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如何進行科室質控工作-預覽頁

2025-11-14 03:11 上一頁面

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【正文】 與控制指標,把握護理質量的關鍵問題,落實“防范為主”的管理原則,給患者提供安全、高效的專業(yè)照護(具體指標詳見附件二)。(2)護理部擬定于7月份組織全院護工人員進行相關理論知識與技能培訓,并進行考核。(2)從1月起,護理部主任、質控員及質控秘書每周隨機安排一天到一個臨床科室檢查晨間護理、參與護理大交班及床頭交接班,及時指出不足,指導整改,全面規(guī)范。(6)將節(jié)假日質量督查作為常規(guī)專項檢查,內容包括搶救藥品、器材、設備的備用情況,護理人力資源調配以及排班是否合理、突發(fā)事件緊急處理情景演練等,及時發(fā)現(xiàn)存在安全隱患并督促整改,護理部對存在問題科室整改情況進行追蹤檢查。(10)繼續(xù)加強對護理不良事件的規(guī)范管理,對于頻發(fā)的事件、集中發(fā)生的事件要求科室組織演練,并進行專案分析、總結,提出改進措施。(2)有效改進醫(yī)務人員之間溝通。(4)完善各項護理評估制度,責任護士對住院患潛在風險及時、正確進行評估,根據評估結果采取相應的防范措施,如設置防滑、防跌倒設施,降低患者跌倒風險,以及壓瘡風險防范,避免非預期壓瘡發(fā)生。(3)進一步深入開展微笑服務、主動服務以及首問負責制,為患者提供及時地、溫馨的服務,增進護患關系,提高患者滿意度,住院患者綜合滿意度要求≥90%以上。不斷加大對護理工作質量監(jiān)控力度,防患于未然。督查頻次:①三級質控:普通病區(qū)每季度檢查一次,特殊區(qū)域每月檢查一次;夜班每月檢查一次,節(jié)假日前檢查一次,節(jié)假日期間隨機督查一次。(5)每季度召開護理質量與安全管理委員會會議一次,對上一季度護理質量督查結果進行總結反饋,以及護理不良事件進行討論分析,提出防范措施,并落實質量監(jiān)控。②質控結果不達標的科室扣護士長月績效考核分及績效獎金。關鍵環(huán)節(jié)包括疑難危重搶救病人的管理,嚴重藥物不良反應的管理,病歷書寫中的及時性和完整性的管理,治療知情同意記錄的規(guī)范性的管理,醫(yī)院感染的管理,治療的合理性等。科主任為科室醫(yī)療質量第一責任人,并確定住院醫(yī)師、住院總、科主任負責對科室病歷歸檔前進行三級質量檢查,查出缺陷及時反饋及改正。2.加強醫(yī)療質量關鍵環(huán)節(jié)的管理。二0一x年元月十日科室質控工作計劃4護理工作的服務最終體現(xiàn)于保障患者的生命安全,根據醫(yī)院質量管理“質量、安全、服務、費用”的要求,質量管理必須貫穿于護理工作的始終,因此必須緊緊圍繞質量這條主線,根據醫(yī)院及護理工作計劃,制定本計劃:一、護理質量的質控原則實行分管院長領導下的質量管理監(jiān)控體系,全面組織落實護理質控措施,加強專項檢查、督導、整改,達到護理質量持續(xù)改進,確?;颊甙踩?。組織護士學習規(guī)章制度、新標準、加強醫(yī)療護理法律法規(guī)的培訓,以提高護理人員的法律意識,依法從護,保護病人及護士的自身合法權力、加強護士安全意識、全員質量管理意識。把每月質量分析會存在安全隱患問題作為下月質量檢查重點內容,加大檢查、督導力度,注重實際整改效果。加強對護理缺陷、護理糾紛的管理工作,堅持嚴格督查各工作質量環(huán)節(jié),發(fā)現(xiàn)安全隱患,及時采取措施,使護理差錯事故消滅在萌芽狀態(tài)。護理部按照“三基綜合醫(yī)院評審標準實施細則”,每月組織1—2次護理理論學習,并進行考核,注重規(guī)章制度在臨床工作中的落實。組織科內護士進行應急模擬演練與考核,使護士提高應急能力,提高搶救質量。每月召開工休座談會,收集病人的意見和建議,及時反饋討論整改。2.完善護理質控組織體系,重新調整一級質控分組及各組護理質控成員,加強質控員質控。:…...每周協(xié)助護士長根據質控周計劃完成質控。一、手術室護理質量控制建立手術室的護理質量考核標準,按本科護理質量考核標準及細則,各級人員按職責上崗,有質量控制流程及質量改進措施。②手術前后病人護理:與病房護士認真交接查對;注意病人安全;做好術后、Ⅰ類手術切口的隨訪工作并有記錄,無菌切口感染率≤%。⑥洗手護士工作質量:用物準備齊全,性能良好;清點認真,配合熟練,臺面整潔有序;手術病人意外處理程序正確;標本妥善保管;術后器械規(guī)范處理。⑩加強專科技能及三基培訓,提高護士護理技能,臨床帶教、護理人員繼續(xù)教育培訓與考核按計劃進行。二、科室質控小組職責科室質控小組由科室負責人、護士長以及質控醫(yī)師、護士等相關人員36人組成。在醫(yī)務部和護理部的指導下,負責本科室醫(yī)、護質量控制檢查工作,抓好科內診療質量、護理質量、醫(yī)療文件書寫質量。對科室診療活動的各個環(huán)節(jié)進行指導和監(jiān)控,通過具體的診療示范操作、每月組織各級醫(yī)務人員學習醫(yī)療、護理常規(guī)、規(guī)范,強化質量和安全意識。成立六個護理質控小組,逐步落實人人參與質量管理,實現(xiàn)全員質控的目標。二、科室各質控小組具體工作計劃(一)護理安全管理組:制度執(zhí)行:(1)繼續(xù)組織學習各項核心制度及應急預案,并將制度及預案放置在方便查閱的地方,便于經常學習和查閱;(2)實行首問負責制,患者有問題及時解決,不可推脫;(3)嚴格三查七對,雙人核對執(zhí)行醫(yī)囑;(4)醫(yī)囑班班查對,錯誤醫(yī)囑未查對發(fā)現(xiàn),查對人與處理人承擔同樣的責任;(5)及時發(fā)揮總查對醫(yī)囑的監(jiān)督作用,每周護長總查對2次,醫(yī)囑內容全面查對;(6)嚴格執(zhí)行醫(yī)囑處理流程,非搶救時間不執(zhí)行口頭醫(yī)囑,督查管理到位;跌倒、壓瘡:(1)根據跌倒、壓瘡評估制度及時正確的進行評估,要有持續(xù)的追蹤;(2)對于科室的高危人群及高危環(huán)節(jié)進行監(jiān)測,及時發(fā)現(xiàn),及時處理;(3)組長每日對科室患者的跌倒及壓瘡評分進行質控,對下級護士做好指導;(4)發(fā)生跌倒或壓瘡時,有應急預案,知曉如何處理及上報;不良事件:(1)培訓不良事件報告處理制度,不良事件類別;(2)掌握不良事件報告及處理流程;(3)護士上報的不良事件,護長要及時進行審核,確定分級及分類,幫助護士分析原因,進行科室內整改;(4)做好科室安全文化建設與宣傳工作,定期進行安全警示案例學習或小講課,培養(yǎng)護士風險意識及防范意識;質控員每周按要求完成質量查檢表內容,每月底做好數(shù)據匯總,總結護理安全管理存在的主要問題,并分析原因、提出整改措施,整改措施經護士長同意后通知全員知曉,由質控員追蹤整改措施落實情況。(三)藥品(含用血)管理組:藥品分類放置、專人管理、專冊登記;A6班每天進行藥品清點,保證藥品基數(shù)及質量;藥品管理員每月定期清點藥品種類、數(shù)量,如有沉淀、變色、近效期、標簽模糊等情況,及時給予更換;藥品根據種類和性質,如內服、外用、針劑分類放置,標志明顯,每日檢查,相同顏色的同類口服藥和不同劑量的同類針劑不得混放,對包裝相似、藥品相似、一品多規(guī)或多劑藥品的存放有明顯的警示標志;高危藥品按高危藥品管理制度執(zhí)行,有專門的存放區(qū)域、標識、儲存方法正確;急救藥品處于備用狀態(tài),定期檢查記錄、交接登記完整;培訓安全用血相關制度;組織培訓發(fā)生輸血反應時應急預案,做到人人知曉;每日A6治療班護士對高危藥品進行查對,在瓶簽、輸液卡上蓋“防外滲”高危章,輸液瓶上貼紅色提示帶、使用“高危藥品巡視卡”夾在紅色輸液牌上,責任護士至少每小時巡視一次,以保證用藥安全。(五)優(yōu)質護理管理組:護長排班體現(xiàn)能級對應,實現(xiàn)彈性排班,護士知曉人力資源彈性調配方案;落實管床責任制和床邊工作制,各責任班分管一定數(shù)量患者,實行整體護理;病房環(huán)境整潔安靜,如發(fā)現(xiàn)問題及時進行整改;護理人員著裝規(guī)范,文明用語,熱情接待患者;護士知曉優(yōu)質護理的內涵及目標;科室提供便民服務措施,如:一次性水杯、紙巾、針線盒、微波爐等;基礎護理:(1)晨間護理要求做到床單位整潔、平整,床頭柜物品整潔,凳子定位整齊,由責任護士負責;(2)引流管放置合理,固定正確,各種導管通暢、觀察記錄并符合要求,每周二、六更換,遵守無菌操作原則;(3)口腔護理使病人口腔清潔、濕潤,保持口腔粘膜的完整性,每日1—2次;(4)責任護士做到患者人人三短(指、指甲、須發(fā)短),六潔(頭發(fā)、口腔、皮膚、會陰、指趾、床鋪),床頭顯示器分級護理、飲食與醫(yī)囑相符,護理人員知曉病人的飲食要求,協(xié)助病人進食;(5)護士長不定期檢查生活護理質量;(6)皮膚、口腔黏膜、引流管等認真做好交接班,因交接不清楚發(fā)生缺陷,由接班護士承擔責任;??谱o理:(1)組織培訓科室疾病的護理常規(guī),按常規(guī)對患者進行護理;(2)責任護士知曉患者“十知道”;(3)責任護士及時準確對患者進行各種風險評估,并追蹤;(4)根據患者病情不同階段能夠對患者進行健康教育;質控員每月聯(lián)合醫(yī)生,組織患者開展公休座談會,做好會議記錄。做好各項護理制度、基礎及??谱o理技術操作、各類應急預案培訓與考核。以“病歷書寫規(guī)范手冊”為標準,規(guī)范病案的書寫,不斷提高病歷的書寫質量,爭取病歷優(yōu)良率達95%,消滅不合格病歷。嚴格執(zhí)行衛(wèi)生部制定的臨床用血規(guī)范,合理用血,保證血液安全,杜絕非法自采自供血液。繼續(xù)強化“三基”培訓,從嚴要求,全年考試考核各兩次,考試考核內容以“三基”為基礎,要求人人達標。聯(lián)系做好實習生帶教工作,計劃接收實習生和進修生80名左右,抓好帶教管理工作,做好崗前培訓。二月份重點檢查手術記錄,在手術記錄方面,存在手術護理記錄與臨床科室護理記錄缺乏連續(xù)性,還有術前無健教,記錄缺少術前準備的觀察記錄,還有一些手術有術前醫(yī)囑,護理記錄沒有體現(xiàn),或者術前未按手術患者記錄要求書寫記錄。四月份檢查了提示交班本及內科病人的護理記錄,提示交班本有涂抹,漏日期等一些細節(jié),總體情況還很好,內科記錄方面還存在一些問題,例如飲食指導,相關疾病專科指導,陽性癥狀的連續(xù)性觀察記錄等方面存在欠缺。二、一月份護理記錄組下發(fā)了征求意見表,各科能積極配合,積極將各科室關于記錄中存在疑惑的方面進行上報,共收到61條問題,以電子版的方式反饋給各科室。二、審查標準化操作程序并加以改進,組織全科工作人員學習SOP文件。六、對在質量控制中出現(xiàn)的好人好事、作出突出成績的實驗室或個人提出獎勵并表揚,對出現(xiàn)質量差錯事故的提出嚴肅的批評和經濟懲罰。使我科每個工作崗位都能努力工作,以提高醫(yī)療技術水平,促進科室持續(xù)發(fā)展。檢查第一季度的各種種討論病歷(疑難、死亡、術前、出院病例討論記錄)。檢查病歷記錄情況對相關崗位人員進行培訓及培訓記錄。8月份:合理用藥,包括抗生素專項治理和用藥的情況分析及病情處置等。重點檢查鑒別診斷診療計劃的內容。11月份:手術分級動態(tài)管理、考核、授權等12月份:一年來醫(yī)療質量與管理總結,鞏固成績,改正缺點,
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