【正文】 署日結清：管理費、水電費、公攤費共計人民幣_______元，破損、改造、拆除、恢復費及清運費人民幣_______元。三、雙方簽署甲方：__________乙方：__________授權人簽署：__________授權人簽署：_________________年____月____日_______年____月____日解除勞動合同協(xié)議書4甲方(用人單位)：乙方(職工)： 身份證號碼：甲乙雙方于 年 月 日簽訂為期 年的勞動合同，現甲乙雙方同意解除勞動合同關系。乙方離職后不得作出有損公司名譽或利益之行為。此協(xié)議書一式二份，都具有同等法律效力，甲乙雙方各持一份，本協(xié)議自雙方簽署之日起成立并生效。規(guī)定，甲方結清乙方的工資，支付乙方經濟補償金____元。第五條 本協(xié)議經甲乙雙方簽字或蓋章后生效雙方各執(zhí)一份，具有同等的法律效力。（包括本協(xié)議內容）進行保密，不得泄露給任何第三方，否則應向甲方支付違約金_元。自雙方簽署之日起成立并生效?！秳趧雍贤返慕獬⒉挥绊懺贤械谋Ｃ軛l款及雙方所簽訂的《保密協(xié)議》的效力。本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份。三、甲方應當支付乙方的工資到____年____月____日止；給乙方繳納的`社保至____年____月____日止；甲方同意支付乙方一定的經濟補償金，為____元人民幣。甲方：（蓋章）法定代表人或（委托代理人）：（簽名）年月日乙方：（蓋章）法定代表人或（委托代理人）：（簽名）年月日解除勞動合同協(xié)議書9解除勞動合同協(xié)議書 甲方： 證件號碼：乙方：甲乙雙方于20xx年10月01日簽定的勞動合同，提前解除甲乙雙方之間的勞動合同，經雙方充分協(xié)商，就解除勞動合同的有關事項達成如下協(xié)議。二、因是甲乙雙方協(xié)議提前解除勞動合同，甲方需要向 乙方支付解除勞動合同的經濟補償金，乙方同意根據離職前12個月所得工資的平均工資計算，共計：3000 元人民幣。 四、甲乙雙方在此確認：勞動合同履行期間，雙方已依法簽訂了書面的勞動合同，甲方依法履行了義務。如有乙方負責辦理的對外業(yè)務沒有清算完畢，乙方應負責將往來賬目核對清楚，并將由對方蓋章、簽字確認的對賬單（或欠款證明）交甲方財務部門。八、甲、乙雙方解除勞動合同后，乙方不得以任何方式對甲方進行詆毀、惡意中傷、及任何有損甲方形象或利益的行為，否則甲方有權追究對方相應的法律責任。乙方在甲方工作 年，甲方支付乙方經濟補償金 元( 個月工資標準)。本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，經雙方簽署后正式生效，具有同等法律效力。甲方在乙方辦理好手續(xù)之后應當給乙方出示離職證明。乙方的最后工作日為20____年09月30日。若乙方如期按照第2條辦理正式的離職手續(xù)并且交還所有屬于甲方的物品、財產及文件，甲方同意于20____年10月1日之前向乙方支付第3條的39。本協(xié)議書一式兩份，雙方各執(zhí)一份。雙方一致同意于___年___月___日解除勞動合同，雙方的勞動權利義務終止。一次結清，乙方也自愿放棄包括經濟補償金在內的39。本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各一份，均具有同等的法律效力。6. 乙方自愿放棄其他所有訴求。三、甲方依據《勞動法》第四十七條的規(guī)定，給予乙方相當于乙方 個月工資的經濟補償，共計 元，于 年 月 日一次性打到乙方的工資卡里。七、在乙方離職后兩年內，乙方必須嚴格遵守甲方的保密制度，防止泄露甲方的商業(yè)秘密。(3)甲方的管理秘密，包括財務資料、人事資料、工資薪酬資料、物流資料。(3)在保密協(xié)議期內，乙方違反本協(xié)議，構成犯罪的，依法追究刑事責任。九、甲乙雙方沒有其他爭議。擴展資料：勞動合同解除協(xié)議書勞動合同解除協(xié)議書1甲方：_____________乙方：_____________根據《中華人民共和國合同法》及國家有關法律的規(guī)定，經甲乙雙方友好協(xié)商，本著平等、自愿、互利的原則，對原簽訂的租賃合同(編號)簽訂如下解除協(xié)議：一、原租賃合同方原租賃合同甲方。乙方同意本協(xié)議第二條第2款費用結算終止時間為_______年____月____日。本協(xié)議約定乙方可清理帶走的物品為：(另加附件說明：)。本協(xié)議簽訂后，經甲方對租賃物業(yè)現場驗收無異議，乙方向甲方交付租賃物的鑰匙，在乙方簽署《退場確認單》起本協(xié)議即刻生效，雙方互不追究責任乙方在撤場過程中，不得破壞房屋的結構及裝飾(包括但不局限于門、窗、地板水電設備設施)否則雙倍賠償。1其他具體撤場執(zhí)行細節(jié)以雙方書面確認為準，與本協(xié)議具有同等法律效力。乙方同意并放棄就其他勞動關系問題提起仲裁或訴訟等的權利，彼此不再追究雙方責任。三、甲方為乙方繳納社會保險費至20xx年 10月31日止。五、乙方應在本協(xié)議簽字后 3日內與甲方有關部門辦理完工作交接、物品歸還、賬務交接、償還財務借款等事項。七、乙方應于勞動合同解除后15日內到甲方辦理檔案、社會保險關系轉移手續(xù)，逾期不辦責任自負。甲方為乙方繳納社會保險至 年 月 日止。甲方（蓋章）： 乙方（簽字或蓋章）：年 月 日 年 月 日勞動合同解除協(xié)議書4甲方(用人單位)：安徽天大 長運塑業(yè)有限公司.乙方(勞動者)： 身份證號碼：甲、乙雙方于年 月 日簽訂【為期 3 年】【固定期限】的勞動合同，現乙方向甲方提出申請，要求提前解除雙方之間的勞動合同，甲方同意與乙方解除勞動合同。雙方無違反勞動法律、法規(guī)的行為。五、本協(xié)議經甲方蓋章，乙方簽字后生效。三、甲方依據《勞動法》第四十七條的規(guī)定，給予乙方相當于乙方 個月工資的經濟補償，共計 元，于 年 月 日一次性打到乙方的工資卡里。七、在乙方離職后兩年內，乙方必須嚴格遵守甲方的保密制度，防止泄露甲方的商業(yè)秘密。(3)甲方的管理秘密，包括財務資料、人事資料、工資薪酬資料、物流資料。(3)在保密協(xié)議期內，乙方違反本協(xié)議，構成犯罪的，依法追究刑事責任。九、甲乙雙方沒有其他爭議。勞動合同解除協(xié)議書6用人單位名稱： 北京匯智時代科技發(fā)展有限公司地 址： 北京市海淀區(qū)西三旗金燕龍大廈1010室聯(lián)系人： 石衛(wèi)燕 聯(lián)系電話： 01082952070 勞動者姓名：身份證號碼：工作崗位： 聯(lián)系電話:以下將用人單位北京匯智時代科技發(fā)展有限公司簡稱為甲方，勞動者本人簡稱為乙方。第四條：因乙方在職期間曾擔任 職務，為保障甲方的權益，乙方保證在離職后遵守如下約定，如因違反下列內容給甲方造成損失的將賠償甲方人民幣最低20萬元整。(2)乙方在職期間所參與的項目清單詳見附件，上訴作品著作權均歸甲方所有，乙方離職后不得私自使用及將上述作品外泄透漏給第三方使用，如有違反乙方將賠償甲方人民幣 元整。第五條：乙方承諾將繼續(xù)履行勞動合同中約定的在勞動合同終止或接觸后乙方繼續(xù)承擔的其他義務。二、經雙方核對，乙方在甲方的工作年限為 年_____個月，合同解除前十二個月的月平均收入為人民幣________元(大寫___________元)。六、本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，本協(xié)議自雙方簽字或蓋章后生效。乙方工資結算至離職之日，支付時間為甲方正常發(fā)放工資時間。解除勞動合同之日前的勞動報酬(含加班工資、獎金、補貼等)已結清。乙方自愿放棄其他所有訴求。3. 截止本協(xié)議書簽署日，雙方之間不存在任何糾紛及未了結債權債務。并且合同終止后____日內乙方要辦理好離職手續(xù)，未在規(guī)定的期限內辦好離職手續(xù)，后果自負。甲方：________________ 乙方：________________________年____月____日 ________年____月____日勞動合同解除協(xié)議書11甲方：XXXX集團股份有限公司乙方：，身份證號碼：甲、乙雙方于年月日簽訂勞動合同，現因勞動者個人原因，雙方經協(xié)商一致，現就解除勞動合同相關事宜達成以下協(xié)議：一、甲乙雙方解除勞動合同的日期為： 年 月日。乙方承諾不再對本協(xié)議內容及與甲方的勞動關系事項提出任何仲裁、訴訟請求或者其它要求。七、乙方確認，本協(xié)議的全部內容是乙方的真實意思表示?，F乙方因不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作，根據乙方的申請，雙方同意于_______年_______月_______日提前解除勞動合同關系。甲方向乙方支付相當于_______個月工資的醫(yī)療補助費人民幣_______元。五、乙方應自本協(xié)議簽署之日起1個工作日內辦理工作交接手續(xù)，工作交接辦結時，甲方與乙方結清工資、經濟補償等費用，乙方同意此后放棄向有關機構(包括乙方、勞動部門、仲裁委和法院等)主張其它工資(含加班工資)、經濟補償、社會保險、患病待遇等相關之權利。，甲方于離職當日一次性結清支付給乙方。 ______日內妥善辦理所有工作移交手續(xù)，離職后不得作出有損公司名譽或利益之行為，否則將承擔相應的法律責任及所造成的全部損失。經雙方協(xié)商，勞動合同至____年____月____日終止，雙方的權利義務也隨之終止。勞動合同履行期間，雙方已依法簽訂了書面的勞動合同，甲方依法履行了義務，包括乙方應享有的社會保險、勞動保護等。甲、乙雙方于__年__月__日簽訂為期_______年無固定期限的勞動合同，現乙方向甲方提出申請，要求提前解除雙方之間的勞動合同，甲方同意與乙方解除勞動合同。雙方無違反勞動法律、法規(guī)的行為。否則，由此給甲方造成損失的，由乙方負責賠償；勞動合同解除后，乙方仍負有保守所知悉的甲方商業(yè)秘密 的義務，不得泄露給任何第三方，否則應向甲方支付違約金元