【正文】 區(qū)政府工作大局，全面推進(jìn)“法治新浦”、“平安新浦”建設(shè)，加大基層基礎(chǔ)工作力度，著力提高推進(jìn)民主政治的能力，構(gòu)建和協(xié)社會(huì)的能力，改造特殊群體的能力和隊(duì)伍履行職責(zé)的能力，為構(gòu)建和協(xié)社會(huì)、服務(wù)跨越發(fā)展貢獻(xiàn)力量。一、全面提高司法行政隊(duì)伍的綜合素質(zhì)司法行政工作直接面對(duì)基層，面對(duì)群眾。三是注重工作經(jīng)驗(yàn)的積累和運(yùn)用。人民調(diào)解是我們一項(xiàng)重要的傳統(tǒng)業(yè)務(wù)，要充分彰顯人民調(diào)解在“大調(diào)解”機(jī)制中的主力軍地位，進(jìn)一步完善人民調(diào)解組織網(wǎng)絡(luò)，著力提高調(diào)解人員整體素質(zhì)。要按照“抓住重點(diǎn)、培育亮點(diǎn)、形成特色”的要求，著力完善規(guī)章制度、質(zhì)量評(píng)估、安全保證等體系建設(shè)，加強(qiáng)調(diào)查研究，強(qiáng)化實(shí)踐總結(jié)。要按照推進(jìn)“法治新浦”建設(shè)工作會(huì)議的要求，積極參與法治新浦建設(shè)，以深入開展“五五”普法為契機(jī)，把增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部和執(zhí)法人員的法制觀念和依法辦事能力作為推進(jìn)“法治新浦”建設(shè)的關(guān)鍵。要深入開展法律進(jìn)社區(qū)、法律進(jìn)校園等活動(dòng)，完善和健全充滿活力的基層自治機(jī)制，不斷提高基層民主法制建設(shè)水平。各司法所要結(jié)合轄區(qū)實(shí)際，制定各自的法制宣傳教育工作計(jì)劃和實(shí)施方案，3月10日前報(bào)市普治辦備案；有機(jī)聯(lián)動(dòng)基層普法資源，結(jié)合“”全國法制宣傳日以及各種宣傳日、宣傳周等主題活動(dòng)，通過展板、廣播、法律宣傳咨詢、散發(fā)宣傳資料、法制文藝演出活動(dòng)等多種形式開展面向社會(huì)的法制宣傳活動(dòng)；多渠道增加投入，指導(dǎo)村（社區(qū)）、學(xué)校、企業(yè)設(shè)立固定的法制宣傳欄，有條件的社區(qū)成立“市民法制學(xué)校”定期為社區(qū)群眾開展法制宣傳教育講座。各司法所要結(jié)合實(shí)際，將上級(jí)分解的普法宣傳任務(wù)落到實(shí)處。各司法所要按照“市級(jí)抓街道（部門），街道（部門）推骨干，骨干帶社區(qū)”的分級(jí)培訓(xùn)原則，積極組織街道、村（社區(qū)）普法骨干和普法帶頭人開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)，每各司法所至少組織一次，工作開展情況及時(shí)報(bào)送宣傳科。2011年我鎮(zhèn)司法行政工作總體思路是：認(rèn)真貫徹落實(shí)全市、縣司法行政工作會(huì)議精神，圍繞“三項(xiàng)重點(diǎn)工作深化年”和鎮(zhèn)黨委政府中心工作，結(jié)合司法行政工作實(shí)際，以深入推進(jìn)三項(xiàng)重點(diǎn)，以開展專項(xiàng)活動(dòng)為抓手，以主題教育實(shí)踐為動(dòng)力，以信息化建設(shè)應(yīng)用為載體，努力實(shí)現(xiàn)我鎮(zhèn)司法行政工作良性循環(huán)發(fā)展常態(tài)化，為建設(shè)平安和諧村鎮(zhèn)作出新貢獻(xiàn)。不斷擴(kuò)大法律援助范圍，深入提高工作人員的業(yè)務(wù)能力，加強(qiáng)案件質(zhì)量管理。逐月開展矛盾糾紛大排查、大接訪、大調(diào)處，重點(diǎn)化解重大疑難矛盾糾紛，積極開展“標(biāo)準(zhǔn)化調(diào)委會(huì)”創(chuàng)建活動(dòng)，發(fā)揮人民調(diào)解在社會(huì)矛盾糾紛調(diào)解工作體系中的基礎(chǔ)性作用，努力形成大調(diào)解格局。認(rèn)真貫徹落實(shí)中辦發(fā)[2010]5號(hào)和皖辦發(fā)[2010]22號(hào)文件精神，切實(shí)抓好相關(guān)政策措施的落實(shí)，逐步解決安置幫教工作的難點(diǎn)問題。三是深入推進(jìn)社區(qū)矯正工作規(guī)范化。三、切實(shí)做好“六五”普法啟動(dòng)工作。主要工作目標(biāo)：“五五”普法。全年承辦法律援助案件200件以上。，建立完善普法各項(xiàng)制度。積極發(fā)揮“新市民道德法制學(xué)校”的功能，重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)外來務(wù)工人員的法制宣傳教育。二、強(qiáng)化基層基礎(chǔ)建設(shè)，切實(shí)維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。要輪訓(xùn)、培訓(xùn)司法所和調(diào)委會(huì)人員，不斷豐富他們的社會(huì)主義法治理念，增強(qiáng)為民服務(wù)的責(zé)任感。二是積極為信訪部門處理涉法上訪問題提供法律咨詢、法律建議，協(xié)助信訪部門對(duì)無理糾訪的人員進(jìn)行法制宣講教育，促使其息訴罷訪。進(jìn)一步加強(qiáng)同相關(guān)政法部門的協(xié)作，切實(shí)做好各項(xiàng)銜接工作。進(jìn)一步加強(qiáng)矯正分類管理，提升社區(qū)矯正工作質(zhì)量。按照《江蘇省社區(qū)矯正對(duì)象計(jì)分考核規(guī)定》和蘇州市中級(jí)人民法院、人民檢察院、公安局、司法局關(guān)于下發(fā)“辦理社區(qū)矯正對(duì)象減刑、假釋工作暫行辦法”的通知精神，進(jìn)一步做好獎(jiǎng)懲報(bào)批工作，堅(jiān)持公開、公正、公平的原則，對(duì)矯正對(duì)象實(shí)行計(jì)分考核。三、優(yōu)化法律服務(wù)，為新農(nóng)村建設(shè)提供法律保障緊緊圍繞市委市政府的中心工作，主動(dòng)服務(wù)于推進(jìn)社會(huì)主義和諧社會(huì)建設(shè)的大局，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，強(qiáng)化法律服務(wù)管理，規(guī)范法律服務(wù)行為，拓展法律服務(wù)領(lǐng)域，提高法律服務(wù)質(zhì)量。要圍繞建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村，研究和制訂法律服務(wù)為建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村服務(wù)的具體意見和措施。通過教育，努力提高律師的政治思想素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)、依法執(zhí)業(yè)水平和道德水準(zhǔn)。積極引導(dǎo)律師主動(dòng)介入經(jīng)濟(jì)建設(shè)主戰(zhàn)場(chǎng)，在做好傳統(tǒng)訴訟領(lǐng)域業(yè)務(wù)的同時(shí)，非訴訟法律服務(wù)力爭(zhēng)達(dá)到法律服務(wù)總量的50%以上。繼續(xù)利用好報(bào)紙、電臺(tái)、電視臺(tái)等新聞媒體加大對(duì)法律服務(wù)業(yè)的宣傳。要在完成公證崗位培訓(xùn)的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步依據(jù)《公證法》完善公證處內(nèi)部管理制度，貫徹執(zhí)行好“公證程序規(guī)則”，依法規(guī)范公證人員的執(zhí)業(yè)行為，確保辦證質(zhì)量。在內(nèi)部管理上，要進(jìn)一步完善工作制度，規(guī)范法律援助案件的審批、指派制度，建立健全法律援助案件督辦和回訪制度、旁聽制度、疑難案件討論制度、行風(fēng)監(jiān)督制度、協(xié)調(diào)制度，提高法律援助辦案質(zhì)量。繼續(xù)推行和建立良好的管理機(jī)制，重點(diǎn)實(shí)行八項(xiàng)制度。深入學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想；深刻領(lǐng)會(huì)黨的十六屆六中全會(huì)精神；認(rèn)真學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀思想；繼續(xù)學(xué)習(xí)貫徹黨章；和諧社會(huì)理論；執(zhí)政能力建設(shè)理論；社會(huì)主義榮辱觀理論；現(xiàn)代科學(xué)文化知識(shí)等。三是抓好典型培養(yǎng)工作。要把司法文化建設(shè)納入隊(duì)伍建設(shè)的整體規(guī)劃，加強(qiáng)對(duì)司法文化的理論研究，深化其對(duì)司法行政工作影響的認(rèn)識(shí)，通過開展豐富多彩的文化建設(shè)活動(dòng)，進(jìn)一步落實(shí)干部的政治待遇和生活待遇，不斷改善辦公條件，促進(jìn)我局司法行政工作的創(chuàng)新發(fā)展。堅(jiān)持好中心組學(xué)習(xí)活動(dòng)，確保學(xué)習(xí)時(shí)間和內(nèi)容的落實(shí)，切實(shí)提高政治理論水平。一要制定各類人員崗位任職資格標(biāo)準(zhǔn)，創(chuàng)造有利于人盡其才的用人環(huán)境，完善崗位職責(zé)規(guī)范制度；二要健全競(jìng)爭(zhēng)激勵(lì)機(jī)制和監(jiān)督機(jī)制，規(guī)范工作行為和工作程序；三要進(jìn)一步完善干部考核工作。采取機(jī)關(guān)崗位輪換、掛職鍛煉的形式進(jìn)行，不斷優(yōu)化部門內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)之間的人員配置，選好配強(qiáng)中層干部，力求達(dá)到最佳組合，提高