【正文】 建議?？己?、篩選質檢員。商 貿(mào) 部 崗 位 職 責推薦產(chǎn)品1)用所掌握的專業(yè)知識為客戶介紹代購產(chǎn)品，做好客戶的參謀；2)本著對客戶對公司負責的精神，產(chǎn)品介紹力求準確、無誤。自我完善1)不斷學習增強自身修養(yǎng)；2)加強與人的溝通能力，語言表達能力； 3)提高專業(yè)技能，業(yè)務嫻熟。交款1）填寫《客戶檔案資料》，以此為憑帶客戶到公司財務部一次性交齊代購全款；2）《客戶檔案資料》一式兩份。1結帳1）代購行為全部完成后，依據(jù)《材料明細表》配合財務部算清客戶全部代購款；2）及時通知客戶結帳。、安全、進度、文明施工等全面施工管理。，監(jiān)督合同執(zhí)行，處理合同變更。總經(jīng)理助理崗位職責崗位職責：，、審核和制定人力資源發(fā)展規(guī)劃、預算、控制人力成本、合理配置人力資源。，組織由相關各部門主管參加的招聘測試，選擇有效的招聘渠道。文案策劃崗位職責崗位職責進行市場調(diào)研(競爭對手及商家動態(tài)信息等，為公司領導決策提供準確依據(jù)，并提出應對策略）；負責品牌宣傳和產(chǎn)品宣傳推廣的文案策劃；負責公司各類活動的文案設計工作，并跟進和落實各項活動的實施及細節(jié)的把握；負責各種軟文稿件的撰寫與組織；負責撰寫店內(nèi)廣告、路面廣告及其它廣告形式的文案內(nèi)容，并協(xié)助設計人員進行設計；負責豐富和發(fā)展公司的企業(yè)文化、市場文化和管理文化，組織開展企業(yè)文化活動；和公眾與各種新聞媒介建立聯(lián)系，保持良好的溝通；協(xié)調(diào)公眾和新聞媒介與集團內(nèi)部各部門的關系；完成領導交辦的其他事務。四、制定和完善管理制度方案、業(yè)務操作流程，建立、健全公司統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系，并以此調(diào)動員工積極性以及發(fā)揮企業(yè)經(jīng)營效益的最大化。八、審查批準計劃內(nèi)的經(jīng)營、投資、改造、建筑項目和流動資金貸款、使用。十、主管財務工作，審批公司日常各種用款。十四、公司采取切實措施，推行現(xiàn)代化管理，開展優(yōu)質服務，提高經(jīng)濟效益。副總經(jīng)理（經(jīng)營）崗位職責一、在總經(jīng)理的安排下工作，負責公司日常工作，使公司管理逐步實現(xiàn)科學化、規(guī)范化、制度化。五、負責公司經(jīng)理辦公會議決定的事項監(jiān)督落實。九、督促分管部門的各項工作正常運行。二、協(xié)助總經(jīng)理分管材料工作，把好材料采購關，不斷滿足工地施工對材料、設備的需求，確保順利施工。六、熟悉掌握工程技術規(guī)范，負責工程施工質量的監(jiān)督、檢查、驗收?？偣こ處煃徫宦氊熞弧⒇撠煿舅惺┕すこ藤|量和技術工作的總體控制：監(jiān)督、檢查施工技術操作規(guī)程的執(zhí)行。二、積極開展合理化建議工作，大力提倡采用新技術、新材料應用。六、領導投標工作，負責各個項目投標方案的編報、對工程技術文件的審核工作。十、負責組織對重大質量事故的鑒定和處理。二、積極宣傳和貫徹執(zhí)行國家、市、區(qū)政府有關質量安全方面的法律、法規(guī)、條例、驗收標準和和強制性條文，堅持“百年大計、質量第一”、“安全第一、預防為主”的質量安全方針，牢固樹立“質量安全責任重于泰山”的思想。六、開展質量安全檢查、指導和督促工作，盡力做到區(qū)外工程每季度檢查一次、區(qū)內(nèi)工程每月檢查一次，作好記錄，對查出的問題及時進行指導整改，防患未然；同時積極協(xié)助項目部處理好安全事故，做好安全事故的統(tǒng)計報告工作。十、做好日常質安管理事務性工作，協(xié)助公司領導和有關部門做好質量安全方面的相關工作，同時盡力完成各位領導交辦的其他臨時性工作。及時向項目部領導匯報項目工程的質量狀況，提出質量改進的建議和措施。六、配合駐地工程師對各種申請檢驗的隱蔽工程進行及時、認真、準確地檢測，確保下道工序的施工，與監(jiān)理聯(lián)系辦理有關檢驗簽證工作。人力資源部崗位職責一、全面負責公司的人力資源管理與開發(fā)工作，制定本公司人力資源管理的方針、政策和制度。五、完善公司薪酬和激勵制度，調(diào)動員工積極性，組織制定公司績效考核制度，定期進行員工考核。九、協(xié)助做好工程合同的簽訂及收集并歸檔。經(jīng)營部崗位職責一、參與公司長期中期短期戰(zhàn)略計劃制定修改。五、組織工程部對跟蹤項目進行技術、安全、質量及進度指導，降低公司風險、減少不必要損失。九、負責公司預/結算編制/審核工作。預算部崗位職責一、在公司領導的指導監(jiān)督下，認真貫徹落實職責內(nèi)的各項預決算管理工作，對公司項目的合同預決算業(yè)務負全部責任。五、根據(jù)項目的設計圖紙，對項目的建設成本進行匡算，為項目的投資和成本控制提供依據(jù)。九、計算建設項目各項工程量及其他技術經(jīng)濟指標，按照合同文件規(guī)定，認真審核合同范圍內(nèi)的增減賬，特別注意合同外各項索賠項目。除主管領導外，不得外泄。三、保證內(nèi)部的工作秩序，環(huán)境衛(wèi)生。七、對接收的任務單仔細審核，準確設計，按公司統(tǒng)一報價單認真報價。十一、和工程部密切配合，協(xié)調(diào)工作，提高顧客滿意率。如有重大事項應及時向有關領導匯報并共同研究、討論決定。合理安排使用管理人員，發(fā)現(xiàn)人才，及時提出管理人員調(diào)整意見。九、按制度負責審批辦理各類休假期的期限和有關費用報銷標準。二、根據(jù)《企業(yè)財務會計報告條例》要求，按期編制財務會計報表。六、負責清理公司債權，督促各項目工程欠款的催收，與法律顧問配合，積極采取措施防止公司債權超過法律訴訟時效。 遵守公司的各項規(guī)章制度，維護公司利益。 制定工作計劃，不斷修正，具體實施。 選擇市場銷售渠道，多方開拓市場，完成公司下達的各項任務指標。 詳細了解競爭對手在市場的銷售情況及其采取的措施，作出市場分析，提出相應對策，交給相關部門。 妥善保管內(nèi)部資料、作好安全保護工作。 按期完成部門下達的各項業(yè)務指標。 深入市場，了解、掌握市場信息，向部門主管匯報，以便及時向設計部、企劃部反饋。 經(jīng)常深入小區(qū)和樓盤區(qū)，了解交盤情況和顧客的家裝需求狀況，向部門經(jīng)理提交分析報告。 每天認真填寫《工作日志》、《工作匯報表》；工作中發(fā)現(xiàn)新情況、新問題，認真分析并向上級領導反映。 按要求認真做好客戶服務工作。 完成部門經(jīng)理交付的其他臨時性工作。 建立健全內(nèi)部規(guī)章制度，并監(jiān)督執(zhí)行。216。216。216。216。216。216。216。216。216。216。216。216。設計部門工作職責216。216。216。216。216。216。設計部經(jīng)理崗位職責216。216。216。216。216。216。實習設計師崗位職責216。216。 遵守國家法規(guī)，執(zhí)行公司制度，服從公司管理，維護公司利益。 接受公司培訓，使自己的報價、圖紙符合公司的要求，達到公司需要的專業(yè)能力水平。 完成上級交給的其它臨時性工作。 對設計師進行專業(yè)技術培訓。 對大單的圖紙進行審核把關；對公司重大工程或樣板間等的組織實施工作； 216。216。216。216。216。 帶領店面人員實現(xiàn)部門的各項工作任務指標。 經(jīng)常檢查、督促、協(xié)調(diào)設計師的工作，并且定期對其工作及專業(yè)技能作抽案及考核。 組織執(zhí)行客戶資源統(tǒng)計制度，并進行綜合分析，每月向設計部經(jīng)理及時匯報。 按時執(zhí)行部門例會制度，指導員工工作，進行工作總結。 每月25日向設計部經(jīng)理提交《述職報告》，《下月工作計劃》，并口頭匯報思想。 負責與營銷部合作進行市場調(diào)查、市場分析，并進行有組織的市場炒作活動，來增加企業(yè)知名度和業(yè)績。 每周三向工程部要樣板間地址，親自進行實地考察確定，并將其以公文形式發(fā)布。 對店面業(yè)績負直接責任。其具體工作內(nèi)容如下: 216。以及員工出差的車、船、機票的訂購工作。216。216。216?？蛻艄ぷ鞑抗ぷ髀氊?16。 完成每日工作日志，及時填寫各類報表、登記表、不得延誤 216。 施工進程中，應隨時按客戶的要求到達現(xiàn)場，無論遇到任何問題須保持良好心態(tài)，以理服人，不允許有任何沖動行為出現(xiàn)。 同事間發(fā)揚團隊精神，協(xié)調(diào)好各部門及與客戶間的關系工程部工作職責216。216。216。216。216。216。216。216。216。216。216。216。216。216。216。216。216。216。216。216。216。216。216。216。216。216。工程監(jiān)理崗位職責216。216。216。216。 及時遞交催款單，催繳中期及尾期的工程款。 按時參加相關會議，并做質量、用料等的分析和報告。 完成公司規(guī)定的其它任務。 項目經(jīng)理對施工問題直接反映到班長，班長負責組織、整改。 班長可以與客戶進行禮貌性交流及解釋相關工藝，對于不能解答的問題應及時上報項目經(jīng)理和工長。 班長組織交叉施工，按期完成，維護現(xiàn)場的團結及通力合作。 班長得到客戶的反饋信息后，及時與工長和項目經(jīng)理聯(lián)系，提出解決方案。、負責裝飾工程材料采購及相關資金表格的審核，及對材料采購價格的審批。市務推廣部（業(yè)務部）的職責范圍、配合總經(jīng)理制定合理的部門市場發(fā)展戰(zhàn)略并組織實施。、負責組織材料采購部協(xié)助更新和補充裝飾材料種類。、設計師負責陪同業(yè)主選購裝修主材。、項目竣工驗收后，設計師負責安排相關人員負責竣工圖的繪制，并須有業(yè)主及部門主管簽字確認。、負責設計變更、工期延誤等的簽證工作。、負責組織設計師，各工種施工員對設計圖紙會審、技術交底。、負責對裝修前裝修套房的物品檢查，并接收。對質量意識不強，不能按設計要求的施工班組，可聯(lián)絡部門主管、設計師確定更換新班組。材料采購部職責范圍、負責對供應商進行初步調(diào)查；、負責填制報價表以及采購實施，并對采購的材料服務質量負責；、負責組織材料搬運、裝卸等；、負責填寫材料付款申請書，并上報審核、審批。、負責對公司人員的德、能、勤、績考評，協(xié)助總經(jīng)理對員工的晉升工作。財務部工作職責范圍、負責審核利潤預測表。對副總經(jīng)理（或部門負責人）有工作分配、指揮調(diào)度、績效考核、獎懲建議的權力。根據(jù)市場需求，提出調(diào)整經(jīng)營戰(zhàn)略方針、經(jīng)營計劃、投資方案的建議。按既定模式管理公司，保證公司生產(chǎn)經(jīng)營管理活動有序進行。1決定公司部門級管理人員的聘任或解聘事項。1保證公司經(jīng)營運作的合法性，保證公司、員工安全以及公司、員工的合法權益不受侵犯。極強的工作組織能力，企業(yè)長遠發(fā)展的敏銳能力及分析能力。兼任供應部長。第三章 銷售部職責銷售部職責：1）銷售計劃的擬訂、檢查及修訂；2）銷售管理辦法的研究、設計及改進建議的提出； 3）本單位工作目標的擬訂、執(zhí)行及控制； 4）本單位預算的擬編、執(zhí)行及控制； 5）商品訂價的研究與擬訂；6）產(chǎn)品市場潛力調(diào)查及市場情況分析； 7）所屬人員教育培訓計劃的擬訂及實施； 8）公司知名度的建立； 9）銷售資料統(tǒng)計與分析； 10）顧客的信用調(diào)查與資料準備；銷售內(nèi)勤崗位職責 直接上級：銷售部長 權限：經(jīng)部長授權，行使銷售內(nèi)部事務及管理權力。崗位要求：高中以上學歷，2045周歲，耐心，勤懇，有一定的營銷及內(nèi)部管理經(jīng)驗。生產(chǎn)技術部長職責在總經(jīng)理的直接領導下，負責生產(chǎn)部的日常管理工作；組織制訂并負責執(zhí)行公司的日常生產(chǎn)計劃、生產(chǎn)組織、生產(chǎn)管理、過程控制與監(jiān)督，確保實現(xiàn)公司的生產(chǎn)目標計劃；熟悉工廠的生產(chǎn)運作和生產(chǎn)管理，了解工廠的生產(chǎn)工藝和生產(chǎn)規(guī)范；參與公司的經(jīng)營決策?？刂坪卯a(chǎn)品的生產(chǎn)進度及生產(chǎn)安全等方面的工作；負責做好本車間生產(chǎn)方面的數(shù)據(jù)資料的統(tǒng)計整理工作。操作工崗位職責熟悉本崗位的工作要求，熟練掌握本崗位的操作技能和操作方法；堅決服從車間主任及機臺長的工作安排，依照指示進行生產(chǎn)，確保產(chǎn)品的生產(chǎn)進度及產(chǎn)品質量符合公司的要求；配合質檢員處理生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的產(chǎn)品質量問題；嚴格依照崗位操作規(guī)范進行操作；正確規(guī)范的使用各種工具、儀器及設備，做好相關工具設施的日常維護保養(yǎng)工作；認真做好本崗位的“6S”工作，嚴格管控自己的行為規(guī)范。發(fā)現(xiàn)問題及時糾正或解決；做好與質量管理相關數(shù)據(jù)的搜集整理工作，及時做好關于產(chǎn)品品質動態(tài)的分析工作，針對問題提出準確合理的改進意見；負責產(chǎn)品質量事故的調(diào)查、處理及整改驗收工作；負責編制公司質量管理手冊及質量管理工作人員的培訓工作；完成公司領導布置的其它各項工作。對于存在的問題比較嚴重的，必須及時向公司負責人進行匯報；對于檢驗過程中發(fā)現(xiàn)的不合格品，應當及時做好不合格品的標識工作。2）三比：一、比較價格的高低，合理選擇；二、比較質量的好壞，注重性價比；三、比較運輸距離的遠近，綜合考慮成本及公司的實際需求。負責對所有與公司有業(yè)務往來的供應商或供貨企業(yè)進行定期的資質評價并給出明確的評價等級。及時對庫存的呆滯物料向主管領導提出合理的處理意見；做好倉庫的“6S”管理工作；配合質量部門做好原材料的進貨檢驗工作等；及時準確的向財務部門提供倉庫的相關庫存報表；做好倉庫相關表單及臺帳的歸檔管理工作。具體的工作職責主要包括：負責制定工作計劃、總結、報告，負責各部門文件的起草、修改與審核；公司會議的準備、通知、召集以及會議內(nèi)容的記錄整理。財務部長崗位職責在總經(jīng)理的直接領導下，負責公司的財務管理工作；負責公司財務系統(tǒng)的建立和完善，進行有效的財務內(nèi)部控制工作；建立并完善公司的內(nèi)部審計體系及核算與財務管理方面的規(guī)章制度；定期對公司的經(jīng)營狀況提交階段性的財務分析報告，并針對相關問題提出相應的財務改進方案；加強對公司營運資金的管理，增強對庫存產(chǎn)品、應收賬款和應付賬款的管理，提高資金的使用效率；指導公司各部門進行財務預算并監(jiān)督整體預算的具體執(zhí)行；負責審核公司主要的經(jīng)濟合同，監(jiān)督和管理公司相關業(yè)務的結算工作；部門內(nèi)部的人員及日常事務的管理工作。、驗收，確保產(chǎn)品均為合格品。