【正文】 的主要是《中華人民共和國民事訴訟法》、《最高人民法院關(guān)于貫徹落實的若干問題的意見》，后來最高人民法院出臺了關(guān)于人民法院執(zhí)行工作若干問題的規(guī)定。被執(zhí)行人為自然人的，被限制高消費(fèi)后，不得有以下以其財產(chǎn)支付費(fèi)用的行為：（一）乘坐交通工具時，選擇飛機(jī)、列車軟臥、輪船二等以上艙位；（二）在星級以上賓館、酒店、夜總會、高爾夫球場等場所進(jìn)行高消費(fèi)；（三）購買不動產(chǎn)或者新建、擴(kuò)建、高檔裝修房屋（四）租賃高檔寫字樓、賓館、公寓等場所辦公；（五）購買非經(jīng)營必需車輛；（六）旅游、度假；（七）子女就讀高收費(fèi)私立學(xué)校；（八）支付高額保費(fèi)購買保險理財產(chǎn)品；（九）其他非生活和工作必需的高消費(fèi)行為。二、當(dāng)前民事執(zhí)行的難點：社會因素與人為因素的綜合交織。因為有的被執(zhí)行人除了維持其基本生活的日用品和低微的收入外,沒有什么積蓄和財產(chǎn),完全沒有可供執(zhí)行的財產(chǎn)，或者在判決、裁定生效以前，所有的財產(chǎn)被揮霍殆盡，即使申請人勝訴也無可奈何。目前，全國法院執(zhí)行工作還沒有形成一盤棋，基本上處于各自為政的狀況?？傮w看，目前執(zhí)行隊伍是量少質(zhì)弱，地位較低，執(zhí)行人員斗志不旺。一、當(dāng)前思想政治工作中存在的主要問題 在鐵路現(xiàn)代化的進(jìn)程中，干部職工思想受到深刻影響，發(fā)生很大變化，使思想政治工作面臨諸多新問題，主要有：“融入中心”方向偏移，思想教育缺乏“針對性”。二是政工力量減弱。一是政治理論學(xué)習(xí)不實。三是機(jī)制考核力度不強(qiáng)。一是?一崗雙責(zé)?缺乏配合。由于思想政治工作成績不易量化，而企業(yè)越來越追求安全質(zhì)量和經(jīng)濟(jì)效益的最大化，越來越重視各項工作取得的實際成果。三是?一崗雙責(zé)?缺乏互動。一是缺乏?一把鑰匙開一把鎖?具體性分析，形成了一刀切。對職工期盼通過改革提高生活質(zhì)量的訴求，以及在涉及職工切身利益的政策、制度和措施時，沒有很好地與思想政治工作的導(dǎo)向相一致，在大力倡導(dǎo)奉獻(xiàn)精神的同時忽視職工的精神追求與合理的物質(zhì)追求，割斷了個人命運(yùn)與單位興衰地聯(lián)系，光要付出的?精神戰(zhàn)?傷害了職工的工作激情。二、解決問題的對策建議思想政治工作中存在的這些問題和影響因素，嚴(yán)重地制約著工作的良好運(yùn)行。尤其是在鐵路改革以及經(jīng)營安全壓力對思想政治工作產(chǎn)生深層次影響的情況下，更要求每名干部認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會四中全會精神，下大力解決不適應(yīng)、不符合科學(xué)發(fā)展、安全發(fā)展、和諧發(fā)展的問題，求真務(wù)實，堅持?八到?：情況到職工中了解，問題到生產(chǎn)一線解決，干部到職工中考核，人才到職工中培養(yǎng)，課題到職工中調(diào)研，感情到職工中融洽，工作到職工中落實，效果到職工中體現(xiàn)，進(jìn)一步提高領(lǐng)導(dǎo)班子把方向、聚力量、帶隊伍的能力和水平。著力提升素質(zhì)，增強(qiáng)思想政治工作的感召力。要進(jìn)一步完善思想政治工作的導(dǎo)向制度，確立?主要領(lǐng)導(dǎo)要抓在‘手’上，分管領(lǐng)導(dǎo)要干在‘位’上，政工人員要定在‘崗’上?的思想政治工作齊抓共干機(jī)制，進(jìn)一步細(xì)化、量化，完善支撐安全、穩(wěn)定、經(jīng)營發(fā)展大框架的?嚴(yán)格管理+人文關(guān)懷?的思想政治工作新機(jī)制。一是要建立適應(yīng)新形勢的?一崗雙責(zé)?導(dǎo)向制度。三是建立?一崗雙責(zé)?工作例會制度。就當(dāng)前農(nóng)村“三資”管理存在的問題及其解決辦法與大家進(jìn)行探討。二是村集體資源有的歸村所有，有的歸小組所有，存在村組、組組之間產(chǎn)權(quán)不清等問題。（三）、是違規(guī)發(fā)包，集體利益得不到保證。（五）、是財務(wù)制度執(zhí)行不力。（六）、是財務(wù)公開欠規(guī)范，透明度不高。個別地方存在著農(nóng)村“狠人”強(qiáng)占強(qiáng)霸，隨意侵占集體資產(chǎn)，任期內(nèi)的村干部圖安寧，不愿惹；群眾敢怒不敢言，或“事不關(guān)己、高高掛起”，致使集體資產(chǎn)安全無法保證，造成集體資產(chǎn)的流失。建立健全農(nóng)村“三資”管理的各項制度，做到有章可循，用制度規(guī)范行為。（二）、進(jìn)一步推進(jìn)村務(wù)公開、民主管理。加強(qiáng)農(nóng)村集體貨幣資金的管理，嚴(yán)格審批農(nóng)村集體的大額開支，制定農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織庫存現(xiàn)金限額標(biāo)準(zhǔn)，杜絕庫存現(xiàn)金超額、白條抵庫和公款私借行為的發(fā)生，嚴(yán)格履行民主決策和申報審核程序，加強(qiáng)對農(nóng)村集體資產(chǎn)處置的管理。要依托現(xiàn)代化的管理網(wǎng)絡(luò)建立起縣鄉(xiāng)村三級監(jiān)督體系，對農(nóng)村集體三資管理工作進(jìn)行事事時時監(jiān)督。要把農(nóng)村集體“三資”管理服務(wù)工作納入鄉(xiāng)鎮(zhèn) 和村干部崗位責(zé)任制考核內(nèi)容，健全完善責(zé)任追究制度，確保農(nóng)村集體“三資”管理工作落到實處。本文，本人著重從受訓(xùn)者的角度談?wù)劗?dāng)前教師培訓(xùn)存在問題并提出個人的一些建議。他們的教學(xué)手段更是單一，許多在課堂教學(xué)上淘汰的教學(xué)方式，在培訓(xùn)中還大量使用：如灌輸式教學(xué)。這就造成培訓(xùn)者講自己的，受訓(xùn)者聽自己想聽的，無法造成互動，一些人聽不懂，一些人聽淡了。培訓(xùn)工學(xué)矛盾較為突出。如廣大教師希望把新課程理念轉(zhuǎn)化為操作層面。教學(xué)上采取“四個結(jié)合”，即理論與實踐相結(jié)合，專題學(xué)習(xí)與重點研討相結(jié)合，教師實施指導(dǎo)與學(xué)員主動學(xué)習(xí)相結(jié)合，常規(guī)教學(xué)與現(xiàn)代化教學(xué)手段相結(jié)合，想必可以收到良好效果。操作上以更新觀念為主，以構(gòu)建分階段遞進(jìn)式培訓(xùn)格局。既注意學(xué)校教育資源的充分發(fā)掘和利用，又不是自我封閉、拒絕先進(jìn)經(jīng)驗和先進(jìn)思想的引進(jìn)。面對問題立課題，以理論與實踐相結(jié)合的形式，撰寫思辯性論文和典型性的經(jīng)驗總結(jié)論文。第五篇：當(dāng)前貨幣政策執(zhí)行中存在的突出問題及建議當(dāng)前貨幣政策執(zhí)行中存在的突出問題及建議當(dāng)前貨幣政策執(zhí)行中存在的突出問題及建議(一)相關(guān)配套政策缺位，金融機(jī)構(gòu)體系和市場體系的功能發(fā)揮乏力。(二)商業(yè)銀行高度集中的信貸管理體制，制約了金融對中小企業(yè)的支持。貸款終身責(zé)任制要求信貸人員對新增貸款負(fù)有100收貸收息的責(zé)任，而相關(guān)的貸款營銷激勵機(jī)制卻不健全，這種權(quán)責(zé)不對稱的信貸管理制度，嚴(yán)重抑制了信貸人員貸款營銷的積極性。但從2001年開始，我市再貼現(xiàn)的額度和辦理權(quán)限已全部上收。市金融市場發(fā)展較慢，金融機(jī)構(gòu)、企業(yè)及個人的資金融通主要通過銀行信貸資金解決。從我市情況看，目前網(wǎng)上拆借業(yè)務(wù)、債券交易業(yè)務(wù)、商業(yè)銀行柜臺記賬式國債交易、債券結(jié)算代理等業(yè)務(wù)至今尚未開展。(二)深化商業(yè)銀行改革，完善商業(yè)銀行信貸管理機(jī)制。要完善信貸管理責(zé)任制,制定信貸標(biāo)準(zhǔn)，廢除不合理的考核指標(biāo)，如新增貸款本息百分之百收回、貸款終身責(zé)任制等，建立促進(jìn)貸款有效增長和效益提高的激勵機(jī)制，充分調(diào)動信貸員的工作積極