安全生產(chǎn)獎懲辦法-預覽頁
【正文】 全生產(chǎn)工作的積極性，強化公司內(nèi)懲處違章違規(guī)行為，建立高效的激勵機制，確保公司規(guī)章制度的順利貫徹執(zhí)行，確保旅客 和員工的生命財產(chǎn)安全，制定此制度。年終對責任人進行全面考核，根據(jù)考核結果予以獎懲。公司安全生產(chǎn)領導小組將審查意見提交公司安全生產(chǎn)領導小組研究決定；考核優(yōu)秀的員工獎勵500元，考核優(yōu)良的員工獎勵200元；考核不合格的員工對其進行安全告誡并將通過通報批評并對該員工進行復訓，復訓考核合格后方可上崗，從事工作。員工在工作中，為公司安全生產(chǎn)，提出合理的建議和實施的，每次獎勵100元。根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《四川省勞動安全條例》及集團公司相關的規(guī)定，結合我公司實際制定本辦法。對在安全生產(chǎn)中做出顯著成績和特殊貢獻的集體和個人，應給予重獎；對在生產(chǎn)中因嚴重失職，違章指揮、違章作業(yè)，違反勞動紀律造成事故的，實行生產(chǎn)安全事故責任追究制度，除給予經(jīng)濟處罰和追究行政責任，情節(jié)嚴重觸犯刑律的，由司法機關追究刑事責任。公司按照公司與各項目部簽訂的安全生產(chǎn)責任書的安全生產(chǎn)目標進行考核。除按安全生產(chǎn)規(guī)定的考核處罰外，同時否決對事故責任單位當年目標責任書簽訂人的兌現(xiàn)獎項。第五條 年終獎勵辦法公司級安全生產(chǎn)先進單位，對該單位安全生產(chǎn)第一責任人給予嘉獎5000～20000元獎勵，對受獎單位集體給予10000～30000元獎勵。第七條 安全生產(chǎn)特別獎的實施，由所屬部門確認，單位主管領導審批。第四章處罰第十一條 處罰分為行政處罰和經(jīng)濟處罰，行政處罰和經(jīng)濟處罰可同時并處。第十三條發(fā)生特大事故（一次性發(fā)生5人及以上死亡或6人及以上重傷的人身事故，或者單次直接經(jīng)濟損失達45萬元以上的其他安全事故），根據(jù)事故調(diào)查組的調(diào)查報告結論，按事故責任劃分，對有關責任人員作如下處罰：對事故直接責任者的處罰：（1）對主要責任者給予開除公司并處1000020000元罰款；（2）對重要責任者給予開除公司，或留用察看一年的并處800010000元罰款；（3）對一般責任者給予撤職或降級并處50008000元罰款。對事故責任者所在班組負責人給予開除公司或留用察看一年并處50008000元罰款。對事故責任者所在項目部正職、主管副職給予記大過或記過并處并處20003000元罰款。第十七條 對未提到的其它有關人員應參照以上條文做出處理。第二十一條 發(fā)生人身傷亡工傷事故后發(fā)生事故的單位應及時準確快報，保護現(xiàn)場，組織事故調(diào)查和處理，按要求上報事故調(diào)查資料。屬公司通報批評的處罰，由公司進行。第二十三條 發(fā)生人身傷害、機械設備事故的責任認定應依據(jù)《公司安全生產(chǎn)責任制》和公司有關安全生產(chǎn)管理辦法進行，根據(jù)事故調(diào)查組對事故調(diào)查處理做出的初步結論進行責任認定。第二十七條 經(jīng)公司安委會年終考核評審，公司總經(jīng)理批準后的安全生產(chǎn)先進單位、安全生產(chǎn)合格單位、安全生產(chǎn)限期整改單位、安全生產(chǎn)不合格單位要進行通報，給予安全生產(chǎn)先進單位表彰和獎勵，對于安全生產(chǎn)限期整改單位、安全生產(chǎn)不合格單位除按安全生產(chǎn)責任書規(guī)定進行兌現(xiàn)外，并責令限期整改。有關未盡事宜，在執(zhí)行中充實完善。二、公司建立安全生產(chǎn)目標管理制度，簽約目標責任科室負責將安全目標考核等安全專項目標逐項落實，責任到人。當年發(fā)生一次事故，一律作為不合格。在一個考核內(nèi)，遵守公司各項規(guī)章制度，表現(xiàn)優(yōu)秀的人員在年底可參與公司優(yōu)秀員工的評選，優(yōu)秀的員工獎勵500元，考核為良的員工獎勵200元；維護社會治安，同違法犯罪分子作英勇斗爭，保護國家、企業(yè)和人民生命財產(chǎn)安全，被新聞媒體報道表彰的，公司獎勵300元，被市政府授予見義勇為榮譽稱號的，公司獎勵1000元。七、處罰細則每員工在營運過程中有違規(guī)操作行為的，扣除當月安全獎并處違約金如下：（1）第一次違章公司處以50元違約金；（2）第二次違章公司處以100元違約金；（3）三次違章公司處以200元違約金并由公司提出書面告誡。（2）為降低事故率，杜絕重特大事故發(fā)生，落實安全生產(chǎn)責任事故，特制訂以下責任事故處罰細則：八、安全生產(chǎn)優(yōu)秀員工評比細則嚴格遵守公司規(guī)定的各項制度；本無交通事故；本無交通違章；
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