理和網(wǎng)絡(luò)機(jī)房管理等幾大方向。b)網(wǎng)絡(luò)工程師其實(shí)是一個(gè)包括多種工種的職業(yè),不同的網(wǎng)絡(luò)工程師對從業(yè)的人員地要求不一樣,對從業(yè)人員的網(wǎng)絡(luò)管理水平的要求查辦別較大。職位要求:扎實(shí)而全名的網(wǎng)絡(luò)知識功底,多年專業(yè)的網(wǎng)絡(luò)管理經(jīng)驗(yàn),對新OS系統(tǒng)和最新技術(shù)掌握很好 就業(yè)前景:國內(nèi)網(wǎng)絡(luò)公司技術(shù)人員,大公司的技術(shù)人員,外包公司。對網(wǎng)絡(luò)核心技術(shù)掌握很好。具有良好的撰寫需求分析,解決方案、PPT、系統(tǒng)軟硬.
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