20xx年醫(yī)學(xué)專題—建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病危害評(píng)價(jià)質(zhì)量控制-李玨-預(yù)覽頁(yè)
【正文】 u)及資源配置,（一）組織結(jié)構(gòu) 組織結(jié)構(gòu)：是人員的職責(zé)權(quán)限和相互關(guān)系的安排。,（二）資源配置 1. 人力資源 人力資源是資源配置中首先要考慮的。 明確評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)技術(shù)負(fù)責(zé)人、質(zhì)量負(fù)責(zé)人、評(píng)價(jià)人員、檔案管理人員、內(nèi)部審核人員等相關(guān)人員的職責(zé)。)資源,物質(zhì)資源是基本保證，應(yīng)滿足(mǎnz,15,第十五頁(yè)，共四十七頁(yè)。nɡ)管理或應(yīng)對(duì)。,17,第十七頁(yè)，共四十七頁(yè)。,18,第十八頁(yè)，共四十七頁(yè)。l249。,質(zhì)量手冊(cè)（管理層用于指揮和控制(k242。ng)方針、質(zhì)量(zh236。ng)承諾和管理體系要素的要求，明確職責(zé)權(quán)限和工作范圍, 亦是向客戶承諾服務(wù)質(zhì)量(zh236。,20,第二十頁(yè)，共四十七頁(yè)。 記錄、表格和報(bào)告 質(zhì)量記錄：人員培訓(xùn)記錄、質(zhì)量審核記錄、糾正和預(yù)防措施記錄、內(nèi)部審核與管理評(píng)審(p237。nx237。,第二節(jié) 評(píng)價(jià)過程(gu242。 tong)評(píng)審,合同評(píng)審內(nèi)容 資質(zhì)條件（級(jí)別、范圍） 評(píng)價(jià)能力（人員、檢測(cè)） 政策相符性 合同評(píng)審管理 制定合同評(píng)審程序文件，在合同簽訂之前進(jìn)行合同評(píng)審，填寫合同評(píng)審記錄(j236。,24,第二十四頁(yè)，共四十七頁(yè)。 遇到疑問(y237。,25,第二十五頁(yè)，共四十七頁(yè)。sh249。n) ①概述 ②編制依據(jù) ③評(píng)價(jià)方法、范圍及內(nèi)容 ④項(xiàng)目分析 ⑤類比企業(yè)調(diào)查、檢測(cè)方案 ⑥組織計(jì)劃,控制效果評(píng)價(jià)方案(fāng 224。)方案的審核 應(yīng)進(jìn)行技術(shù)審核，以確保評(píng)價(jià)組專業(yè)人員的構(gòu)成、評(píng)價(jià)范圍、評(píng)價(jià)方法以及職業(yè)衛(wèi)生調(diào)查與檢測(cè)等內(nèi)容，符合評(píng)價(jià)項(xiàng)目的實(shí)際需求以及相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)的技術(shù)要求。)衛(wèi)生調(diào)查,職業(yè)衛(wèi)生調(diào)查(di224。,29,第二十九頁(yè)，共四十七頁(yè)。 2．凡經(jīng)篩選確定作為評(píng)價(jià)因子的職業(yè)病危害因素均應(yīng)調(diào)查了解其時(shí)空分布并檢測(cè)其接觸水平，避免遺漏。,職業(yè)衛(wèi)生(w232。（保留現(xiàn)場(chǎng)原始記錄） 6．所有現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查獲取的資料信息、記錄表格等均應(yīng)當(dāng)按要求歸檔保存，保證(bǎozh232。ngji224。,32,第三十二頁(yè)，共四十七頁(yè)。ngji224。ngji224。 無論職業(yè)病危害因素是否超標(biāo)均應(yīng)對(duì)防護(hù)設(shè)施的合理性和有效性進(jìn)行全面分析和評(píng)價(jià)，除考慮一般衛(wèi)生要求外，首先應(yīng)對(duì)比分析使用和不使用防護(hù)設(shè)施的情況下職業(yè)病危害因素的濃度或強(qiáng)度有無變化，藉此了解其有效性，并進(jìn)一步分析超標(biāo)原因，提出改進(jìn)措施。ngji224。,六、報(bào)告(b224。nɡ sh237。ch233。)內(nèi)容,①評(píng)價(jià)報(bào)告內(nèi)容是否全面，內(nèi)容描述是否清晰、符合邏 輯。 ④評(píng)價(jià)目的是否明確，評(píng)價(jià)范圍是否界定正確。,38,第三十八頁(yè)，共四十七頁(yè)。 ②引用的職業(yè)病危害因素檢測(cè)數(shù)據(jù)是否正確。ng)三級(jí)審核制度，即內(nèi)部審核、技術(shù)負(fù)責(zé)人審核、質(zhì)量負(fù)責(zé)人審核。,3．評(píng)價(jià)報(bào)告抱怨的質(zhì)量控制 建設(shè)單位對(duì)評(píng)價(jià)報(bào)告的質(zhì)量持有異議時(shí)，評(píng)價(jià)單位應(yīng)認(rèn)真了解建設(shè)單位申述的理由，做好記錄，及時(shí)對(duì)評(píng)價(jià)報(bào)告進(jìn)行分析和復(fù)查(f249。當(dāng)評(píng)價(jià)報(bào)告存在質(zhì)量問題時(shí)，評(píng)價(jià)單位應(yīng)啟動(dòng)報(bào)告的重做、修改或補(bǔ)充程序進(jìn)行糾正，并按要求糾正落實(shí)。)報(bào)告檔案管理,技術(shù)服務(wù)檔案是反映職業(yè)(zh237。,檔案管理制度 應(yīng)制訂檔案管理制度，明確相關(guān)部門和人員職責(zé)。,43,第四十三頁(yè)，共四十七頁(yè)。n)及審核記錄、現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查（類比調(diào)查）記錄、現(xiàn)場(chǎng)采樣記錄、現(xiàn)場(chǎng)檢測(cè)記錄、評(píng)價(jià)報(bào)告書內(nèi)審記錄、控制效果評(píng)價(jià)項(xiàng)目整改意見和報(bào)告、建設(shè)單位內(nèi)審資料和記錄、專家評(píng)審資料和記錄、報(bào)告書送審稿、報(bào)告書修改單、全程監(jiān)督記錄、評(píng)價(jià)報(bào)告書正式稿、評(píng)價(jià)單位提供的技術(shù)資料和其他相關(guān)說明。 y236。,45,第四十五頁(yè)，共四十七頁(yè)。ng)總結(jié),職業(yè)衛(wèi)生評(píng)價(jià)與檢測(cè) 建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病危害評(píng)價(jià)質(zhì)量控制。)管理體系各工作崗位、質(zhì)量活動(dòng)及規(guī)定的職責(zé)要求，選擇能夠勝任的人員從事該項(xiàng)工作。
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