【正文】 力憔悴，如果這時遇到的醫(yī)生或護士可以真心傾聽他們的疾苦，熱心回答他們的問題，那么患者一定會覺得如沐春風(fēng)，如釋重負，感覺病情輕了許多。精湛的醫(yī)術(shù)絕不是一種單純的技能，而是一種“仁和術(shù)的結(jié)合”?；蛟S，這種真切的體會，才是我最寶貴的收獲。見習(xí)期間，主要是提前15分鐘準時到達值班室，八點鐘準時和科室的醫(yī)護人員進行每天的例會交班，交班時期由前晚值班醫(yī)生護士匯報值班情況，主要為病人的情況，再由科室主任決定各事項。見習(xí)結(jié)束后，除了學(xué)到許多醫(yī)學(xué)知識，自己在對現(xiàn)在社會比較關(guān)心的“醫(yī)患關(guān)系”也有了更加真切的體會。所謂醫(yī)患關(guān)系就是醫(yī)務(wù)人員與病人在醫(yī)療過程中產(chǎn)生的特定醫(yī)治關(guān)系，是醫(yī)療人際關(guān)系中的關(guān)鍵。醫(yī)患關(guān)系的現(xiàn)狀：我們常從身邊的各種新聞媒體或者貼近的人那里聽說，哪里的醫(yī)生又不負責(zé)任，沒有醫(yī)德和醫(yī)風(fēng)，收“紅包”、吃“回扣”等嚴重影響醫(yī)務(wù)人員形象和違規(guī)違紀的行為。醫(yī)患關(guān)系不和諧的原因當前醫(yī)患關(guān)系緊張的主要原因有很多，從根本上來說：我們目前正處于新舊觀念更替的變革時期，各項政策措施沒有配套，社會置身于國家的不斷變革中，必然要衍生出各種矛盾和沖突。構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系的必要性：最近幾年來，醫(yī)患關(guān)系越來越緊張，正在嚴重沖擊著醫(yī)療服務(wù)行業(yè)，而且已成為導(dǎo)致社會不和諧的一大因素。要問老百姓現(xiàn)在最怕什么？答案多半是怕得病。必將影響建設(shè)社會主義和諧社會的進程。對于構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系的意見然而要達到最好的醫(yī)療效果，醫(yī)務(wù)人員和患者及家屬就要從平時建立起良好的醫(yī)患關(guān)系，需從下面幾點開始：一、待人要真誠，多點笑臉。然而這些細微的東西經(jīng)常被我們忽略，但它卻傳遞著對朋友的關(guān)懷。不論是患者還是醫(yī)護人員都不同程度的先入為主的認為醫(yī)患關(guān)系不和諧，且不知醫(yī)患雙方在抵御和治療疾病的過程中都處于關(guān)鍵位置，患者康復(fù)的愿望要通過醫(yī)方去實現(xiàn)，醫(yī)方也在診療疾病的過程中加深對醫(yī)學(xué)科學(xué)的理解和認識，提升診療技能。三、要有熱情和信心，對患者責(zé)任其實，不管在哪個行業(yè)，熱情和信心都是不可或缺的。同時當患者看到你對治療疾病充滿信心的時候，這才能讓患者對自己康復(fù)出院充滿信心。每個科室都有幾本關(guān)于本科室的重要醫(yī)學(xué)書籍，大家有空的時候都不時翻看，并且相互交流。知情、同意、自由、不傷害、最優(yōu)化，這是國際社會認同的醫(yī)學(xué)道德的最基本原則。醫(yī)生對待病人的服務(wù)態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量、醫(yī)德，是目前醫(yī)患關(guān)系中討論最多和最需要重視的一個問題。無論是中國還是西方，古代醫(yī)學(xué)均具有樸素的整體觀，即把生理、心理。從政府方面來看：一、著力解決看病貴的問題，加強社會保障制度。個人認為應(yīng)該從相關(guān)機關(guān)的政策入手，必須建立起一套醫(yī)療保障體制和監(jiān)督體制，提高醫(yī)療保證基金降低醫(yī)療成本，但是這定是一個短時間內(nèi)必將難以解決的問題，需要各政府部門長期和強有力地協(xié)調(diào)和實施。在實踐中我多聽多學(xué)多做，積極按時超量完成任務(wù)，并且從這次實踐機會中學(xué)到了課本上無法得到的知識，總之以上是我在醫(yī)院見習(xí)階段對于醫(yī)患關(guān)系的一點感悟和體會。并在其中更加成熟和真正地融入社會。一、開展創(chuàng)建“構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系”活動的重要意義構(gòu)建和諧社會離不開和諧的醫(yī)患關(guān)系。醫(yī)療衛(wèi)生工作與人民的健康和生命密切相關(guān)，人民群眾往往通過醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)看經(jīng)濟社會發(fā)展成果，看黨風(fēng)政風(fēng)建設(shè)，看政府管理水平，看社會公平和諧。因此，開展創(chuàng)建“構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系”活動，著力化解各類醫(yī)患矛盾糾紛，對于保護醫(yī)患雙方的合法權(quán)益、維護正常的醫(yī)療 服務(wù)秩序、建立和諧健康的醫(yī)患關(guān)系、促進醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的健康發(fā)展具有非常重要的意義。二是完善公共衛(wèi)生服務(wù)體系。四是做好各類惠民便民服務(wù)。建立健全醫(yī)療服務(wù)社會監(jiān)督評價機制，暢通患者投訴舉報渠道，定期征求患者對醫(yī)療服務(wù)和醫(yī)院管理的意見，不斷提高患者的滿意度。通過廣泛開展創(chuàng)建“構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系”活動，使我院醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量明顯提高，醫(yī)患關(guān)系更加和諧，醫(yī)患糾紛調(diào)處機制逐步完善，促進衛(wèi)生事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。按照我院方案的要求，結(jié)合湖州市衛(wèi)生局下發(fā)的“醫(yī)院管理年”活動和創(chuàng)建“平安醫(yī)院”考核標準，逐條對照，分工落實，查找薄弱環(huán)節(jié)，積極整改，推動創(chuàng)建工作。開展創(chuàng)建“平安醫(yī)院”活動要結(jié)合醫(yī)院管理年活動要求，按照本實施方案開展“平安醫(yī)院”工作。領(lǐng)導(dǎo)小組副組長要對分管線開展創(chuàng)建“平安醫(yī)院”活動的工作情況進行檢查指導(dǎo)，對薄弱環(huán)節(jié)、工作不力、管理混亂的，提出整改措施，對發(fā)生重大醫(yī)療差錯事故引起醫(yī)療糾紛、重大刑事案件及治安案件、重大消防安全隱患、重大安全生產(chǎn)事故等的科室和個人，要提交領(lǐng)導(dǎo)小組研究追究有關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。醫(yī)患關(guān)系成因復(fù)雜，有醫(yī)療資源不足，群眾“看病難”、“看病貴”，患者有意見；有醫(yī)療質(zhì)量不高、服務(wù)態(tài)度不好，群眾不滿意；也有更復(fù)雜的社會因素。而有些患者對醫(yī)務(wù)人員也缺乏理解，不了解醫(yī)學(xué)的復(fù)雜性。治病、救人原是一體的，但有些醫(yī)生卻只重視“病”不重視人；有些醫(yī)生只強調(diào)醫(yī)療活動只強調(diào)依靠儀器設(shè)備，忽視醫(yī)生與患者的交流。從我院的實踐看，構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系要從六個方面加強醫(yī)療服務(wù)工作，用保障人民健康來促進構(gòu)建和諧的醫(yī)患關(guān)系。衛(wèi)生院除了拼技術(shù)、拼設(shè)備等硬實力外，不能忽視管理模式和服務(wù)水平等軟實力的競爭。各級醫(yī)療機構(gòu)要堅持以社會效益為最高準則，堅持合理檢查、合理用藥、合理收費，嚴禁各種“開單費”；努力降低患者的醫(yī)藥費用，建立醫(yī)療費用陽光制度，認真做好收費咨詢工作，讓患者和家屬隨時查詢花費情況，讓患者放心；采取有效措施，消除患者就診過程中掛號時間長、交費時間長、取藥時間長、看病時間短的“三長一短”現(xiàn)象；嚴格執(zhí)行藥品集中招標制度，杜絕藥商在衛(wèi)生院帶錢促銷藥品的現(xiàn)象；實行醫(yī)患協(xié)議制度，嚴禁醫(yī)務(wù)人員收受“紅包”和接受“吃請”；聘請社會監(jiān)督員，監(jiān)督衛(wèi)生院的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)。通過全方位、多層次、多視角的主體溝通，有效提高服務(wù)質(zhì)量，及時化解醫(yī)患矛盾和糾紛，增強病人對衛(wèi)生院的信任度和對醫(yī)務(wù)人員的理解。隨著社會和時代的不斷發(fā)展，人民生活水平的不斷提高，人民群眾對醫(yī)療服務(wù)的要求也隨之提高，再加上人類疾病譜的不斷發(fā)展變化，這就要求醫(yī)務(wù)人員不但要有好的服務(wù)態(tài)度，還要具有精湛的醫(yī)療技術(shù)，要不斷地運用現(xiàn)代科學(xué)的新知識、新成果、新方法、新技術(shù)，同人類的各種疾病作斗爭，用高新精湛的醫(yī)術(shù)解除患者的病痛。因此，在為患者提供高新精湛技術(shù)服務(wù)的同時，還必須努力保證醫(yī)療服務(wù)的安全性，盡量減少差錯和事故，提供安全放心的醫(yī)療服務(wù)（六）是建立醫(yī)療告之制度，增進醫(yī)患之間相互了解和信任。第五篇：構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系演講稿文章標題：構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系演講稿給病人多一點愛人們常說：“有啥別有病，沒啥別沒錢。我大學(xué)畢業(yè)前的一次看病經(jīng)歷，讓我對看病有了深刻的體會。經(jīng)過死去活來之后，我終于又回到醫(yī)生面前，醫(yī)生瞄了一眼結(jié)果，處方跟著就出來了。但某些醫(yī)護人員冷漠、生硬、差強人意的服務(wù)態(tài)度讓我望而卻步。多少年來，廣大醫(yī)務(wù)工作者始終遵循這個職業(yè)準則，默默地工作著，無私地奉獻著。但是不可否認，確實有一小部分醫(yī)護人員對病人缺乏仁愛之心。在這里曾經(jīng)產(chǎn)生過無數(shù)有口皆碑的名醫(yī)大師，成就了多位杏林泰斗，凝固了多少偉人的足跡。在這里，以我的親身經(jīng)歷，我想跟我的同仁說：“我們肩負著歷史的重任，我們應(yīng)當審視，我們是否在日益忙碌的工作中變得麻木不仁，是否在生活的日益平淡中變的失去了那份職業(yè)的高尚，我們是否離心目中救死扶傷、無私奉獻的標準還相差很