【正文】 斗力量，確保儀器裝備達(dá)到技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。救護(hù)隊(duì)在聯(lián)合作戰(zhàn)期間，按照《礦山救護(hù)規(guī)程》規(guī)定由事故發(fā)生所在地的救護(hù)隊(duì)負(fù)責(zé)人擔(dān)任救護(hù)隊(duì)總指揮，負(fù)責(zé)指揮事故的處理和協(xié)調(diào)救護(hù)隊(duì)與外界所有關(guān)系。不斷完善河南省礦山救援應(yīng)急救援預(yù)案和各救護(hù)隊(duì)?wèi)?yīng)急救援預(yù)案體系建設(shè)，不斷豐富預(yù)案的內(nèi)容和可操作性，提升全省礦山救護(hù)隊(duì)的應(yīng)急反應(yīng)能力，形成統(tǒng)一、規(guī)范、科學(xué)的應(yīng)急預(yù)案體系。計(jì)劃管理各救護(hù)隊(duì)要制定培訓(xùn)計(jì)劃并在年度規(guī)劃和季度安排中進(jìn)行專項(xiàng)部署和布置。各培訓(xùn)機(jī)構(gòu)要及時(shí)向河南煤監(jiān)局救援指揮中心上報(bào)培訓(xùn)結(jié)果及相關(guān)資料。復(fù)訓(xùn)學(xué)員經(jīng)培訓(xùn)合格后，由培訓(xùn)機(jī)構(gòu)到河南煤監(jiān)局辦理驗(yàn)證工作。礦山救護(hù)指戰(zhàn)員持證上崗情況，要納入河南煤監(jiān)局執(zhí)法檢查內(nèi)容。河南煤監(jiān)局救援指揮中心及時(shí)對參加全國礦山救援技術(shù)競賽中取得優(yōu)異成績的代表隊(duì)和個(gè)人在全省范圍通報(bào)表揚(yáng)。省級督察河南煤監(jiān)局救援指揮中心每年不定時(shí)對全省救護(hù)隊(duì)比武競賽情況進(jìn)行調(diào)度檢查。年度報(bào)表報(bào)送本年度工作總結(jié)與下年度工作計(jì)劃，季度報(bào)表上報(bào)的內(nèi)容為河南煤監(jiān)局救援指揮中心規(guī)定的上報(bào)內(nèi)容；不定時(shí)上報(bào)內(nèi)容為有事故處理、預(yù)防性安全檢查發(fā)現(xiàn)的重大不安全隱患、先進(jìn)人物與集體、突出貢獻(xiàn)等時(shí)效性較強(qiáng)的信息。八、救護(hù)協(xié)議管理根據(jù)有關(guān)文件規(guī)定，各救護(hù)隊(duì)?wèi)?yīng)與附近煤炭企業(yè)簽訂有償救護(hù)服務(wù)協(xié)議。承擔(dān)服務(wù)礦井的事故處理工作。實(shí)行軍事化管理，指戰(zhàn)員正確著裝、行為規(guī)范，不斷提升礦山救援隊(duì)伍形象。十、重要會(huì)議實(shí)施河南煤監(jiān)局救援指揮中心每年至少召開一次工作會(huì)議或座談會(huì)，總結(jié)交流救護(hù)經(jīng)驗(yàn)部署礦山救護(hù)工作，搞好經(jīng)驗(yàn)交流，表彰年度礦山救援先進(jìn)集體和個(gè)人等。本《管理辦法》與礦山救援法規(guī)相抵觸之處，以相關(guān)法律法規(guī)為準(zhǔn)。第四條礦山企業(yè)（包括生產(chǎn)和建設(shè)礦山的企業(yè)）（以下同）均應(yīng)設(shè)救護(hù)隊(duì)，地方政府或礦山企業(yè)應(yīng)根據(jù)本區(qū)域礦山災(zāi)害、開始生產(chǎn)規(guī)模、企業(yè)分布等情況，合理劃分救護(hù)服務(wù)區(qū)域，組建礦山救護(hù)大隊(duì)或中隊(duì)，礦山企業(yè)所屬礦井應(yīng)建立四級資質(zhì)救護(hù)小隊(duì)。兼職礦山救護(hù)隊(duì)?wèi)?yīng)經(jīng)省級礦山救援指揮機(jī)構(gòu)驗(yàn)收合格后，方可在本礦山 企業(yè)內(nèi)履行賦予的工作職責(zé)。第二章機(jī)構(gòu)建設(shè)與隊(duì)伍管理第九條救護(hù)隊(duì)?wèi)?yīng)根據(jù)《礦山救護(hù)規(guī)程》(2007)規(guī)定，健全組織機(jī)構(gòu)，配足工作人員。第十一條三級以上資質(zhì)救護(hù)隊(duì)和獨(dú)立救護(hù)隊(duì)（自改）指揮員、技術(shù)負(fù)責(zé)人的任命以及四級資質(zhì)救護(hù)隊(duì)隊(duì)長的任命，應(yīng)按照相應(yīng)程序報(bào)省級礦山救援指揮機(jī)構(gòu)備案。第十四條礦山企業(yè)救護(hù)隊(duì)對下屬礦井救護(hù)隊(duì)的業(yè)務(wù)工作實(shí)施日常管理，定期檢查和指導(dǎo)下屬礦井救護(hù)隊(duì)各項(xiàng)工作，每半年對其進(jìn)行一次全面考核，考核結(jié)果與有關(guān)獎(jiǎng)金掛鉤。根據(jù)國辦發(fā)【2013】99號文件精神，爭取省級財(cái)政每年補(bǔ)助部分運(yùn)行費(fèi)用。建立救護(hù)例會(huì)制度，定期召開救護(hù)工作例會(huì)。第十九條骨干救護(hù)隊(duì)除應(yīng)配備滿足本企業(yè)救援需要的裝備外，還應(yīng)配備滿足應(yīng)對本地區(qū)重特大、復(fù)雜事故救援任務(wù)需要的救援車輛、搶險(xiǎn)救援裝備、監(jiān)測偵檢設(shè)備、通信指揮設(shè)備、個(gè)人防護(hù)裝備、新聞采編設(shè)備等裝備器材以及必要的藥劑。第二十一條各救護(hù)隊(duì)?wèi)?yīng)建立裝備和設(shè)施管理責(zé)任制，實(shí)行分級負(fù)責(zé)。救護(hù)隊(duì)庫房設(shè)專人管理。各級安全監(jiān)管監(jiān)察機(jī)構(gòu)和救護(hù)隊(duì)所在單位，在各自職責(zé)范圍內(nèi)負(fù)責(zé)對救護(hù)隊(duì)的協(xié)調(diào)指導(dǎo)和監(jiān)督管理。重要情況、重大信息應(yīng)隨時(shí)報(bào)告。救護(hù)隊(duì)?wèi)?yīng)制定整改措施定期整改，并將整改結(jié)果報(bào)省級礦山救援指揮機(jī)構(gòu)。省級礦山救援指揮機(jī)構(gòu)根據(jù)命名權(quán)限，對各救護(hù)隊(duì)進(jìn)行質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化等級命名，并進(jìn)行通報(bào)。礦山企業(yè)應(yīng)為救護(hù)隊(duì)的日常訓(xùn)練提供配套的裝備、材料和設(shè)施，各救護(hù)隊(duì)?wèi)?yīng)科學(xué)、規(guī)范地制定日常訓(xùn)練計(jì)劃和措施，保證足夠的訓(xùn)練時(shí)間，并按照規(guī)定時(shí)間和要求完成訓(xùn)練項(xiàng)目，及時(shí)分析總結(jié)訓(xùn)練質(zhì)量和效果。第三十二條針對礦井風(fēng)險(xiǎn)隱患和重大危險(xiǎn)源特點(diǎn)，有針對性地開展預(yù)防性安全檢查。救護(hù)隊(duì)檢查結(jié)束后，應(yīng)及時(shí)向受檢單位通報(bào)檢查結(jié)果，提交隱患整改建議書。國家級礦山應(yīng)急救援培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，承擔(dān)救護(hù)中隊(duì)以上指揮人員、大隊(duì)?wèi)?zhàn)訓(xùn)科管理人員的培訓(xùn)、復(fù)訓(xùn)工作；省級礦山應(yīng)急救援培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，承擔(dān)本轄區(qū)內(nèi)救護(hù)隊(duì)正副小隊(duì)長（？）的培訓(xùn)、復(fù)訓(xùn)工作。第三十五條救護(hù)隊(duì)要制定培訓(xùn)計(jì)劃，并報(bào)省級礦山救援指揮機(jī)構(gòu)。第三十六條救護(hù)隊(duì)必須建立晝夜值班制度。第三十八條救護(hù)隊(duì)指揮員必須為現(xiàn)場救援指揮部成員，參加現(xiàn)場救援方案的討論和制定。救護(hù)隊(duì)員必須服從救護(hù)隊(duì)長統(tǒng)一指揮。第四十條積極開展礦山救援技術(shù)競賽活動(dòng)。救護(hù)大、獨(dú)立中隊(duì)每年組織一次礦山救援技術(shù)競賽；四級資質(zhì)救護(hù)隊(duì)和兼職救護(hù)隊(duì)每季度開展一次單項(xiàng)救援技術(shù)競賽。第四十二條各救護(hù)隊(duì)?wèi)?yīng)建有圖書閱覽室、集體活動(dòng)室，并配備相應(yīng)的娛樂設(shè)施。第四十三條培養(yǎng)宣傳人才，開展救護(hù)宣傳。工作計(jì)劃和總結(jié)于12月底前報(bào)送，培訓(xùn)、復(fù)訓(xùn)計(jì)劃1月份報(bào)送，應(yīng)急救援報(bào)表下季度首月5日前報(bào)送。各單位根據(jù)安全生產(chǎn)實(shí)際，在編制應(yīng)急救援專項(xiàng)資金計(jì)劃時(shí)，重點(diǎn)突出救護(hù)隊(duì)投入計(jì)劃。作戰(zhàn)訓(xùn)練應(yīng)給予營養(yǎng)補(bǔ)助。第四十九條建立激勵(lì)機(jī)制，以穩(wěn)定隊(duì)伍，調(diào)動(dòng)救護(hù)隊(duì)員工作積極性。第七章兼職救護(hù)隊(duì)第五十條 兼職礦山救護(hù)隊(duì)（以下簡稱兼職救護(hù)隊(duì)）應(yīng)設(shè)專職隊(duì)長及專職儀器裝備管理人員，分別負(fù)責(zé)日常管理和儀器裝備管理工作。兼職救護(hù)隊(duì)專職隊(duì)長應(yīng)由熟悉礦山救護(hù)業(yè)務(wù)及其相關(guān)知識，能夠佩用氧氣呼吸器，從事礦山安全、生產(chǎn)工作不少于3 年，具有一定組織能力，并經(jīng)培訓(xùn)取得任職資格的人員擔(dān)任。第五十四條 兼職礦山救護(hù)隊(duì)?wèi)?yīng)參照《礦山救護(hù)隊(duì)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化考核規(guī)范》（AQ10092007）要求，加強(qiáng)隊(duì)伍內(nèi)部管理，積極開展質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化活動(dòng)，并定期自查。每季度至少進(jìn)行一次佩用氧氣呼吸器的單項(xiàng)演習(xí)訓(xùn)練。第五十九條 兼職救護(hù)隊(duì)工作的其他方面執(zhí)行《礦山救護(hù)規(guī)程》及本辦法有關(guān)規(guī)定。第六十三條 在每年組織的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化驗(yàn)收評定中，對弄虛作假取得質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化等級的，經(jīng)查實(shí)，取消等級命名，并追究相關(guān)違紀(jì)人員責(zé)任。第九章附 則第六十七條本辦法由江蘇煤礦安全監(jiān)察局負(fù)責(zé)解釋。根據(jù)礦山救護(hù)隊(duì)伍建設(shè)的具體實(shí)際，特制定礦山救護(hù)隊(duì)綜合考核辦法（以下簡稱《辦法》）。評分辦法：（三）事故救援（20分）標(biāo)準(zhǔn)要求：堅(jiān)持24小時(shí)晝夜值班，隨時(shí)處于戰(zhàn)備狀態(tài)。評分辦法：出動(dòng)不及時(shí)、行車時(shí)間超過規(guī)定的，發(fā)現(xiàn)1次扣2分。發(fā)生重傷以上自身傷亡事故的，本項(xiàng)不得分。隊(duì)員必須持有效證件上崗，每年必須接受復(fù)訓(xùn)。無弄虛作假現(xiàn)象。為無參加培訓(xùn)以及培訓(xùn)不合格人員辦理證件、審驗(yàn)證件的，發(fā)現(xiàn)1人次扣5分。大隊(duì)及獨(dú)立中隊(duì)每年必須組織一次綜合性的技術(shù)競賽活動(dòng)。大隊(duì)和獨(dú)立中隊(duì)內(nèi)無綜合競賽活動(dòng)的扣5分。評分辦法：定期上報(bào)資料不及時(shí)，出現(xiàn)1次遲報(bào)扣1分。充分發(fā)揮基層工會(huì)的維權(quán)作用，無越級上訪事件發(fā)生。職工食堂一日三餐花色品種多，價(jià)格合理，職工滿意。第2條，有申報(bào)行為得1分，申報(bào)成功，國家級文明單位加5分，省級文明單位加4分，地市級文明單位加3分，縣市級文明單位加2分。單項(xiàng)累計(jì)得分或扣分均不超過項(xiàng)目定分，項(xiàng)目得分等于定分減去扣分再加上加分，綜合成績等于項(xiàng)目得分之和。三、考評結(jié)果通報(bào)、表彰與獎(jiǎng)勵(lì)河南煤監(jiān)局救援指揮中心，依據(jù)考核結(jié)果將作以下處理：在全省范圍內(nèi)通報(bào)考核結(jié)果以及評格情況。情節(jié)嚴(yán)重的由安監(jiān)執(zhí)法部門進(jìn)行執(zhí)法處理。通過綜合考核和日常舉報(bào)，發(fā)現(xiàn)救護(hù)隊(duì)有貪污腐化現(xiàn)象的，除紀(jì)檢部門追究外，應(yīng)責(zé)令立即進(jìn)行整頓，并將整頓結(jié)果報(bào)河南煤監(jiān)局救援指揮中心。第五篇：礦山救護(hù)隊(duì)隱患排查閉環(huán)管理辦法礦山救護(hù)隊(duì)隱患排查閉環(huán)管理辦法目的、本辦法規(guī)定了救護(hù)隊(duì)隱患分級管理的流程，對隱患排查分級管理、分類整理、落實(shí)整改、復(fù)查驗(yàn)收、管理考核、隱患整改信息反饋的閉環(huán)流程進(jìn)行了規(guī)范。：采用多線方式排查各類安全隱患。、周四自檢檢查的安全隱患。、中隊(duì)周五自檢檢查的安全隱患，由中隊(duì)負(fù)責(zé)下發(fā)通報(bào)。隱患整改完成后以安全隱患整改完成情況反饋表的形式及時(shí)反饋聯(lián)絡(luò)單抄送部室；考核，將各類檢查中發(fā)現(xiàn)的隱患按月建賬登記，對每個(gè)隱患建立隱患編號，問題整改完成后，記錄整改結(jié)果、整改負(fù)責(zé)人、日期，重復(fù)問題考核情況，未按照規(guī)定進(jìn)行隱患登記的，給予中隊(duì)主管領(lǐng)導(dǎo)100元/次考核。，各中隊(duì)必須嚴(yán)防重復(fù)出現(xiàn)，對重復(fù)出現(xiàn)的問題，救護(hù)隊(duì)將按照救護(hù)隊(duì)隱患處罰辦法執(zhí)行考