【正文】 作渠道。做到統(tǒng)一收案、統(tǒng)一審批、統(tǒng)一指派、統(tǒng)一歸檔，加速法律援助信息化管理系統(tǒng)建設，加強對法律援助案件辦理過程的監(jiān)管檢查，確保法律援助辦案質量。組織律師、法律服務工作者認真做好事業(yè)單位和企業(yè)的法律顧問，為他們依法決策、依法辦事獻計獻策，不斷促進企事業(yè)單位走上正規(guī)化、法治化軌道。三是加強司法鑒定工作。對有重大影響的群體性、集團性、敏感性法律事務要及時向縣局報告，同時要依法做好教育引導和糾紛化解工作，防止矛盾激化。指導、督促各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和各單位結合實際制定“法律六進”活動配套方案，將法制宣傳教育滲透到機關單位、鄉(xiāng)村、學校、社區(qū)、企業(yè)，覆蓋全縣，形成濃厚的學法、知法、守法、用法的良好氛圍。適時組織律師、法律服務工作者開展送法進機關、單位、農村、學校、社區(qū)、企業(yè)等活動，不斷提高公民學法用法意識。二是大力推進公務員學法守法用法。四是積極開展企事業(yè)經營管理人員法制宣傳教育。積極推進依法治縣進程。四是積極圍繞社會熱點難點問題和社會管理薄弱環(huán)節(jié)，開展專題法制宣傳和專項依法治理活動，提高社會管理法治化水平。一是加強干部隊伍理論學習。三是繼續(xù)開展政法干警核心價值觀教育、“學習型組織建設”、“XXX人家”幸福工程建設等活動，不斷增強司法行政干部的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力。三是組織干部認真學習貫徹上級關于黨風廉政建設有關精神，深入學習《中國共產黨章程》和《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》，嚴格執(zhí)行“六條禁令”、“十要十戒”，嚴格執(zhí)行司法行政公務員廉潔從政各項規(guī)定，著力從源頭上預防和治理腐敗，筑牢思想道德防線。要進一步爭取縣委、縣政府和上級部門的大力支持，精心謀劃，確保我縣的業(yè)務用房建設成為優(yōu)質工程、廉潔工程、領導和群眾滿意的工程，將好事辦好。今年力爭在縣委、政府，縣委組織部的支持下，向社會考錄23名公務員充實司法行政隊伍。完成縣級公共法律服務中心的搬遷擴建，爭創(chuàng)省級公共法律服務示范中心。規(guī)范“一村（社區(qū)）一法律顧問”服務。全面貫徹落實“誰執(zhí)法誰普法”、“誰服務誰普法”、以案釋法、媒體公益普法等制度。深入推進“法律六進”活動，加強重點普法對象的法治宣傳教育，落實《關于完善國家工作人員學法用法制度的實施意見》，進一步推進青少年法治宣傳教育。認真履行人民調解工作職責，結合“兩委”換屆進一步規(guī)范人民調解員的選 聘、培訓、管理、保障等工作。推動法律援助工作提質增效。建立法律援助案件“重點環(huán)節(jié)監(jiān)控”制度，保證每年法律援助案件“旁聽庭審”率達到5%以上。積極做好法治扶貧工作。認真做好特殊人群脫貧工作，推動落實服刑人員未成年子女、社區(qū)服刑人員、刑滿釋放人員就學、就業(yè)、低保等有關政策。嚴格落實社區(qū)服刑人員、刑滿釋放人員日常排查走訪和安全穩(wěn)定形勢分析制度，全面運用手機定位信息技術，對重點社區(qū)服刑人員進行實時監(jiān)控，嚴防脫管失控、重新違法犯罪。在縣公共法律服務中心建成新的遠程會見幫教室，完成遠程會見幫教系統(tǒng)與監(jiān)獄的對接運行，落實工作責任，加強安全管理，完善運行機制，把遠程會見幫教系統(tǒng)打造成服務群眾、便民利民、提高幫教質量、提升服務群眾能力、展示司法行政良好形象的重要平臺。落實“雙隨 機一公開”工作機制，規(guī)范法律服務業(yè)事中事后監(jiān)管。加強對法律服務機構的監(jiān)管、教育、引導，圍繞供給側結構性改革、新舊動能轉換、五大千億級產業(yè)集群等重大戰(zhàn)略、重大工程，組建專項法律服務團隊，充分發(fā)揮律師防范化解重大風險、服務經濟社會發(fā)展作用。深化基層基礎和保障能力建設。開展基層法律服務規(guī)范化建設，建立基層法律服務工作者執(zhí)業(yè)誠信檔案制度，加強獎懲考核、投訴查處等制度建 設。深入開展黨的十九大精神系列學習和培訓活動，開展“不忘初心，牢記使命”主題教育。黨建在線”平臺，提高黨建管理水平。做好干部選拔任用工作和專業(yè)技術人員職稱評審工作，進一步樹立實干導向，進一步優(yōu)化干部隊伍結構，激發(fā)隊伍活力。1全面落實從嚴治黨新要求。嚴明選人用人紀律，落實選人用人工作制度。司法所的工作人員稱司法助理員。今年全市司法行政工作的總要求是：認真學習貫徹黨的十八大精神，圍繞推進平安**、法治**、過硬隊伍建設的總目標，堅持實實在在、穩(wěn)中求進的工作基調，堅持做實職能、做精主業(yè)、做亮品牌、做優(yōu)管理、做好保障的工作布局，堅持改革推動、創(chuàng)新拉動、保障驅動的發(fā)展路徑，用心把握、科學擺布、勇于創(chuàng)新、狠抓落實，全面履行服務發(fā)展、維護穩(wěn)定、促進和諧、改善民生的職責任務，全面提升司法行政工作親和力、公信力和影響力，為全市科學發(fā)展跨越發(fā)展提供更加堅實的法律服務和法律保障。認真抓好司法所業(yè)務工作考評，建立季度例會制度，對各縣市區(qū)業(yè)務考評情況進行督導調度、通報講評，促進工作落實。提高人民調解公信力。進一步健全調解組織網絡，依托人民調解信息管理系統(tǒng)，充實村（社區(qū)）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、企事業(yè)單位調解組織及調解員信息。建立特殊人群專項組領導和辦事機構，健全專項組工作制度，定期組織召開專項組工作會議。提升安置幫教基地建設水平，指導各縣（市、區(qū)）建立12處刑釋解教人員過渡性安置基地。全市已銜接安置幫教對象幫教率、安置率分別達到100%、95%。部署開展“兩優(yōu)化、一提升”（優(yōu)化管理機制、優(yōu)化管理平臺、提升管理效能）活動，突出縣級司法行政機關社區(qū)矯正機構的主體地位，進一步理順各級社區(qū)矯正機構管理職能。適時與檢察機關開展聯合執(zhí)法檢查活動。全面履行好司法行政各項工作職能職責，對于統(tǒng)籌協調各方面利益關系，妥善處理社會矛盾，形成科學有效的利益協調機制、訴求表達機制、矛盾調處機制、權益保障機制，推進我市平安建設、促進公平正義、服務科學發(fā)展、保障和諧穩(wěn)定具有直接的、現實的意義。一是加強農民普法工作。三是加強人民調解工作。積極協調建立安置幫教過渡性基地，幫助刑釋解教人員生活安置，提高刑釋解教人員適應社會的能力。加強黨對律師工作的領導，探索建立律師管理綜合考核評價機制，切實加強法律服務人員的職業(yè)道德教育，強化行政監(jiān)管，保護律師權益。八是加強社區(qū)矯正工作。