勞動合同解除協(xié)議書-預(yù)覽頁
【正文】 包括工資、經(jīng)濟(jì)補償金及其它福利待遇共計____元人民幣。 甲方（蓋章）： 法定代表人: 年月日 乙方（簽字）： 年月日 勞動合同解除協(xié)議書5甲方：（用人單位） 法定代表人： 乙方：（勞動者） 身份證號： 甲乙雙方于____年____月____日簽訂勞動合同，合同期至____年____月____日，現(xiàn)甲方因____________原因，要求提前解除與乙方的勞動合同?！ 〗?jīng)濟(jì)補償金：____元人民幣。經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議如下：_______________ ，解除雙方簽訂的勞動合同，雙方的權(quán)利義務(wù)隨之終止?！ ?，向乙方提供勞動合同解除的證明?！ 〖追?蓋章)_________有限公司乙方(簽字)_________ 法定代表人或授權(quán)委托人：________________________ ________年________月_____日________年________月_____日 勞動合同解除協(xié)議書7甲方(用人單位)： 乙方(勞動者)：身份證號碼： 甲、乙雙方于年月日簽訂的勞動合同，現(xiàn)乙方向甲方提出申請，要求提前解除雙方之間的勞動合同，甲方同意與乙方解除勞動合同。雙方無違反勞動法律、法規(guī)的行為?！ ∥濉⒈緟f(xié)議經(jīng)甲方蓋章，乙方簽字后生效。依據(jù)《中華人民共和國勞動法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定甲、乙雙方本著平等、自愿、互諒互讓的原則就雙方解除勞動合同關(guān)系相關(guān)事宜達(dá)成如下條款約定雙方共同遵守?！ 〉谒臈l補償金標(biāo)準(zhǔn)及支付方式 甲方應(yīng)在___年___月___日前一次性向乙方支付其在職工資人民幣元和解除勞動合同經(jīng)濟(jì)補償金人民幣元兩項合計人民幣元。否則由此所產(chǎn)生的一切責(zé)任和損失概由乙方負(fù)責(zé)?！ ∽员緟f(xié)議簽訂之日起乙方不得就雙方的勞動合同關(guān)系所產(chǎn)生的但不僅限于工資、加班費、津貼、經(jīng)濟(jì)補償金、社會保險等相關(guān)事宜提起勞動仲裁、訴訟、申訴、信訪否則視為乙方根本性違約乙方應(yīng)全額退還甲方已支付的經(jīng)濟(jì)補償金。 第八條其他約定： 未盡事項雙方另行協(xié)商約定并簽署相關(guān)補充協(xié)議補充協(xié)議與本協(xié)議不可分割具有同等法律效力?！ 〖?、乙雙方于_____年_____月_____日簽訂的勞動合同，現(xiàn)經(jīng)雙方充分協(xié)商，現(xiàn)就提前解除雙方之間的勞動合同關(guān)系的有關(guān)事項達(dá)成如下協(xié)議?！ ∷?、甲、乙雙方在此確認(rèn)：勞動合同履行期間，雙方已依法簽訂了書面的勞動合同，甲方依法履行了義務(wù)，包括乙方應(yīng)享有的社會保險、勞動保護(hù)等?！ ∥?、乙方應(yīng)在本協(xié)議簽字后一日內(nèi)與甲方有關(guān)部門(原所在部門、人力資源、財務(wù)、后勤等)辦理完工作交接、物品歸還、賬務(wù)交接、償還財務(wù)借款等事項。乙方在解除勞動合同之前與甲方簽訂了《保密協(xié)議》的，仍應(yīng)遵守原協(xié)議的約定?！ 〖追?蓋章)：乙方(簽字)： 年月日 勞動合同解除協(xié)議書10甲方： 乙方： 鑒于：甲、乙雙方于________年____月____日簽訂勞動合同，勞動合同期限為?！ 〉谌龡l現(xiàn)甲、乙雙方同意，甲方將應(yīng)為乙方多交納的壹個月的社會保險費?！ 〉谄邨l乙方返還所有權(quán)或使用權(quán)歸屬甲方的所有物品?！ 〖追剑海ㄉw章）乙方：（簽字） 法定代表人或委托代理人：（簽字） ________年____月____日________年____月____日 勞動合同解除協(xié)議書11甲方： 乙方：身份證號：通訊地址： 甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致同意解除勞動合同。如乙方截止xx月xx日未完成工作交接及解除手續(xù)，支付日期順延至完畢之日?！ ∑摺⒁曳絽f(xié)議解除勞動關(guān)系后，其檔案（含組織關(guān)系）移交其戶籍所在地?！ 《⒁蚴且曳教岢雠c甲方解除勞動合同，按照《勞動合同法》的規(guī)定，悉《勞動合同法》的規(guī)定。乙方不再因為原勞動合同的履行、解除，向甲方要求支付其他任何費用、補償或賠償?！ 〖追?蓋章)：乙方(簽字)： 年月日年月日 勞動合同解除協(xié)議書13根據(jù)雙方簽訂的勞動合同，甲方按照以下合同條款之一()原因，決定從年月日解除/終止與乙方簽訂的勞動合同。 乙方以欺詐、脅迫的手段使甲方違背真實意思簽訂勞動合同致使勞動合同無效。 勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議?！ ?法律規(guī)定的其他情形?！ 〖追?蓋章)：乙方(簽字)： 法定代表人 或委托代理人(簽字蓋章)： 簽約日期：年月日簽約日期：年月日 勞動合同解除協(xié)議書14甲方(用人單位)______________ 乙方(勞動者)______________ 身份證號碼： 甲、乙雙方于________年____月____日簽訂為期________年無固定期限的勞動合同，現(xiàn)乙方向甲方提出申請，要求提前解除雙方之間的勞動合同，甲方同意與乙方解除勞動合同。乙方知悉《勞動合同法》的規(guī)定，不要求甲方支付經(jīng)濟(jì)補償金、賠償金等費用。解除勞動合同之日前的勞動報酬(含加班工資、獎金、補貼等)已結(jié)清。否則，由此給甲方造成損失的，由乙方負(fù)責(zé)賠償。乙方應(yīng)于勞動合同解除后1____日內(nèi)到甲方辦理相關(guān)轉(zhuǎn)移手續(xù)，逾期不辦責(zé)任自負(fù)?！ 。⑽丛诩追匠薪ǎūO(jiān)）的建設(shè)工程項目中繼續(xù)擔(dān)任項目
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