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內(nèi)蒙古自治區(qū)人民政府批轉(zhuǎn)自治區(qū)計委等5部門關(guān)于做好2000年大中專院校畢業(yè)生就業(yè)工作意見的通知(內(nèi)政發(fā)[200-預(yù)覽頁

2024-11-14 18:08 上一頁面

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【正文】 隊伍和高水平、專業(yè)化、相對穩(wěn)定的就業(yè)指導(dǎo)隊伍,通過多形式、多渠道的就業(yè)指導(dǎo)活動,加強(qiáng)畢業(yè)生心理輔導(dǎo)和思想政治教育,幫助畢業(yè)生解疑釋惑,引導(dǎo)畢業(yè)生認(rèn)清就業(yè)形勢,樹立從基層、從一線做起的正確擇業(yè)觀,合理調(diào)整就業(yè)期望值,積極主動地就業(yè);開展就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)工作所需的各項經(jīng)費從財政安排的市人才發(fā)展專項經(jīng)費中支付。積極推動高等、中等院校與行業(yè)協(xié)會、企業(yè)等的聯(lián)系與合作,共建以促進(jìn)就業(yè)為目的的實踐教學(xué)和實習(xí)實訓(xùn)基地,并推動高校與企業(yè)合作培養(yǎng)支柱產(chǎn)業(yè)、新興產(chǎn)業(yè)、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)等所需的緊缺的具有本科學(xué)歷的研發(fā)人才與高技能人才。轄區(qū)內(nèi)企業(yè)補(bǔ)充工作人員的,在同等條件下,優(yōu)先吸納廈門生源畢業(yè)生。所需經(jīng)費從財政安排的市人才發(fā)展專項經(jīng)費中支付。個人應(yīng)繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療和失業(yè)保險費仍由本人負(fù)擔(dān)。企業(yè)見習(xí)單位補(bǔ)充工作人員時應(yīng)優(yōu)先錄用表現(xiàn)優(yōu)秀的見習(xí)學(xué)員,每接收1名在本單位廈門生源見習(xí)生,并及時按規(guī)定為其辦理就業(yè)接收手續(xù),簽訂一年以上勞動合同的,以畢業(yè)生就業(yè)報到手續(xù)、合同及社保為憑證,按實際接收人數(shù)給予一次性獎勵,用于補(bǔ)貼企業(yè)培訓(xùn)、招聘等人力資源工作費用。其中補(bǔ)充教師的,應(yīng)從廈門生源師范類畢業(yè)生及經(jīng)教師技能培訓(xùn)合格的非師范類廈門生源畢業(yè)生中招聘。符合以下條件之一的普通教育全日制畢業(yè)生可參照廈門生源享受就業(yè)優(yōu)惠政策:(1)入學(xué)前戶籍在廈門市但學(xué)籍不在廈門市的普通教育全日制畢業(yè)生。(四)加大技能培訓(xùn)力度⒈繼續(xù)開展行業(yè)專業(yè)技能培訓(xùn)。政府根據(jù)不同科類給予補(bǔ)貼,具體標(biāo)準(zhǔn)為:非工科類專業(yè)崗位的每人一次性補(bǔ)貼600元,工科類專業(yè)崗位的每人一次性補(bǔ)貼1200元;培訓(xùn)企業(yè)吸收消化培訓(xùn)合格畢業(yè)生并與其簽定一年以上合同的,試用期滿后按每人一次性200元的標(biāo)準(zhǔn)獎勵給企業(yè)(符合本文三(一)第2點獎勵規(guī)定的企業(yè)仍可享受該獎勵)。市人事、教育行政主管部門應(yīng)組織開展民營學(xué)校與參加培訓(xùn)合格的非師范類廈門生源畢業(yè)生的專場對接會,鼓勵畢業(yè)生積極到民營學(xué)校從教;被民營學(xué)校錄用,上崗就業(yè)的給予畢業(yè)生本人一次性獎勵,具體標(biāo)準(zhǔn)為:工作滿1年期的1000元,2年期的2000元,3年期及以上的3000元。但有就業(yè)能力,待業(yè)超過1年(含1年)不來領(lǐng)取登記證的,視為無就業(yè)愿望,不再享受有關(guān)優(yōu)惠待遇。市、區(qū)屬人事行政部門所屬人才服務(wù)機(jī)構(gòu)為待就業(yè)的廈門生源畢業(yè)生提供免費檔案管理,企業(yè)可免費在市、區(qū)屬人事行政部門所屬人才網(wǎng)站發(fā)布專門招聘廈門生源畢業(yè)生的信息。(三)之前我市畢業(yè)生就業(yè)政策規(guī)定與本通知不一致的,以本通知為準(zhǔn),其它仍按原規(guī)定執(zhí)行。二、招生并軌改革的范圍從1998年起,自治區(qū)直屬和盟市所屬的普通中等專業(yè)學(xué)校(含師范),全部實行招生并軌改革。(二)普通中等專業(yè)學(xué)校招生并軌后,招生計劃的編制由自治區(qū)各有關(guān)部門(行業(yè))和各盟市計劃部門根據(jù)自治區(qū)本發(fā)布編報計劃的通知要求,以及本部門(行業(yè))、本地區(qū)經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會發(fā)展的需要,學(xué)校所具備的辦學(xué)條件,提出所屬學(xué)校的招生建議計劃,報自治區(qū)計委。(四)普通中等專業(yè)學(xué)校招生并軌后,招生來源計劃一般下達(dá)到盟市,并按統(tǒng)一分?jǐn)?shù)線擇優(yōu)錄取。各盟市招生部門根據(jù)考生志愿、從高分到低分提供檔案,供學(xué)校擇優(yōu)錄取新生。(三)各級招生部門和各普通中等專業(yè)學(xué)校要認(rèn)真指導(dǎo)學(xué)生填寫志愿,搞好咨詢服務(wù)工作,引導(dǎo)考生積極報考自治區(qū)經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會發(fā)展急需的專業(yè)。在此限額內(nèi),學(xué)??筛鶕?jù)不同專業(yè)制定不同的收費標(biāo)準(zhǔn)。住宿費由個人繳納,標(biāo)準(zhǔn)不變。(五)各學(xué)校要在學(xué)生繳納的學(xué)費中按20%左右的比例劃出,設(shè)立學(xué)校獎學(xué)金,用于獎勵品學(xué)兼優(yōu)的學(xué)生;按5%左右的比例劃出,用于補(bǔ)助特困生。(七)學(xué)校要按學(xué)收取學(xué)費,嚴(yán)禁跨預(yù)收學(xué)費;嚴(yán)禁學(xué)校在規(guī)定之外收取學(xué)生其他費用。師范畢業(yè)生由教育主管部門負(fù)責(zé)安排工作。(三)各普通中等專業(yè)學(xué)校要面向市場、面向社會,調(diào)整專業(yè)設(shè)置,拓寬專業(yè)口徑,改革教學(xué)內(nèi)容和方法,激勵學(xué)生掌握真才實學(xué)、樹立競爭意識、積極參與人才市場的競爭。(二)普通中等專業(yè)學(xué)校招生并軌改革是普通中等專業(yè)教育改革的重要組成部分。畢業(yè)生資源豐富,但學(xué)歷和專業(yè)結(jié)構(gòu)不夠合理,社會需求不足,就業(yè)形勢依然嚴(yán)峻。各級各部門要從戰(zhàn)略的高度,從大局出發(fā),重視畢業(yè)生就業(yè)工作,切實提高對科技和人才關(guān)鍵作用的認(rèn)識,將大中專畢業(yè)生就業(yè)工作與優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)、提高干部職工整體素質(zhì)結(jié)合起來,與推進(jìn)整體性人才資源開發(fā)、搞好人才隊伍建設(shè)結(jié)合起來,著眼于現(xiàn)代化建設(shè)事業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展,采取積極有效的措施,千方百計地做好工作,保證畢業(yè)生就業(yè)工作順利進(jìn)行。委培生、定向生按協(xié)議就業(yè),其中屬政府部門和參照公務(wù)員管理單位委培的,不得進(jìn)入公務(wù)員崗位,可到各類企事業(yè)單位就業(yè)。師范類高校畢業(yè)生生源不足的市地、縣(市、區(qū)),可根據(jù)需要選拔適合做教師工作的非師范類畢業(yè)生到各級各類學(xué)校任教。具體規(guī)定由有關(guān)部門另行制定。國有、集體企業(yè)要積極吸納和儲備人才,事業(yè)單位接收碩士、博士研究生可先進(jìn)人再追加增人計劃。鼓勵并積極扶持畢業(yè)生創(chuàng)辦經(jīng)濟(jì)實體或自謀職業(yè)。經(jīng)過2―3年鍛煉,根據(jù)實際情況,可按國有單位在職人員有關(guān)規(guī)定向各類所有制單位流動。各地、各部門、各學(xué)校舉辦招聘活動,要堅持為畢業(yè)生和用人單位服務(wù)的宗旨,不得以盈利為目的,并按規(guī)定程序報批。(三)加強(qiáng)畢業(yè)生就業(yè)手續(xù)的規(guī)范管理。(四)嚴(yán)格畢業(yè)生就業(yè)工作的收費管理。要做好畢業(yè)生需求信息的收集、整理和發(fā)布,協(xié)調(diào)組織好當(dāng)?shù)禺厴I(yè)生的“雙向選擇”活動。要加強(qiáng)對畢業(yè)生就業(yè)工作的領(lǐng)導(dǎo),精心組織、狠抓落實,對畢業(yè)生就業(yè)制度改革和就業(yè)市場建設(shè)所需的經(jīng)費給予必要的支持。第五篇:遼寧省人民政府辦公廳關(guān)于做好1998年全省普通大中專院校招生計劃管理和畢業(yè)生就業(yè)安置工作的通知遼寧省人民政府辦公廳關(guān)于做好1998年全省普通大中專院校招生計劃管理和畢業(yè)生就業(yè)安置工作的通知發(fā)布部門: 遼寧省人民政府發(fā)布文號:做好普通大、中專院校招生計劃管理和畢業(yè)生就業(yè)安置工作,對于貫徹落實黨的十五大精神,推進(jìn)教育改革、調(diào)整和發(fā)展,促進(jìn)國民經(jīng)濟(jì)持續(xù)、快速、健康發(fā)展及社會穩(wěn)定具有重要意義。1998年國家下達(dá)給我省普通高校招生計劃30600人(含大連3000人),中專招生計劃41000人(含大連4000人),%%。今年新增計劃安排:一是提高衛(wèi)生、公安、司法等部門培養(yǎng)人才學(xué)歷層次,以適應(yīng)行業(yè)人才結(jié)構(gòu)需要和《國家公務(wù)員暫行條例》對學(xué)歷層次的要求;二是按照國家提出的“三改一補(bǔ)”的精神,用于省內(nèi)3所具備條件、基礎(chǔ)較好的國家重點中專以及部分成人高校舉辦高職班;三是滿足省內(nèi)教育資源相對薄弱地區(qū)發(fā)展高職的需要,以推動這些地區(qū)職業(yè)教育的發(fā)展。為有計劃地提高師資學(xué)歷層次,今年增加師范類本科專業(yè)招生數(shù)量,減少師范??普猩鷶?shù)量。,避免人才重復(fù)培養(yǎng),提高人才培養(yǎng)的層次,從1998年起,中等專業(yè)學(xué)校一律停止招收高中畢業(yè)生。二、做好1998年畢業(yè)研究生和普通大、中專院校畢業(yè)生(以下簡稱畢業(yè)生)就業(yè)安置工1998年全省預(yù)計共有大、中專畢業(yè)生70152人(含自費畢業(yè)生),其中畢業(yè)研究生2230人,本科生23719人,??粕?1988人,中專生22215人,與1997年畢業(yè)生資源數(shù)基本持平。要確保遼寧“九五”期間支柱產(chǎn)業(yè)、重點建設(shè)項目、艱苦行業(yè)及貧困地區(qū)對人才的需要。師范類專業(yè)的畢業(yè)生堅持在教育部門和教學(xué)單位安排就業(yè)(師范院校招收的非師范專業(yè)畢業(yè)生除外),對長線專業(yè)畢業(yè)生,在教育部門和教學(xué)單位安置確有困難的,經(jīng)省、市主管畢業(yè)生就業(yè)的計劃、調(diào)配部門批準(zhǔn),可安排到其他行業(yè)就業(yè)。確因委培單位關(guān)、停、并、轉(zhuǎn)而不能接收的,應(yīng)由原委培單位及主管部門出具證明,經(jīng)市級計劃、調(diào)配部門核準(zhǔn),報省審批后,就地就近安排就業(yè)。對“并軌”院校畢業(yè)生,政府除對急需專業(yè)的畢業(yè)生進(jìn)行少量調(diào)劑外,大部分畢業(yè)生在國家和省的畢業(yè)生就業(yè)政策指導(dǎo)下,在一定范圍內(nèi)自主擇業(yè)。對省外院校和國家部委所屬院校畢業(yè)生來遼寧就業(yè)的、國家部委在我省院校留成部分的畢業(yè)生、省屬院校畢業(yè)生、市屬院校省分專業(yè)畢業(yè)生,原則上在全省范圍內(nèi)安排就業(yè)。生源為阜新、朝陽、鐵嶺等市的畢業(yè)生,在完成上述任務(wù)的前提下,力爭本科層次畢業(yè)生的70%回生源地工作,各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門不得隨意出具改派證明。各用人單位要合理配置和使用畢業(yè)生資源,要按學(xué)歷高、中、低的梯次結(jié)構(gòu)接納畢業(yè)生,為遼寧的經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會發(fā)展做好人才儲備工作。,加快畢業(yè)生就業(yè)市場的建立與完善工作。各學(xué)校要加強(qiáng)畢業(yè)生就業(yè)工作的宣傳力度,利用各類形式,對畢業(yè)生就業(yè)形勢和政策進(jìn)行廣泛的宣傳,采取多種措施,認(rèn)真做好畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)工作,使廣大畢業(yè)生認(rèn)清形勢,面對現(xiàn)實,務(wù)求實際;進(jìn)一步加強(qiáng)對畢業(yè)生的思想教育,幫助他們樹立與社會主義市場經(jīng)濟(jì)相適應(yīng)的擇業(yè)觀念,正確處理好個人志愿和國家需要的關(guān)系,鼓勵畢業(yè)生到國家最需要的崗位去建功立業(yè);學(xué)校要轉(zhuǎn)變觀念和職能,改變過去計劃經(jīng)濟(jì)條件下,畢業(yè)生分配依賴政府包辦的局面,主動適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展的要求。各行業(yè)主管部門首先要抓好所屬學(xué)校畢業(yè)生的就業(yè)工作,采取措施,以本行業(yè)為主,盡可能擴(kuò)大安置范圍。、各部門要做好計劃內(nèi)畢業(yè)生就業(yè)安置工作。各地可結(jié)合實際情況,制定有利于畢業(yè)生就業(yè)的政策規(guī)定,嚴(yán)禁從地方利益出發(fā)、從本位主義出發(fā),制定與國家和省畢業(yè)生就業(yè)方針、政策相違背或抵觸的有關(guān)規(guī)定。省級畢業(yè)生就業(yè)主管部門要加大對畢業(yè)生就業(yè)領(lǐng)域收費的監(jiān)察力度,對于違反國家和省有關(guān)收費規(guī)定的單位和個人,除沒收非法所得上繳省財政外,還要追究有關(guān)人員的責(zé)任。普通大、中專院校招生與畢業(yè)生就業(yè)安置工作政策性強(qiáng),涉及面廣,是社會各界普遍關(guān)注的熱點問題,任務(wù)十
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