【摘要】領(lǐng)導干部行為準則為提高領(lǐng)導干部的思想政治素質(zhì),規(guī)范領(lǐng)導干部的行為,促進領(lǐng)導班子的思想作風建設(shè),根據(jù)上級黨組織的要求和公司的實際,制定本準則。一、認真學習基本理論,堅持正確的政治方向。要努力學習馬列主義、毛澤東思想,掌握鄧小平同志建設(shè)有中國特色社會主義理論的科學體系,不斷提高理論政策水平,增強貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策的自覺性,在思想上、行動上與黨中央保持
2025-06-28 21:48
【摘要】2―1人力資源總部工作宗旨與員工行為準則(一)人力資源總部工作宗旨——服務、管理、激勵、高效、廉潔按照“一個適應、兩個調(diào)整”的思路,不斷使人力資源管理適應總公司管理體制和經(jīng)濟增長方式的轉(zhuǎn)變,將傳統(tǒng)的人事管理調(diào)整為整體性的人力資源開發(fā),將行政事務型管理調(diào)整為宏觀指導與綜合服務。服務——盡力為各部和員工創(chuàng)造公平的競爭機會;準確提供
2025-05-28 09:17
【摘要】35/36最具效力的行為準則這是一個刻不容緩的時代!美國上班族的午餐,都已經(jīng)在自己工作的地方匆忙解決了,“有空再談”已經(jīng)成為了他們在這股橫掃全球的高效率風潮中的口頭禪。但是,不少在商界做老總的朋友都曾經(jīng)告訴過我一個事實——很多本來可以優(yōu)秀的員工,卻在深受拖延的困擾?! ≌胬?,都是簡單的,但也正因為簡單而常常被人們忽視?!稕Q不拖延》使看起來復雜的事情得到了簡化,道出了時
2025-05-27 22:52
【摘要】三天不學習,趕不上劉少奇!調(diào)整員工心態(tài)改善工作狀態(tài)企業(yè)員工績效倍增的秘訣設(shè)計、主講:張亦林?中國企業(yè)發(fā)展研究會研究員?2023廣東省委民營經(jīng)濟調(diào)研(粵西)組成員?2023廣東發(fā)展非公經(jīng)濟論壇專家代表?2023首屆廣東省民營企業(yè)產(chǎn)品博覽會策劃人?2023廣東省人民政府年度唯一優(yōu)秀調(diào)研報告主筆
2025-01-08 03:56
【摘要】實踐我們的價值觀YHK行為準則制定行為準則目的?介紹YHK行為準則–實踐我們的價值觀計劃?是每一位YHK員工的職業(yè)標準?使員工認識到道德規(guī)范是每個人的日常職責?提供支持、工具和渠道方面的信息,以指導決策我們的行為準則-衡量標準
2025-05-05 12:05
【摘要】1儀容儀表及行為準則2第一部分職業(yè)的外在形象3一、職業(yè)的外在形象包括:頭發(fā)面部制服鞋襪飾品個人衛(wèi)生456第二部分行為舉止7一、站姿總體要求:
2025-05-12 00:06
【摘要】第一篇:禮儀培訓置業(yè)顧問行為準則 禮儀培訓銷售員行為準則 (一)職員必須儀表端莊、整潔。 具體要求是: :職員頭發(fā)要經(jīng)常清洗,保持清潔,男性頭發(fā)不宜太長。:指甲不能太長,應經(jīng)常修剪。:胡子不能...
2025-10-06 12:12
【摘要】第一篇:內(nèi)部培訓師行為準則 人力資源部 內(nèi)部培訓師行為準則 底分為100分 為了倡導無紙化辦公,鞍山地一大道內(nèi)部培訓師所有消息及通知將通過QQ群進行發(fā)布,QQ群登錄時間為8:30—17:30,...
2025-10-20 01:05
【摘要】華為技術(shù)有限公司公司文件華為司發(fā)【2008】204號 簽發(fā)人:任正非華為員工商業(yè)行為準則()2008年10月目錄前言 4基本準則 5對內(nèi)業(yè)務行為 5維護工作環(huán)境 5禁止歧視和其他困擾 5禁止違法行為 5禁止含酒精飲料 6保護華為資產(chǎn)
2025-06-22 03:43
【摘要】第一篇:員工禮儀規(guī)范和行為準則 員工禮儀規(guī)范和行為準則目的:規(guī)范員工禮儀和行為,提高員工整體素質(zhì)和公司綜合管理水平。2適用范圍:本公司內(nèi)全體員工。3內(nèi)容: 。只有熱愛和尊重本職工作,才能在自己...
2025-10-16 07:37
【摘要】寧鄉(xiāng)縣《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》知識測試試卷單位:姓名:計分:一、單項選擇題(20分,每小題1分)1、《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》(以下簡稱《廉政準則》)共()。A、三章十八條B、四章十四條C
2025-06-10 00:18
【摘要】HR-001行為準則及獎懲手冊一、目的根據(jù)國家有關(guān)勞動政策法規(guī),為了規(guī)范員工行為,激發(fā)員工的主動性,積極性和創(chuàng)造性,維護正常的工作秩序,提高工作績效,促進本公司的經(jīng)營發(fā)展,特制定本手冊。二、適用范圍本手冊適用于公司全體員工。三、責任總經(jīng)理室負責建立健全公司內(nèi)部的控制機制,確保本手冊產(chǎn)生、修改、取消和管理的基本要求能夠有效地執(zhí)行。綜合管理部
2025-06-23 06:35
【摘要】(電子行業(yè)行為準則)劉言武2023-11-1212?非法雇傭童工?違法使用未成年工?收取押金、扣押身仹證和限制人身自由?侮辱體罰工人?超時加班加點?工資低二最低標準,丌依法支付加班薪資?社會保險覆蓋率太低?扣押和拖欠支付工資?沒有提供法定的福利待遇?消防隱患突出?工作條件差,個人防護
2025-01-01 16:51
【摘要】第一篇:家政服務員行為準則 家政服務員行為準則、要遵紀守法:遵守國家各項法律、法規(guī)和社會公德;維護社會的安定和團結(jié);遵守本公司的各項規(guī)章制度,維護本公司的權(quán)益。、要遠離惡習:禁止盜竊、賭博或打架斗毆...
2025-09-27 00:56
【摘要】 第1頁共10頁 稅務人員行為準則制度 為了規(guī)范本所人員的工作行為,進一步推動我所的廉政建設(shè) 根據(jù)XX縣區(qū)國稅局及上級單位有關(guān)規(guī)定,我們把《稅務人員“五 要”、“十不準”規(guī)定》和《稅務人員廉...
2025-09-12 14:26