【正文】 要求和《材料與紡織學(xué)院學(xué)生黨員目標(biāo)考核條例》等內(nèi)容，聯(lián)系個(gè)人思想、學(xué)習(xí)和工作實(shí)際，認(rèn)真對(duì)照檢查，肯定成績(jī)、找準(zhǔn)問(wèn)題、分析原因并提出整改意見(jiàn)，認(rèn)真填寫(xiě)《學(xué)生黨員年度民主評(píng)議表》自評(píng)欄。在支部評(píng)議結(jié)束后，由學(xué)院黨建工作委員會(huì)委派同志到黨員所在班級(jí)開(kāi)展群眾滿(mǎn)意度測(cè)評(píng)，并將黨員所在班級(jí)群眾滿(mǎn)意度測(cè)評(píng)的平均分填入《學(xué)生黨員年度民主評(píng)議表》的相應(yīng)欄內(nèi)。黨的十八大指出：“建設(shè)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型的馬克思主義政黨，確保黨始終成為中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)核心”。如通過(guò)學(xué)習(xí)黨的歷屆全會(huì)精神、各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)形勢(shì)報(bào)告會(huì)等，了解黨和國(guó)家的方針政策，明確努力方向；通過(guò)學(xué)習(xí)錢(qián)學(xué)森同志為祖國(guó)為人民無(wú)私奉獻(xiàn)的精神、優(yōu)秀校友周毅吃苦耐勞、勇敢拼搏的志愿服務(wù)精神、楊濟(jì)源見(jiàn)義勇為的先進(jìn)事跡等，激發(fā)學(xué)生黨員自主學(xué)習(xí)的積極性、無(wú)私奉獻(xiàn)的主動(dòng)性和嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí)的自律性，增強(qiáng)他們的社會(huì)責(zé)任感。采用義工銀行存折的方式，記錄學(xué)生黨員或入黨積極分子參與志愿服務(wù)活動(dòng)的時(shí)間，每次志愿服務(wù)之后存入相應(yīng)的時(shí)間值，存入的時(shí)間值越多，說(shuō)明學(xué)生黨員付出的愛(ài)心服務(wù)越多。學(xué)院通過(guò)開(kāi)展學(xué)生黨支部創(chuàng)新項(xiàng)目申報(bào)立項(xiàng)、黨員帶頭組建科研興趣小組、組隊(duì)參與學(xué)生科研競(jìng)賽等方式，開(kāi)展創(chuàng)新型學(xué)生黨支部建設(shè)，努力培養(yǎng)和提高大學(xué)生黨員的創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)新能力。當(dāng)前我國(guó)高校思想政治教育工作隊(duì)伍的主體力量是學(xué)校黨政干部、共青團(tuán)干部、“兩課”教師、輔導(dǎo)員和班主任。同時(shí)，加大對(duì)大學(xué)生黨建工作者的培訓(xùn)力度，使其具備較高的職業(yè)水平，提升其整體專(zhuān)業(yè)化水準(zhǔn)，對(duì)學(xué)生進(jìn)行科學(xué)、理性、全方位的培養(yǎng)。黨支部負(fù)責(zé)各階段學(xué)習(xí)內(nèi)容的組織策劃，學(xué)員必須保證有學(xué)習(xí)筆記、總結(jié)和個(gè)人體會(huì)。追究責(zé)任，可視情節(jié)輕重，分別給予口頭批評(píng)、通報(bào)批評(píng)并限期改正，或進(jìn)行組織處理和紀(jì)律處分，取消該黨委當(dāng)年黨建工作評(píng)先評(píng)優(yōu)資格等。最后，對(duì)學(xué)生黨員目標(biāo)管理進(jìn)行考核，采取民主評(píng)議，聽(tīng)取群眾和有關(guān)部門(mén)意見(jiàn)，經(jīng)支部鑒定，確定合格、優(yōu)秀、不合格黨員。推進(jìn)黨建工作的信息化，不但能夠加強(qiáng)黨組織的自身建設(shè)，增強(qiáng)其活力，還在一定程度上解決了支部難以定時(shí)定點(diǎn)組織日?；顒?dòng)這一難題。作者：李蓉 單位：陜西學(xué)前師范學(xué)院學(xué)前教育系第四篇：大學(xué)生黨建工作的重要性大學(xué)生生活園區(qū)黨建工作的必要性?！吨泄仓醒雵?guó)務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)大學(xué)生思想政治教育工作的意見(jiàn)》明確指出“要高度重視大學(xué)生社區(qū)、學(xué)生園區(qū)的學(xué)生思想政治教育工作。學(xué)校多個(gè)職能部門(mén)都與學(xué)生園區(qū)管理有著不同程度的聯(lián)系，在遇到實(shí)際問(wèn)題時(shí)，相關(guān)職能部門(mén)之間往往溝通不夠，導(dǎo)致認(rèn)識(shí)不一致，意見(jiàn)不統(tǒng)一，很難形成合力。隨著園區(qū)日益成為學(xué)生學(xué)習(xí)生活的主要場(chǎng)所，需要進(jìn)一步發(fā)揮基層黨組織和學(xué)生黨員在園區(qū)的作用，體現(xiàn)黨組織的先進(jìn)性。一、堅(jiān)持強(qiáng)責(zé)任、抓落實(shí)。二是強(qiáng)化責(zé)任。通過(guò)將黨建工作納入全年工作目標(biāo)考核體系，明確了黨建工作職責(zé)，落實(shí)了管黨責(zé)任。一是武裝思想，提升能力。在班子建設(shè)上，牢牢把握工作大局，針對(duì)XX基礎(chǔ)差、底子薄、歷史發(fā)展欠帳多的實(shí)際，在解放思想中統(tǒng)一思想，堅(jiān)持講黨性、重品行、作表率，做到敢作敢為、敢為人先，平時(shí)能夠容人之短、諒人之過(guò)，成人之美、與人為善、和衷共濟(jì)、共謀發(fā)展，積極統(tǒng)籌協(xié)調(diào)好縣委、縣人大、縣政府、縣政協(xié)四套班子之間的關(guān)系，做到了縣委統(tǒng)攬全局、人大有效監(jiān)督、政府依法行政、政協(xié)積極參政議政，形成了上下齊心、同頻共振、合心、合力、合拍的工作局面；在制度建設(shè)上，我們建立了黨務(wù)工作例會(huì)制度，堅(jiān)持每個(gè)季度聽(tīng)取1次、全年聽(tīng)取4次黨務(wù)工作情況匯報(bào)，完善了民主議事決策規(guī)則，規(guī)范了縣委常委會(huì)議事決策程序和領(lǐng)導(dǎo)公務(wù)活動(dòng)、領(lǐng)導(dǎo)干部請(qǐng)銷(xiāo)假等制度，確保了全縣各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子的規(guī)范運(yùn)行、嚴(yán)謹(jǐn)有序、科學(xué)高效；在班子分工上，不分“一線(xiàn)二線(xiàn)”，不分“前臺(tái)后臺(tái)”，充分調(diào)動(dòng)縣“四大家”參與重點(diǎn)工作的領(lǐng)導(dǎo)、指導(dǎo)和組織協(xié)調(diào)，提高班子“想大事、干大事”的能力；在隊(duì)伍建設(shè)上，做到了寬嚴(yán)相濟(jì)，剛?cè)嵯酀?jì)，張弛有度，變“要我管”為“我要管”，變“要我干”為“我要干”，進(jìn)一步建立健全了激勵(lì)獎(jiǎng)懲機(jī)制和工作目標(biāo)責(zé)任機(jī)制，對(duì)全縣項(xiàng)目建設(shè)、工業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、農(nóng)業(yè)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)、財(cái)稅收入等方面實(shí)行量化考評(píng)，有效營(yíng)造了心齊、氣順、實(shí)干的工作氛圍。三、堅(jiān)持求創(chuàng)新、抓特色?！饵h員生活》和省委“城鄉(xiāng)互聯(lián)、結(jié)對(duì)共建”工作簡(jiǎn)報(bào)全文刊發(fā)了我縣開(kāi)展“三員三幫一促進(jìn)”活動(dòng)的經(jīng)驗(yàn)文章。三是扎實(shí)開(kāi)展腐敗風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警防控。四是推動(dòng)農(nóng)村黨員干部遠(yuǎn)程教育工作。五是大力實(shí)施廉政文化進(jìn)村入戶(hù)工程。將“五八模式” 在全縣進(jìn)行了推廣，全縣250個(gè)村中已有30個(gè)村級(jí)廉政無(wú)線(xiàn)低音調(diào)頻廣播已安裝到位并投入運(yùn)行。按照“思想作風(fēng)好、工作機(jī)制好、團(tuán)結(jié)協(xié)作好、發(fā)展業(yè)績(jī)好、群眾反映好”的要求，結(jié)合中心工作任務(wù)，對(duì)照創(chuàng)建目標(biāo)和創(chuàng)建條件，制定創(chuàng)建規(guī)劃，明確創(chuàng)建責(zé)任，落實(shí)創(chuàng)建措施，實(shí)施分類(lèi)指導(dǎo)，紀(jì)山鎮(zhèn)、后港鎮(zhèn)黨委，黎坪村、垢冢村黨支部在全省“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng)中受到表彰，后港鎮(zhèn)三咀村被省委組織部評(píng)為“全省雙建雙帶示范基地”，推出了許成龍等在全市具有一定影響力的先進(jìn)典型。認(rèn)真執(zhí)行了黨員領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告制度、“一把手”經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)制度和選拔任用干部事先征求紀(jì)檢監(jiān)察、綜治部門(mén)意見(jiàn)制度，加強(qiáng)了干部監(jiān)督。積極實(shí)施“一村一名大學(xué)生”計(jì)劃，目前已畢業(yè)和在校大學(xué)生250人，基本實(shí)現(xiàn)了“一村一名大學(xué)生”目標(biāo)。四是落實(shí)各項(xiàng)配套保障。五、堅(jiān)持建機(jī)制、管長(zhǎng)遠(yuǎn)。在抓好26個(gè)縣級(jí)示范項(xiàng)目建設(shè)的同時(shí)，重點(diǎn)培育荊玻等6個(gè)拓展項(xiàng)目，從而使我縣市級(jí)示范項(xiàng)目達(dá)到9個(gè)。三是探索圍繞中心抓黨建的載體建設(shè)機(jī)制。其次與學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)活動(dòng)相結(jié)合。探索出群眾談事、干部問(wèn)事、集中議事、民主管事、高效辦事、跟蹤督事、公開(kāi)評(píng)事等“民主管理七字訣”工作法，以高陽(yáng)鎮(zhèn)壽廟村、垢冢村為試點(diǎn)，確定了“試點(diǎn)引路，總結(jié)完善，全面推廣”的工作思路，并在全縣13個(gè)鎮(zhèn)予以了推廣，加快農(nóng)村基層民主政治建設(shè)。打造了多個(gè)項(xiàng)目建設(shè)的“百日速度”。2009年，%；，增長(zhǎng)106%，落戶(hù)企業(yè)62家，實(shí)現(xiàn)了投資、土方工程和落戶(hù)企業(yè)“三個(gè)翻番”；新增投產(chǎn)企業(yè)16家，增長(zhǎng)90%。城市建設(shè)步伐加快。在新形勢(shì)下,創(chuàng)新高校黨建工作機(jī)制,充分發(fā)揮其戰(zhàn)斗堡壘作用,是高校黨建工作的重要內(nèi)容。在新形勢(shì)下,創(chuàng)新高校黨建工作機(jī)制,充分發(fā)揮其戰(zhàn)斗堡壘作用,是高校黨建工作的重要內(nèi)容。構(gòu)建高校黨建工作創(chuàng)新機(jī)制，是馬克思主義與時(shí)俱進(jìn)的本質(zhì)特征的重要體現(xiàn)。創(chuàng)新是高校破解發(fā)展難題的重要載體。實(shí)行社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制和改革開(kāi)放，高校黨建工作“大一統(tǒng)”的格局被打破，產(chǎn)生了新的動(dòng)力和活力，但壓力也增大，黨建工作的凝聚力和戰(zhàn)斗力受到了挑戰(zhàn)，有時(shí)呈軟弱甚至渙散狀態(tài)。二是滲透原則。要著力研究市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制、對(duì)外開(kāi)放條件下高校黨建工作的基本規(guī)律。黨建工作機(jī)制應(yīng)能動(dòng)地激發(fā)企業(yè)黨組織的內(nèi)在活力，不因企業(yè)負(fù)責(zé)人變動(dòng)而受到影響。黨建工作機(jī)制是一個(gè)整體，應(yīng)該涵蓋黨組織履行職責(zé)、發(fā)揮作用的工作機(jī)制和黨組織加強(qiáng)自身建設(shè)的保證機(jī)制。機(jī)制的形成和完善是一個(gè)與時(shí)俱進(jìn)的過(guò)程，要隨著環(huán)境、條件的變化而不斷地調(diào)整、適應(yīng)、發(fā)展。二要遵循全面發(fā)揮企業(yè)黨組織職能的原則。四要遵循有利于推進(jìn)黨建工作創(chuàng)新的原則。黨建工作機(jī)制必須與企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理模式、行業(yè)特點(diǎn)、文化背景、資產(chǎn)規(guī)模、發(fā)展階段及黨組織、黨員隊(duì)伍狀況緊密結(jié)合，承認(rèn)差異性、富于創(chuàng)造性、突出實(shí)效性。（二）建立健全融合機(jī)制，促進(jìn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理工作。（三）建立健全培養(yǎng)機(jī)制，促進(jìn)提高黨員干部素質(zhì)。（四）建立健全服務(wù)機(jī)制，促進(jìn)構(gòu)建和諧企業(yè)?，F(xiàn)代企業(yè)制度的實(shí)行，強(qiáng)化了企業(yè)的資產(chǎn)紐帶和利潤(rùn)取向，容易導(dǎo)致重經(jīng)營(yíng)管理、輕黨建工作的傾向。隨著保持黨員先進(jìn)性長(zhǎng)效機(jī)制的逐步建立和完善，圍繞黨的先進(jìn)性建設(shè)，國(guó)有企業(yè)在組織機(jī)構(gòu)、人員配備、物質(zhì)保障等方面都采取了有力措施，確保黨建工作創(chuàng)新的深入推進(jìn)。創(chuàng)新國(guó)企黨建工作機(jī)制要堅(jiān)持用科學(xué)發(fā)展觀(guān)統(tǒng)領(lǐng)，用開(kāi)放思維謀劃，用現(xiàn)代手段推進(jìn)，用和諧理念激活，用先進(jìn)性要求強(qiáng)化，在實(shí)踐中不斷升華。完善社區(qū)運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制，確保社區(qū)年工作經(jīng)費(fèi)不少于8萬(wàn)元。大力推進(jìn)社區(qū)服務(wù)和特色社區(qū)創(chuàng)建，樹(shù)立和諧、仁愛(ài)、公正、共享的工作理念，挖掘社區(qū)特色，開(kāi)展志愿服務(wù)型、文明型、法制型等特色社區(qū)創(chuàng)建活動(dòng)，在服務(wù)中實(shí)施管理，在管理中體現(xiàn)服務(wù)。鼓勵(lì)轉(zhuǎn)業(yè)退伍軍人、高校畢業(yè)生到社區(qū)工作；委派新招錄干部、無(wú)基層工作經(jīng)驗(yàn)的黨政機(jī)關(guān)干部和年輕干部到社區(qū)任職或掛職鍛煉。四、加強(qiáng)基礎(chǔ)建設(shè)，調(diào)動(dòng)和凝聚基層黨組織的力量深入推進(jìn)社區(qū)黨建“三有一化”建設(shè)，全年新建（改擴(kuò)建）社區(qū)陣地15個(gè)以上。一、抓機(jī)制，形成強(qiáng)大的工作推力。二是完善協(xié)調(diào)機(jī)制。將非公有制經(jīng)濟(jì)組織和新社會(huì)組織黨建工作列入相關(guān)職能部門(mén)黨建目標(biāo)管理，明確目標(biāo)任務(wù)，強(qiáng)化檢查考核，責(zé)任落實(shí)到人，實(shí)行工作進(jìn)展日?qǐng)?bào)制，督促各部門(mén)、單位把組建工作抓緊抓實(shí)抓出成效。區(qū)委還明確黨建工作指導(dǎo)員和選派黨員干部的相關(guān)工作職責(zé)。對(duì)黨員人數(shù)達(dá)到3人的單獨(dú)組建；對(duì)黨員人數(shù)不足3人的，先聯(lián)合組建，待條件成熟再分別單獨(dú)組建；對(duì)聯(lián)合后黨員人數(shù)仍不足3人的，從教育、衛(wèi)生等主管部門(mén)選派黨員干部進(jìn)駐組建，或?qū)Ⅻh員組織關(guān)系轉(zhuǎn)入主管部門(mén)成立黨小組，并選派黨建指導(dǎo)員幫助開(kāi)展黨的工作。依托街道社區(qū)、市場(chǎng)管理單位、樓宇物業(yè)公司分別在華凌、紅山、王家梁等大型市場(chǎng)以及城建大廈、溫州大廈、騰飛大廈等商務(wù)樓宇，通過(guò)市場(chǎng)合建、樓宇共建，建立聯(lián)合支部和流動(dòng)黨員服務(wù)站，黨組織覆蓋到非公有制經(jīng)濟(jì)組織8727家、11200人。通過(guò)“社區(qū)同建”，將31個(gè)社區(qū)黨支部升格為社區(qū)黨總支或黨委，下設(shè)33個(gè)非公有制經(jīng)濟(jì)組織聯(lián)合黨支部；加強(qiáng)黨建帶群團(tuán)組織建設(shè)，1509家非公有制經(jīng)濟(jì)組織建立群團(tuán)組織，其中華祥社區(qū)成立社區(qū)商會(huì)，新希望社區(qū)成立社區(qū)婦代會(huì)；在個(gè)體商戶(hù)中成立十戶(hù)聯(lián)?；ブ〗M280個(gè)，將非公有制企業(yè)和個(gè)體工商戶(hù)緊緊團(tuán)結(jié)到社區(qū)黨組織周?chē)?，確保每個(gè)商業(yè)經(jīng)營(yíng)網(wǎng)點(diǎn)都納入社區(qū)黨組織管控范圍。通過(guò)強(qiáng)化社區(qū)黨組織建設(shè)，并采取“網(wǎng)格化”管理方式，已在10377家非公有制經(jīng)濟(jì)組織和新社會(huì)組織中建立黨組織，%%。三是抓好黨組織的作用發(fā)揮。華祥社區(qū)商會(huì)中的怡林酒店、天山湟朝大酒店、橄欖市場(chǎng)三家單位在創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)中率先成為“星級(jí)黨員示范點(diǎn)”；美皇沐足、天山湟朝大酒店、動(dòng)力網(wǎng)吧在自身發(fā)展的同時(shí)不忘回饋社會(huì)，成立再就業(yè)見(jiàn)習(xí)基地，解決了45名社區(qū)大中專(zhuān)畢業(yè)生和生活困難人員的就業(yè)問(wèn)題。93名“口袋黨員”、“隱形黨員”主動(dòng)亮出身份，98名從業(yè)人員遞交了入黨申請(qǐng)書(shū)。二、認(rèn)真落實(shí)推進(jìn)區(qū)域化黨建工作的具體措施實(shí)行組織共建，建立區(qū)域統(tǒng)籌的基層黨組織體系。暫不具備組建區(qū)域性黨組織條件的區(qū)域，要以社區(qū)、中心村和影響力較大的企事業(yè)單位等黨組織為依托，吸收其他駐區(qū)單位黨組織參加，建立區(qū)域黨建工作聯(lián)席會(huì)議，作為區(qū)域內(nèi)黨建工作的議事機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)各黨組織之間的工作協(xié)調(diào)。要將機(jī)關(guān)部門(mén)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)中貼近群眾生產(chǎn)生活的一些社會(huì)管理和公共服務(wù)職能延伸到區(qū)域，將村、居代行的公共管理服務(wù)整合剝離，劃歸區(qū)域性公共服務(wù)中心，實(shí)行“一站式”服務(wù)。對(duì)流入?yún)^(qū)域內(nèi)的黨員，區(qū)域性黨組織主動(dòng)予以接納，及時(shí)跟蹤對(duì)接，統(tǒng)一組織黨員教育管理等工作，健全流入地黨組織屬地管理、流出地黨組織延伸管理、流入地與流出地黨組織雙向共管的流動(dòng)黨員教育管理服務(wù)制度。實(shí)行活動(dòng)共辦，設(shè)計(jì)靈活多樣的區(qū)域化黨建載體。大力開(kāi)展黨員志愿服務(wù)活動(dòng)，動(dòng)員和組織區(qū)域內(nèi)各類(lèi)專(zhuān)業(yè)人員，以雙向選擇的形式組建醫(yī)療義診、法律咨詢(xún)、心理咨詢(xún)、政策宣傳、科普宣傳、家政服務(wù)、助學(xué)支教、環(huán)境保護(hù)等各類(lèi)志愿者服務(wù)隊(duì)伍，為居民群眾提供更專(zhuān)業(yè)優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。建立健全區(qū)域內(nèi)黨群交流、溝通和指導(dǎo)工作機(jī)制，引導(dǎo)群團(tuán)組織主動(dòng)適應(yīng)形勢(shì)任務(wù)的變化，調(diào)整和優(yōu)化組織設(shè)置，與黨組織步調(diào)一致地開(kāi)展活動(dòng)，最大限度地利用各種社會(huì)資源，整合各方力量，推動(dòng)區(qū)域化黨建各項(xiàng)工作的落實(shí)。垂直管理部門(mén)、單位黨委(黨組)要把區(qū)域化黨建工作納入本系統(tǒng)、本行業(yè)黨建工作的重要內(nèi)容，對(duì)本系統(tǒng)、本行業(yè)單位黨組織參與區(qū)域化黨建工作提出明確要求。采取財(cái)政撥付、黨費(fèi)補(bǔ)充、社會(huì)籌措相結(jié)合的方法，多渠道解決工作經(jīng)費(fèi)。垂直管理部門(mén)、單位黨委(黨組)要把本系統(tǒng)、本行業(yè)單位黨組織參與區(qū)域化黨建工作情況作為黨建工作考核的重要內(nèi)容，主動(dòng)征求區(qū)域性黨組