【正文】 主管部門具體組織實(shí)施。除特殊情況經(jīng)市公務(wù)員主管部門同意外，報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。報(bào)考人民警察(含森林公安、司法警察)職位的人員，有關(guān)體檢項(xiàng)目按照《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》的規(guī)定進(jìn)行檢查，《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》中的所有體檢項(xiàng)目均不進(jìn)行復(fù)檢。五、錄用審批經(jīng)體檢、考察(政審)合格，擬錄用為公務(wù)員的人員，由市公務(wù)員主管部門進(jìn)行公示，公示期為7天。市公務(wù)員主管部門發(fā)文公布錄用人員名單，組織市直招考用人部門和縣(市、區(qū))公務(wù)員主管部門填報(bào)《錄用公務(wù)員審批表》，按規(guī)定程序和管理權(quán)限辦理審批手續(xù)，向錄用人員頒發(fā)《錄用通知書》。市直機(jī)關(guān)從選調(diào)生中考選的擬錄取人員，由用人部門根據(jù)體檢、考察情況，確定錄取人選，報(bào)市委組織部審批，辦理工作調(diào)動(dòng)手續(xù)。六、其他本次考試，公務(wù)員主管部門不指定考試教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。對(duì)社會(huì)非法培訓(xùn)機(jī)構(gòu)舉辦的、以營(yíng)利為目的各類公務(wù)員考錄培訓(xùn)班，一旦發(fā)現(xiàn)有干擾公務(wù)員正常招錄工作違規(guī)行為的，市公務(wù)員主管部門將會(huì)同公安、工商、物價(jià)、稅務(wù)、新聞出版等部門堅(jiān)決予以查處。德州市檢察院系統(tǒng)面向社會(huì)招考職位表。德州市面向服務(wù)基層項(xiàng)目人員招考職位表。（二）擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法。報(bào)考人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系公務(wù)員所在的同一單位。由我省統(tǒng)一組織招募和選派的“選聘高校畢業(yè)生到村任職”（含我市）、“三支一扶”計(jì)劃和“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”等服務(wù)基層項(xiàng)目人員（以下簡(jiǎn)稱服務(wù)基層項(xiàng)目人員），服務(wù)滿2年、考核合格、3年內(nèi)（指2008年、2009年、2010年招募和選派的服務(wù)基層項(xiàng)目人員）報(bào)考的，可以報(bào)考面向服務(wù)基層項(xiàng)目人員的定向考錄職位。有較強(qiáng)的組織紀(jì)律觀念，清正廉潔，作風(fēng)正派，群眾威信高。符合報(bào)考條件的人員由本人提出申請(qǐng)，縣（市、區(qū)）委組織部根據(jù)選調(diào)生在基層工作表現(xiàn)，擇優(yōu)推薦人選。報(bào)名網(wǎng)址：（泰安人事考試網(wǎng)）。報(bào)名資格一經(jīng)用人部門初審?fù)ㄟ^(guò)，不能更改。如果招錄機(jī)關(guān)在2個(gè)工作日內(nèi)（不含報(bào)名當(dāng)天）未對(duì)報(bào)考人員信息進(jìn)行初審，則視為自動(dòng)通過(guò)。服務(wù)基層項(xiàng)目人員報(bào)考定向考錄職位，網(wǎng)上提交報(bào)考信息后，由招錄機(jī)關(guān)進(jìn)行初審，并核對(duì)名單。對(duì)最終確定的報(bào)考人數(shù)達(dá)不到計(jì)劃錄用人數(shù)3倍的招考職位，計(jì)劃錄用1人的，原則上取消錄用計(jì)劃；計(jì)劃錄用2人以上的，按１：３的比例相應(yīng)核減錄用計(jì)劃。擬享受減免有關(guān)考務(wù)費(fèi)用的農(nóng)村特困大學(xué)生和城市低保人員，不實(shí)行網(wǎng)上繳費(fèi)，報(bào)考人員網(wǎng)上提交報(bào)考信息，初審?fù)ㄟ^(guò)后，即可由本人或委托他人于3月2日上午9：00至3月7日上午11：00到泰安市市政大樓C701會(huì)議室辦理現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)和減免手續(xù)。相關(guān)證明材料主要包括：應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考的，提交身份證、學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表；其他人員報(bào)考的，提交國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷證書（須在2012年3月1日之前取得）、身份證、戶口簿，其中在職人員還應(yīng)提交有用人管理權(quán)限部門或單位出具的介紹信。因棄權(quán)或取消資格出現(xiàn)的職位上的人員空缺，按筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。為適應(yīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（不含街道，下同）機(jī)關(guān)工作需要，今年報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)人員申論試題單獨(dú)命題，行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)試題與報(bào)考其他機(jī)關(guān)人員相同。上午 9：00－11：00行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)下午14：00－16：30申論筆試結(jié)束后，報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)人員按行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)、申論各占30%和70%的比例，報(bào)考其他機(jī)關(guān)人員按申論、行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)各占50%的比例，采用百分制計(jì)算報(bào)考人員的筆試成績(jī)。（二）面試面試工作由市公務(wù)員主管部門統(tǒng)一組織。面試成績(jī)由面試考官當(dāng)場(chǎng)評(píng)判，采取每個(gè)測(cè)評(píng)要素去掉一個(gè)最高分、一個(gè)最低分后綜合計(jì)算平均成績(jī)的辦法，確定報(bào)考人員面試成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。四、體檢和考察體檢考察人員確定后，根據(jù)公務(wù)員錄用的有關(guān)規(guī)定，由市公務(wù)員主管部門進(jìn)行體檢，并會(huì)同招錄機(jī)關(guān)進(jìn)行考察。報(bào)考者在體檢過(guò)程中有意隱瞞影響錄用的疾病或者病史的，不予錄用；在體檢過(guò)程中有串通體檢工作人員作弊或者請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，體檢結(jié)果無(wú)效，取消錄用資格，并由省公務(wù)員主管部門給予其5年內(nèi)不得報(bào)考公務(wù)員的處理。五、錄用審批經(jīng)體檢、考察合格，擬錄用為公務(wù)員的人員，由市公務(wù)員主管部門進(jìn)行公示，公示期為7天。新錄用公務(wù)員試用期自報(bào)到之日起計(jì)算，試用期為一年。六、招考公務(wù)員錄用計(jì)劃及招考職位具體計(jì)劃及招考職位見附件（附件附件附件3）。對(duì)社會(huì)非法培訓(xùn)機(jī)構(gòu)舉辦的、以營(yíng)利為目的各類公務(wù)員考錄培訓(xùn)班，一旦發(fā)現(xiàn)有干擾公務(wù)員正常招錄工作違規(guī)行為的，公務(wù)員主管部門將會(huì)同公安、工商、物價(jià)、稅務(wù)、新聞出版等部門堅(jiān)決予以查處。中 共 泰 安 市 委 組 織 部泰安市人力資源和社會(huì)保障局二〇一二年二月二十四日第三篇：2012湖南公務(wù)員招考簡(jiǎn)章2012年湖南省公務(wù)員考試錄用公告為滿足全省各級(jí)機(jī)關(guān)及參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)（單位）錄用公務(wù)員的需要，根據(jù)公務(wù)員法和公務(wù)員考試錄用有關(guān)規(guī)定，中共湖南省委組織部、湖南省人力資源和社會(huì)保障廳、湖南省公務(wù)員局決定組織實(shí)施湖南省2012年考試錄用擔(dān)任主任科員以下及其他相當(dāng)職務(wù)層次非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)單位工作人員，下同）工作。相關(guān)事宜可通過(guò)以下公務(wù)員考試錄用官方網(wǎng)站查閱：湖南領(lǐng)導(dǎo)人才網(wǎng)（）或湖南省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站（）。（三）報(bào)名要求每名報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)職位。報(bào)考人員提交的報(bào)考申請(qǐng)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確。三、考試（一）筆試內(nèi)容。筆試時(shí)間為2012年4月21日。劃定最低合格分?jǐn)?shù)線。（二）面試省、市公務(wù)員主管部門根據(jù)筆試成績(jī)按從高到低的順序，按1：3的比例或招考職位表上公布的比例確定參加面試的人選名單。對(duì)參加面試的人員未達(dá)到面試比例又無(wú)遞補(bǔ)對(duì)象且未形成競(jìng)爭(zhēng)的，經(jīng)省公務(wù)員主管部門批準(zhǔn)，面試對(duì)象可按實(shí)際人數(shù)確定，但面試成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線為60分。以上證明和證件均必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供。筆試總成績(jī)按從高分到低分的順序排名，筆試總成績(jī)相同的，按行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)成績(jī)排名。考試綜合總成績(jī)計(jì)算公式：總成績(jī)＝[（行測(cè)成績(jī)+申論成績(jī)）50% ]60%+面試成績(jī)40%。一般職位和人武專干職位的體檢（含人武專干職位體能測(cè)評(píng)）工作按國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)、國(guó)人廳發(fā)〔2007〕25號(hào)、人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)、人社部發(fā)〔2010〕12號(hào)（含人武專干職位體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)）執(zhí)行。報(bào)考人員對(duì)體檢（體能測(cè)評(píng)）結(jié)果有疑問(wèn)的，可在公示期內(nèi)提出復(fù)檢。詳見附件9。公示內(nèi)容包括錄用職位、擬錄用人員姓名、性別、準(zhǔn)考證號(hào)、畢業(yè)院校，同時(shí)公布舉報(bào)電話，公示期為7天。（二）本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，各級(jí)公務(wù)員主管部門不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。八、招考服務(wù)咨詢電話（一）政策業(yè)務(wù)咨詢電話：省委組織部公務(wù)員管理辦公室073182689102；省公務(wù)員局考試錄用與職位管理處073182217349；（二）報(bào)名考務(wù)咨詢電話：省人事考試院考務(wù)一部0731—822177584688383；（三）技術(shù)服務(wù)咨詢電話：省人事考試院信息技術(shù)部0731—82688018。其中，省直計(jì)劃招錄公務(wù)員（含參公）959人，設(shè)置職位416個(gè)；市州計(jì)劃招錄公務(wù)員（含參公）1418人，設(shè)置職位 646個(gè)。其中，報(bào)考人民警察職位的為18周歲以上（1993年8月17日以前出生）、30周歲以下（1981年8月17日以后出生），報(bào)考森林公安人民警察職位的為18周歲以上（1993年8月17日以前出生）、28周歲以下（1983年8月17日以后出生）。(五)具有正常履行職責(zé)的身體條件。（九）報(bào)考人員不得報(bào)考與招錄單位公務(wù)員有公務(wù)員法第六十八條所列回避情形的職位。在軍隊(duì)團(tuán)和相當(dāng)于團(tuán)以下單位工作的經(jīng)歷，可視為基層工作經(jīng)歷。三、報(bào)考程序（一）職位查詢各招錄機(jī)關(guān)具體的招考人數(shù)、職位、資格條件等詳見《甘肅省2011年考試錄用公務(wù)員招考簡(jiǎn)章》（以下簡(jiǎn)稱《招考簡(jiǎn)章》）。（二）網(wǎng)上報(bào)名 本次考試報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀誠(chéng)信承諾書（在網(wǎng)上公布），本人提交的報(bào)考申請(qǐng)材料要真實(shí)、準(zhǔn)確。網(wǎng)上報(bào)名資格審查時(shí)間為2011年8月17日8：00至8月25日24：00。2011年8月17日8：00至8月25日24：00期間，報(bào)考申請(qǐng)尚未審查或未通過(guò)資格審查的，可以改報(bào)其他職位。（三）報(bào)名確認(rèn)通過(guò)資格審查的報(bào)考人員，請(qǐng)于2011年8月29日9：00至9月3日16：00登錄甘肅省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站（//）進(jìn)行報(bào)名確認(rèn)。這部分人員在報(bào)名確認(rèn)時(shí)，只在網(wǎng)上上傳照片不進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，在報(bào)名確認(rèn)工作期間直接與當(dāng)?shù)乜间涋k聯(lián)系辦理報(bào)名確認(rèn)和減免費(fèi)用的手續(xù)。（四）網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證報(bào)名確認(rèn)成功后，報(bào)考人員須于2011年9月10日9:00至16日16：00期間，登錄甘肅省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站（//）下載打印準(zhǔn)考證。報(bào)名確認(rèn)前達(dá)不到比例的職位，將壓縮招考計(jì)劃直至達(dá)到開考比例，壓縮招考計(jì)劃后仍達(dá)不到比例的，取消該職位招考計(jì)劃，并在甘肅省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站公布或電話告知報(bào)考者，不再進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名確認(rèn)。報(bào)考者按照準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間、地點(diǎn)憑準(zhǔn)考證和身份證參加考試。五、資格復(fù)審面試前，要進(jìn)行報(bào)名資格復(fù)審。凡有關(guān)材料主要信息不實(shí)，影響資格審查結(jié)果的，招錄機(jī)關(guān)有權(quán)取消該報(bào)考人員參加面試的資格。面試工作在2011年11月30日前進(jìn)行。八、體能測(cè)評(píng) 體能測(cè)評(píng)工作僅在報(bào)考公安機(jī)關(guān)人民警察職位的考生中進(jìn)行。測(cè)評(píng)時(shí)間、地點(diǎn)由省、市（州）考錄辦另行通知。《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》中的所有體檢項(xiàng)目不進(jìn)行復(fù)檢。公示內(nèi)容包括擬錄用人員姓名、性別、準(zhǔn)考證號(hào)、原工作單位或畢業(yè)院校、筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試最終成績(jī)，同時(shí)對(duì)外公布舉報(bào)電話，接受社會(huì)監(jiān)督。十二、監(jiān)督為了保證考錄工作的嚴(yán)肅性、公正性和透明度，省委組織部、省人社廳和省公務(wù)員局負(fù)責(zé)對(duì)各招錄機(jī)關(guān)和各級(jí)考試機(jī)構(gòu)的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查和指導(dǎo)，同時(shí)邀請(qǐng)同級(jí)紀(jì)檢、監(jiān)察部門對(duì)考錄工作進(jìn)行全程監(jiān)督?？忌M(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名時(shí)，要嚴(yán)格按照本公告提供的網(wǎng)址登錄。各招考單位具體的招考人數(shù)、職位、考試類別、資格條件等詳見《全省2012年招考計(jì)劃》（附件1）、《省直單位及省直垂直管理系統(tǒng)招考職位一覽表》（附件2）、《長(zhǎng)沙市等14個(gè)市州招考職位一覽表》（附件3）?；鶎雍蜕a(chǎn)一線工作經(jīng)歷，是指具有在國(guó)有企事業(yè)單位、縣級(jí)以下黨政機(jī)關(guān)（含參照管理單位）、村（社區(qū)）組織、其他經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)組織等單位工作以及自主創(chuàng)業(yè)的經(jīng)歷。以上與基層工作經(jīng)歷、農(nóng)村基層四項(xiàng)目服務(wù)人員工作經(jīng)歷等有關(guān)的資格條件，均以2012年8月31日為截止日期，年限按足年足月累計(jì)計(jì)算。提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消錄用資格；對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法（試行）》的有關(guān)規(guī)定予以處理。市州報(bào)名時(shí)間與省直單位同步，統(tǒng)一截止時(shí)間為2012年3月25日。報(bào)名時(shí)進(jìn)行資格審查。每個(gè)職位錄用計(jì)劃數(shù)與實(shí)際報(bào)考人數(shù)的比例不得小于1：5，達(dá)不到最低開考比例的，相應(yīng)調(diào)整錄用計(jì)劃數(shù)?？荚嚪秶浴逗鲜?012年公務(wù)員錄用考試大綱》（附件6）為準(zhǔn)。本次考試在省、市（州）分別設(shè)置考場(chǎng)。對(duì)西部地區(qū)、少數(shù)民族地區(qū)和艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)職位、基層職位和特殊專業(yè)職位以及“選聘高校畢業(yè)生到村任職工作”等四項(xiàng)目服務(wù)人員的職位，在劃定最低合格分?jǐn)?shù)線時(shí)將予以政策傾斜。調(diào)劑相關(guān)事宜，由省、市公務(wù)員主管部門分別通過(guò)公務(wù)員考試錄用官方網(wǎng)站面向社會(huì)統(tǒng)一公布。報(bào)考人員須提供本人證件（身份證、準(zhǔn)考證、畢業(yè)證、工作證等）原件、所在單位出具的同意報(bào)考證明（加蓋公章）或高校應(yīng)屆畢業(yè)生所在學(xué)校蓋章的就業(yè)推薦表等材料。（三）成績(jī)合成筆試（行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)、申論考試）兩科成績(jī)滿分各為100分。面試結(jié)束后，按筆試總成績(jī)占60%、面試成績(jī)占40%的比例合成考試綜合總成績(jī)。四、體檢和考察面試結(jié)束后，將根據(jù)綜合成績(jī)從高到低的順序，按職位計(jì)劃1:1的比例確定進(jìn)入體檢和考察的人選。公安機(jī)關(guān)人民警察（含森林警察）、監(jiān)獄、勞教警察職位的體檢（含體能測(cè)評(píng)）項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)，統(tǒng)一按人社部發(fā)〔2010〕82號(hào)、人社部發(fā)〔2011〕48號(hào)執(zhí)行。凡不參加體檢或在體檢中弄虛作假的，取消錄用資格。在公示與錄用之前，由公務(wù)員主管部門進(jìn)行資格審查。六、特別提示（一）報(bào)考人員參加筆試、面試和體檢（體能測(cè)評(píng)）時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和身份證。敬請(qǐng)廣大報(bào)考人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。附件：全省2012年招考計(jì)劃省直單位及省直垂直管理系統(tǒng)招考職位一覽表長(zhǎng)沙市等14個(gè)市州招考職位一覽表省直機(jī)關(guān)和市州錄用公務(wù)員考試報(bào)名方式及地點(diǎn)湖南省2012年公務(wù)員招考咨詢方式一覽表湖南省2012年公務(wù)員錄用考試大綱《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)〉（試行）的通知》（國(guó)人廳發(fā)〔2007〕25號(hào)）《關(guān)于修訂及的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)）《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》（人社部發(fā)〔2010〕12號(hào)）人武專干職位體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕82號(hào)）《關(guān)于印發(fā)公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)（暫行）的通知》（人社部發(fā)〔2011〕48號(hào)）