【正文】 中小學(xué)教育大發(fā)展，大量師資引起使得師資過剩矛盾日益凸顯。二．就業(yè)形勢(shì)好轉(zhuǎn) 師范類吃香？2009年12月6日，浙江師范大學(xué)進(jìn)行了大規(guī)模的師范類畢業(yè)生專場(chǎng)招聘，而就在一周前，杭州師范大學(xué)內(nèi)也舉行了一場(chǎng)師范類畢業(yè)生招聘會(huì)。?現(xiàn)場(chǎng)一位非師范專業(yè)的女生也找到培訓(xùn)機(jī)構(gòu)咨詢：?我不是師范類專業(yè)的，不過我有美術(shù)和音樂的基礎(chǔ)，能來你們這里上班嗎？??行，只要你考取相關(guān)證書，到時(shí)候再參加一下我們的內(nèi)部培訓(xùn)，就可以。師范類學(xué)生就業(yè)難，主要有兩方面原因，一是城鎮(zhèn)中小學(xué)校合并數(shù)目增多，教師需求量銳減。另一方面，由于近年來大學(xué)生整體就業(yè)形勢(shì)嚴(yán)峻，有保障、工作穩(wěn)定的教師職業(yè)，吸引著越來越多的學(xué)生選擇報(bào)考。省內(nèi)崗位招聘?遇冷?是因?yàn)?，去年的畢業(yè)生在就業(yè)地域選擇上，有九成以上的學(xué)生希望留在大中城市，‘寧要城市一張床，不要農(nóng)村一幢房’。高校畢業(yè)生是人才市場(chǎng)上非常重要的人力資源，近年，隨著高校大規(guī)模的擴(kuò)招，在校大學(xué)生人數(shù)急劇上升，畢業(yè)生人數(shù)也逐年增加，隨之而來的就是畢業(yè)生就業(yè)問題。而根據(jù)2009年上海舉行的國際研討會(huì)透露，我國現(xiàn)在約有3億人學(xué)習(xí)英語，其中大中小學(xué)學(xué)習(xí)英語的人數(shù)超過1億人。二、調(diào)查過程：調(diào)查假設(shè)：①目前英語專業(yè)的學(xué)生就業(yè)形勢(shì)還是比較樂觀的；②目前國內(nèi)外英語專業(yè)人才市場(chǎng)仍有空間；③在英語中各專業(yè)間就業(yè)的差距不會(huì)太大；④目前就國內(nèi)市場(chǎng)而言就業(yè)是與證書成正比的。我們根據(jù)數(shù)據(jù)得出大部分學(xué)生在就業(yè)時(shí)的一些共性心理和行為：①對(duì)即將接受的工作充滿希望，但同時(shí)又因接下來會(huì)面對(duì)的許多不確定因素而感到擔(dān)憂的這樣一種矛盾心理；②大多學(xué)生希望能進(jìn)到國營企業(yè)、高內(nèi)外較強(qiáng)的私企工作，希望能擁有良好的工作環(huán)境和工作報(bào)酬；③學(xué)生大都希望去到沿海發(fā)達(dá)地區(qū)，尤以北京、上海最甚；④就業(yè)態(tài)度良好，85%以上同學(xué)都選擇了“先就業(yè)再擇業(yè)”這一項(xiàng)，足見大家對(duì)就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)殘酷的充分認(rèn)識(shí)和良好心態(tài)；⑤大部分學(xué)生都希望能找與自身專業(yè)掛鉤的就業(yè)崗位，但部分學(xué)生則選擇自助創(chuàng)業(yè)等其他途徑就業(yè)；⑥大部分學(xué)生對(duì)本專業(yè)考級(jí)證書都很重視，認(rèn)為證書對(duì)就業(yè)成功率有著直接影響；⑦95%以上的學(xué)生都希望企業(yè)和學(xué)校能提供許多途徑和幫助，提高自身專業(yè)素質(zhì)和工作能力；⑧許多CC英語補(bǔ)習(xí)學(xué)校的正式職員比較滿意目前工作環(huán)境和狀態(tài)；⑨但CC英語的助教多為在讀大學(xué)生、研究生，他們希望通過這樣一個(gè)平臺(tái)作為初試，作為邁向下一個(gè)目標(biāo)的跳板和經(jīng)驗(yàn)的積累平臺(tái)；⑩而對(duì)于CC英語的成人、雅思班、VIP、企業(yè)團(tuán)體培訓(xùn)班這類班級(jí)學(xué)員，則希望通過英語增強(qiáng)自身綜合能力或是在職需要而重新進(jìn)行英語培訓(xùn)。對(duì)于已畢業(yè)工作的同學(xué)，他們更注重的實(shí)際就業(yè)保障，其對(duì)本專業(yè)與就業(yè)崗位是否掛鉤已顯得不太在乎，更多的是根據(jù)市場(chǎng)需要和自己所能擔(dān)任工作而選擇就業(yè)崗位；而對(duì)于剛實(shí)習(xí)畢業(yè)的學(xué)生，他們則對(duì)今后能選擇和進(jìn)入一個(gè)好的工作環(huán)境充滿理想，大都希望自己所學(xué)專業(yè)能與即將就業(yè)崗位相掛鉤，盡己所長(zhǎng)；對(duì)于在校學(xué)生，則對(duì)今后畢業(yè)方向充滿迷茫，大都對(duì)今后英語專業(yè)就業(yè)前景擔(dān)憂。存在問題：①英語專業(yè)人數(shù)多，人才少；②就業(yè)待遇好，但要求高；③缺乏工作經(jīng)驗(yàn)，存在競(jìng)爭(zhēng)力不足等問題；④目前多數(shù)非英語專業(yè)崗位也都需要員工能具備一點(diǎn)英語知識(shí)，這就給英語專業(yè)的學(xué)校帶來了新的空間和機(jī)遇。我們不僅要去調(diào)查英語專業(yè)學(xué)生的就業(yè)形勢(shì)，還需要去調(diào)查英語專業(yè)和相關(guān)崗位需求的心理，當(dāng)然這包括擇業(yè)人員心理，也包括提供就業(yè)的法人或某組織的心理。所以，為了我們今后畢業(yè)能找到一個(gè)好工作，并在工作中保持強(qiáng)有力的競(jìng)爭(zhēng)力，我們從今天開始就要努力，奮斗，全力以赴的去完成每一件事！第五篇：2016大學(xué)生就業(yè)形勢(shì)調(diào)查報(bào)告2016大學(xué)生就業(yè)形勢(shì)分析發(fā)布時(shí)間:20150914 來源:職業(yè)規(guī)劃網(wǎng)“應(yīng)屆生，我們不要”，這是大學(xué)生在求職的時(shí)候最常聽見也是最怕聽見的話。但是現(xiàn)實(shí)告訴我們這些證書對(duì)求職沒有特別大的作用。與農(nóng)民工在農(nóng)業(yè)之外求職再不用“舍近求遠(yuǎn)”有關(guān)?？梢哉f，“用工荒”是經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展必須經(jīng)歷的一個(gè)階段性現(xiàn)象，解決這個(gè)問題需要政府、企業(yè)、職業(yè)培訓(xùn)和中介機(jī)構(gòu)等多方面努力，而且需要一定的時(shí)間。近十年來單位gdp增長(zhǎng)拉動(dòng)新增就業(yè)數(shù)量總體呈上升態(tài)勢(shì)。為維護(hù)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，各國多采取貿(mào)易保護(hù)措施，使得我國已經(jīng)連續(xù)十幾年成為全球遭受貿(mào)易摩擦最多的國家，后危機(jī)時(shí)代我國外部經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境比較復(fù)雜，對(duì)我國外部經(jīng)濟(jì)拉動(dòng)就業(yè)產(chǎn)生了不利影響。二是農(nóng)村勞動(dòng)力向大中型城市轉(zhuǎn)移的門檻較高。此外，由于科技進(jìn)步、勞動(dòng)生產(chǎn)率提高等因素，也使一些企業(yè)減少新員工吸納，甚至排擠出部分勞 動(dòng)力，這也會(huì)導(dǎo)致就業(yè)的結(jié)構(gòu)性問題。企業(yè)用工成本的承受力與勞動(dòng)者高期望值的矛盾導(dǎo)致供求雙方難以對(duì)接從2009年以來，貨幣工資一直以兩位數(shù)的速度快速增長(zhǎng)，且增速逐年加快。人口結(jié)構(gòu)變化使勞動(dòng)力供給增長(zhǎng)放緩我國正在發(fā)生變化，在一定程度上反映了勞動(dòng)力供求關(guān)系的變化。城鎮(zhèn)化加速推進(jìn)所釋放的農(nóng)村富余勞動(dòng)力和勞動(dòng)力素質(zhì)的提高，仍然不能彌補(bǔ)勞動(dòng)力人數(shù)減少對(duì)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)造成的負(fù)面影響。以高校畢業(yè)生為重點(diǎn)的青年就業(yè)問題突出，高校教育制度和社會(huì)就業(yè)需求不相匹配。內(nèi)外經(jīng)濟(jì)增速趨緩，將對(duì)就業(yè)產(chǎn)生一定影響中國經(jīng)濟(jì)整體仍處下滑周期中，經(jīng)濟(jì)發(fā)展速度的放緩和結(jié)構(gòu)的調(diào)整，客觀上會(huì)對(duì)勞動(dòng)者就業(yè)結(jié)構(gòu)產(chǎn)生影響，同時(shí)也會(huì)對(duì)就業(yè)總體規(guī)模產(chǎn)生擠壓效應(yīng)，對(duì)勞動(dòng)者就業(yè)產(chǎn)生影響?！叭送咛幾撸吞幜鳌?，每到年底，人力資源市場(chǎng)員工跳槽、另覓高就的現(xiàn)象十分普遍，節(jié)后企業(yè)一般都需要進(jìn)行補(bǔ)充式的招聘。市場(chǎng)預(yù)期和企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)對(duì)就業(yè)的影響依然較大一是企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)的步伐緩慢。當(dāng)前大學(xué)生就業(yè)形勢(shì)發(fā)布時(shí)間:20150925 來源:職業(yè)規(guī)劃網(wǎng)當(dāng)今世界經(jīng)濟(jì)低迷對(duì)就業(yè)的影響(一)、目前世界的就業(yè)形勢(shì)2012年年初，國際勞工組織發(fā)布的全球就業(yè)報(bào)告顯示，世界需在近十年內(nèi)創(chuàng)造6億個(gè)就業(yè)崗位，才能保證持續(xù)的增長(zhǎng)和社會(huì)穩(wěn)定。世界銀行預(yù)計(jì)，2011年全球赤貧人口就增加約4400萬人。近幾年大學(xué)生就業(yè)形勢(shì)“十二五”期間的就業(yè)形勢(shì)人社部部長(zhǎng)尹蔚民依然用了“嚴(yán)峻”二字。不論是產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)，還是節(jié)能減排、淘汰落后產(chǎn)能等，都將對(duì)就業(yè)結(jié)構(gòu)產(chǎn)生深刻影響，技能人才短缺問題勢(shì)必更加凸顯，結(jié)構(gòu)性失業(yè)問題也會(huì)進(jìn)一步加劇。調(diào)研顯示，近兩年絕大多數(shù)高校畢業(yè)生是在中小企業(yè)就業(yè)，去中西部就業(yè)的畢業(yè)生比重逐步提高。值得關(guān)注的是，已就業(yè)者中，部分畢業(yè)生流動(dòng)性較高。經(jīng)濟(jì)越發(fā)達(dá)的地方就業(yè)機(jī)會(huì)也越多，發(fā)展空間越大，導(dǎo)致高校畢業(yè)生傾向于在城市、在東部地區(qū)、在高收入行業(yè)求職就業(yè)。三是中小企業(yè)和非公有制企業(yè)需要大量畢業(yè)生，但工資待遇相對(duì)較低、發(fā)展空間較小，部分企業(yè)用工不規(guī)范，對(duì)畢業(yè)生吸引力有限?！行∑髽I(yè) 660萬個(gè)中國13億人 ——中小企業(yè) 1100萬個(gè)數(shù)據(jù)顯示，2010年末，全國工商登記中小企業(yè)超過1100萬家，個(gè)體工商企業(yè)超過3400萬個(gè)。這從一個(gè)方面反映了高等教育中“重分?jǐn)?shù)輕能力”、“重書本輕實(shí)踐”的弊端。這從一個(gè)方面反映出人才中介機(jī)構(gòu)和媒體在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展中不可短缺的重要作用。問題是，大學(xué)畢業(yè)生供給增長(zhǎng)的速度遠(yuǎn)高于經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)b區(qū)域結(jié)構(gòu)在區(qū)域結(jié)構(gòu)上，大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)區(qū)域選擇偏好差異與政府政策激勵(lì)上的錯(cuò)位導(dǎo)致實(shí)際有效需求不足。當(dāng)然，自我設(shè)計(jì)時(shí)要切記做到知己知彼，特別是全面地認(rèn)識(shí)自我、認(rèn)清自己的長(zhǎng)處和短處、自己的脾氣秉性、自己的職業(yè)適應(yīng)性、自己的才能以及自己可能在哪些方面取得成功等等。一個(gè)單位好，有很好的發(fā)展空間，目前收入少一些，但今后的發(fā)展機(jī)會(huì)相對(duì)多一些，收入提高也可能會(huì)快一些(實(shí)習(xí)8001000元，畢業(yè)15004000元)?？陀^審視自己，找出優(yōu)勢(shì)，根據(jù)自己的發(fā)展?jié)撡|(zhì)來擇業(yè)。在中國，有10%。大學(xué)生應(yīng)該根據(jù)自己的個(gè)性、能力、作出個(gè)性化的職業(yè)選擇，不把求職的目光盯在傳統(tǒng)的“集中”的區(qū)域、行業(yè)、單位，拓寬求職的視野。農(nóng)業(yè)科技人才。律師人才。對(duì)于非名校的本科生來說，本科的文憑并沒有優(yōu)勢(shì)，出于一個(gè)高不曾低不就的尷尬地帶，因此很多成績(jī)良好又肯吃苦的學(xué)生們選擇了考研，還有一部分家庭條件好的，但又怕吃苦的學(xué)生選擇了出國讀研，而我的選擇是就業(yè)。通俗一點(diǎn)說就是聽話的。關(guān)于優(yōu)先權(quán)的問題，這位leader很明確地說是本科生?，F(xiàn)在的海龜回到中國工資并不高，通常他們根本不了解國內(nèi)的行情，而且眼高手低，企業(yè)并不喜歡這樣的人才。但是我認(rèn)為這些分析和調(diào)查對(duì)我們學(xué)生來說只能作為參考。寫的再全面的職業(yè)規(guī)劃不如腳踏實(shí)地地刻苦奮斗來不斷完善自己，爭(zhēng)取找到適合自己并且自己也適合對(duì)方的職業(yè)。受國際金融危機(jī)影響，加上國內(nèi)本身的結(jié)構(gòu)性問題，09年中國的就業(yè)形勢(shì)將異常嚴(yán)峻。隨著我國現(xiàn)階段畢業(yè)生數(shù)量急劇增長(zhǎng)，社會(huì)可提供的就業(yè)崗位增長(zhǎng)緩慢，因而造成就業(yè)矛盾十分嚴(yán)峻。樣本中男、女分別占38%和62%。而大學(xué)生在對(duì)自己發(fā)展前途的態(tài)度上，一半以上選擇很樂觀或比較樂觀，%。%認(rèn)為能力不足。大學(xué)生對(duì)于自身所欠缺的素質(zhì)，%選擇基本解決問題的能力。%選擇專業(yè)知識(shí)和技能。%認(rèn)為就業(yè)率在70%90%。選擇20xx元%。%認(rèn)為在25014000之間。2016寒假社會(huì)實(shí)踐調(diào)查報(bào)告：大學(xué)生就業(yè)狀況調(diào)查 20xx年中學(xué)生消費(fèi)調(diào)查報(bào)告（兩篇）關(guān)于大學(xué)生誠信狀況的調(diào)查報(bào)告 20xx最新交通事故調(diào)查報(bào)告 20xx年空氣污染調(diào)查報(bào)告2篇農(nóng)村計(jì)劃生育工作調(diào)查報(bào)告關(guān)于高中生消費(fèi)狀況的調(diào)查報(bào)告 20xx年大學(xué)生兼職調(diào)查報(bào)告關(guān)于環(huán)?，F(xiàn)狀的調(diào)查報(bào)告2016寒假社會(huì)實(shí)踐調(diào)查報(bào)告：大學(xué)生就業(yè)狀況調(diào)查昨天（25日），北京大學(xué)公共政策研究所發(fā)布了xx年年大學(xué)生求職與就業(yè)狀況的調(diào)查報(bào)告。男女生就業(yè)差距在縮小【調(diào)查】%，%，兩者相差不到6個(gè)百分點(diǎn)，相比去年14個(gè)百分點(diǎn)的差距有所縮小。研究生就業(yè)優(yōu)勢(shì)不突出【調(diào)查】%，%，%。這種高學(xué)歷人才搶占低學(xué)歷人才就業(yè)崗位的現(xiàn)象，實(shí)質(zhì)上凸現(xiàn)的是大學(xué)生就業(yè)質(zhì)量的問題?！窘庾x】北大公共政策研究所認(rèn)為，政策的宣傳力度有待提高。建議大學(xué)生從基本做起，累積實(shí)力，在不斷開拓創(chuàng)新中增長(zhǎng)才干。從所調(diào)查的11所高校來看，盡管其學(xué)校名稱有很顯著的學(xué)科特色，但在專業(yè)設(shè)置方面卻嚴(yán)重趨同，基本上都設(shè)置了經(jīng)濟(jì)學(xué)、文學(xué)、法學(xué)和管理學(xué)專業(yè)。與農(nóng)民工在農(nóng)業(yè)之外求職再不用“舍近求遠(yuǎn)”有關(guān)。可以說，“用工荒”是經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展必須經(jīng)歷的一個(gè)階段性現(xiàn)象，解決這個(gè)問題需要政府、企業(yè)、職業(yè)培訓(xùn)和中介機(jī)構(gòu)等多方面努力，而且需要一定的時(shí)間。近十年來單位gdp增長(zhǎng)拉動(dòng)新增就業(yè)數(shù)量總體呈上升態(tài)勢(shì)。為維護(hù)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，各國多采取貿(mào)易保護(hù)措施，使得我國已經(jīng)連續(xù)十幾年成為全球遭受貿(mào)易摩擦最多的國家，后危機(jī)時(shí)代我國外部經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境比較復(fù)雜，對(duì)我國外部經(jīng)濟(jì)拉動(dòng)就業(yè)產(chǎn)生了不利影響。二是農(nóng)村勞動(dòng)力向大中型城市轉(zhuǎn)移的門檻較高。此外，由于科技進(jìn)步、勞動(dòng)生產(chǎn)率提高等因素，也使一些企業(yè)減少新員工吸納，甚至排擠出部分勞動(dòng)力，這也會(huì)導(dǎo)致就業(yè)的結(jié)構(gòu)性問題。企業(yè)用工成本的承受力與勞動(dòng)者高期望值的矛盾導(dǎo)致供求雙方難以對(duì)接從2009年以來，貨幣工資一直以兩位數(shù)的速度快速增長(zhǎng)，且增速逐年加快。人口結(jié)構(gòu)變化使勞動(dòng)力供給增長(zhǎng)放緩我國正在發(fā)生變化，在一定程度上反映了勞動(dòng)力供求關(guān)系的變化。城鎮(zhèn)化加速推進(jìn)所釋放的農(nóng)村富余勞動(dòng)力和勞動(dòng)力素質(zhì)的提高，仍然不能彌補(bǔ)勞動(dòng)力人數(shù)減少對(duì)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)造成的負(fù)面影響。以高校畢業(yè)生為重點(diǎn)的青年就業(yè)問題突出，高校教育制度和社會(huì)就業(yè)需求不相匹配。內(nèi)外經(jīng)濟(jì)增速趨緩，將對(duì)就業(yè)產(chǎn)生一定影響中國經(jīng)濟(jì)整體仍處下滑周期中，經(jīng)濟(jì)發(fā)展速度的放緩和結(jié)構(gòu)的調(diào)整，客觀上會(huì)對(duì)勞動(dòng)者就業(yè)結(jié)構(gòu)產(chǎn)生影響，同時(shí)也會(huì)對(duì)就業(yè)總體規(guī)模產(chǎn)生擠壓效應(yīng)，對(duì)勞動(dòng)者就業(yè)產(chǎn)生影響?！叭送咛幾?，水往低處流”，每到年底，人力資源市場(chǎng)員工跳槽、另覓高就的現(xiàn)象十分普遍，節(jié)后企業(yè)一般都需要進(jìn)行補(bǔ)充式的招聘。