廠務(wù)公開實施細則-預(yù)覽頁
【正文】 政治建設(shè)相結(jié)合；與建立現(xiàn)代企業(yè)制度，健全企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)，促進企業(yè)改革相結(jié)合”的工作內(nèi)容和運行機制，把職工群眾滿意度作為衡量廠務(wù)公開成效的主要標準，實現(xiàn)職工群眾對企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員工作的有效監(jiān)督，加強公司領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，增加企業(yè)生存和發(fā)展的能力。廠務(wù)公開辦公室設(shè)在黨群人力資源部（二）、建立例會制度領(lǐng)導(dǎo)小組每半年召開一次會議，聽取工作匯報，分析工作情況，部署階段性工作。重要規(guī)章制度的制定，年度經(jīng)營目標及其完成情況，財務(wù)預(yù)決算，公司擔保，大額資金使用，工程建設(shè)項目的招投標，承包租賃合同執(zhí)行情況，公司內(nèi)部經(jīng)營責(zé)任落實情況等；（三）、涉及職工切身利益方面的問題。四、廠務(wù)公開的形式廠務(wù)公開的主要形式是職工代表大會。（二）黨政工聯(lián)席會，一般每半年召開1—2次。五、工作職責(zé)（一）、廠務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組的工作職責(zé)：研究制訂全司推行廠務(wù)公開制度的意見和工作計劃；協(xié)調(diào)有關(guān)部門在推行廠務(wù)公開制度方面的工作；研究解決工作中遇到的重要問題。（二）、設(shè)立專門機構(gòu)監(jiān)督。該意見箱由監(jiān)督小組每月定期開取，對收集到的意見分門別類，及時
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