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大學生黨建工作創(chuàng)新機制-預覽頁

2025-11-08 17:28 上一頁面

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【正文】 要求和《材料與紡織學院學生黨員目標考核條例》等內容,聯(lián)系個人思想、學習和工作實際,認真對照檢查,肯定成績、找準問題、分析原因并提出整改意見,認真填寫《學生黨員年度民主評議表》自評欄。在支部評議結束后,由學院黨建工作委員會委派同志到黨員所在班級開展群眾滿意度測評,并將黨員所在班級群眾滿意度測評的平均分填入《學生黨員年度民主評議表》的相應欄內。黨的十八大指出:“建設學習型、服務型、創(chuàng)新型的馬克思主義政黨,確保黨始終成為中國特色社會主義事業(yè)的堅強領導核心”。如通過學習黨的歷屆全會精神、各級領導形勢報告會等,了解黨和國家的方針政策,明確努力方向;通過學習錢學森同志為祖國為人民無私奉獻的精神、優(yōu)秀校友周毅吃苦耐勞、勇敢拼搏的志愿服務精神、楊濟源見義勇為的先進事跡等,激發(fā)學生黨員自主學習的積極性、無私奉獻的主動性和嚴謹求實的自律性,增強他們的社會責任感。采用義工銀行存折的方式,記錄學生黨員或入黨積極分子參與志愿服務活動的時間,每次志愿服務之后存入相應的時間值,存入的時間值越多,說明學生黨員付出的愛心服務越多。學院通過開展學生黨支部創(chuàng)新項目申報立項、黨員帶頭組建科研興趣小組、組隊參與學生科研競賽等方式,開展創(chuàng)新型學生黨支部建設,努力培養(yǎng)和提高大學生黨員的創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力。當前我國高校思想政治教育工作隊伍的主體力量是學校黨政干部、共青團干部、“兩課”教師、輔導員和班主任。同時,加大對大學生黨建工作者的培訓力度,使其具備較高的職業(yè)水平,提升其整體專業(yè)化水準,對學生進行科學、理性、全方位的培養(yǎng)。黨支部負責各階段學習內容的組織策劃,學員必須保證有學習筆記、總結和個人體會。追究責任,可視情節(jié)輕重,分別給予口頭批評、通報批評并限期改正,或進行組織處理和紀律處分,取消該黨委當年黨建工作評先評優(yōu)資格等。最后,對學生黨員目標管理進行考核,采取民主評議,聽取群眾和有關部門意見,經支部鑒定,確定合格、優(yōu)秀、不合格黨員。推進黨建工作的信息化,不但能夠加強黨組織的自身建設,增強其活力,還在一定程度上解決了支部難以定時定點組織日?;顒舆@一難題。作者:李蓉 單位:陜西學前師范學院學前教育系第四篇:大學生黨建工作的重要性大學生生活園區(qū)黨建工作的必要性?!吨泄仓醒雵鴦赵宏P于進一步加強和改進大學生思想政治教育工作的意見》明確指出“要高度重視大學生社區(qū)、學生園區(qū)的學生思想政治教育工作。學校多個職能部門都與學生園區(qū)管理有著不同程度的聯(lián)系,在遇到實際問題時,相關職能部門之間往往溝通不夠,導致認識不一致,意見不統(tǒng)一,很難形成合力。隨著園區(qū)日益成為學生學習生活的主要場所,需要進一步發(fā)揮基層黨組織和學生黨員在園區(qū)的作用,體現(xiàn)黨組織的先進性。一、堅持強責任、抓落實。二是強化責任。通過將黨建工作納入全年工作目標考核體系,明確了黨建工作職責,落實了管黨責任。一是武裝思想,提升能力。在班子建設上,牢牢把握工作大局,針對XX基礎差、底子薄、歷史發(fā)展欠帳多的實際,在解放思想中統(tǒng)一思想,堅持講黨性、重品行、作表率,做到敢作敢為、敢為人先,平時能夠容人之短、諒人之過,成人之美、與人為善、和衷共濟、共謀發(fā)展,積極統(tǒng)籌協(xié)調好縣委、縣人大、縣政府、縣政協(xié)四套班子之間的關系,做到了縣委統(tǒng)攬全局、人大有效監(jiān)督、政府依法行政、政協(xié)積極參政議政,形成了上下齊心、同頻共振、合心、合力、合拍的工作局面;在制度建設上,我們建立了黨務工作例會制度,堅持每個季度聽取1次、全年聽取4次黨務工作情況匯報,完善了民主議事決策規(guī)則,規(guī)范了縣委常委會議事決策程序和領導公務活動、領導干部請銷假等制度,確保了全縣各級領導班子的規(guī)范運行、嚴謹有序、科學高效;在班子分工上,不分“一線二線”,不分“前臺后臺”,充分調動縣“四大家”參與重點工作的領導、指導和組織協(xié)調,提高班子“想大事、干大事”的能力;在隊伍建設上,做到了寬嚴相濟,剛柔相濟,張弛有度,變“要我管”為“我要管”,變“要我干”為“我要干”,進一步建立健全了激勵獎懲機制和工作目標責任機制,對全縣項目建設、工業(yè)經濟發(fā)展、農業(yè)農村經濟、財稅收入等方面實行量化考評,有效營造了心齊、氣順、實干的工作氛圍。三、堅持求創(chuàng)新、抓特色?!饵h員生活》和省委“城鄉(xiāng)互聯(lián)、結對共建”工作簡報全文刊發(fā)了我縣開展“三員三幫一促進”活動的經驗文章。三是扎實開展腐敗風險預警防控。四是推動農村黨員干部遠程教育工作。五是大力實施廉政文化進村入戶工程。將“五八模式” 在全縣進行了推廣,全縣250個村中已有30個村級廉政無線低音調頻廣播已安裝到位并投入運行。按照“思想作風好、工作機制好、團結協(xié)作好、發(fā)展業(yè)績好、群眾反映好”的要求,結合中心工作任務,對照創(chuàng)建目標和創(chuàng)建條件,制定創(chuàng)建規(guī)劃,明確創(chuàng)建責任,落實創(chuàng)建措施,實施分類指導,紀山鎮(zhèn)、后港鎮(zhèn)黨委,黎坪村、垢冢村黨支部在全省“三級聯(lián)創(chuàng)”活動中受到表彰,后港鎮(zhèn)三咀村被省委組織部評為“全省雙建雙帶示范基地”,推出了許成龍等在全市具有一定影響力的先進典型。認真執(zhí)行了黨員領導干部個人有關事項報告制度、“一把手”經濟責任審計制度和選拔任用干部事先征求紀檢監(jiān)察、綜治部門意見制度,加強了干部監(jiān)督。積極實施“一村一名大學生”計劃,目前已畢業(yè)和在校大學生250人,基本實現(xiàn)了“一村一名大學生”目標。四是落實各項配套保障。五、堅持建機制、管長遠。在抓好26個縣級示范項目建設的同時,重點培育荊玻等6個拓展項目,從而使我縣市級示范項目達到9個。三是探索圍繞中心抓黨建的載體建設機制。其次與學習實踐科學發(fā)展觀活動相結合。探索出群眾談事、干部問事、集中議事、民主管事、高效辦事、跟蹤督事、公開評事等“民主管理七字訣”工作法,以高陽鎮(zhèn)壽廟村、垢冢村為試點,確定了“試點引路,總結完善,全面推廣”的工作思路,并在全縣13個鎮(zhèn)予以了推廣,加快農村基層民主政治建設。打造了多個項目建設的“百日速度”。2009年,%;,增長106%,落戶企業(yè)62家,實現(xiàn)了投資、土方工程和落戶企業(yè)“三個翻番”;新增投產企業(yè)16家,增長90%。城市建設步伐加快。在新形勢下,創(chuàng)新高校黨建工作機制,充分發(fā)揮其戰(zhàn)斗堡壘作用,是高校黨建工作的重要內容。在新形勢下,創(chuàng)新高校黨建工作機制,充分發(fā)揮其戰(zhàn)斗堡壘作用,是高校黨建工作的重要內容。構建高校黨建工作創(chuàng)新機制,是馬克思主義與時俱進的本質特征的重要體現(xiàn)。創(chuàng)新是高校破解發(fā)展難題的重要載體。實行社會主義市場經濟體制和改革開放,高校黨建工作“大一統(tǒng)”的格局被打破,產生了新的動力和活力,但壓力也增大,黨建工作的凝聚力和戰(zhàn)斗力受到了挑戰(zhàn),有時呈軟弱甚至渙散狀態(tài)。二是滲透原則。要著力研究市場經濟體制、對外開放條件下高校黨建工作的基本規(guī)律。黨建工作機制應能動地激發(fā)企業(yè)黨組織的內在活力,不因企業(yè)負責人變動而受到影響。黨建工作機制是一個整體,應該涵蓋黨組織履行職責、發(fā)揮作用的工作機制和黨組織加強自身建設的保證機制。機制的形成和完善是一個與時俱進的過程,要隨著環(huán)境、條件的變化而不斷地調整、適應、發(fā)展。二要遵循全面發(fā)揮企業(yè)黨組織職能的原則。四要遵循有利于推進黨建工作創(chuàng)新的原則。黨建工作機制必須與企業(yè)的經營管理模式、行業(yè)特點、文化背景、資產規(guī)模、發(fā)展階段及黨組織、黨員隊伍狀況緊密結合,承認差異性、富于創(chuàng)造性、突出實效性。(二)建立健全融合機制,促進企業(yè)經營管理工作。(三)建立健全培養(yǎng)機制,促進提高黨員干部素質。(四)建立健全服務機制,促進構建和諧企業(yè)。現(xiàn)代企業(yè)制度的實行,強化了企業(yè)的資產紐帶和利潤取向,容易導致重經營管理、輕黨建工作的傾向。隨著保持黨員先進性長效機制的逐步建立和完善,圍繞黨的先進性建設,國有企業(yè)在組織機構、人員配備、物質保障等方面都采取了有力措施,確保黨建工作創(chuàng)新的深入推進。創(chuàng)新國企黨建工作機制要堅持用科學發(fā)展觀統(tǒng)領,用開放思維謀劃,用現(xiàn)代手段推進,用和諧理念激活,用先進性要求強化,在實踐中不斷升華。完善社區(qū)運轉經費保障機制,確保社區(qū)年工作經費不少于8萬元。大力推進社區(qū)服務和特色社區(qū)創(chuàng)建,樹立和諧、仁愛、公正、共享的工作理念,挖掘社區(qū)特色,開展志愿服務型、文明型、法制型等特色社區(qū)創(chuàng)建活動,在服務中實施管理,在管理中體現(xiàn)服務。鼓勵轉業(yè)退伍軍人、高校畢業(yè)生到社區(qū)工作;委派新招錄干部、無基層工作經驗的黨政機關干部和年輕干部到社區(qū)任職或掛職鍛煉。四、加強基礎建設,調動和凝聚基層黨組織的力量深入推進社區(qū)黨建“三有一化”建設,全年新建(改擴建)社區(qū)陣地15個以上。一、抓機制,形成強大的工作推力。二是完善協(xié)調機制。將非公有制經濟組織和新社會組織黨建工作列入相關職能部門黨建目標管理,明確目標任務,強化檢查考核,責任落實到人,實行工作進展日報制,督促各部門、單位把組建工作抓緊抓實抓出成效。區(qū)委還明確黨建工作指導員和選派黨員干部的相關工作職責。對黨員人數(shù)達到3人的單獨組建;對黨員人數(shù)不足3人的,先聯(lián)合組建,待條件成熟再分別單獨組建;對聯(lián)合后黨員人數(shù)仍不足3人的,從教育、衛(wèi)生等主管部門選派黨員干部進駐組建,或將黨員組織關系轉入主管部門成立黨小組,并選派黨建指導員幫助開展黨的工作。依托街道社區(qū)、市場管理單位、樓宇物業(yè)公司分別在華凌、紅山、王家梁等大型市場以及城建大廈、溫州大廈、騰飛大廈等商務樓宇,通過市場合建、樓宇共建,建立聯(lián)合支部和流動黨員服務站,黨組織覆蓋到非公有制經濟組織8727家、11200人。通過“社區(qū)同建”,將31個社區(qū)黨支部升格為社區(qū)黨總支或黨委,下設33個非公有制經濟組織聯(lián)合黨支部;加強黨建帶群團組織建設,1509家非公有制經濟組織建立群團組織,其中華祥社區(qū)成立社區(qū)商會,新希望社區(qū)成立社區(qū)婦代會;在個體商戶中成立十戶聯(lián)?;ブ〗M280個,將非公有制企業(yè)和個體工商戶緊緊團結到社區(qū)黨組織周圍,確保每個商業(yè)經營網(wǎng)點都納入社區(qū)黨組織管控范圍。通過強化社區(qū)黨組織建設,并采取“網(wǎng)格化”管理方式,已在10377家非公有制經濟組織和新社會組織中建立黨組織,%%。三是抓好黨組織的作用發(fā)揮。華祥社區(qū)商會中的怡林酒店、天山湟朝大酒店、橄欖市場三家單位在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中率先成為“星級黨員示范點”;美皇沐足、天山湟朝大酒店、動力網(wǎng)吧在自身發(fā)展的同時不忘回饋社會,成立再就業(yè)見習基地,解決了45名社區(qū)大中專畢業(yè)生和生活困難人員的就業(yè)問題。93名“口袋黨員”、“隱形黨員”主動亮出身份,98名從業(yè)人員遞交了入黨申請書。二、認真落實推進區(qū)域化黨建工作的具體措施實行組織共建,建立區(qū)域統(tǒng)籌的基層黨組織體系。暫不具備組建區(qū)域性黨組織條件的區(qū)域,要以社區(qū)、中心村和影響力較大的企事業(yè)單位等黨組織為依托,吸收其他駐區(qū)單位黨組織參加,建立區(qū)域黨建工作聯(lián)席會議,作為區(qū)域內黨建工作的議事機構,負責區(qū)域內各黨組織之間的工作協(xié)調。要將機關部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)中貼近群眾生產生活的一些社會管理和公共服務職能延伸到區(qū)域,將村、居代行的公共管理服務整合剝離,劃歸區(qū)域性公共服務中心,實行“一站式”服務。對流入?yún)^(qū)域內的黨員,區(qū)域性黨組織主動予以接納,及時跟蹤對接,統(tǒng)一組織黨員教育管理等工作,健全流入地黨組織屬地管理、流出地黨組織延伸管理、流入地與流出地黨組織雙向共管的流動黨員教育管理服務制度。實行活動共辦,設計靈活多樣的區(qū)域化黨建載體。大力開展黨員志愿服務活動,動員和組織區(qū)域內各類專業(yè)人員,以雙向選擇的形式組建醫(yī)療義診、法律咨詢、心理咨詢、政策宣傳、科普宣傳、家政服務、助學支教、環(huán)境保護等各類志愿者服務隊伍,為居民群眾提供更專業(yè)優(yōu)質的服務。建立健全區(qū)域內黨群交流、溝通和指導工作機制,引導群團組織主動適應形勢任務的變化,調整和優(yōu)化組織設置,與黨組織步調一致地開展活動,最大限度地利用各種社會資源,整合各方力量,推動區(qū)域化黨建各項工作的落實。垂直管理部門、單位黨委(黨組)要把區(qū)域化黨建工作納入本系統(tǒng)、本行業(yè)黨建工作的重要內容,對本系統(tǒng)、本行業(yè)單位黨組織參與區(qū)域化黨建工作提出明確要求。采取財政撥付、黨費補充、社會籌措相結合的方法,多渠道解決工作經費。垂直管理部門、單位黨委(黨組)要把本系統(tǒng)、本行業(yè)單位黨組織參與區(qū)域化黨建工作情況作為黨建工作考核的重要內容,主動征求區(qū)域性黨組
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