【正文】 》（勞社部發(fā)22號文）（以下簡稱22號文）第九條、第十條之規(guī)定，裁定申請人支付被申請人工傷醫(yī)療費屬于適用法律錯誤?！　×硗?，仲裁裁決中認定申請人與某某二建之間存在未結清的工程款，故此應當在未結清的工程款限額內先行支付被申請人的工傷醫(yī)療費，待結算工程款時，將某某二建應承擔的工傷醫(yī)療費予以扣除。　　裁決違反法定程序：　　XX年3月29日，申請人根據勞動仲裁委的開庭通知，依法參與庭審，提出抗辯事項，某某二建沒有到庭，但仲裁裁決書中并沒有依法將某某二建沒有到庭參加庭審事項予以說明，而是裁定申請人承擔了可能會由某某二建承擔的責任。請求人民法院依法明察，支持申請人上述請求?！　”簧暾埲耍篲________有限責任公司。根據申請人近日得到的消息證實，被申請人由于長期經營不善，虧損嚴重，已出現變賣車輛、轉移資產，試圖逃避債務的動向?！　∈聦嵟c理由：　　一、適用法律不當　　雙方簽訂的勞動合同上面載明的合同期限為20xx年月日至20xx年月18日，仲裁委裁決時的適用的法律條款為：“當事人雙方勞動合同期限三個月以上不滿一年，適用期不得超過一個月，因此過了試用期”。但是在仲裁委出具的通知書上卻要求申請人x月x日去開庭，不到庭視為放棄按缺席處理，申請人沒有口頭或書面承諾放棄答辯期，但是仲裁委卻只給了申請人4天的答辯期，申請人（即原審被申請人）享有當然的答辯權利，這是不容置疑的，有權利就要有實現權利的必要條件，答辯期限是條件之一，必須給予保障，仲裁委這樣明顯顯失公平，沒有保證申請人的答辯權，同時仲裁委在舉證通知書中給申請人的舉證期限也只給了4天，給申請人調查取證帶來了很大的時間限制。聯(lián)系電話：1392945xxx.　　被申請人：東莞嘉xxx模杯廠；公司地址：東莞市道窖鎮(zhèn)大嶺丫村中心路旁。　　2）；裁決被申請人一次性支付申請人因違法解除勞動合同的經濟補償金4320元。然而被申請人卻沒有履行約定的義務，只支付了2月份的工資給申請人，故意拖欠申請人3月份的工資，后申請人多次向被申請人要求支付工資都無果，20xx年4月28日申請人與被申請人在道窖鎮(zhèn)勞動局調解，調解不成。本案中，被申請人安排申請人勞動，在辭退申請人后卻不及時支付申請人應得的勞動報酬，違反了《廣東省工資支付條例》第十三條“用人單位與勞動者依法終止或者解除勞動關系的，應當在終止或者解除勞動關系當日結清并一次性支付勞動者工資”的規(guī)定，因此被申請人除應當向申請人支付被拖欠的工資2160元外，還應當依照《違反和解除勞動合同的經濟補償辦法》第三條的規(guī)定，加付拖欠工資25％的經濟補償金540元（2160元25％）。根據《中華人民共和國憲法》第五條“國家維護社會主義法制的統(tǒng)一和尊嚴；一切違反憲法和法律的行為，都必須予以追究?！　∪?、依法裁決被申請人現金支付申請人20xx年9月和20xx年1月至2月單位應繳納社會勞動保險費1650元　　四、（112小時=）　　五、　　六、依法裁決被申請人現金支付申請人20xx年1月至2月的住房公積金200元（每月100）　　七、依法裁決被申請人現金支付申請人20xx年年終獎2750元。　　現根據《合同法》第八十二條規(guī)定用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應當向勞動者每月支付二倍工資。被申請人沒有為申請人繳納社會勞動保險，單位應繳納社會勞動保險費為勞動者實收工資的20%共計1650元。證據和證據來源（證人姓名、住址、聯(lián)系電話等）。　　20xx年月日被申請人違反法律規(guī)定與申請人解除勞動，嚴重侵犯了申請人的合法權益，應向申請人支付經濟補償標準二倍賠償金。申請人認為，該爭議因無仲裁協(xié)議，且裁決在仲裁程序上違反法定程序，S在仲裁中隱瞞了足以影響公正裁決的證據，因此該仲裁裁決應當予以撤銷。S隱瞞了足以影響了公正裁決的證據，是該案仲裁裁決應予以撤銷的理由之一?！　∪⒃摬脹Q在仲裁程序上違反法定程序?！　?二)退一步講，即便是可以申請仲裁，被申請人也應該是A公司清算組，因為公司成立清算組后，公司不再以公司名義從事任何活動，而只能以清算組的名義進行與清算有關的活動。當事人下落不明，或者以前述的送達方式無法送達仲裁文書、通知、材料的，可以公告送達?！　∷?、廈門X集團有限責任公司、廈門市J物業(yè)管理有限公司作為A公司存續(xù)時的股東，在A公司注銷后，即為A公司的權利義務受讓人，因此申請撤銷仲裁應由上述兩公司提出?！　〈酥隆　________經濟合同仲裁委員會　　申訴人：________（蓋章）　　法定代表人：______（簽章）　　____年__月__日　　附：本申請書副本____份?！　∽ⅲ航洕贤m紛申請仲裁時，雙方當事人必須在合同中訂有仲裁條款或者有事后達成書面仲裁協(xié)議，仲裁機關方能受理?！　∫?、中華人民共和國勞動爭議仲裁調解法第38條規(guī)定，“當事人在仲裁過程中有權進行質證和辯論。更未征詢申請人的最后意見，即直接用此證據做為判決根據。工資一項，該表格中并沒有結構分項，只有總數?！　≡摲葑C據為“____年____月正常工資薪金收入明細表”，而申請人與被申請人之間的勞動爭議區(qū)間為“____年____月至____年____月”?！　≡摲莶脹Q書并無仲裁員簽名。（被申請人如為單位，應寫明單位名稱、法定代表人姓名及職務、單位地址）　　請求事項：（寫明申請仲裁所要達到的目的）　　事實和理由：（寫明申請仲裁或提出主張的事實依據和法律依據，包括證據情況和證人姓名及聯(lián)系地址。申請人在被申請人處工作至今，被申請人從未給申請人交納過任何的保險，同時也未與申請人簽定書面的勞動合同。　　請求事項：　　請求依法撤銷嘉勞人仲（20xx）辦字第1914號仲裁裁決書　　判決本案訴訟費用由被申請人承擔　　事實與理由：　　一、上海嘉定區(qū)勞動人事爭議仲裁委員會做出的仲裁裁決適用法律錯誤　　被申請人（陸XX）在申請人（上海XX建筑安裝有限公司）處工作，雙方簽署過一期勞動合同期限自20xx年4月1日至20xx年3月31日?！　《?、上海嘉定區(qū)勞動人事爭議仲裁委員會做出的仲裁裁決中被申請人故意隱瞞足以影響公正裁決的證據。　　20xx年1月。被申請人在工作期間，承諾為申請人辦理好一張車牌，并且在離職時填寫離職申請單時也明確寫明離職工資在辦理車牌后再來申請人處結算。其中20xx年112月均未過到全勤工作，卻以全勤領取工資，20xx年共計多領取工資4514。34元?！　〈酥隆　∩虾Ｊ械诙屑壢嗣穹ㄔ骸　∩暾埲耍荷虾XX建筑安裝有限公司　　二○一*年七月二十三日