【正文】 ，謀劃了村南通東吳莊小六隊的道路，縣國土局基本同意道路規(guī)劃，近期準備入場測量。聯(lián)系了魚苗養(yǎng)殖企業(yè)，無償捐助該村4000尾魚苗,聯(lián)系縣交通局測量村內(nèi)道路500米，為硬化做準備；1111莊村工作組，投資10萬元安裝路燈100盞，、扎實開展基層建設年和 “聯(lián)村幫建”活動，2012年，我鎮(zhèn)的工作雖然取得了一定成績,但在發(fā)展中也存在問題和薄弱環(huán)節(jié),主要表現(xiàn)在：一是星級管理的實施為我們的黨建工作帶來活力，但仍有少數(shù)村干部還沒認識到位，部分村班子仍存在差距，這些都需要我們在今后的工作中去不斷完善與提升；二是燕河營的經(jīng)濟雖然有了一定進步，但總體來說，鎮(zhèn)域、村域經(jīng)濟實力還相當薄弱，黨建工作缺乏牢固的物質(zhì)根基；另外，村干部老齡化、村班子后繼乏人等問題依然存在，村干部的整體素質(zhì)還需要全面提升。駐轄區(qū)財務獨立核算單位143個，各級黨組織181個，黨員2101名，其中街道自管黨員共有237名。一、整合資源，健全網(wǎng)絡，著力構(gòu)建街道社區(qū)大黨建的工作格局為適應新時期對城市基層黨組織建設的要求，本著“以人為本、服務于民、資源共享、共駐共建”的社區(qū)建設原則，街道黨委跳出了原有以條為主的舊模式，充分利用社會的組織資源、政治資源，構(gòu)筑了以街道黨委為核心，以社區(qū)黨組織為主體，以社區(qū)單位黨組織為依托，以塊為主、以條為輔，條塊結(jié)合的管理新格局。在7個社區(qū)建立了聯(lián)合基層工會、團支部和婦委會，在金穗大廈、阜新學校、陪蕾幼兒園3家非公有經(jīng)濟企業(yè)建立了團的組織，發(fā)展團員70余人。在廣泛征求轄區(qū)單位、街道社區(qū)干部意見的基礎上，制定了創(chuàng)建實施方案，成立了創(chuàng)建領導小組，并將協(xié)調(diào)委員會、聯(lián)席會的140多個成員單位納入創(chuàng)建主體。目前，7個社區(qū)黨支部中有5個已達到了“五個好”標準。四是構(gòu)建街道、社區(qū)、黨員三位一體的縱向管理工作格局。開展了在職黨員參加居住地社區(qū)活動，已到社區(qū)登記報到在職黨員1780名，編組61個，設置了18個崗位，讓在職黨員參與社區(qū)黨建和社區(qū)建設工作。一是通過“兩推一選”產(chǎn)生了作風正第四篇：2012年黨建工作匯報加強基層組織建設 夯實基層基礎工作——莫乎爾鄉(xiāng)2012年黨建工作專項報告今年以來，莫乎爾鄉(xiāng)黨委以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為載體，以開展基層組織建設年活動為契機，緊密結(jié)合實際，加強基層組織建設，不斷夯實基層基礎工作，著力解決基層黨組織建設中的突出問題，著力增強基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，著力完善加強基層黨組織建設的體制機制，充分發(fā)揮基層黨組織推動發(fā)展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的作用，為全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會各項事業(yè)的發(fā)展提供了強有力的組織保證。按照“讓上級黨組織放心、讓群眾滿意”的要求，經(jīng)過選舉，七個村“兩委”正職全部實現(xiàn)了“一肩挑”，共選舉產(chǎn)生村“兩委”成員45名，支部書記、村委會主任“一肩挑”達到了100%，選舉一次成功率100%，全部實現(xiàn)了婦女進村委的目標。積極開展“赴基層轉(zhuǎn)變作風服務群眾”活動。三是為更好地排解土地糾紛和上訪問題，轉(zhuǎn)變作風服務群眾活動工作隊召集全鄉(xiāng)“四老”人員召開座談會，征集他們的意見建議。加大新任村“兩委”班子成員的培訓力度村級班子處于基層一線，肩負著農(nóng)村改革、發(fā)展、穩(wěn)定的歷史重任，是黨在農(nóng)村基層工作的骨干力量。截止目前，共舉辦各類培訓班4期，參加人員達320人（次）。二是按照黨員發(fā)展程序，要求各村黨支部重點培養(yǎng)發(fā)展兩名35歲以下黨員。今年，按計劃發(fā)展30名黨員，按期轉(zhuǎn)正21名黨員。認真落實“四老”人員物質(zhì)生活待遇一是在“兩節(jié)”期間走訪慰問離退休老干部及“四老”人員，走訪慰問資金共計10350元。二是結(jié)合新任村“兩委”班子實際，狠抓“四知四清四掌握”工作機制的落實，各村新任村干部深入農(nóng)戶家中，按照“四知四清四掌握”工作要求了解掌握情況。二是加強對新任村務監(jiān)督委員會成員的培訓，明確職責，強化責任意識。同時根據(jù)摸排結(jié)果，采取固好，強優(yōu)，5 整差的思路，制訂了《莫乎爾鄉(xiāng)分類定級先進村隊黨組織鞏固方案》和《莫乎爾鄉(xiāng)分類定級后進村整改方案》，通過的后進村影響發(fā)展問題梳理，制定合理措施，以成功將我鄉(xiāng)的3個后進支部晉位升級，轉(zhuǎn)化為較好支部。三是結(jié)合正在開展的“下基層、轉(zhuǎn)變作風，服務群眾”活動，黨代表深入黨員、聯(lián)系戶家中，大力開展政策法規(guī)教育宣傳、生產(chǎn)幫扶、社情民意調(diào)查反饋等活動。通過 “兩項”活動的開展，達到了提高思想認識，促進科學發(fā)展的目標。1以援疆建設為契機，加快村級陣地建設發(fā)揮陣地功能 依托對口援疆加大陣地建設力度，5月初及時動工塔克吐別克村陣地建設項目，目前已經(jīng)完成，正在籌資進行室內(nèi)裝修。豐富村級陣地活動內(nèi)容，使之集便民辦事、黨員活動、村民議事、黨務公開、村務公開、科普教育、文化娛樂、信息傳播等多項功能為一體。通過對100名入黨積極分子培訓和黨員黨課培訓，引導黨員增強黨性觀念，要求全體493名黨員全部佩戴黨徽，強化黨員意識，自覺履行黨員義務。保證流動黨員能夠都能參加黨的活動。在黨員中突出典型引領、榜樣示范，更好地發(fā)揮各級黨員干部先鋒模范作用。阿拉爾村監(jiān)督實施好2011年貝母種植州級“火種計劃”項目，周期三年，公開招標發(fā)包機動地，村支部書記兼村委會主任負責為村集體增收2萬元。主要措施：結(jié)合我鄉(xiāng)實際，鄉(xiāng)黨委制定了壯大集體經(jīng)濟方案和增收計劃，每年每個村增收不少于2萬元。對重點工作實行“誡勉談話”和“一票否決”，形成“制度管人”、“制度管事”的良好氛圍。村隊干部落實工作權(quán)責不一致。下一步，將按照縣委、縣政府的部署和要求，牢記為民宗旨，不負組織重托，團結(jié)帶領鄉(xiāng)黨委、政府一班人，圍繞黨建總抓手，全力推進新跨越！第五篇：黨建工作匯報創(chuàng)先爭優(yōu)促發(fā)展 譜寫黨建新篇章——太原市教育局機關黨建工作總結(jié)（2011年月日）尊敬的市考核組各位領導、同志們：2010年，太原市教育局機關在市委、市政府和市直工委的領導下，始終堅持以“三個代表”重要思想為指導，堅持“圍繞教育抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的工作思想，以貫徹落實黨的十七屆五中全會精神為重點，以加強黨的執(zhí)政能力建設為契機，以創(chuàng)建省級文明和諧單位為載體，認真開展“創(chuàng)先爭優(yōu)活動”，全面推動教育局機關黨的思想、組織、作風和制度建設，在提高黨員素質(zhì)，加強基層組織建設，服務人民群眾，促進教育工作科學發(fā)展方面取得了明顯成績，使局機關黨建工作邁上了新的臺階，推動了全市教育事業(yè)科學發(fā)展、均衡發(fā)展、和諧發(fā)展和創(chuàng)新發(fā)展。通過扎實有效的工作，全系統(tǒng)創(chuàng)先爭優(yōu)活動取得了階段性成果，全系統(tǒng)黨員干部的黨性意識明顯增強，精神狀態(tài)明顯改進、學習熱情明顯提高，基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用得到全面加強，黨員的先鋒模范作用得到進一步發(fā)揮，教育系統(tǒng)創(chuàng)先爭優(yōu)活動受到了市委和省教育廳的好評。我局中心組堅持做到年初有計劃，年中有檢查，年末有總結(jié)，學習有記錄，成效顯著。每周二下午隔周為我局機關政治理論學習和業(yè)務學習時間，并輔以講座、報告會等豐富多彩的內(nèi)容和形式。并多次組織機關干部參加全市組織的政治理論考試和黨風廉政建設理論考試；同時，還通過舉辦各類理論學習講座、法制講座、教育教學 業(yè)務講座、觀看錄像，堅持走出去請進來等活動，對全體黨員進行人生觀教育榮辱觀教育、法制教育和廉政教育，組織機關黨員赴右玉縣實地學習“右玉精神”，邀請原國家教育部副總督學郭振有對《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》進行了深入解讀。通過“四風”專項教育活動，在機關形成愛崗敬業(yè)、誠信公道、服務熱情、務實高效的優(yōu)良作風。按照有機構(gòu)、有人員、有制度、有活動、有經(jīng)費“五有”要求，配齊配強黨務干部。三、筑牢防線，黨風廉政建設常抓不懈一是堅持把黨風廉政工作擺上議事日程，建立健全了廉政教 育制度、廉政談話制度、廉潔自律情況報告制度、經(jīng)濟責任審計制度和年底廉政述職等制度。二是黨委“一班人”身體力行，帶頭廉潔自律，帶頭抵制歪風，做到既嚴于律己、以身作則，又嚴格要求親屬和身邊工作人員。在政務和校務管理中實行了“九公開”制度。還專門召開黨委會和支部書記會議，學習貫徹中 央關于保持共產(chǎn)黨員先進性長效機制文件精神，專門舉辦了學習研討會進一步貫徹落實。（一）求真務實，局機關創(chuàng)建工作見成效。組織開展“每人讀一本好書”活動。通過這些活動的開展，既使大家身心愉悅，又樹立了機關的整體形象。在全市優(yōu)化發(fā)展環(huán)境活動中，我們組織黨員干部職工積極參加學雷鋒擦欄桿、清掃馬路便道等活動，提升了教育局機關的公眾形象。每年的“三八”婦女節(jié)、“六一”兒童節(jié)、“八一”建軍節(jié)等重大節(jié)日，機關都要組織相應慰問活動。利用春季開學首月的“強化教育月”和秋季開學首月的“銜接教育月”加強教育，從紀律衛(wèi)生、儀容儀表、入校離校、上課上操、升國旗集會等方面進行重點突破。開展了第十屆“十佳百優(yōu)”班主任評選活動。其次是組織了以“國培計劃”為重點，重在更新教育觀念、提高教學水平、提升科研能力、促進教師整體素質(zhì)和專業(yè)水平提高的學科骨干教師培訓，共培訓2202人。一是基礎設施建設取得了新突破。二是提高教育質(zhì)量取得了新突破。成功舉辦了2010年“全民終身學習活動周”，組織開展了近萬項學習活動，全市有120萬人參，我市被教育部授予“2010年全民終身學習活動周先進城市優(yōu)秀組織獎”。安排經(jīng)費 14898萬元。從2009年開始，全市取消了義務教育階段借讀費。繼續(xù)堅持實行小學生“每周一日無作業(yè)”制度，收到了良好效果。通過生源的均衡配置，有力推進了義務教育的均衡發(fā)展。堅持每月舉辦一次大型家庭教育公益報告會，2010年共舉辦12場，受到普遍好評。