工會財務(wù)報告-預(yù)覽頁
【正文】 ）2011年4月7日共收：6640元（80元83人）2012年3月16日共收：7800元（80元79人+20元74人）2013年4月10日共收：8360元（100元50人+120元28人）縣教育工會下拔：（2次共計：3600元）2011年10月26日下拔：1000元 2013年1月16日下拔：2600元學校下拔五一、國慶、等節(jié)日的活動經(jīng)費:(3次共計：14500元)2011年4月28日下拔：2500元 2011年10月12日下拔：2000元2012年5月10日下拔：10000元 以上5項共計：（二）經(jīng)費支出情況： 2009年12月24日—2011年10月22日共支出：80810元。兩品余：。為開創(chuàng)四里中心學校工會工作的新局面做出新的貢獻！第二篇：工會財務(wù)報告各位代表：我受公司工會委托，向大會做第三屆工會委員會財務(wù)工作報告，請予以審議。(二)經(jīng)費支出情況。會員活動費、。(3)宣傳活動費。(5)其它活動費。主要用于職工代表培訓等費用。工會經(jīng)費是工會工作的物質(zhì)基礎(chǔ)，確保經(jīng)費收支主渠道的暢通是工會財務(wù)工作的重中之重。(二)服務(wù)中心工作，努力管好、用好工會經(jīng)費。三是為基層分會組織建設(shè)服務(wù)，有計劃的對基層工會開展活動進行補助。一是強化工會經(jīng)費的預(yù)決算工作。三是 3加強財務(wù)人員的專業(yè)培訓，使工會財務(wù)規(guī)范化管理。(一)工會要進一步加強對財務(wù)工作的領(lǐng)導。繼續(xù)加強對企業(yè)工會經(jīng)費的收繳管理力度，搞好工會財務(wù)工作的季度考核，確保工會經(jīng)費收入的穩(wěn)定增長。今后要努力探討如何根據(jù)形勢收好、管好、用好工會經(jīng)費，自覺接受同級 4和上級經(jīng)費審查委員會的監(jiān)督。財務(wù)人員在做好本職工作的同時，要認真學習業(yè)務(wù)，努力掌握業(yè)務(wù)技能，嚴格按照省公司工會關(guān)于工會財務(wù)管理的具體要求，做好各類報表。一、工會經(jīng)費收支使用情況(一)經(jīng)費收入情況。%收取；。(二)經(jīng)費支出情況。用于工會自身建設(shè)，考核表彰、勞動競賽活動支出，工會干部的培訓費和辦公費和為基層分會購置必要的辦公用品等。,。(2)通過基層分會的作用，向職工宣傳《工會法》和有關(guān)工會經(jīng)費管理規(guī)定，加深院各級領(lǐng)導對經(jīng)費收繳工作重要性的認識，使會員們了解工會經(jīng)費的真正意義,明白上繳會費是每個會員應(yīng)盡的義務(wù),增強了依法撥交工會經(jīng)費的自覺性。二是為職工身心健康服務(wù)，使職工健康生活、快樂工作。(三)科學管理，努力提高經(jīng)費管理水平。二是堅持民主理財，增強經(jīng)費使用的透明度，自覺接受各級組織和廣大會員、職工的監(jiān)督。三、今后工會財務(wù)工作的重點隨著工會工作整體水平的不斷提高，工會財務(wù)工作任務(wù)將更加艱巨。通過對《工會法》和《工會章程》的宣傳教育,加深院各級領(lǐng)導對收繳工會經(jīng)費工作重要性的認識，確保經(jīng)費收入隨著職工收入水平提高穩(wěn)步增長。(三)認真學習，不斷提高工會財務(wù)人員業(yè)務(wù)水平。校工會財務(wù)工作在校領(lǐng)導的高度重視和大力支持下，保證了工會經(jīng)費足額及時撥繳使用；在工會財務(wù)、經(jīng)費審查人員的共同努力下，緊緊圍繞工會工作大局，開拓進取，完成縣教育工會布置的各項工作任務(wù)，積極開展校內(nèi)外各項教職工活動，維護教職工權(quán)益；在財務(wù)管理上力求規(guī)范，在經(jīng)費、資產(chǎn)管理上力求實效。其中：、優(yōu)秀教師獎、及各種獎品費用；3046元。全年總收入：（二）經(jīng)費支出情況?？赐a(chǎn)婦：540元。工會訂報刊款：283元。二、今后工會財務(wù)工作的重點（—）服務(wù)學校中心工作，努力管好、用好工會經(jīng)費。一是年初周密預(yù)算，年中對照檢查，年末認真決算，保證有計劃、有步驟的合理使用經(jīng)費；二是堅持民主理財，增強經(jīng)費使用的透明度，面向教職工，服務(wù)教職工。醫(yī)院財務(wù)報表包括資產(chǎn)負債表、收入支出總表、醫(yī)療收支明細表、藥品收支明細表、基金變動情況表及基本數(shù)字表組成職業(yè)道德會計職業(yè)道德是指在會計執(zhí)業(yè)活動中應(yīng)遵循的、體現(xiàn)會計職業(yè)特征的、調(diào)整會計職業(yè)關(guān)系的執(zhí)業(yè)行為準則和規(guī)范。單位和個人在用一票據(jù)交換區(qū)域的各種款項結(jié)算，均可以使用支票。未補記前不得背書轉(zhuǎn)讓和提示付款。財務(wù)電子信息計算機網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)，應(yīng)建立健全系統(tǒng)分析、系統(tǒng)設(shè)計、系統(tǒng)程序、系統(tǒng)測試、系統(tǒng)運行等系統(tǒng)開發(fā)的文檔資料。所有日記及文檔必須加密。意愿所有票據(jù)的管理、發(fā)放和回收管理實行專人負責，建立登記薄嚴格登記管理制度。所有發(fā)票（含門診發(fā)票）記賬聯(lián)交由財務(wù)科二次核對、保管（門診、住院發(fā)票初次核對在住院處）定期對回收的票據(jù)進行核銷，移交檔案管理人員，以備查對。定期對票據(jù)進行清查，做到賬實相符。由總值班來擔保，擔保金額為2000元。4完善退費流程患者在醫(yī)院就診，去的醫(yī)院證實收據(jù)后，因故需退費，須提供正式收據(jù)、退費證明、檢查或治療申請單、藥品處方等原始付費憑證?；藭嬕鹑?、逐筆審核退費。第五篇：財務(wù)報告范本一、基本情況公司性質(zhì)、法人代表、注冊資本金、經(jīng)營范圍，主要生產(chǎn)產(chǎn)品、內(nèi)設(shè)機構(gòu)（突出研發(fā)機構(gòu)）、職工總數(shù)和科
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