【正文】 唐百萬千瓦超臨界及超超臨界大型火電產品等一系列國家重點科技攻關研制任務。新材料產業(yè)是電子信息產業(yè)國際競爭力提升的平臺，是技術創(chuàng)新和產品更新?lián)Q代的基礎。通過利用新疆豐富的資源優(yōu)勢，大力推進可再生能源發(fā)展，為我國能源結構調整做好示范?！笆晃濉逼陂g，公司承擔國家863課題7項，國家科技支撐計劃及攻關計劃12項，國家重大技術專項2項，國家重點新產品計劃百余項。公司先后被評為國家“首批知識產權示范單位”、“科技興貿創(chuàng)新基地”、“國家級創(chuàng)新型企業(yè)”、“國家級高新技術企業(yè)”。這6個月里有領導和同事們的悉心關懷和指導，加上我自身的不懈努力地學習和鉆研，能勝任設備維修和管理的工作，是我的榮幸同時也能為公司的生產效率的提高做點事。5月初的時候，師傅加強了對我的教育，先主要是維修各種機床，在維修之前，首先用電筆試電，即使電源已關閉，也要認為帶電，然后按照電氣線路查故障；后來主要是維修電焊機，對于電焊機主要以線路板為主，首先要查外圍的線路，接著一步一步往內部深入。和部門的老師傅做事，不知何來的干勁，竟然忘記身處的環(huán)境和時間，等快要完成這次任務出來時，大家已經是滿頭大汗了，心想：終于做完了，當我要提腿就走時。等事情終于告一段落后，大家都笑了，一個個都像化了妝似的，甚至都分不清誰是誰了，雖然這次任務比較簡單，但那種惡劣的環(huán)境卻在我的心中留下了深刻的印象，這些老員工發(fā)揚了特變電工的“特別能吃苦”的精神，同時也向年輕員工傳承了吃苦耐勞的宗旨，言傳身教。通過努力，以及部門領導和車間的員工積極配合，設備出故障率明顯降低，主要是氣保焊、數(shù)字焊機和數(shù)控機床的效果最佳，同時也讓我贏得更多的時間去深入焊接機器人和等離子切割機，這也更加證實了我的想法，我深信我會在維修專機設備做的更好，時間雖短，只要每天都在進步，我相信我會取的更大的成績。在注重學習的同時狠抓實踐，在實踐中不斷學習知識，更深層的提高自己的技能。第三篇：特變電工工作心得體會特變電工工作心得體會特變電工工作心得體會實習生活轉眼即逝，回顧那段日子，感觸很深，收獲頗多。后來，經過師傅的悉心引導，讓我逐漸的戰(zhàn)勝心中的恐慌，樹立了一面敢想敢為的旗幟。趕快進去吧，爭取早點完成。一位老師傅說：39。但老師傅的一句話，提醒了我，教育了我，讓我感受到之前從未受到的觸動，也讓我對特變電工的選擇更加堅定。隨著公司的發(fā)展，規(guī)模不斷地壯大，新型設備數(shù)量也不斷增加，為了讓這些設備能夠正常的運轉，提高生產效率，我努力熟悉全廠的設備，先后在不同的車間實習，來提高我的維修技能，并學會了并努力成為了維修專機設備的主力軍。幾個月來，由于我在工作方面下了工夫，因此也深得公司領導的信任，把油箱車間的專機設備交與我管理，雖然我的經驗還不是很足，在理論水平、工作能力上還有待進一步的提高，但我有足夠的信心做好我的工作，讓自己更好地做好本職，服務公司。三、踏實做好本職工作。距自治區(qū)首府烏魯木齊市35公里，烏魯木齊地窩鋪國際機場18公里，交通便利。綜合實力位居世界機械500強第429位、中國企業(yè)500強第400位、中國機械100強第12位、新疆裝備制造業(yè)第1位，品牌價值275億元，名列中國裝備制造業(yè)第14位。公司傳承我國變壓器行業(yè)75年、電線電纜60余年的制造歷程，已具備自主研制特高壓交直流變壓器、電抗器、套管、互感器、GIS、高壓開關柜、特種及干式變壓器，1000千伏特高壓絕緣架空線、750千伏及以下高壓交聯(lián)電纜、擴徑導線及母線、輸變電智能化組件等全系列的輸變電產品，裝備能力、試驗檢測手段及自主研制能力處于當代領先水平。800千伏特高壓直流、1000千伏特高壓交流試驗示范工程和80萬千瓦大型水電站、100萬千瓦大型核電站、100萬千瓦超臨界及超超臨界大型火電產品等代表世界綠色、節(jié)能輸變電發(fā)展方向，“一特四大”領域中的國家重大項目、重點工程產品的自主研制，繼續(xù)引領著全球綠色節(jié)能輸變電技術發(fā)展的方向?！笆濉薄ⅰ笆晃濉?、“十二五”期間，新疆眾和承擔了我國電子新材料領域多項創(chuàng)新領跑工程，在高純鋁、電子鋁箔、電極箔的核心技術領域取得重大突破，參與了十余項國內外行業(yè)標準制定。依靠技術創(chuàng)新，不斷降低成本，實現(xiàn)零排放、零污染。公司大井礦區(qū)南露天煤礦一期工程2012年4月已獲國家發(fā)改委核準，被列入國家西部大開發(fā)新開工23項重點工程，2009年4月槽探剝離開工建設。多年來，公司的發(fā)展得到了黨和國家領導人的高度關注和親切關懷。特變電工秉承“發(fā)展為了員工，發(fā)展依靠員工，發(fā)展的成果與員工共享”的人企共贏和諧發(fā)展的理念，著力打造行業(yè)有競爭力的薪酬激勵體系，推動企業(yè)年金計劃，通過采取多種方式，千方百計加大分享企業(yè)發(fā)展成果的力度。特變電工崇尚和諧發(fā)展，在南方冰災，汶川、玉樹地震，新疆富民安居水利工程，希望小學，解決城市困難人口居住等方面捐款物數(shù)千萬元，積極履行社會責任。為新疆區(qū)域經濟跨越式發(fā)展，為創(chuàng)新型國家及資源節(jié)約、環(huán)境友好型社會提供先進的裝備保障，打造全球信賴的電氣服務商，堅持不懈地為全球能源事業(yè)和人類文明進步做出貢獻。；，管理費用的上升主要是員工工資及福利的提高，從表4很明顯可以看出工資從2009年到2010年的變化上升趨勢。三）特變電工同比分析：表：從表7可以看出，特變電工第三季度跟2009年同比還是有所增長，特別是銷售收入，還是來之不易；但毛利率同比下降的趨勢還是令人擔憂。