某公司個(gè)險(xiǎn)銷(xiāo)售精英俱樂(lè)部章程-預(yù)覽頁(yè)
【正文】 個(gè)險(xiǎn)銷(xiāo)售部工作人員組成。 （四）收集、反映會(huì)員的意見(jiàn)和建議。 （二）審核并上報(bào)本單位符合入會(huì)資格的人員情況，定期組織對(duì)本單位精英俱樂(lè)部會(huì)員的考核和民主評(píng)議，處理本單位精英俱樂(lè)部的日常事務(wù)。任期一年，可連任。 第十五條： 精英俱樂(lè)部分會(huì)長(zhǎng)由秘書(shū)分處根據(jù)本單位會(huì) 員獲獎(jiǎng)情況、個(gè)人業(yè)績(jī)及其組織活動(dòng)能力提出候選人，由本單位 精英俱樂(lè)部會(huì)員進(jìn)行民主選舉并由理事分會(huì)批準(zhǔn)產(chǎn)生。 （二）協(xié)助做好本單位精英俱樂(lè)部各項(xiàng)活動(dòng)的策劃與組織。 第十九條： 考核指標(biāo)選取 從 2020 年一季度起，俱樂(lè)部所有級(jí)別的會(huì)員按新單考 評(píng)保費(fèi)和卡折業(yè)務(wù)兩項(xiàng)指標(biāo)考核。季度卡折業(yè)務(wù)考核指標(biāo)均為 1500 元，年度卡折業(yè)務(wù)考核指標(biāo)均為 8000 元 。 考評(píng)保費(fèi) =5 年期（含）以上期交保費(fèi) +5 年期以下期交保費(fèi) 50%+躉交保費(fèi) 10% 第二十一條： 新簽約人員考核方法 2020年上半年簽約的人員，各級(jí)會(huì)員的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)是必須至少達(dá)成兩次季度指標(biāo)且達(dá)成年度指標(biāo)； 2020 年下半年簽約的人員，最高可認(rèn)定為銀星會(huì)員，認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)是必須至少達(dá)成 一次季度指標(biāo)且達(dá)成年度指標(biāo)。銀星會(huì)員除享受會(huì)員的待遇外，另獎(jiǎng)勵(lì) 1500 元的參加社保醫(yī)療費(fèi)用（提供原始發(fā)票），或另行獎(jiǎng)勵(lì) 1500 元的展業(yè)費(fèi)用，方式可自己選擇。 第五章 會(huì)員義務(wù) 第二十五條： 充分發(fā)揮標(biāo)桿作用，積極參與公司組織的各項(xiàng)業(yè)務(wù)競(jìng)賽并力爭(zhēng)在競(jìng)賽中取得優(yōu)異成績(jī)。 第二十九條： 遵守精英俱樂(lè)部章程，維護(hù)精英俱樂(lè)部聲譽(yù)，完成精英俱樂(lè)部委托的工作。 第三十一條： 被公司取消會(huì)員資格者，當(dāng)年不得申請(qǐng)加入俱樂(lè)部。
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