教師資格面試常見(jiàn)問(wèn)題解答(四)-預(yù)覽頁(yè)
【正文】 ，成立了自己的家園。對(duì)待做錯(cuò)題的學(xué)生、對(duì)待后進(jìn)生等我會(huì)寫下一句鼓勵(lì)他的話，并告訴他老師在等待著他的進(jìn)步，我覺(jué)得在新課程理念下，教師首先要學(xué)會(huì)尊重學(xué)生，并且要實(shí)實(shí)在在的去愛(ài)護(hù)他們，關(guān)心他們，就象魏書生先生說(shuō)得那樣，差生其實(shí)也挺不容易的，要讓他們每天安靜地坐在教室里聽(tīng)一些完全不懂的東西，確實(shí)也需要一定的毅力。HR往往會(huì)通過(guò)你所回答的內(nèi)容來(lái)判斷你是否適合該企業(yè)。應(yīng)聘者需要做的是針對(duì)這些常規(guī)問(wèn)題進(jìn)行準(zhǔn)備，而且必須保證應(yīng)答時(shí)不會(huì)像背書一樣僵硬?；卮鹚悸罚哼@個(gè)問(wèn)題根據(jù)面試者的不同，面試官也會(huì)對(duì)答案有不同的心理預(yù)期。不要表現(xiàn)得好像青春期反抗父母權(quán)威的叛逆小孩，這并不能體現(xiàn)你的個(gè)性，只是讓別人知道你還不成熟。通常“你工作中最難忘的一件事”“你在工作中遇到的最大困難”都可以等同于這個(gè)問(wèn)題。細(xì)節(jié)越詳細(xì)越可以體現(xiàn)你的專業(yè)程度，總結(jié)和反思則體現(xiàn)了你的學(xué)習(xí)能力。這個(gè)問(wèn)題背后沒(méi)有隱含的意義，只要你對(duì)自己和本崗位估價(jià)正確即可。那么這些問(wèn)題該如何應(yīng)對(duì)？情況一：頻繁跳槽——如果你在5年內(nèi)換了6份工作面試官的考慮：，如果我錄用他，他是否也會(huì)在一年甚至半年內(nèi)跳槽，浪費(fèi)公司的招聘成本？，他對(duì)自己的定位不清；，比如不會(huì)處理人際關(guān)系或者個(gè)人性格自由散漫，這些問(wèn)題在我的公司也不能得到解決。表示你已經(jīng)了解頻繁跳槽的害處，并為此付出了代價(jià)，所以你不會(huì)再繼續(xù)下去；，比如獲得了多種工作經(jīng)驗(yàn)；確定了職業(yè)目標(biāo)，應(yīng)聘的職位正與職業(yè)目標(biāo)相符合。如果給面試官留下“你=新人”這樣的印象，因?yàn)槌杀娟P(guān)系，你必然是被淘汰的那個(gè)；，你看似從零開始，實(shí)際上卻有各種軟性技能作為鋪墊，幫助你迅速提高；。不需要過(guò)多解釋為什么會(huì)有空白期，也不必過(guò)多陳述空白期時(shí)自己干了些什么，除非這對(duì)你當(dāng)前應(yīng)聘的職位有益。第三回合：女性面試中的尷尬問(wèn)題雖然勞動(dòng)法有專項(xiàng)條例保護(hù)女性，但在求職過(guò)程中的性別歧視卻是個(gè)長(zhǎng)期存在的遺留問(wèn)題，面試中經(jīng)常會(huì)有女性求職者被問(wèn)及一些尷尬問(wèn)題，公司這樣的做法當(dāng)然有欠妥當(dāng)，面試官當(dāng)然也不夠?qū)I(yè)，但既然問(wèn)題無(wú)法回避，那不如坦然面對(duì)?；卮鹚悸罚航?jīng)過(guò)上面的分析，你可以明白這樣的問(wèn)題并不難回答。然而這種做法其實(shí)是很不規(guī)范的，如果面試官當(dāng)真在面試中流露出這樣的態(tài)度，希望應(yīng)聘者對(duì)于是否選擇這家公司多加衡量。回答思路：“能”或者“不能”；，表示自己的專業(yè)性和能力足夠完成任務(wù)；——這并不意味著你會(huì)答應(yīng)客戶的無(wú)理要求。在準(zhǔn)備面試之前，我們首先需要對(duì)面試有一個(gè)盡可能透明的了解。在候考環(huán)節(jié)中，考生需持面試準(zhǔn)考證、身份證，按時(shí)到達(dá)測(cè)試地點(diǎn)，進(jìn)入候考室進(jìn)行抽 簽，決定面試的先后順序。一般來(lái)說(shuō)，考官會(huì)從題庫(kù)中隨機(jī)抽取2個(gè)規(guī)定問(wèn)題，時(shí)間為5分鐘。在面試結(jié)束后，考生需要先去等候室等候離場(chǎng)，考完的考生與未考的考生不能進(jìn)行交流，等到工作人員的指令后方 可離場(chǎng)。答辯題目是考官圍繞考生試講內(nèi)容和測(cè)試項(xiàng)目進(jìn)行的提問(wèn)，主要是課程設(shè)計(jì)的相關(guān)理念?？脊籴槍?duì)每一項(xiàng)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)運(yùn)用打分的方式對(duì)考生進(jìn)行一個(gè)綜合性的評(píng)價(jià)。由各考區(qū)將符合條件的教師進(jìn)行推薦，并將教師信息按照統(tǒng)一格式進(jìn)行匯總，并導(dǎo)入考務(wù)管理系 統(tǒng)。如果您已取得教師資格證，說(shuō)明已經(jīng)認(rèn)定過(guò)了，需要到教育部門定期注冊(cè)，目前國(guó)家實(shí)行五年一注冊(cè)的制度，具體請(qǐng)咨詢所在地教育局。?答：在“中小學(xué)教師資格考試網(wǎng)”報(bào)名參加中小學(xué)教師資格考試合格人員獲得的《中小學(xué)教師資格考試合格證明》只是申請(qǐng)認(rèn)定教師資格的條件之一，還不能直接獲得教師資格證書。? 答：根據(jù)教育部《關(guān)于首次認(rèn)定教師資格工作若干問(wèn)題的意見(jiàn)》(教人[2001]4號(hào))規(guī)定，原則上同一申請(qǐng)人不在同一年內(nèi)申請(qǐng)兩種以上教師資格。，還能在石家莊認(rèn)定嗎?答：在哪里參加中小學(xué)教師資格考試(簡(jiǎn)稱“國(guó)考”)并取得合格證明與在哪里申請(qǐng)認(rèn)定教師資格無(wú)必然聯(lián)系，因?yàn)榻處熧Y格國(guó)考合格成績(jī)?nèi)珖?guó)有效。?答：全日制在讀研究生可以本科已畢業(yè)人員身份在戶籍或?qū)W校所在地申請(qǐng)認(rèn)定。登陸網(wǎng)址：中國(guó)教師資格網(wǎng)，請(qǐng)點(diǎn)擊報(bào)名。(2)持有石家莊市有效期內(nèi)居住證。： 答：一是學(xué)歷條件：(1)申請(qǐng)認(rèn)定幼兒園教師資格，師范類畢業(yè)生應(yīng)具備具有辦學(xué)資質(zhì)院校開設(shè)的中等學(xué)歷層次幼兒教育類專業(yè)畢業(yè)及其以上學(xué)歷，非師范類畢業(yè)生應(yīng)具備?？飘厴I(yè)及其以上學(xué)歷。(5)申請(qǐng)認(rèn)定中等職業(yè)學(xué)校實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師資格，應(yīng)當(dāng)具備高等院校?？飘厴I(yè)及其以上學(xué)歷和具有相當(dāng)助理工程師以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)或者中級(jí)以上工人技術(shù)等級(jí)，其中對(duì)確有特殊技藝，且獲得國(guó)家職業(yè)技能鑒定機(jī)關(guān)頒發(fā)的高級(jí)技術(shù)等級(jí)證書的人員，經(jīng)省教育行政部門批準(zhǔn)，申請(qǐng)認(rèn)定實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師資格可適當(dāng)放寬到高中畢業(yè)學(xué)歷。五是思想品德條件：遵守憲法和法律，熱愛(ài)教育事業(yè)，具有良好的職業(yè)道德，能履行《教師法》規(guī)定的義務(wù)，經(jīng)申請(qǐng)人戶籍所在地鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府(街道辦事處)或所在單位(應(yīng)屆畢業(yè)生為就讀學(xué)校)思想品德鑒定合格。如果仍然在非統(tǒng)考入口，請(qǐng)及時(shí)聯(lián)系認(rèn)定機(jī)構(gòu)修改數(shù)據(jù)。因認(rèn)定網(wǎng)站統(tǒng)考人員入口與考試網(wǎng)站聯(lián)網(wǎng)，參加全國(guó)統(tǒng)考合格的申請(qǐng)人，“姓名”、“身份證件號(hào)碼”、“證件類型”、“資格種類”和“任教學(xué)科”無(wú)法修改。?答：申請(qǐng)人必須牢記網(wǎng)上申請(qǐng)注冊(cè)密碼，密碼丟失將無(wú)法登錄報(bào)名系統(tǒng)?，F(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)結(jié)束，您就可以等待認(rèn)定結(jié)果了。介紹內(nèi)容要與個(gè)人簡(jiǎn)歷相一致。事先最好以文字的形式寫好背熟。宜強(qiáng)調(diào)父母對(duì)自己教育的重視。你有什么業(yè)余愛(ài)好： 思路：業(yè)余愛(ài)好能在一定程度上反映應(yīng)聘者的性格、觀念、心態(tài)，這是招聘單位問(wèn)該問(wèn)題的主要原因。最好能有一些戶外的業(yè)余愛(ài)好來(lái)“點(diǎn)綴”你的形象。不宜說(shuō)出令人不放心、不舒服的缺點(diǎn)。不宜說(shuō)出嚴(yán)重影響所應(yīng)聘工作的失敗經(jīng)歷。失敗后自己很快振作起來(lái)，以更加飽滿的熱情面對(duì)以后的工作?！币惨獙?duì)該行業(yè)有個(gè)簡(jiǎn)單的橫向分析?！比绻嬖嚹愕氖强偨?jīng)理，而你所應(yīng)聘的職位另有一位經(jīng)理，且這位經(jīng)理當(dāng)時(shí)不在場(chǎng)，可以這樣回答：“對(duì)于非原則性問(wèn)題，我會(huì)服從上級(jí)的意見(jiàn)，對(duì)于涉及公司利益的重大問(wèn)題，我希望能向更高層領(lǐng)導(dǎo)反映。我十分希望能為貴 公司服務(wù)，如果貴公司給我這個(gè)機(jī)會(huì)，我一定能成為貴公司的棟梁!”你能為我們做什么： 思路：基本原則上“投其所好”。對(duì)這個(gè)問(wèn)題的回答最好要體現(xiàn)出應(yīng)聘者的誠(chéng)懇、機(jī)智、果敢及敬業(yè)。請(qǐng)貴公司放心，學(xué)校所學(xué)及兼 職的工作經(jīng)驗(yàn)使我一定能勝任這個(gè)職位。但也不能躲閃、回避，如“想換換環(huán)境”、“個(gè)人原因”等。我在公司工作了三年多，有較深的感情。第一步，記住討人喜歡比資格條件和工作經(jīng)驗(yàn)更重要，因此，你需要： ——找出你對(duì)要應(yīng)聘的公司真正喜歡的地方，并告訴面試者。詢問(wèn)他們需要什么樣的人，以及你所應(yīng)聘的職位在公司運(yùn)作中發(fā)揮什么樣的作用。同時(shí)請(qǐng)記住，對(duì)于你的優(yōu)點(diǎn)，應(yīng)保持謙虛，最好是在面試的最后階段才提起。
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