【正文】 老師讓我做這個寢室長，我就應(yīng)當把這份工作做好，不能掉以輕心。這也是我們這次錯誤出現(xiàn)的主要原因。我們是一個女生宿舍，按理來說我們應(yīng)當更注意衛(wèi)生了，可是我們卻沒有把衛(wèi)生放在心上。這件事情之后，我們會準時把寢室衛(wèi)生清掃潔凈，并且以后每天都會支配人準時搞衛(wèi)生，我們也承諾，我們可以隨時接受檢查，我們絕不會再犯這樣的錯誤，請班主任您一定要給我機會！我一定要改正這些問題，我會珍惜這個機會的！此致敬禮！檢討人：xxx20xx年xx月xx日宿舍舍長失職檢討書3尊敬的老師：您好！我在宿舍工作里頭沒有做好，作為舍長卻是沒有管理好自己宿舍的同學(xué)，導(dǎo)致這次衛(wèi)生檢查，我們宿舍是很差的，而這個衛(wèi)生沒有搞好，自己也是負很大的責(zé)任，此次的失職我也是要好好的反省，作出檢討。老師，我失職了，也是辜負了老師讓我擔(dān)當舍長的信任。事情是這樣的，我作為舍長，是有責(zé)任看管整個宿舍的各項工作的，比如衛(wèi)生工作、還有關(guān)注宿舍成員的活動等工作。我對他們疏于管理了，總是礙著同學(xué)的`面子，就不怎么對他們嚴厲，因此就有了這次被查處的事情了。衛(wèi)生先不說，就拿違禁電器，那可是違反校規(guī)和宿舍規(guī)定的，是犯了規(guī)章制度的。宿舍的衛(wèi)生是大家一起來做好的，此次抽查，其實也是提前和我們說了要抽查，原來我也是可以通知宿舍同學(xué)，大家一起去搞好，但是我卻忘記了，也是沒有去考慮到檢查的重要性，其實平時也是有抽查的，但是沒有抽到我們宿舍，所以我也是抱著僥幸的心理，這次應(yīng)該也是不會的`，但卻沒有想過宿舍的衛(wèi)生關(guān)乎的是我們自己的生活環(huán)境，而檢查其實也是希望我們重視起來，去把衛(wèi)生搞好，讓我們自己能更好的生活和休息，如果自己都是不去重視的話，其實再多的檢查也是沒有用的，而作為舍長，我也是要和同學(xué)們?nèi)ヒ黄鹱龊眯l(wèi)生的工作，這個也是自己要帶好頭，安排好的，但是我卻沒有把這個舍長的工作給做好，此次檢查我們那么差勁，我也是感到羞愧，自己也是丟了臉，但更多的還是我平時的工作中做的不到位導(dǎo)致的。那么我還是要做好，而不是這樣的敷衍，不去考慮宿舍衛(wèi)生的情況，而且其他的工作現(xiàn)在回想起來也是沒有怎么做好，既然在這個崗位上，還是要負責(zé)去做好，要對得起大家讓我來當這個舍長的認可和支持。面對錯誤，我深深地認識到自身存在幾方面的缺點與不足：我寢室住宿紀律意識不強，思想覺悟不高，個人修養(yǎng)不好。第二，深刻反省錯誤，并且從錯誤當中吸取經(jīng)驗教訓(xùn)，下不為例。宿舍的衛(wèi)生是大家一起來做好的，此次抽查，其實也是提前和我們說了要抽查，原來我也是可以通知宿舍同學(xué)，大家一起去搞好，但是我卻忘記了，也是沒有去考慮到檢查的重要性，其實平時也是有抽查的，但是沒有抽到我們宿舍，所以我也是抱著僥幸的心理，這次應(yīng)該也是不會的，但卻沒有想過宿舍的衛(wèi)生關(guān)乎的是我們自己的生活環(huán)境，而檢查其實也是希望我們重視起來，去把衛(wèi)生搞好，讓我們自己能更好的生活和休息。老師，我失職了，也是辜負了老師讓我擔(dān)任舍長的信任。事情是這樣的，我作為舍長，是有責(zé)任看管整個宿舍的各項工作的，比如衛(wèi)生工作、還有關(guān)注宿舍成員的活動等工作。我身為xxx宿舍的舍長，竟然失職成這樣，也該是讓老師您特別的失望了，畢竟舍長之職是因為您對我的能力信任，是對我的認可，才會交給我去做的，但是這一次的結(jié)果卻是跟您反著來，也是本身的問題造成的。但如今這樣，我肯定是讓您失望的，畢竟管成這樣。此致敬禮！檢討人：xxx20xx年xx月xx日第三篇：宿舍舍長職責(zé)員工宿舍舍長職責(zé)為更加方便、有效管理宿舍，宿舍舍長需擔(dān)任一系列的職責(zé)以及監(jiān)督管理的責(zé)任：舍長負責(zé)宿舍的衛(wèi)生清潔、內(nèi)務(wù)及編排值日表等綜合管理并監(jiān)督檢查制度的落實。對于未經(jīng)批準不遵守晚間作息時間（超過22點30分）的舍員，要上報公司并依據(jù)情節(jié)給予處罰。大二開學(xué)后，我們就搬了寢室，同時有兩位宿舍成員離開，有兩位新成員加入。這學(xué)期，我們努力打掃宿舍衛(wèi)生，使大家擁有一個舒適的生活環(huán)境。宿舍舍長工作總結(jié)2在集體中生活，在和諧中交往——宿舍舍長培訓(xùn)一、熱身活動三個和尚（捉蜻蜓）形式：全體參與時間：5分鐘道具：無場地：不限程序：1．全體學(xué)員圍成一圈。當提到指定詞語時，學(xué)員右邊食指盡量逃脫不要被旁邊人的手掌抓住，而左手則盡量去抓住旁人的手指。作為學(xué)生公寓的樓長和舍長，大家和生活老師一起擔(dān)負著管理宿舍的任務(wù)，這個任務(wù)可能會有些麻煩，但是它卻能更好的鍛煉我們在坐的每一位同學(xué)的管理能力和人際交往能力，同時也會給我們帶來一些價值觀和成就感。沒有良好的習(xí)慣每個人的生活環(huán)境不同，從小接受的教育也不同，這樣導(dǎo)致每個人的生活習(xí)慣不好。人家說你吧，影響同學(xué)關(guān)系，不說吧，會很不舒服，影響心情。那么如何來解決類似的問題，管理好宿舍呢？今天我想從心理學(xué)角度來和同學(xué)們談?wù)勥@個問題。你要讓宿舍的人喜歡你，聽你的話，你一定要真誠地對待每一個人。共情是一個專業(yè)名詞，就是你要理解他的感受，他今天情緒低落，你要能理解并能感受到，這一點做起來不大容易。但是作為一個舍長，我們要管理好宿舍，就必須和宿舍中每一個人打交道，對于這些人，我們要學(xué)會積極關(guān)注。那么到底什么是個性呢？不遵守宿舍的39。在遵守集體的規(guī)范的前提下比如宿舍的各項規(guī)定下，才可以適度發(fā)揮你的個性。比如和外向的人說話時可以直接點，但是你得想到他們的問題可能會反復(fù)，這個時候就需要你多說幾遍；而和內(nèi)向的人尤其是個性敏感的人說話時，特別是指出他們的問題時，要注意單獨指出，而且要注意語氣的委婉。如果同學(xué)們有什么疑問，可以現(xiàn)在提出，也可以課后跟我提出。在人際關(guān)系方面，我們宿舍能與其他宿舍和諧相處，互相幫助，互相成長。如果沒有目標，我們在宿舍生活中就沒有努力的方向，就會出問題，有時甚至?xí)龃蟮膯栴}，有了明確的目標，我們在宿舍就會做事事事情的出色。就這樣良好的宿舍衛(wèi)生習(xí)慣在我的督促下逐日養(yǎng)成。室長一般都是班級干部。5）積極與宿舍區(qū)生活管理員老師溝通，及時了解本班宿舍存在的問題，并積極配合宿舍管理員老師及時解決問題。根據(jù)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、學(xué)校宿舍區(qū)生活管理員每周對學(xué)生宿舍進行不定期抽查，嚴格檢查的結(jié)果，對表現(xiàn)差的宿舍進行曝光，并與評優(yōu)相結(jié)合。一方面這種情感幫助是對學(xué)生自身的，要能夠自由地表達情感并有效地控制她們，對生活持樂觀向上的態(tài)度。俗話說：一把火，就能把宿舍管理工作的所有成績燒光。俗話說一個成功的集體離不開團結(jié)的意識，對此我們502A宿舍達到相應(yīng)高度，對外一致，對內(nèi)互動，相當成功。但我相信，這只是暫時的！在新的一學(xué)期里，我們將發(fā)揚502A傳統(tǒng)精神：團結(jié)就是力量。時間是最好的證明，我們的成果得到了見證，總以為一個人能夠完成所有的工作，因為時間證明了這個思想是錯誤的，我們是一個團結(jié)的寢室，這個目標的實現(xiàn)需要我們所有成員的努力。在學(xué)習(xí)方面，我們宿舍能認真學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)之余。1）明確目標，讓文明宿舍標準要求成為全體的努力方向；好習(xí)慣至關(guān)重要。及時親自到位督促宿舍管理是我的義務(wù)也是我的職責(zé)?！币竺课簧嵊岩运奚釣榧?，宿舍內(nèi)部一定要團結(jié)，晚自修后回宿舍后，決不把垃圾隨地扔，以方便第二天的值日生，做到“我為人人，人人為我”；每周早上還利用一定的時間去抽查，提醒值日生該注意哪些問題；利用周末大掃除的機會，對符合要求的床位進行拍照，不符合要求的也進行拍照，利用下一節(jié)班會課展示，進而做到及時整改。4）充分發(fā)揮班級干部的帶頭作用。宿舍區(qū)生活管理員老師不定期到宿舍檢查，能幫助杜絕夜不歸宿和遲到現(xiàn)象；同時通過深入到同學(xué)中，和同學(xué)談心，及時發(fā)現(xiàn)宿舍內(nèi)部問題，解決問題，了解學(xué)生的思想動向，防患于未然。7）做到“同住、知情、關(guān)心、引導(dǎo)”。8）宿舍安全問題，歷來是宿舍管理的首要任務(wù)。因此，加強宿舍的安全管理，尤其是對室友的防火安全教育和防火安全知識的宣傳。功夫不負有心人，最后，我們一直獲得月星級，這是我們宿舍集體的勞動成果。通過自己的努力打造一片屬于我們90后的天堂，我們的翅膀需要更加努力的飛翔。因為相信和付出，我們愛的種子才能播撒的更遠、更有意義。3．培訓(xùn)師講一些話。（一）做好自己的定位。（二）宿舍中容易出現(xiàn)的問題不遵守作息制度大家都在學(xué)習(xí)的時候，有人可能在聽音樂、打電話；大家都按照規(guī)定休息的時候，他可能在開著燈學(xué)習(xí)，或者在做別的，總之這些不合拍的行為會影響其他人的學(xué)習(xí)或休息。類似的事情很多，都是我聽同學(xué)們說到的。（三）如何管理好宿舍上面的問題是客觀存在的，靠舍長去跟他們說理，很多時候是費力不討好，因為道理大家都懂。那我覺得作為一個舍長，要管理好宿舍，讓宿舍每一個人都能夠聽你的指揮，我覺得這幾點值得參考：真誠。共情。如果我們的目光只停留在這些無法忍受的缺點上面，那么這個人我們肯定是無法交往了。其次，用心理學(xué)知識去管理宿舍目前，同學(xué)們都非常重視展示自己的個性，當然這個社會也需要有個性的人。在遵守集體的規(guī)范的前提下比如宿舍的各項規(guī)定下，才可以適度發(fā)揮你的個性。比如和外向的人說話時可以直接點，但是你得想到他們的問題可能會反復(fù)，這個時候就需要你多說幾遍；而和內(nèi)向的人尤其是個性敏感的人說話時，特別是指出他們的問題時，要注意單獨指出，而且要注意語氣的委婉。如果同學(xué)們有什么疑問，可以現(xiàn)在提出，也可以課后跟我提出。但是經(jīng)過一段時間的39。宿舍獲得過一次宿舍流動紅旗，三次衛(wèi)生優(yōu)秀宿舍的