【正文】 ，更是國企黨組織高標準履行自身職責的重要體現(xiàn)。黨管干部、黨管人才，是國有企業(yè)干部、人才工作的重要原則，也是黨組織的重要職能。一方面，黨建工作必須與企業(yè)經(jīng)營緊密結合起來，才有生命力，才能落到實處。三、創(chuàng)新黨建工作機制要實現(xiàn)六個促進（一）建立健全責任機制，促進企業(yè)黨組織職能全面履行。要堅持黨建工作的規(guī)范化、制度化、流程化和系統(tǒng)化，以黨建創(chuàng)新促黨建機制的完善，以機制建設保證黨建工作創(chuàng)新。國有企業(yè)黨組織要想充分發(fā)揮政治核心作用，就必須明確自身的五大職能：凝聚干部職工，組織 1共同奮斗；推進國有企業(yè)改革，保證新體制運行；落實科學發(fā)展觀，提高企業(yè)核心競爭力；協(xié)調各方利益關系，維護職工合法權益；領導思想政治工作，推進企業(yè)文化建設。二、創(chuàng)新國企黨建工作機制要遵循五條原則一要遵循與現(xiàn)代企業(yè)領導體制相適應的原則。四是差異性要求。二是規(guī)定性要求。對外開放要求黨建工作有新思路、新內容、新方法。黨建工作必須服從服務于教學科研這個中心工作。有鑒于此，必須抓緊構建高校黨建工作創(chuàng)新機制，切實加強和改進黨建工作，確保高校社會主義辦學方向，努力培養(yǎng)社會主義事業(yè)的建設者和接班人。創(chuàng)新機制是迎接挑戰(zhàn)的重要保證。創(chuàng)新體現(xiàn)了馬克思主義辯證法的本質要求，是馬克思主義與時俱進活的靈魂，高校黨組織，不僅是適應時代的需要而產(chǎn)生的，而且其存在的全部意義和價值就在于解決時代提出的課題，肩負起歷史賦予的教育使命。高?；鶎狱h組織工作必須不斷創(chuàng)新以適應新的形勢需要。高?；鶎狱h組織工作必須不斷創(chuàng)新以適應新的形勢需要。按照新型濱江園林城市的發(fā)展定位，突出“江臥城邊、湖居城中、河通全城”的特點，全力建設漢江明珠城市。初步形成了化工、輕紡、食品、建材、醫(yī)療器械及藥品等五大主導產(chǎn)業(yè)。2009年，全年共簽約項目164個，%；共爭取中央、省投資項目194個，%。六、堅持重實效、促發(fā)展。舉辦縣級黨員領導干部讀書班和“XX論壇”，組織開展“踐行科學發(fā)展觀，爭做優(yōu)秀XX人”先進事跡報告、“走出去的XX人”、“引進來的XX人”事跡展播、科學發(fā)展觀理論知識考試和網(wǎng)上知識競賽、“我為XX發(fā)展獻一策”征文、“科學發(fā)展部門一把手訪談”等活動。我們打破“就黨建抓黨建”的思想誤區(qū)，注重把握好黨建工作的正確方向，開拓思路，拓寬領域，緊緊圍繞中心來謀劃好黨建工作，找準工作的切入點和結合點。二是探索建立“黨群一體化”工作機制。堅持制度建設提升黨建工作水平。我縣積極克服縣級財政緊張的難題，采取財政預算一點、黨費補助一點、部門幫扶一點、社會支持一點、自身籌集一點的辦法，整合各方面力量，加大對基層黨建工作的投入，確保了基層黨組織的正常運轉。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)配備了一批科技副鎮(zhèn)長。在縣委黨校主辦了2期科級干部培訓班，對2007年以來提拔未參加培訓的科級干部開展了培訓。二是選優(yōu)配強基層干部隊伍。四、堅持抓基層、打基礎。全面實施了以“一通、兩建、三聯(lián)、四到”為主題的“百村千戶”工程，著力形成廉政文化活動經(jīng)?；?、教育網(wǎng)絡化、督辦制度化、投入社會化的新格局。在全縣建成村級終端站點243個，位居全市前列。自去年7月XX縣被省紀委確定為全省腐敗風險預警防控工作示范縣之后，我們牢牢把握這一契機，進一步強化措施，穩(wěn)妥推進，探索形成了“分崗查險、分險設防、分權制衡、分級預警、分層追責”腐敗風險預警防控“五分模式”，制定了《XX縣關于建立腐敗風險預警機制的實施意見》、《XX縣腐敗風險預警分級管理辦法》等10多個規(guī)范性文件，對預警分級信息實行12分扣分制，確定藍、黃、紅三級預警處置預案。二是狠抓黨內民主建設，推行黨代會常任制。堅持以黨建工作特色促進黨建工作創(chuàng)新。三是科學決策，民主決策。三屆縣委領導班子把思想政治建設作為黨的建設的根本來抓，認真落實縣委中心理論組集中學習制度和自學制度，制定完善了《關于加強和改進縣委中心組學習制度建設的意見》，堅持先學一步、學深一層，將每個月的最后一個周六作為“學習匯報日”。我們在全縣建立健全了定期檢查督辦、交流、表彰制度和定期綜合考核評價制度，有效地強化了對管黨責任制落實情況的監(jiān)督。“第一責任人”是黨建工作責任制落實的關鍵。堅持以黨建責任促進黨建工作開展。但從實際情況看，學院黨組織的先鋒模范作用沒有得到充分發(fā)揮。目前，在校人數(shù)龐大，后勤部門集中調整宿舍困難較大，經(jīng)常出現(xiàn)一名輔導員所帶學生分別住在多個宿舍樓區(qū)，沒有考慮給學生工作帶來的困難，沒有為園區(qū)黨建工作創(chuàng)造前提條件。”但是很多高校對大學生生活園區(qū)黨建工作的認識還不到位，對如何加強園區(qū)學生的思想政治教育工作、如何發(fā)揮園區(qū)黨員的先鋒模范作用沒有形成共識。長期以來，基層黨組織對學生黨員的教育管理存在諸多問題，如黨員的入黨動機不端正、政策理論水平不高、作用發(fā)揮不足，前期發(fā)展和后期管理不協(xié)調，缺乏創(chuàng)新性和凝聚力等問題。隨著高校完全學分制改革的加速，這將促使學校工作的諸多方面發(fā)生深刻變化，如班級的傳統(tǒng)功能和作用逐漸弱化，學生宿舍的功能和作用逐漸強化，進而使學生黨建工作面臨嚴峻挑戰(zhàn)，這就要求我校黨建工作必須以科學發(fā)展觀為引領，積極探索學生黨建工作新形式、新載體、新途徑。通過網(wǎng)絡平臺、智能手機交流平臺等多種途徑，開展豐富多彩的支部活動，克服時間與空間障礙，隨時、隨地都可進行組織教育活動。3．開拓大學生黨建工作新陣地，營造黨建工作新氛圍。(3)落實黨員目標管理制度大學生黨員目標管理應包括組織生活出勤、學習工作目標達成、黨員自我的提高、遵守黨風黨紀、發(fā)揮學生黨員先進性作用等方面的內容。通過學習，進一步堅定政治理念，增強黨性修養(yǎng)，提高理論水平和分析、解決實際問題的能力。2．健全大學生黨建工作機制，落實黨建工作目標責任制。而輔導員、班主任則是大學生思想政治教育的骨干力量，大學生黨建工作由各院系黨組織具體負責，組織部負責管理、指導、檢查等。作者：馮飛蕓 單位：浙江理工大學材料與紡織學院黨委副書記第三篇：大學生黨建工作構想如何切實加強大學生黨建工作，應對高校大學生黨建工作的新挑戰(zhàn)，增強大學生黨建工作的吸引力和影響力已成為高校思想政治教育工作的重要載體。此外，學生黨員通過結對低年級學習困難生、義務獻血、義務支教等方式，積極服務需要幫助的同學和他人，以自己的實際行動服務群眾，展現(xiàn)黨員的良好形象和先進性。通過學習，培養(yǎng)學生黨員關注時事熱點和黨的方針政策的學習習慣，明確黨在建設發(fā)展中的困難和決心，提高學生黨員的是非分辨能力和黨性修養(yǎng)。建設“三型”政黨是新時期提高黨的建設科學化水平的必然要求。各黨支部支委再結合黨員的自評、互評和群眾滿意度測評結果，對支部內黨員作出“優(yōu)秀”“合格”“基本合格”和“不合格”等方面的評議，其中“優(yōu)秀”數(shù)一般不超過支部人數(shù)的5%。各黨支部在黨員自我總結、評議的基礎上，召開支部黨員述職大會，每位黨員在大會上進行年度總結，黨支部其他成員對其年度總結以無記名打分方式進行評議，評議講究實事求是，既肯定成績，又指出缺點和不足。要為學生黨員開展批評與自我批評搭建一個平臺。學院黨建工作委員會定期對《學生黨員手冊》進行抽查并通報相關情況。學院黨建工作委員會通過編印《學生黨員手冊》，記錄并督促學生黨員發(fā)展成長。學生黨員根據(jù)《學生黨員寢室責任制實施方案》要求，結合文明寢室創(chuàng)建工作，充分發(fā)揮自身的榜樣示范作用，主動聯(lián)系責任寢室，以黨建帶團建，以先進帶后進，全面提高責任區(qū)學生寢室的衛(wèi)生狀況和文明素養(yǎng)，把學風建設與文明習慣養(yǎng)成教育相結合，把解決思想問題與解決實際問題相結合，把引導學生與服務學生相統(tǒng)一，形成分工明確、責任到人、措施有力的學生寢室建設體系。同時，班級黨代表們通過定期工作交流、匯報、學習培訓等，增長了見識，鍛煉了能力，獲得了自身素質的全面發(fā)展和提升。為本科新生班級配備班級黨代表，并按照《學生黨員班級黨代表責任制實施方案》開展工作。學院通過完善學生黨建工作組織體系，規(guī)范黨支部組織生活，使學院基層黨建工作走上了制度化和規(guī)范化的軌道。多年來,學院堅持把本科生“支部建在班上”，努力實現(xiàn)“低年級有黨員、高年級有黨支部”的支部設置格局。因此，高校學生黨支部組織生活創(chuàng)新工作存在推進中的實際困難，需改革創(chuàng)新。一直以來，高校黨建工作注重基層黨支部的組織生活創(chuàng)新問題，但因種種原因，效果不是很明顯。主要體現(xiàn)在學生入黨標準良莠不齊，缺乏規(guī)范性，一般以學習成績作為“硬”條件；黨員教育管理不夠規(guī)范，考核評估體系不健全，有效的監(jiān)督管理機制建設跟不上；對高校擴招、學分制改革、后勤社會化后出現(xiàn)的新情況、新問題及應對措施缺乏研究；黨的組織生活重形式輕內容，難以適應新形勢下青年大學生的特點，亟待改進。作者：肖影玲 李春霞 單位：河北農(nóng)業(yè)大學外國語學院 ；北京金融學院第二篇：大學生黨建載體創(chuàng)新一、高校大學生黨建工作的現(xiàn)狀。對黨建工作人員進行規(guī)范化、系統(tǒng)化的教育與培訓，使其不但能夠熟練掌握黨建工作業(yè)務，同時還能夠靈活地運用網(wǎng)絡信息技術和校園網(wǎng)絡系統(tǒng)，對大學生展開網(wǎng)上主流意識的教育活動，從而實現(xiàn)大學生自我服務、自我教育的目標，確保大學生網(wǎng)絡黨建工作的有效開展。我國傳統(tǒng)的高校黨建工作內容，往往被限制在國內信息，而隨著網(wǎng)絡時代的到來，使得黨建工作人員能夠放眼世界，參考更多的信息與材料，進一步豐富與充實大學生黨建工作的內容。開闊視野，豐富大學生黨建工作內容。利用大環(huán)境的熏陶，進一步強化高校黨建工作的感染力，擴大黨建工作的輻射范圍，提升黨員學生的黨性修養(yǎng)與大學生的思想品德。另外，在規(guī)范網(wǎng)絡應用，遵守相關的網(wǎng)絡管理規(guī)定等諸多層面上，黨建工作者應當率先走在前面，進而對大學生發(fā)揮示范、引導作用。第一篇：大學生黨建工作創(chuàng)新機制第一篇：大學生黨建工作創(chuàng)新機制轉變思想，強化網(wǎng)絡運用的能力。各大高校應當建立健全有關的工作機制，進而引導黨建工作人員靈活運用網(wǎng)絡技術；而黨建工作人員應當積極主動地對網(wǎng)絡媒體信息傳播的規(guī)律進行深入的研究與探索，以熟練掌握網(wǎng)絡媒體的使用技能，實現(xiàn)和大學生的同步發(fā)展。其一，可以通過各種形式的活動，例如網(wǎng)上課堂、網(wǎng)絡黨校等，宣傳黨的政治理論與政策，說明有關黨的基本信息、入黨的要求與程序。例如在網(wǎng)絡上進行各種思想政治活動，并組織諸如時事熱點辯論競賽、黨建知識比賽等活動，這些活動的進行不僅能夠幫助黨建工作人員及時掌握大學生積極分子、預備黨員以及黨員的思想動態(tài)，同時還能夠有效激發(fā)學生參與黨建活動的興趣與熱情?；ヂ?lián)網(wǎng)傳播的信息量巨大，牽涉面極廣，其涵蓋了包含思想、政治、經(jīng)濟、社會、科技等在內的諸多內容，使各種價值取向、思想觀念的有機結合不再僅僅只是設想。而加大對黨建工作人員信息化技術的培訓力度，建設一支擁有基本的黨建理論素養(yǎng)，同時又掌握網(wǎng)絡信息技術的黨建工作隊伍，是目前構建高校黨建網(wǎng)絡陣地的關鍵手段之一。只有這樣，方能為社會和國家的快速發(fā)展，培育滿足時代需求的高素質人才。此外，高校黨建工作投入少，組織活動受場地、經(jīng)費和學生黨員學習時間的限制；黨務工作人員培訓機會少，培訓的內容與工作實際結合度不夠緊密等。再次，高校擴招后學生黨員的質量相對下降，功利性和自我性增強，雖然思維活躍，但理論與實際聯(lián)系不夠緊密，設想的組織活動缺乏可操作性。，規(guī)范黨建工作。學生黨建工作委員會編印《黨支部工作手冊》，制訂《材料與紡織學院學生入黨積極分子培養(yǎng)目標實施細則》和《材料與紡織學院學生黨員發(fā)展流程》，定期下發(fā)黨建工作指導書和理論學習提綱，制訂黨支部書記例會制度，定期舉辦黨支部書記、支部委員培訓研討會議，組織落實學院黨校分校關于積極分子培訓班和預備黨員培訓班等方面事項。為進一步拓寬新生生涯規(guī)劃教育的廣度和深度，學院嘗試推行新生班級黨代表制度。經(jīng)過三年多的實踐探索，班級黨代表對新生的學涯規(guī)劃指導、思想動態(tài)掌握、發(fā)展成才引導等方面發(fā)揮了不小的作用。學院以學生黨支部為單位，實施學生黨員聯(lián)系各專業(yè)低年級學生寢室的黨員寢室責任制度。以增強黨性、提高素質為重點，進一步加強和改進學生黨員隊伍的教育管理工作。學院要求每位黨員認真填寫《學生黨員手冊》，及時記錄學期學年規(guī)劃、學習、工作等方面情況。批評與自我批評是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)。在自評階段，黨員按照《黨章》