第二季度矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素排查調(diào)處分析報告-預覽頁
【正文】 現(xiàn)得早、化解得了、控制得住、處理得好。對排查出的問題實行定期報告，對重大矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素及時報告，對調(diào)處情況進行專門報告，對排查后沒有發(fā)生問題的實行“零報告”制度。各級綜治機構負責矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素排查調(diào)處工作的督促檢查，對重大矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素實行分級掛牌督辦，限期解決。四是加強未成年人思想道德建設，以實施“為了明天——預防青少年違法犯罪工程”為統(tǒng)攬，建立以學校、社會、家庭責任為主線，加強法制宣傳，增強師生的安全意識。特此報告。昭覺縣殘疾人聯(lián)合會2012年3月30日第五篇：重大矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素排查調(diào)處制度重大矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素定期排查制度紅羊鄉(xiāng)綜治辦二〇一二年排查制度（一）建立以鄉(xiāng)黨委書記為矛盾糾紛等不穩(wěn)定因素排查調(diào)處“第一責任人”的工作機制。（五）對查出的問題應及時解決，確有困難的應隨時向領導及有關部門匯報。要情報告制度（一）凡發(fā)生10人以上的集體上訪等重大情況，所在村（單位）必須及時向鄉(xiāng)綜治辦或政法分管領導報告。鄉(xiāng)、村定期進行排查，并將排查出的尚未化解的各種不穩(wěn)定因素進行梳理，按輕重緩急排序，將較為重大的不穩(wěn)定因素詳情報鄉(xiāng)綜治辦，并對重大不穩(wěn)定因素進行掛牌督辦。考核督查與責任追究制度（一）鄉(xiāng)黨政把矛盾糾紛排查調(diào)處作為維護社會穩(wěn)定工作的首要任務，高度重視，狠抓落實，“一把手”為第一責任人，分管領導按照分工歸口負責，明確各自承擔的責任。（四）將矛盾糾紛排查調(diào)處工作納入考核內(nèi)容，考核結果作為評選先進、晉級和晉職的重要依據(jù)之一，對遲報、漏報、不報、督辦回執(zhí)不填報的，堅決予以責任追究。對工作不到位的進行黃牌警告并限期整改。黨委會（黨支部會議）、黨政聯(lián)席會做出的決定執(zhí)行情況。四、重大事項可直接協(xié)助承辦單位辦結。在重要時期（重大接待期間）鄉(xiāng)（單位）對重點工作對象做到五包即：“情況掌握、解決困難、教育轉化、穩(wěn)控管理、依法處臵”，五查即：“是否落實、是否掌握情況、是否解決困難、是否教育轉化、是否依法處理”。（二）敏感期間，鄉(xiāng)、村主要領導和分管領導原則上不能外出，急需外出的，要報鄉(xiāng)主要領導批準。
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