基金稽核股工作職責(zé)-預(yù)覽頁
【正文】 進(jìn)展情況總結(jié)如下:一、稽核目標(biāo)任務(wù)全面完成以年初按2007年末的參保人數(shù)為依據(jù)，2008年的稽核工作的重點(diǎn)對象是對優(yōu)勢企業(yè)和非國有企業(yè)，到10月31止實(shí)地稽核人數(shù)為2454人，%，完成任務(wù)為年初目標(biāo)任務(wù)總參保人數(shù)20%%，實(shí)地稽核和書面稽核用人單位戶數(shù)為51戶，%，完成任務(wù)為年初目標(biāo)任 1務(wù)30%%，全面完成本稽核任務(wù)。2008年元月份以來，工傷保險(xiǎn)一次性工亡、傷殘補(bǔ)助、工傷住院費(fèi)85人，；養(yǎng)老失業(yè)保險(xiǎn)33人,。兩費(fèi)補(bǔ)貼14萬元。（二）針對社會保險(xiǎn)欠費(fèi)情況，堅(jiān)持“明確責(zé)任，突出重點(diǎn)，盯住有繳費(fèi)能力欠費(fèi)大戶不放松”的工作思路，有的放矢地開展社會保險(xiǎn)清欠工作，特別是對惡意欠費(fèi)的企業(yè)進(jìn)行強(qiáng)制清理。五、信息披露建立健全社會保險(xiǎn)信息披露制度是推進(jìn)社保系統(tǒng)政務(wù)公開的重要措施，促進(jìn)社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)及其工作人員依法履行職責(zé)、簡化經(jīng)辦手續(xù)，有利于建立行為規(guī)范、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、公正透明、廉潔高效的經(jīng)辦管理體制和機(jī)制。我縣大部分國有企業(yè)目前處于停產(chǎn)停業(yè)、關(guān)閉或倒閉狀態(tài)，部分企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)參保意識不強(qiáng),認(rèn)為繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)是企業(yè)的一種額外負(fù)擔(dān)，導(dǎo)致拖欠社會保險(xiǎn)費(fèi)的現(xiàn)象十分嚴(yán)重。（二）負(fù)責(zé)對分支機(jī)構(gòu)、事業(yè)部負(fù)責(zé)人進(jìn)行離任審計(jì)，并出具審計(jì)報(bào)告。（六）負(fù)責(zé)對擔(dān)保業(yè)務(wù)檔案進(jìn)行整理、歸檔，并對庫房進(jìn)行日常管理。稽核管理辦法第一章 總則第一條 根據(jù)公司的發(fā)展規(guī)劃和管理要求，結(jié)合公司實(shí)際情況，為進(jìn)一步確保公司各項(xiàng)擔(dān)保業(yè)務(wù)及經(jīng)濟(jì)活動中相關(guān)規(guī)章制度的貫徹落實(shí)，提升員工的操作規(guī)范性和工作責(zé)任心，促進(jìn)公司業(yè)務(wù)健康快速發(fā)展，特制定本辦法。第二章 稽核對象、稽核范圍及稽核依據(jù)第四條 稽核的對象是公司各分公司、所有業(yè)務(wù)部室。第十條 對于其他新型擔(dān)保業(yè)務(wù)，稽核內(nèi)容主要包括是否有效落實(shí)評審意見、操作流程是否合規(guī)、有無擅自突破操作規(guī)定等?；巳藛T每月進(jìn)行月度檢查，每季度適時安排專項(xiàng)稽核，每年進(jìn)行半及稽核，在分支機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人調(diào)職或離職時進(jìn)行離任稽核，對于突發(fā)事件、重大事件的稽核根據(jù)實(shí)際情況及公司領(lǐng)導(dǎo)指示而定。在稽核地域方面，對于各分支機(jī)構(gòu)，原則上做到每季度至少實(shí)地檢查一次。（2）專項(xiàng)稽核：以報(bào)表或報(bào)告形式匯總，稽核結(jié)束后的5個工作日內(nèi)上報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)。，應(yīng)會同該有關(guān)部門辦理，且應(yīng)做會同報(bào)告。，分支機(jī)構(gòu)須根據(jù)稽核報(bào)告或整改通知書的要求，在規(guī)定時限內(nèi)進(jìn)行有效整改，并將整改情況報(bào)公司稽核部。上海市住房置業(yè)擔(dān)保有限公司二○一一年八月三十日
規(guī)章制度相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1