【正文】 執(zhí)法督察和日常執(zhí)法檢查，進一步落實稅收執(zhí)法責任制，將我局依法行政工作不斷推向前進。2013區(qū)級成立了以局長為組長，有關(guān)科室負責人為成員的政務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組，指定了政務(wù)公開工作主辦、承辦部門，建立了政務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)負責制，明確了科（室、分局）長是各部門第一責任人的要求，做到了領(lǐng)導(dǎo)、機構(gòu)、人員、責任的落實，形成了齊抓共管，各部門積極參與各負其責的工作機制，保證了政務(wù)公開的順利進行。公開內(nèi)容上，堅持以公開為原則，不公開為例外；公開形式上，做到“三個上”，即：上欄、上網(wǎng)、上屏。完善工作制度，強化監(jiān)督機制。根子則源于對公共服務(wù)型政府的正確職能定位和以民為本的觀念還沒有真正確立起來，源于對廣大人民群眾對政務(wù)公開的迫切愿望、各級黨委政府對政務(wù)公開的嚴格要求、國稅自身建設(shè)對政務(wù)公開的強烈需求等外部和內(nèi)部形勢的認識還不夠清楚、不夠徹底。壓力不足問題體現(xiàn)為許多人對政務(wù)公開不真正重視，其只是一些人心目中的一項可有可無的應(yīng)景性工作，做與不做一個樣，做好做壞一個樣；規(guī)范不明體現(xiàn)為政務(wù)公開沒有內(nèi)化于稅收工作的核心內(nèi)容，與稅收工作各個環(huán)節(jié)的融合、結(jié)合不夠，完善的制度體系并沒有形成；銜接不暢問題體現(xiàn)為政務(wù)公開還不是一項環(huán)環(huán)相扣的工作，其啟動、運行、反饋、考核、獎懲缺乏流暢的、成熟的、程序化的、操作性強的規(guī)則。去年車購稅稅率的調(diào)整就是個例子。國稅機關(guān)要從加強教育、完善機制、建立制度上入手，進一步提高廣大國稅干部對搞好政務(wù)公開工作的認識，樹立不搞好政務(wù)公開，就將影響國稅工作大局、影響國稅形象的強烈責任意識，從而把政務(wù)公開工作擺到國稅工作中更重要的位置上。重點加強政務(wù)公開網(wǎng)站建設(shè)，增加公共媒體的使用，大力應(yīng)用電子信息傳播工具。增加傳統(tǒng)公共媒體的使用。大力應(yīng)用電子信息傳播工具?；谡?wù)公開工作涉及面廣，工作量繁重，公開內(nèi)容關(guān)系重大等原因，必須將其置于強有力的領(lǐng)導(dǎo)之下?？傊?，只有切實加強對政務(wù)公開的領(lǐng)導(dǎo)，才能確保政務(wù)公開工作開創(chuàng)新的局面。現(xiàn)將我局一年來依法行政工作情況總結(jié)如下：一、加強領(lǐng)導(dǎo)、健全機制、打牢依法行政工作基石（一）強化組織領(lǐng)導(dǎo)，提高創(chuàng)建共識。（二）強化制度建設(shè)，健全保障機制。我局按照市局和區(qū)局的教育、培訓(xùn)計劃，分期、分批、分層次開展全員法律知識培訓(xùn)，同時充分利用網(wǎng)上教育平臺進行自學；區(qū)局主要領(lǐng)導(dǎo)參加上海財大領(lǐng)導(dǎo)班子培訓(xùn)班，發(fā)揮了領(lǐng)導(dǎo)干部的帶頭作用；執(zhí)行干部任免、執(zhí)法上崗、在崗學習的法律知識考試制度。按照程序正當和高效便民的要求，嚴格落實回避、告知等各項程序制度和陳述申辯、聽證等各項法律救濟措施程序，依法保障納稅人的合法權(quán)益。一方面，依法行使組織收入職能，完成各項稅收征管工作。（三）注重監(jiān)督、開展檢查。注意發(fā)揮群眾的監(jiān)督作用，把辦稅程序、法律規(guī)定、時限要求等向納稅人公布，辦稅過程透明，讓納稅人監(jiān)督。一方面通過懸掛橫幅、張貼海報、分發(fā)資料等傳統(tǒng)宣傳手段，擴大稅法宣傳覆蓋度；另一方面，利用XX區(qū)國家稅務(wù)局網(wǎng)站，南潯國稅官方微博、短信平臺等新現(xiàn)代宣傳工具，豐富稅法宣傳載體。組織開辦稅收政策座談會、行業(yè)輔導(dǎo)會、企業(yè)辦稅人員培訓(xùn)會，向各行業(yè)納稅人宣傳稅收政策，解答政策，提高納稅人遵從度。三、創(chuàng)新舉措、優(yōu)化服務(wù)、提升服務(wù)科學發(fā)展水平（一）堅持稅收征管與納稅服務(wù)并重。加強稅企溝通、主動上門服務(wù)、舉辦政策培訓(xùn)、開展納稅輔導(dǎo)，解決企業(yè)難題，引導(dǎo)規(guī)范經(jīng)營。我局成立柔性執(zhí)法方式領(lǐng)導(dǎo)小組，出臺了工作制度、實施方案、實施意見、工作細化等一系列工作制度，為柔性執(zhí)法方式的推行奠定了基礎(chǔ)。我局十分重視信息公開制度，明確信息公開工作責任分工，主動、及時地公開相關(guān)政府信息。通過落實稅收執(zhí)法責任制，規(guī)范執(zhí)法行為，優(yōu)化納稅服務(wù)，稅收執(zhí)法工作取得了較好成績。我局成立了以局長為組長、分管副局長為副組長的依法行政領(lǐng)導(dǎo)小組，從而形成“一把手”行政負責、分管領(lǐng)導(dǎo)具體負責、政策法規(guī)科配備專職法制工作人員貫徹實施、其他職能部門緊密配合的依法行政工作網(wǎng)絡(luò)，為我局依法行政工作開展提供堅強的組織保證。在加強對各科室的考核的同時進一步對科員依法行政工作進行考核，將定量考核和定性考核相結(jié)合，考核結(jié)果與考核獎金、評優(yōu)評先掛鉤，大大加強了工作的執(zhí)行力度和制約力度。二、完善措施、規(guī)范程序、強化執(zhí)法風險防范工作（一）注重程序、明確職責。同時專門成立督察小組，對工作規(guī)程的落實情況開展巡查，加強工作督辦力度。另一方面，引導(dǎo)納稅人依法用足用好各項稅收優(yōu)惠政策，讓稅收優(yōu)惠政策得到不折不扣的落實，讓符合條件的納稅人都能享受稅收優(yōu)惠政策。開展以執(zhí)法督察、執(zhí)法監(jiān)察和內(nèi)部財務(wù)審計為主的執(zhí)法督察自查，并接受市局組織執(zhí)法督察。進一步健全特邀監(jiān)察員制度，聘請社會各階層的人士擔任廉政監(jiān)察員、行風評議員，使監(jiān)督的質(zhì)量和效果得到了充分發(fā)揮。組織開展稅收宣傳月、“兩看兩比采取分類培訓(xùn)提升所得稅匯繳質(zhì)效，對房地產(chǎn)行業(yè)、電梯行業(yè)等重點行業(yè)單獨開辟培訓(xùn)專場，實行差別化培訓(xùn)，提升培訓(xùn)的針對性。另一方面嚴格貫徹落實各項稅源管理制度，大力推行納稅評估、納稅約談等措施，不斷強化稅收征管，提高了廣大納稅人的稅法遵從度。（三）堅持柔性執(zhí)法與秉公執(zhí)法并重。我局共辦理稅務(wù)行政處罰49份，其中一般程序8份，全部采用說理式執(zhí)法文書。明年，我局將按照《全面推進依法行政實施綱要》、構(gòu)建法治政府、推進依法行政工作的要求，進一步堅定法治理念，加強法制培訓(xùn)，提高干部依法行政的觀念和能力；推進依法行政考核，全面規(guī)范稅收執(zhí)法行為；積極開展重點執(zhí)法督察和日常執(zhí)法檢查，進一步落實稅收執(zhí)法責任制，將我局依法行政工作不斷推向前進。從計劃的具體分類來講，比較長遠、宏大的為“規(guī)劃”，比較切近、具體的為“安排”，比較繁雜、全面的為“方案”，比較簡明、概括的為“要點”，比較深入、細致的為“計劃”，比較粗略、雛形的為“設(shè)想”，無論如何都是計劃文種的范疇。(一)緊密結(jié)合十八大蘊含的精神實質(zhì)，努力開創(chuàng)事業(yè)發(fā)展的新局面。圍繞全面落實“五位一體”總體布局，進一步發(fā)揮稅收職能作用。()(三)緊密結(jié)合十八大提出的宏偉目標，積極應(yīng)對前進途中的新挑戰(zhàn)。要通過多種學習形式，深刻學習和領(lǐng)會十八大提出的新思想、新論斷、新部署、新要求，扎實開展理想信念教育和愛崗敬業(yè)教育，使全體干部自覺把思想和行動統(tǒng)一到十八大精神上來，做到內(nèi)化于心，外化于行，將學習成果體現(xiàn)在全面完成各項工作任務(wù)上。因此，我們要站在服從服務(wù)地方黨政領(lǐng)導(dǎo)、服務(wù)支持地方經(jīng)濟發(fā)展的大局的高度，進一步認清形勢，顧全大局，知難而進，迎難而上，想盡辦法，挖潛增收，以“擠掉水分、頂住壓力、實事求是、應(yīng)收盡收”為目標，按照“算得準、分析透、說清楚、有措施”的思路，下真功夫，超前謀劃，采取強有力的措施，不斷提高稅收收入質(zhì)量，切實把組織收入工作抓早、抓緊、抓實，保證完成上級給我們下達的各級收入指標。要做到向地方各級領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常匯報，反復(fù)匯報，重點匯報，積極爭取地方黨委政府的理解、信任和支持，并形成一個輿論氛圍，爭取全市各行各業(yè)的理解。加強經(jīng)濟稅源分析、稅收政策和征管效應(yīng)分析、財源建設(shè)和重點稅源企業(yè)分析，重點做好近年來招商引資企業(yè)經(jīng)營情況的經(jīng)濟稅源分析，及時發(fā)現(xiàn)組織收入工作中存在的問題和征管薄弱環(huán)節(jié)，牢牢把握組織稅收收入工作的主動權(quán)。強化個體定額工作，做到“抓大不放小”。第四篇：2011依法行政工作計劃為進一步規(guī)范行政行為，扎實推進依法行政建設(shè)進程，依據(jù)《臨夏州2011年推進依法行政工作實施方案》（臨州俯發(fā)[2011]65號）文件精神，結(jié)合我局實際，特制定2011依法行政工作計劃。健全重大行政事項和公共政策的集體決策、社會公示、征求意見等機制；健全行政決策的監(jiān)督體系和決策實施情況后的評價制度，通過跟蹤調(diào)查和評估等方式，及時發(fā)現(xiàn)并糾正決策存在的問題，減少決策所造成的失誤；建立健全行政決策責任追究制度，不斷完善科學、民主的行政決策機制。逐步建立完善政務(wù)信息發(fā)布協(xié)調(diào)機制等相關(guān)制度，推進服務(wù)型機關(guān)建設(shè)。2．抓好媒體宣傳教育。（二）提高認識，統(tǒng)一實施。第五篇：依法行政工作計劃2010依法行政工作計劃為貫徹落實國務(wù)院《關(guān)于印發(fā)全面推進依法行政實施綱要的通知》（國發(fā)[2004]10號）和《關(guān)于加強市縣政府依法行政的決定》（國發(fā)[2008]17號）精神，根據(jù)市政府辦公廳《關(guān)于于印發(fā)成都市2010推進依法行政工作計劃的通知》（成辦發(fā)[2010]5號）和《成都市新都區(qū)依法行政第二個五年規(guī)劃（2009—2013）》要求，現(xiàn)將我局2010年依法行政工作安排如下。建立行政執(zhí)法情況、行政復(fù)議與應(yīng)訴情況、規(guī)范性文件審查備案情況統(tǒng)計分析報告制度。二、深化行政管理體制改革，推進政府職能轉(zhuǎn)變（一）繼續(xù)深化行政審批制度改革。開展行政審批項目評估工作，選擇1—2項進行評估，并根據(jù)評估結(jié)果，按照程序調(diào)整審批項目。完善政府信息公開制度，依法向社會公開政府信息，大力推進決策公開，深入推進辦事公開。建立健全相關(guān)制度，完善突發(fā)事件監(jiān)測和信息收集機制，強化突發(fā)事件預(yù)防和應(yīng)急準備，加強基層應(yīng)急隊伍建設(shè)，提高政府應(yīng)對突發(fā)事件的能力。（二）推行重大行政決策實施后評估制度。四、規(guī)范規(guī)范性文件制定和管理工作（一）完善規(guī)范性文件評估制度。（二）強化規(guī)范性文件管理。制定《部門行政執(zhí)法責任制示范活動實施方案》，推動區(qū)級行政執(zhí)法部門行政執(zhí)法責任制的全面落實，不斷提升行政執(zhí)法水平。深入開展群眾反映強烈、社會關(guān)注的食品安全、安全生產(chǎn)、勞動保障、環(huán)境保護等領(lǐng)域的專項整治和執(zhí)法檢查。嚴格實行行政執(zhí)法資格制度和持證上崗制度，嚴格落實行政執(zhí)法人員法律知識培訓(xùn)制度。（二）完善行政復(fù)議工作。（三）做好行政應(yīng)訴工作。擴大基層自治范圍，完善基層治理機制，提高基層公共服務(wù)和社會管理水平。清理規(guī)范中介組織，建立健全對社會組織和監(jiān)督機制。依法做好信訪工作。法制機構(gòu)及其工作人員要切實增強做好新形勢下政府法制工作的責任感和使命感，不斷提高自身的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力，充分發(fā)揮好在依法行政方面的參謀、助手的顧問