【正文】 ____________ 日撤回勞動仲裁申請書6申訴人：凱，男，漢族，_____6年7月19日出生，身份證號：住住址：_____市武侯區(qū)通訊方式：代理人；_________，_________律師事務(wù)所律師電話：被訴人：四川XX公司（勞務(wù)派遣單位）法定代表人：_________職務(wù)：總經(jīng)理住所地：_____市金牛區(qū)通訊方式：被訴人：四川XX公司（用工單位）法定代表人：_________職務(wù)：總經(jīng)理住所地：_____市武侯區(qū)電話：申請事項：請求裁決被訴人支付申訴人9級工傷傷殘補償金合計人民幣52362元。請求裁決被訴人支付給申訴人經(jīng)濟補償5000元（解除勞動合同時每滿一年工齡支付一個月工資給勞動者，不足六個月的按半個月工資予以補充）。根據(jù)以下法律法規(guī)被訴人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任：依據(jù)《工傷_____條例》第十七條、第三十五條和《四川省人民政府關(guān)于貫徹《工傷_____條例》的實施意見》的規(guī)定被訴人應(yīng)當(dāng)支付給申訴人52362元的工傷傷殘補助金（其中含：一次性傷殘補助金本人工資8個月，一次性醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金16個月）。此致_____市勞動_____委員會申訴人：______年_____月_____日撤回勞動仲裁申請書7申請人：劉，男，漢族，年月日出生，住。此致勞動仲裁委員會申請人：年 月 日撤回勞動仲裁申請書8申請人:xxx有限責(zé)任公司，住所地為武漢市硚口區(qū)古田五路17號(三新材料產(chǎn)業(yè)孵化器后三樓102號)，郵政編碼：，電話號碼。事實與理由：仲裁所依據(jù)的事實不清。xx仲裁委員會在沒有查清上述事實的情況下，認(rèn)定申請人與被申請人之間是勞動關(guān)系是錯誤的。但是xx仲裁委員會在沒有任何法律依據(jù)的情況下，認(rèn)定被申請人的請求沒有超期，并予以支持，是不符合法律規(guī)定的。仲裁委的這種行為是嚴(yán)重違反法律關(guān)于仲裁程序規(guī)定的。事實與理由被反申請人于20__年3月20日到反申請人處工作，從事鉗工工作?，F(xiàn)反申請人依法提出反請求，請依法裁決?，F(xiàn)因申請人與被申請人達成庭外和解，故申請人向貴委撤回勞動仲裁申請，請予批準(zhǔn)。8元。由被申訴人連帶為申訴人補辦基本醫(yī)療保險和生育保險。在合同履行期間，被申訴人違反合同關(guān)于工作時間的規(guī)定，經(jīng)常要求申訴人在節(jié)假日加班加點卻不按照國家的規(guī)定支付加班加點的工資。20__年3月，在沒有辦理任何手續(xù)的情況下，被申訴人口頭通知申訴人，讓申訴人不要再來上班。理由與事實：_________________此致勞動仲裁委員會申請人：_________________年______月______日撤回勞動仲裁申請書13申請人：_________________性別：_________________民族：_________________出生日期：_________________住址：_________________身份證號：_________________聯(lián)系電話：_________________被申請人：_________________法定代表人：_________________住址：_________________企業(yè)性質(zhì)：_________________聯(lián)系電話：_________________請求事項：_________________依法裁決被申請人_________________。此致____________勞動人事爭議仲裁院申請人：______________________年__________月__________號撤回勞動仲裁申請書14申請人：________________，男，漢族，________年________月________日出生，住________________。此致________勞動_____委員會申請人：________________________年________月________日撤回勞動仲裁申請書15申訴人：_________，男，漢族，19_________年_________月_________日出生，身份證號：住住址：_________市_________區(qū)通訊方式：代理人：_________，_________律師事務(wù)所律師電話：被訴人：_________建設(shè)勞務(wù)有限公司(勞務(wù)派遣單位)法定代表人：_________職務(wù)：總經(jīng)理住所地：_________市_________區(qū)通訊方式：被訴人：_________建設(shè)工程有限公司(用工單位)法定代表人：_________職務(wù)：總經(jīng)理住所地：_________市_________區(qū)電話：申請事項：請求裁決被訴人支付申訴人9級工傷傷殘補償金合計人民幣52362元。請求裁決被訴人支付給申訴人經(jīng)濟補償5000元(解除勞動合同時每滿一年工齡支付一個月工資給勞動者,不足六個月的按半個月工資予以補充)。出院診斷為：_________________。此致_________勞動仲裁委員會申請人：______________________年_____月_____日20_________年2月_________應(yīng)聘到_________建設(shè)勞務(wù)有限公司，職位為電焊工，月基本工資為20_________元，公司承諾一個月后與其簽訂書面勞動合同,入職后公司以種種借口拖延勞動合同的簽訂，也沒有為其購買職工基本社保。依據(jù)《中華人民共和國_____》第八十二條的規(guī)定和《中華人民共和國_____實施條例》第七條的規(guī)定，用人單位不與勞動者簽定書面合同，自用工之日起滿一個月的次日起應(yīng)向勞動者支付本人工資標(biāo)準(zhǔn)2倍的工資,申訴人依法應(yīng)當(dāng)獲得2_________元的賠償(即11月的工資賠