第二季度矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素排查調(diào)處分析報(bào)告-文庫吧在線文庫
【正文】 。對敷衍塞責(zé)、拖延不辦造成不良后果的，視情節(jié)給予嚴(yán)肅處理。（三）各村、各有關(guān)單位要嚴(yán)格執(zhí)行情報(bào)信息報(bào)告制度，切實(shí)暢通信息渠道，確保上下左右聯(lián)動，形成情況信息掌控合力，努力提高情況信息的匯總、綜合、研判、處臵能力，一旦獲取了深層次、內(nèi)幕性、預(yù)警性的情報(bào)信息，要確保研判得準(zhǔn)，并要在上報(bào)的同時，立即組織協(xié)調(diào)有關(guān)力量，在第一時間采取相應(yīng)措施，將問題妥善解決好。值班備勤制度（一）敏感期間，各村、各單位要安排好值班，做到每天都有領(lǐng)導(dǎo)帶班。三、辦理過程中，督辦人員要及時詢問承辦單位辦理進(jìn)展情況；重大事項(xiàng)的辦理情況要及時向本單位領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。形勢分析會議制度（一）堅(jiān)決定期和不定期形勢分析會議制度，村（單位）每季度召開一次，鄉(xiāng)每月度召開一次，并形成文字材料。（二）對排查出的矛盾糾紛下發(fā)督辦函，責(zé)成有關(guān)村（單位）限期調(diào)處，各村（單位）積極配合，并在規(guī)定時間內(nèi)回復(fù)調(diào)處結(jié)果。（二）不管有無發(fā)生影響穩(wěn)定的重大情況，各村（單位）必須每月匯總一次情況，向鄉(xiāng)綜治辦報(bào)告，有事報(bào)情況，無事報(bào)平安。經(jīng)摸排，未發(fā)現(xiàn)我會職責(zé)范圍內(nèi)有矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素。二是深入開展崇尚科學(xué)，抵制邪教教育，發(fā)揮學(xué)生守則、市民守則的規(guī)范約束作用，廣泛開展群眾性安全文明創(chuàng)建活動。定期召開矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素排查調(diào)處工作會議和協(xié)調(diào)會議，了解掌握工作情況，分析研究面臨的形勢和存在的問題，安排部署下一階段的工作。經(jīng)摸排，未發(fā)現(xiàn)我會職責(zé)范圍內(nèi)有矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素。第二是建立矛盾糾紛信息員制度，隨時掌握學(xué)生的思想動態(tài)。第七是督查制度。經(jīng)摸排，未發(fā)現(xiàn)我會職責(zé)范圍內(nèi)有矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素。（四）堅(jiān)持定期排查與不定期排查相結(jié)合、全面排查和重點(diǎn)關(guān)注相結(jié)合，每季度對居民群眾關(guān)心的重點(diǎn)、熱點(diǎn)排查一次，重大節(jié)假日之前均應(yīng)對地區(qū)部穩(wěn)定因素進(jìn)行一次全面地排查。（四）建立健全重大穩(wěn)定隱患掛牌督辦制度。⑴超越或者濫用職權(quán)擅自作出有關(guān)決定，分割群眾合法權(quán)益，引發(fā)群眾大規(guī)范集體上訪的；⑵主要領(lǐng)導(dǎo)不及時親自閱批重要來信，接待重要來訪，不研究解決本單位信訪突出問題，致使信訪問題頻發(fā)，維穩(wěn)工作處于被動局面的；⑶對維穩(wěn)
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