【正文】 和發(fā)現(xiàn)的問題拿出處理意見，并兩日內(nèi)將下屬各單位當月合同整體履行情況反饋主管領導。檢查下屬單位整改情況主要以分公司送交、照片回復、實地查看等方式進行驗證，留存記錄包括復印件、圖片、文檔等。（）對于應訴案件，法務部收到傳票1日內(nèi)進行案件登記，督促子、分公司法務專員在3天內(nèi)將案件詳細情況以及相關材料報送至法務部，要求法務專員舉證期滿之前5天提供開庭質(zhì)證的原件，逾期未提交、報送的法務部及時下發(fā)處罰。（）對于應訴案件，子、分公司在領取裁判文書后應按照文書要求履行或者積極與原告協(xié)商解決，由案件承辦人對其進行監(jiān)督，對于既不履行裁判文書又怠于與原告協(xié)商解決的相關單位責任人及時下發(fā)處罰。（1）管理標準：適用法律準確、風險防范方法措施得當。五、清欠專員職責：負責集團公司范圍內(nèi)的舊欠清理工作。做到高標準、全覆蓋。（）對訴訟案件及時指導下屬單位上報訴訟資料，每月21日根據(jù)各單位清欠臺賬和工作安排對下屬單位當月計劃起訴工程是否上報進行檢查，對未按要求上報的單位進行負激勵。配合公司領導做好外聯(lián)等接待工作。完成領導交辦的其他任務。負責公司后勤各項工作的管理。負責公司對外形象的宣傳工作。行政專員：接待工作：引領來訪客人到相應辦公室。公司人員名片的印制工作。負責完成實現(xiàn)本部門一體化管理目標和指標；負責本部門的節(jié)能降耗、環(huán)境衛(wèi)生、廢棄物處置、職業(yè)健康安全的管理；負責本部門工作范圍內(nèi)的信息溝通和持續(xù)改進工作；安排收集、識別和控制分發(fā)實施一體化管理所需質(zhì)量、環(huán)境和職業(yè)健康安全有關的法律、法規(guī)和其它要求，跟蹤質(zhì)量、環(huán)境和職業(yè)健康安全有關的法律法規(guī)和其他要求的變化。負責審查（集）司簽訂的經(jīng)濟合同的合法性，保證率達100%，準確率100%。1考查企業(yè)外聘的法律顧問，選取、聯(lián)絡及相關工作。審查、修改、會簽經(jīng)濟合同、協(xié)議，協(xié)助和督促公司對重大經(jīng)濟合同、協(xié)議的履行。四、協(xié)助公司職能部門辦理有關的法律事務并審查相關法律文件協(xié)助公司職能部門辦理企業(yè)開業(yè)注冊、合并、分立、兼并、解散、清算、注銷等工商事務及公證、抵押等法律事務并審查相關法律文件。五、收集、整理、保管與公司經(jīng)營管理有關的法律、法規(guī)、政策文件資料，負責公司的法律事務檔案管理。第___篇:法律事務室工作職責一、制度建設建立、完善各項法律事務管理辦法和其他各項規(guī)章制度，健全法律風險防范機制。三、訴訟管理負責辦理或委托律師事務所專業(yè)律師處理和解決公司的訴訟、仲裁案件及其他訴訟、非訴訟法律事務。七、規(guī)制審查跟蹤國家法律法規(guī)的發(fā)展變化，并根據(jù)其有關要求提出制訂或修改公司相關規(guī)章制度的建議。九、檔案管理歸集、整理公司涉及的有關法律、法規(guī)、政策的文件資料和法律事務資料。(三)、管理企業(yè)合同，參與重大合同的談判和起草工作，參加合同評審并提出法律意見。(七)、開展與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營有關的法律咨詢和法律服務，配合企業(yè)有關部門對職工進行法制宣傳教育。(十一)、收集、整理、保管與公司經(jīng)營管理有關的法律、法規(guī)、政策文件資料，負責企業(yè)的法律事務檔案管理。)第五篇：物業(yè)公司各崗位工作標準物業(yè)公司經(jīng)營部長崗位職責和工作標準一、崗位職責負責物業(yè)公司各項經(jīng)營性收益的工作開發(fā)和管理。并及時辦理租賃合同和續(xù)簽合同。對各小區(qū)房屋、車位鎖出租等進行統(tǒng)計管理。認真執(zhí)行月考核制度，對分管的各小區(qū)車棚要嚴格考核評分。對各小區(qū)設施設備建立臺賬，對容易出現(xiàn)事故的電梯等設備要加強管理。物業(yè)公司綜合部業(yè)務員崗位職責和工作標準一、崗位職責在綜合部長的領導下，負責物業(yè)公司機關及各物管站的標準化建設和管理工作。做好公司機關文秘、打印和各種圖版及規(guī)章制度的制作工作。二、工作標準做好月度工作計劃及各種報表的編寫和填報工作。做好對所屬各物管站的安全管理、服務質(zhì)量、設備質(zhì)量及每周工作計劃的檢查和考核工作。做好后勤工作，為公司機關及各物管站提供及時的工作保障。做好對公司車輛的安全管理和司機的管理確保安全行車。做好公司的考勤統(tǒng)計和勞動工資的管理工作，并負責辦理員工請假、銷假等手續(xù)。認真執(zhí)行月考核制度，對所分管小區(qū)的備品、房屋、工具間（雜物間）、考勤，要嚴格按照考核標準進行考核評分。三、制定安全目標、工作計劃，開展各項安全檢查、消除安全隱患。物業(yè)公司經(jīng)理崗位職責和工作標準一、崗位職責全面負責公司的管理和經(jīng)營工作，制定和落實各項工作目標，建立健全各項規(guī)章制度。做好對相關負責人的思想及工作積極性的調(diào)動工作，促進各物業(yè)小區(qū)的工作正常有序的進行。二、工作標準做好對各物管站的月考核工作，總結分析考核結果，嚴格執(zhí)行考核標準。完成上級交辦的其它工作。組織各站員工進行安全知識學習、業(yè)務培訓，建立各項安全制度。完成上級交辦的其它工作。做好小區(qū)規(guī)劃及維修的圖紙繪制工作。二、工作標準對各小區(qū)需維修改造的設施設備提出計劃。完成上級交辦的其它工作。抓好支委班子、黨小組、黨員隊伍的建設。物業(yè)公司黨務助理崗位職責和工作標準一、崗位職責做好物業(yè)公司宣傳報道工作，檢查、監(jiān)督、指導黨小組各項工作的開展，協(xié)助支部書記完成各項黨務工作，完成黨支部有關文件材料起草。及時指導黨小組開好小組會議。負責協(xié)助綜合部長撰寫公司計劃總結工作。