平面設計加薪申請報告-文庫吧
2025-10-31 18:22 本頁面
【正文】 銷活動，在公司加班完成不了的時候，唯有回家連續(xù)幾晚開夜加班到凌晨3點，但忙不是我個人原因沒法完成的，是工作量真的很大，因為之前的設計也是一樣經(jīng)常加班加點或是帶回家叫家里會設計的親人幫忙才能完成工作，真是一個人做兩個的工作了。雖然在2011年8月份開始金萊克自營店的設計工作分給XX(同事名字)做了，但是在2011年8月份到12月份期間，新增了幾十家加盟的店鋪，所以工作量還是沒減輕多少。假如說多請一個人的話，對公司的經(jīng)濟效益來說又是一筆不小的開支，暫時還沒那個必要，我一個人還能應付得過來。但我為工作付出的滿腔熱情、犧牲的休息時間和身體健康，這些都是同事們有目共睹的。目前的社會經(jīng)濟和物價已呈通貨膨脹的趨勢。在這種形勢下，現(xiàn)有的工資水平已顯得很單薄了，房租、水電、吃飯的都在漲，每天上下班來回搭地鐵在沒打折的時候一天就要花10元，一個月下來真的成了“月光族”了。我認為薪酬是衡量工作價值的最佳標準。薪資的高低直接決定了員工工作績效和質量的高低，以及工作心情的好壞。從某種程度上說，一份好的薪資給員工帶來的是強大的激勵，也帶動了工作積極性。鑒于以上因素，為了能更好地為公司效力，也為了使自身能得到更好的發(fā)展，特此向您提出加薪申請，希望在原來工資2800元的基礎上加多700元，申請從2012年3月份開始工資提升到3500元。希望領導能給予批準。謝謝！如果公司領導認為我現(xiàn)在工作內(nèi)容及質量還未能達到加薪要求，我誠懇希望您能提出寶貴意見或建議，讓我今后有一個努力方向和目標，在提升自己能力同時將工作做更好，向更高目標邁進。此致敬禮申請人：XXX日期：2012年2月18日第三篇：加薪申請報告加薪申請報告公司領導：您好！一轉眼2013年已過進入2014，首先感謝公司對項目部的重視，為項
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