平面設(shè)計加薪申請報告(編輯修改稿)
2024-11-14 18:22 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 目部提供了一個優(yōu)越的工作平臺。自綠色佳園項目成立以來，項目部人員始終以快樂熱忱的情緒投入到工作學(xué)習(xí)中，一直認(rèn)認(rèn)真真、力求把工作做得盡善盡美，努力為公司發(fā)展做出自己應(yīng)盡的責(zé)任。不想升職加薪的員工不是好員工。有了追求，員工的才力才能得到發(fā)展，才能為企業(yè)創(chuàng)造更大的價值，項目部人員目前的工資是3000元4500元/月不等，在同行業(yè)屬中等偏低。我們相信，只要付出，就會有收獲，因此向公司提出加薪請求，如果公司認(rèn)為我們現(xiàn)在的工作內(nèi)容或能力還未能達(dá)到加薪的要求，我誠懇的希望您能提出意見或建議，讓我們今后有一個努力的方向和目標(biāo)，在提升自己能力的同時將工作做的更好，向更高的目標(biāo)邁進(jìn)。也請您放心，如果公司不予考慮，項目部全體人員仍然會像以前一樣，用積極的、認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度去做好每一件事，不會因此怠慢工作，薪水雖然很重要但這不是惟一的追求。期待您的答復(fù)。城建綠色佳園項目部2014年1月6日第四篇：加薪申請報告加薪申請報告尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：您好！我是2008年11月進(jìn)入公司，在公司工作已有近四年時間。首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心和重視，為我提供了好的工作環(huán)境和鍛煉自己能力的機(jī)會。隨著公司的不斷發(fā)展，我個人能力也在不斷提升和進(jìn)步。這段與公司共同成長歲月里，感受到公司對員工最真誠的關(guān)懷和培養(yǎng)，同事們給予了我很多關(guān)心與幫助，同時也受到領(lǐng)導(dǎo)的器重、關(guān)懷和幫助，這一切我都銘記于心。我能感受到公司領(lǐng)導(dǎo)對于我的期望，但是隨著物價的不斷的上漲。從而使我承受著各種巨大的經(jīng)濟(jì)壓力。我的底薪從xxx年到現(xiàn)在一直為2500元/月，我在此為您簡單算一筆賬：我每月扣除社保xxx，每月的月供xxx元/月，僅僅以上兩項，已使我的工資所剩無幾，就目前的行情及目前的工資狀況，現(xiàn)有的底薪已經(jīng)難以維持我現(xiàn)在的生活?？陀^說，我們企業(yè)在目前各方面
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