法律事務(wù)部崗位責(zé)任-預(yù)覽頁
【正文】 境外單位風(fēng)險(xiǎn)防范工作。六、負(fù)責(zé)事業(yè)部合同綜合管理工作,參與合同談判,對(duì)合同風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行法律評(píng)估，協(xié)助各業(yè)務(wù)部門制定合同范本，負(fù)責(zé)對(duì)專項(xiàng)合同管理部門進(jìn)行法律業(yè)務(wù)指導(dǎo)。十、負(fù)責(zé)事業(yè)部法律顧問的注冊(cè)、培訓(xùn)工作，監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)境外單位法律工作開展。三、參與制定事業(yè)部的合同管理制度，參與重大合同的調(diào)研、起草、談判等工作，參與合同評(píng)審工作。七、參與事業(yè)部企業(yè)法律顧問的注冊(cè)、培訓(xùn)工作。二、負(fù)責(zé)與境外各單位法律事務(wù)及風(fēng)險(xiǎn)防范業(yè)務(wù)的對(duì)接和聯(lián)系。六、負(fù)責(zé)涉外單位外聘律師機(jī)構(gòu)（律師）資源庫的建立，負(fù)責(zé)資源庫的登記、備案及更新。第四篇：法律事務(wù)部工作總結(jié)法律事務(wù)部工作總結(jié)在省社和市辦的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我聯(lián)社認(rèn)真貫徹省聯(lián)社依法清收不良貸款工作會(huì)議精神，緊緊圍繞2014聯(lián)社中心工作和全年法制工作要點(diǎn)，穩(wěn)步推進(jìn)轄區(qū)“依法清收不良貸款”工作進(jìn)程，加大法律培訓(xùn)力度，提升法律調(diào)研水平，加強(qiáng)金融管理和服務(wù)，扎實(shí)推進(jìn)依法清收工作，取得了“時(shí)間過半、任務(wù)過半”的積極成效。我們?cè)?014年工作計(jì)劃上重點(diǎn)明確了開展“依法清收不良貸款”工作的必要性和重要性。（1）本著先大后小、先易后難、先近后遠(yuǎn)的原則，上半年共依法訴訟46筆，金額1234萬元，部分清收6筆，金額20萬元，執(zhí)結(jié)17筆，408萬元?；仡櫳习肽甑墓ぷ?，雖然取得了一定成績(jī)，但與聯(lián)社的要求尚有差距。第3條咨詢形式：法律事務(wù)部可以采用書面及口頭兩種形式處理公司內(nèi)部咨詢。第5條書面簽報(bào)：法律事務(wù)部出具的書面法律咨詢意見須部門領(lǐng)導(dǎo)簽字，并上報(bào)公司分管領(lǐng)導(dǎo)；相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審閱簽字后才能下發(fā)各部門及下屬托管企業(yè)。法律事務(wù)部就下列方面進(jìn)行審查：（1）工作職責(zé)是否符合法律、法規(guī)的規(guī)定，是否符合國(guó)家政策；（2）工作職責(zé)草案與公司現(xiàn)行規(guī)章制度是否協(xié)調(diào)，如果要改變現(xiàn)行管理制度的，理由和依據(jù)是否充分；（3）工作職責(zé)草案體例結(jié)構(gòu)、條款、文字等是否符合管理制度的要求。第11條由對(duì)方起草的合同、協(xié)議文本，法律事務(wù)部應(yīng)當(dāng)進(jìn)行認(rèn)真審查，確保合同、協(xié)議文本內(nèi)容準(zhǔn)確反映公司及下屬托管企業(yè)的訴求。法律事務(wù)部人員須檢查前序手續(xù)是否完備。對(duì)下屬企業(yè)送交合同針對(duì)公司本部合同、協(xié)議，法律事務(wù)部提出法律審查意見，需修改的應(yīng)與下屬企業(yè)協(xié)商確定。合同承辦人修改后重新提交審核。第21條在公司及下屬企業(yè)的管理或其他活動(dòng)中，被動(dòng)參與訴訟活動(dòng)的，公司本部各部門及下屬托管企業(yè)應(yīng)及時(shí)以法律事務(wù)報(bào)告書的形式向法律事務(wù)部說明案情并提供相關(guān)材料，法律事務(wù)部負(fù)責(zé)人審批簽字后，上報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo)簽報(bào)。第24條根據(jù)案件具體情況，法律事務(wù)部決定是否聘請(qǐng)代理律師。法律事務(wù)部須在財(cái)務(wù)部門審批后才能審查簽字。第28條對(duì)可以庭外和解的案件，法律承辦人員應(yīng)及時(shí)請(qǐng)示部門負(fù)責(zé)人決定，并協(xié)助業(yè)務(wù)部門及下屬企業(yè)談判，在授權(quán)范圍內(nèi)決定是否接受，對(duì)于特殊情況應(yīng)及時(shí)請(qǐng)示部門負(fù)責(zé)人和公司領(lǐng)導(dǎo)決定。第31條法律事務(wù)部應(yīng)當(dāng)系統(tǒng)全面對(duì)案件材料進(jìn)行整理并編撰成卷，建立良好案件歸檔制度。第35條下屬企業(yè)自行進(jìn)行的法律咨詢、訴訟糾紛等，須以書面形式向法律事務(wù)部報(bào)備。第37條調(diào)查權(quán)限。第39條調(diào)查要求。第七章法律檔案管理制度第41條法律事務(wù)部在接收承辦部門及下屬企業(yè)報(bào)送的合同、協(xié)議及其他資料時(shí)，應(yīng)與報(bào)送部門核對(duì)，填寫報(bào)送材料清單，報(bào)送部門和法律事務(wù)部各執(zhí)一份。第45條法律事務(wù)部人員、部門人員及下屬企業(yè)人員對(duì)合同資料、協(xié)議文件須履行保密義務(wù)，不得隨意泄露，否則須承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。第48條法律事務(wù)部應(yīng)結(jié)合公司及下屬企業(yè)主要業(yè)務(wù)和經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，制定重點(diǎn)法律知識(shí)培訓(xùn)計(jì)劃，幫助各部門及下屬企業(yè)熟知與業(yè)務(wù)、經(jīng)營(yíng)活動(dòng)相關(guān)的各項(xiàng)法律、法規(guī)和規(guī)章制度。需要購買資料的，應(yīng)提交申請(qǐng)，報(bào)送財(cái)務(wù)部門及分管領(lǐng)導(dǎo)審批。預(yù)算內(nèi)的經(jīng)費(fèi)項(xiàng)目，由本部門行使職權(quán)進(jìn)行管理。下屬企業(yè)的培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)，須提交申請(qǐng)，報(bào)公司總部審批。第58條其他不確定費(fèi)用，有關(guān)個(gè)人先行墊付后，將有效發(fā)票或其他報(bào)銷材料上交部門負(fù)責(zé)人，統(tǒng)一報(bào)送財(cái)務(wù)部審核。第62條公司及下屬企業(yè)公章由公司法定代表人及下屬企業(yè)法定代表人授權(quán)向相關(guān)部門核發(fā)或核銷。第66條禁止任何人未經(jīng)批準(zhǔn)攜帶公章外出。專管人員正常上班后，代管人員應(yīng)向?qū)９苋藛T交接工作，登記用印的起止時(shí)間，備案存檔。第71條
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