【正文】 和單位要明確招商引資信息聯(lián)絡(luò)員和分管負(fù)責(zé)人，并與區(qū)對(duì)外開(kāi)放領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室建立信息傳遞渠道，定期、及時(shí)溝通招商引資信息。區(qū)對(duì)外開(kāi)放領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)上報(bào)的信息進(jìn)行集中歸并后，定期向街鎮(zhèn)場(chǎng)區(qū)反饋有價(jià)值的信息，協(xié)助相關(guān)街鎮(zhèn)場(chǎng)區(qū)了解投資業(yè)主投資意向。（二）向項(xiàng)目投資者宣傳園區(qū)產(chǎn)業(yè)定位、供用地條件、地價(jià)及付款要求、注冊(cè)和納稅、項(xiàng)目設(shè)計(jì)建設(shè)進(jìn)度、入園企業(yè)優(yōu)惠政策等。第十條街鎮(zhèn)場(chǎng)區(qū)初審的項(xiàng)目?jī)?nèi)容必須具體詳實(shí)，客觀真實(shí)，未達(dá)到項(xiàng)目建議書或可行性研究報(bào)告要求的項(xiàng)目不予初審。區(qū)發(fā)改委負(fù)責(zé)審查項(xiàng)目是否符合產(chǎn)業(yè)政策和發(fā)展規(guī)劃。區(qū)財(cái)政局負(fù)責(zé)審查項(xiàng)目投資強(qiáng)度、投入產(chǎn)出率等。正式協(xié)議文本統(tǒng)一使用區(qū)對(duì)外開(kāi)放領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室提供的格式文本。第十七條各街鎮(zhèn)場(chǎng)區(qū)簽訂的正式協(xié)議應(yīng)報(bào)區(qū)對(duì)外開(kāi)放領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室備案，由區(qū)對(duì)外開(kāi)放領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室匯總后，報(bào)區(qū)人民政府。但也有一些法院對(duì)《辦法》沒(méi)有很好地貫徹執(zhí)行，擴(kuò)大了配槍范圍；對(duì)配槍人員教育不夠；對(duì)槍支管理不嚴(yán)，措施不力，以致槍械事故不斷發(fā)生。各高級(jí)人民法院、計(jì)劃單列市中級(jí)人民法院負(fù)責(zé)核定所轄各級(jí)法院(含專門法院)的槍支配置數(shù)量，做好多余槍支的封存工作，并將落實(shí)情況報(bào)我院司法行政廳。第三條 專用槍的配發(fā)。(六)基層人民法院派出的人民法庭原則上不配置槍支，但邊遠(yuǎn)地區(qū)、山區(qū)的人民法庭根據(jù)需要，經(jīng)基層人民法院主管院長(zhǎng)批準(zhǔn)可以配置一至二支公用槍，由人民法庭庭長(zhǎng)或指定專人負(fù)責(zé)保管，其他人員因工作必需時(shí)可以借用。第七條 持槍必須備有持槍證。第十條 持槍人員離休、退休或調(diào)離，必須將槍支、子彈和持槍證交回原單位，一律不準(zhǔn)帶走；對(duì)已帶走的槍支、子彈，要堅(jiān)決追回。第十四條 各級(jí)人民法院要對(duì)槍支實(shí)行集中統(tǒng)一保管(人民法庭配置的公用槍例外)，指定專人負(fù)責(zé)。第十六條 建立槍支領(lǐng)取和借用制度。第十七條 建立槍支訓(xùn)練考核制度。各級(jí)人民法院和專門法院要定期對(duì)本院槍支彈藥的管理、使用和保養(yǎng)情況進(jìn)行檢查，并將檢查結(jié)果逐級(jí)報(bào)告上級(jí)人民法院；槍支管理部門要對(duì)槍支管理工作進(jìn)行經(jīng)常性的檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題要及時(shí)處理；上級(jí)人民法院對(duì)下級(jí)人民法院的槍支管理和使用情況要進(jìn)行定期或不定期的檢查。高級(jí)人民法院、計(jì)劃單列市中級(jí)人民法院要派專人到指定工廠監(jiān)督銷毀，并報(bào)最高人民法院備案。運(yùn)到目的地后，憑主管部門武器彈藥調(diào)令和武器彈藥運(yùn)輸證，辦理槍支審驗(yàn)和持槍手續(xù)。我院一九八六年四月十四日制定的《人民法院槍支管理辦法》即行廢止。各高級(jí)人民法院、計(jì)劃單列市中級(jí)人民法院要根據(jù)本《辦法》制定出實(shí)施細(xì)則。附：人民法院槍支管理辦法第一條 根據(jù)《中華人民共和國(guó)槍支管理辦法》，結(jié)合人民法院的具體情況，制定本辦法。第四條 公用槍的配置標(biāo)準(zhǔn)(一)最高人民法院為審判人員數(shù)的百分之三；(二)高級(jí)人民法院為審判人員數(shù)的百分之二十；(三)中級(jí)人民法院為審判人員數(shù)的百分之二十五；(四)基層人民法院為審判人員(不含需要配置公用槍支的邊遠(yuǎn)地區(qū)、山區(qū)人民法庭的審判人員數(shù))數(shù)的百分之三十(城區(qū)、市基層人民法院為百分之二十)。審判人員，不會(huì)使用槍支者，在辦理重大案件時(shí)，可派法警隨往。第八條 持槍人員執(zhí)行任務(wù)時(shí)槍支應(yīng)貼身佩帶。第十二條 嚴(yán)禁持槍人員任意鳴槍、狩獵、玩弄槍支。槍支子彈應(yīng)分別存放。經(jīng)庭、廳、室(處、科)負(fù)責(zé)人簽署意見(jiàn)后，由主管院長(zhǎng)或指定的專管負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)。使之明確執(zhí)行公務(wù)時(shí)使用槍支的規(guī)定，掌握射擊技術(shù)，熟悉槍支構(gòu)造和性能，能夠保養(yǎng)槍支和排除一般故障。高級(jí)人民法院和計(jì)劃單列市中級(jí)人民法院要建立槍械事故檔案。本轄區(qū)內(nèi)解決不了的，由最高人民法院統(tǒng)一調(diào)劑或購(gòu)置。觸及刑律的，要依法追究刑事責(zé)任。第二條實(shí)習(xí)人員的來(lái)源一般應(yīng)是法律專業(yè)或與法律相關(guān)專業(yè)的高等院校在校學(xué)生，須經(jīng)政治處審核同意后方可來(lái)我院實(shí)習(xí)。經(jīng)政治處負(fù)責(zé)人審批同意后，發(fā)給實(shí)習(xí)證，分配到各業(yè)務(wù)庭實(shí)習(xí)。各業(yè)務(wù)庭應(yīng)指定專人對(duì)實(shí)習(xí)人員進(jìn)行帶教。第八條 實(shí)習(xí)人員在我院實(shí)習(xí)期間應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家的法律、法規(guī)及各項(xiàng)規(guī)章制度，尊重其他法院工作人員，服從管理，按時(shí)完成實(shí)習(xí)任務(wù)。請(qǐng)假1天以內(nèi)的，由帶教老師批準(zhǔn)；2天以上的，應(yīng)經(jīng)所在部門負(fù)責(zé)人同意并報(bào)政治處批準(zhǔn)；超過(guò)5天的，取消實(shí)習(xí)資格。愛(ài)護(hù)辦公設(shè)備和用具，節(jié)約辦公用品，未經(jīng)批準(zhǔn)不得復(fù)印與審判工作無(wú)關(guān)的材料。實(shí)習(xí)人員結(jié)束實(shí)習(xí)離開(kāi)時(shí)需交回實(shí)習(xí)證。第五篇：人民法院書記員管理辦法人民法院書記員管理辦法(試行)為了建立一支專業(yè)化的人民法院書記員隊(duì)伍，實(shí)現(xiàn)對(duì)書記員的科學(xué)管理，根據(jù)《中華人民共和國(guó)人民法院組織法》和《中華人民共和國(guó)法官法》等有關(guān)法律，制定本辦法。第三條擔(dān)任書記員必須具備下列條件：(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；(二)擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法；(三)身體健康，年滿18周歲；(四)有良好的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)，具備從事書記員工作的專業(yè)技能；(五)具有大學(xué)?？埔陨衔幕潭取泦T的聘任制和合同管理，是指人民法院與受聘人依照法律與本辦法訂立聘任合同，在合同有效期內(nèi)，人民法院與受聘人雙方履行合同規(guī)定，聘任合同解除或者終止后，雙方即解除聘任關(guān)系，受聘人不再具有國(guó)家工作人員身份，不再履行書記員職責(zé)。待國(guó)家有關(guān)規(guī)定出臺(tái)后，人民法院聘任制書記員的工資、保險(xiǎn)和福利待遇改按國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定執(zhí)行。第八條人民法院新招收書記員應(yīng)當(dāng)按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)的原則，通過(guò)考試、考核，擇優(yōu)聘任。書記員在同一單位連續(xù)工作滿十年，且距離法定退休年齡不足十年，雙方同意續(xù)延聘任合同的，如果書記員提出訂立無(wú)固定期限的聘任合同，人民法院應(yīng)當(dāng)與其訂立無(wú)固定期限的聘任合同。第十一條聘任制書記員有下列情形之一的，人民法院可以解除聘任合同，但是應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知本人：(一)患病或者非因公負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事書記員工作的；(二)考核被確定為不稱職等次，通過(guò)培訓(xùn)后仍不能勝任工作的；(三)國(guó)家機(jī)構(gòu)變動(dòng)、調(diào)整，需要裁減人員的；(四)未經(jīng)單位批準(zhǔn)參加各類脫產(chǎn)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)，經(jīng)單位要求仍不能正常工作的；(五)其他法律法規(guī)規(guī)定或合同約定的情形。第十五條人民法院書記員可以按規(guī)定正常晉升職級(jí)?；鶎尤嗣穹ㄔ簳泦T的職級(jí)最高配備為副科級(jí)。第十八條解放軍軍事法院書記員的管理辦法另