平面設計加薪申請報告-預覽頁
【正文】 的工資是2500元，轉正后是2800元，扣了醫(yī)保、社保就剩下2600元了。我來公司都這么久了, ,萬望您能體諒一個下屬的萬般難處!本來想和你面對面的和您坦誠的交流一下的，但考慮到您的工作那么忙,所以就不敢冒昧的打擾您而給您寫了這分申請報告。無論是工作還是在做人上，在這里我都學到了很多東西。我一直認為來到咱們公司對我來說是件很幸運的事。主要是忙展會和伊朗的9個包裝及內(nèi)貿(mào)的4個包裝，這些忙完之后接著是忙公司的畫冊的事。我相信，只要付出，就會有收獲，因此我向您提出加薪請求，希望領導對我申請能夠加以重視。假如說多請一個人的話，對公司的經(jīng)濟效益來說又是一筆不小的開支，暫時還沒那個必要，我一個人還能應付得過來。我認為薪酬是衡量工作價值的最佳標準。希望領導能給予批準。不想升職加薪的員工不是好員工。期待您的答復。這段與公司共同成長歲月里，感受到公司對員工最真誠的關懷和培養(yǎng)，同事們給予了我很多關心與幫助，同時也受到領導的器重、關懷和幫助，這一切我都銘記于心。客觀說，我們企業(yè)在目前各方面體系正處于完善階段，薪酬福利體系有所欠缺暫時沒有定期加薪也是能夠理解的，所以特提出加薪申請，我相信，只要付出，就會有收獲，我很珍惜公司給予我的發(fā)展空間，因此我提出加薪請求，以期得到領導對本人工作成績的肯定和鼓勵，更是對未來工作積極性的激勵。隨著公司的不斷發(fā)展，我個人能力也在不斷提升和進步。從而使我承受著各種巨大的經(jīng)濟壓力。同為房產(chǎn)公司，同為預算崗位，論公司實力我們也不會輸給他們，論工作能力敬業(yè)精神我認為我會超越他們，而我們的工資薪金卻差了一倍之多，請領導明鑒。我相信對于有一定能力和執(zhí)行力的員工，領導是不會吝嗇的，使之能夠解除后顧之憂，安心為企業(yè)服務。此致敬禮***（成控部）2014年2月23日申請人：
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