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河南省礦山救護(hù)隊管理辦法(試行)大全-預(yù)覽頁

2025-11-08 22:28 上一頁面

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【正文】 斗力量,確保儀器裝備達(dá)到技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。救護(hù)隊在聯(lián)合作戰(zhàn)期間,按照《礦山救護(hù)規(guī)程》規(guī)定由事故發(fā)生所在地的救護(hù)隊負(fù)責(zé)人擔(dān)任救護(hù)隊總指揮,負(fù)責(zé)指揮事故的處理和協(xié)調(diào)救護(hù)隊與外界所有關(guān)系。不斷完善河南省礦山救援應(yīng)急救援預(yù)案和各救護(hù)隊?wèi)?yīng)急救援預(yù)案體系建設(shè),不斷豐富預(yù)案的內(nèi)容和可操作性,提升全省礦山救護(hù)隊的應(yīng)急反應(yīng)能力,形成統(tǒng)一、規(guī)范、科學(xué)的應(yīng)急預(yù)案體系。計劃管理各救護(hù)隊要制定培訓(xùn)計劃并在年度規(guī)劃和季度安排中進(jìn)行專項部署和布置。各培訓(xùn)機(jī)構(gòu)要及時向河南煤監(jiān)局救援指揮中心上報培訓(xùn)結(jié)果及相關(guān)資料。復(fù)訓(xùn)學(xué)員經(jīng)培訓(xùn)合格后,由培訓(xùn)機(jī)構(gòu)到河南煤監(jiān)局辦理驗證工作。礦山救護(hù)指戰(zhàn)員持證上崗情況,要納入河南煤監(jiān)局執(zhí)法檢查內(nèi)容。河南煤監(jiān)局救援指揮中心及時對參加全國礦山救援技術(shù)競賽中取得優(yōu)異成績的代表隊和個人在全省范圍通報表揚。省級督察河南煤監(jiān)局救援指揮中心每年不定時對全省救護(hù)隊比武競賽情況進(jìn)行調(diào)度檢查。年度報表報送本年度工作總結(jié)與下年度工作計劃,季度報表上報的內(nèi)容為河南煤監(jiān)局救援指揮中心規(guī)定的上報內(nèi)容;不定時上報內(nèi)容為有事故處理、預(yù)防性安全檢查發(fā)現(xiàn)的重大不安全隱患、先進(jìn)人物與集體、突出貢獻(xiàn)等時效性較強(qiáng)的信息。八、救護(hù)協(xié)議管理根據(jù)有關(guān)文件規(guī)定,各救護(hù)隊?wèi)?yīng)與附近煤炭企業(yè)簽訂有償救護(hù)服務(wù)協(xié)議。承擔(dān)服務(wù)礦井的事故處理工作。實行軍事化管理,指戰(zhàn)員正確著裝、行為規(guī)范,不斷提升礦山救援隊伍形象。十、重要會議實施河南煤監(jiān)局救援指揮中心每年至少召開一次工作會議或座談會,總結(jié)交流救護(hù)經(jīng)驗部署礦山救護(hù)工作,搞好經(jīng)驗交流,表彰年度礦山救援先進(jìn)集體和個人等。本《管理辦法》與礦山救援法規(guī)相抵觸之處,以相關(guān)法律法規(guī)為準(zhǔn)。第四條礦山企業(yè)(包括生產(chǎn)和建設(shè)礦山的企業(yè))(以下同)均應(yīng)設(shè)救護(hù)隊,地方政府或礦山企業(yè)應(yīng)根據(jù)本區(qū)域礦山災(zāi)害、開始生產(chǎn)規(guī)模、企業(yè)分布等情況,合理劃分救護(hù)服務(wù)區(qū)域,組建礦山救護(hù)大隊或中隊,礦山企業(yè)所屬礦井應(yīng)建立四級資質(zhì)救護(hù)小隊。兼職礦山救護(hù)隊?wèi)?yīng)經(jīng)省級礦山救援指揮機(jī)構(gòu)驗收合格后,方可在本礦山 企業(yè)內(nèi)履行賦予的工作職責(zé)。第二章機(jī)構(gòu)建設(shè)與隊伍管理第九條救護(hù)隊?wèi)?yīng)根據(jù)《礦山救護(hù)規(guī)程》(2007)規(guī)定,健全組織機(jī)構(gòu),配足工作人員。第十一條三級以上資質(zhì)救護(hù)隊和獨立救護(hù)隊(自改)指揮員、技術(shù)負(fù)責(zé)人的任命以及四級資質(zhì)救護(hù)隊隊長的任命,應(yīng)按照相應(yīng)程序報省級礦山救援指揮機(jī)構(gòu)備案。第十四條礦山企業(yè)救護(hù)隊對下屬礦井救護(hù)隊的業(yè)務(wù)工作實施日常管理,定期檢查和指導(dǎo)下屬礦井救護(hù)隊各項工作,每半年對其進(jìn)行一次全面考核,考核結(jié)果與有關(guān)獎金掛鉤。根據(jù)國辦發(fā)【2013】99號文件精神,爭取省級財政每年補助部分運行費用。建立救護(hù)例會制度,定期召開救護(hù)工作例會。第十九條骨干救護(hù)隊除應(yīng)配備滿足本企業(yè)救援需要的裝備外,還應(yīng)配備滿足應(yīng)對本地區(qū)重特大、復(fù)雜事故救援任務(wù)需要的救援車輛、搶險救援裝備、監(jiān)測偵檢設(shè)備、通信指揮設(shè)備、個人防護(hù)裝備、新聞采編設(shè)備等裝備器材以及必要的藥劑。第二十一條各救護(hù)隊?wèi)?yīng)建立裝備和設(shè)施管理責(zé)任制,實行分級負(fù)責(zé)。救護(hù)隊庫房設(shè)專人管理。各級安全監(jiān)管監(jiān)察機(jī)構(gòu)和救護(hù)隊所在單位,在各自職責(zé)范圍內(nèi)負(fù)責(zé)對救護(hù)隊的協(xié)調(diào)指導(dǎo)和監(jiān)督管理。重要情況、重大信息應(yīng)隨時報告。救護(hù)隊?wèi)?yīng)制定整改措施定期整改,并將整改結(jié)果報省級礦山救援指揮機(jī)構(gòu)。省級礦山救援指揮機(jī)構(gòu)根據(jù)命名權(quán)限,對各救護(hù)隊進(jìn)行質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化等級命名,并進(jìn)行通報。礦山企業(yè)應(yīng)為救護(hù)隊的日常訓(xùn)練提供配套的裝備、材料和設(shè)施,各救護(hù)隊?wèi)?yīng)科學(xué)、規(guī)范地制定日常訓(xùn)練計劃和措施,保證足夠的訓(xùn)練時間,并按照規(guī)定時間和要求完成訓(xùn)練項目,及時分析總結(jié)訓(xùn)練質(zhì)量和效果。第三十二條針對礦井風(fēng)險隱患和重大危險源特點,有針對性地開展預(yù)防性安全檢查。救護(hù)隊檢查結(jié)束后,應(yīng)及時向受檢單位通報檢查結(jié)果,提交隱患整改建議書。國家級礦山應(yīng)急救援培訓(xùn)機(jī)構(gòu),承擔(dān)救護(hù)中隊以上指揮人員、大隊?wèi)?zhàn)訓(xùn)科管理人員的培訓(xùn)、復(fù)訓(xùn)工作;省級礦山應(yīng)急救援培訓(xùn)機(jī)構(gòu),承擔(dān)本轄區(qū)內(nèi)救護(hù)隊正副小隊長(?)的培訓(xùn)、復(fù)訓(xùn)工作。第三十五條救護(hù)隊要制定培訓(xùn)計劃,并報省級礦山救援指揮機(jī)構(gòu)。第三十六條救護(hù)隊必須建立晝夜值班制度。第三十八條救護(hù)隊指揮員必須為現(xiàn)場救援指揮部成員,參加現(xiàn)場救援方案的討論和制定。救護(hù)隊員必須服從救護(hù)隊長統(tǒng)一指揮。第四十條積極開展礦山救援技術(shù)競賽活動。救護(hù)大、獨立中隊每年組織一次礦山救援技術(shù)競賽;四級資質(zhì)救護(hù)隊和兼職救護(hù)隊每季度開展一次單項救援技術(shù)競賽。第四十二條各救護(hù)隊?wèi)?yīng)建有圖書閱覽室、集體活動室,并配備相應(yīng)的娛樂設(shè)施。第四十三條培養(yǎng)宣傳人才,開展救護(hù)宣傳。工作計劃和總結(jié)于12月底前報送,培訓(xùn)、復(fù)訓(xùn)計劃1月份報送,應(yīng)急救援報表下季度首月5日前報送。各單位根據(jù)安全生產(chǎn)實際,在編制應(yīng)急救援專項資金計劃時,重點突出救護(hù)隊投入計劃。作戰(zhàn)訓(xùn)練應(yīng)給予營養(yǎng)補助。第四十九條建立激勵機(jī)制,以穩(wěn)定隊伍,調(diào)動救護(hù)隊員工作積極性。第七章兼職救護(hù)隊第五十條 兼職礦山救護(hù)隊(以下簡稱兼職救護(hù)隊)應(yīng)設(shè)專職隊長及專職儀器裝備管理人員,分別負(fù)責(zé)日常管理和儀器裝備管理工作。兼職救護(hù)隊專職隊長應(yīng)由熟悉礦山救護(hù)業(yè)務(wù)及其相關(guān)知識,能夠佩用氧氣呼吸器,從事礦山安全、生產(chǎn)工作不少于3 年,具有一定組織能力,并經(jīng)培訓(xùn)取得任職資格的人員擔(dān)任。第五十四條 兼職礦山救護(hù)隊?wèi)?yīng)參照《礦山救護(hù)隊質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化考核規(guī)范》(AQ10092007)要求,加強(qiáng)隊伍內(nèi)部管理,積極開展質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化活動,并定期自查。每季度至少進(jìn)行一次佩用氧氣呼吸器的單項演習(xí)訓(xùn)練。第五十九條 兼職救護(hù)隊工作的其他方面執(zhí)行《礦山救護(hù)規(guī)程》及本辦法有關(guān)規(guī)定。第六十三條 在每年組織的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化驗收評定中,對弄虛作假取得質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化等級的,經(jīng)查實,取消等級命名,并追究相關(guān)違紀(jì)人員責(zé)任。第九章附 則第六十七條本辦法由江蘇煤礦安全監(jiān)察局負(fù)責(zé)解釋。根據(jù)礦山救護(hù)隊伍建設(shè)的具體實際,特制定礦山救護(hù)隊綜合考核辦法(以下簡稱《辦法》)。評分辦法:(三)事故救援(20分)標(biāo)準(zhǔn)要求:堅持24小時晝夜值班,隨時處于戰(zhàn)備狀態(tài)。評分辦法:出動不及時、行車時間超過規(guī)定的,發(fā)現(xiàn)1次扣2分。發(fā)生重傷以上自身傷亡事故的,本項不得分。隊員必須持有效證件上崗,每年必須接受復(fù)訓(xùn)。無弄虛作假現(xiàn)象。為無參加培訓(xùn)以及培訓(xùn)不合格人員辦理證件、審驗證件的,發(fā)現(xiàn)1人次扣5分。大隊及獨立中隊每年必須組織一次綜合性的技術(shù)競賽活動。大隊和獨立中隊內(nèi)無綜合競賽活動的扣5分。評分辦法:定期上報資料不及時,出現(xiàn)1次遲報扣1分。充分發(fā)揮基層工會的維權(quán)作用,無越級上訪事件發(fā)生。職工食堂一日三餐花色品種多,價格合理,職工滿意。第2條,有申報行為得1分,申報成功,國家級文明單位加5分,省級文明單位加4分,地市級文明單位加3分,縣市級文明單位加2分。單項累計得分或扣分均不超過項目定分,項目得分等于定分減去扣分再加上加分,綜合成績等于項目得分之和。三、考評結(jié)果通報、表彰與獎勵河南煤監(jiān)局救援指揮中心,依據(jù)考核結(jié)果將作以下處理:在全省范圍內(nèi)通報考核結(jié)果以及評格情況。情節(jié)嚴(yán)重的由安監(jiān)執(zhí)法部門進(jìn)行執(zhí)法處理。通過綜合考核和日常舉報,發(fā)現(xiàn)救護(hù)隊有貪污腐化現(xiàn)象的,除紀(jì)檢部門追究外,應(yīng)責(zé)令立即進(jìn)行整頓,并將整頓結(jié)果報河南煤監(jiān)局救援指揮中心。第五篇:礦山救護(hù)隊隱患排查閉環(huán)管理辦法礦山救護(hù)隊隱患排查閉環(huán)管理辦法目的、本辦法規(guī)定了救護(hù)隊隱患分級管理的流程,對隱患排查分級管理、分類整理、落實整改、復(fù)查驗收、管理考核、隱患整改信息反饋的閉環(huán)流程進(jìn)行了規(guī)范。:采用多線方式排查各類安全隱患。、周四自檢檢查的安全隱患。、中隊周五自檢檢查的安全隱患,由中隊負(fù)責(zé)下發(fā)通報。隱患整改完成后以安全隱患整改完成情況反饋表的形式及時反饋聯(lián)絡(luò)單抄送部室;考核,將各類檢查中發(fā)現(xiàn)的隱患按月建賬登記,對每個隱患建立隱患編號,問題整改完成后,記錄整改結(jié)果、整改負(fù)責(zé)人、日期,重復(fù)問題考核情況,未按照規(guī)定進(jìn)行隱患登記的,給予中隊主管領(lǐng)導(dǎo)100元/次考核。,各中隊必須嚴(yán)防重復(fù)出現(xiàn),對重復(fù)出現(xiàn)的問題,救護(hù)隊將按照救護(hù)隊隱患處罰辦法執(zhí)行考
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